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公司環境衛生管理制度篇一
一、關心下一代工作委員會是培育引導社區青少年健康成長的社會大課堂,配合學校、幼兒園積極開展多種形式的義務教育活動,促進青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、積極營造關心下一代健康成長的社區氛圍,加強對社區青少年開展愛國主義、集體主義和社會主義的思想教育,配合學校建立社區青少年社會實踐教育基地,寓教于樂,開拓視野,為青少年營造一個積極向上、科學文明的社會環境。
三、結合社區青少年的'愛好、特長發展規律,協調學校組織青少年積極參與社區文體活動,以老、中、青、少相結合原則,促進青少年德、智、體全面發展。
四、配合學校定期邀請心理專家、法律顧問對社區青少年上健康教育課、教育青少年“珍惜生命,遠離毒品”,遵紀守法,好學向上。
五、利用社區法制專欄、科普長廊等對社區青少年進行宣傳教育,協調學校每學期組織2至3次青少年到社區開展社會主義實踐教育,參與社區建設,清理亂張貼、打掃衛生等,教育青少年從小養成愛學習、愛勞動、愛思考的良好習慣,引導鼓勵青少年刻苦學習文化科學知識,長大爭做一個國家有用的棟梁之材。
公司環境衛生管理制度篇二
為了加強對環境衛生工作的長效管理,堅持不懈地搞好企業文明衛生創建工作,營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境,塑造良好的企業形象,增進員工的身心健康,根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定,特制訂本管理辦法。
全公司的環境文明衛生,包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、浴室、宿舍、廁所、綠化等方方面面,分別制訂標準如下:
1、生產車間:生產現場環境保持文明整潔,做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定,即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”;四清,即高空清、地面清、機臺清、四角清;四無,即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角;一直線,即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理,按規劃就位,成線排放;三不落地,即保全保養機配件、工具、機油不落地;二不進車間,即與生產無關的物件不進車間,與生產無關的人員不進車間。
2、科室(車辦室)內:做到“七無、一明、一齊”。七無,即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵;一明,即玻璃明亮;一齊,即辦公用具排列整齊。
3、道路:做到“七無一通一清”。七無,即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料;一通,即廠內通道平整暢通;一清,即建筑垃圾由技發部負責及時出清。
4、食堂(餐廳):做到“六無兩全一規范”。即灶臺清潔無油污雜物,操作間清潔無蚊蠅,臺凳清潔無湯水剩飯,地面清潔無垃圾污漬,門窗清潔無灰塵破洞,洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜;兩全,即“三證”齊全、消毒設施齊全;一規范,即所有食品符合《食品衛生法》規范要求。
5、宿舍:做到“四無一齊一靜”。四無,即四周無蛛網、室內無什物,地面無垃圾、門凈窗亮無積灰;一齊,即生活用品排列整齊美觀;一靜,即宿舍區保持安靜。
6、浴室:做到“七無三禁一通”。七無,即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑,更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網,坐凳無積灰、便器無臭味,衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物;三禁,即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服,禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池;一通,即下水道暢通。
7、廁所:專人打掃,做到“七無一通一明”。七無,即高空無蛛網,便池無蠅蛆,四角無積塵,地面無廢報紙和垃圾,無煙頭,無痰跡,室內無臭氣;一通,即糞便槽暢通;一明,即窗戶玻璃明亮。
8、室外:做到“五無一通一凈”。五無,即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物;一通,即陰溝疏通;一凈,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。
1、加強宣傳教育,在全公司形成“環境衛生,人人有責”的良好氛圍。充分利用廣播、《裕綸報》、黑板報、畫廊等輿論工具,大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準,以及公民道德行為規范。在宣傳教育過程中,各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規范教育,即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧嘩,提倡文明衛生行為,對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育,對一些嚴重損害企業形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育,進一步增強員工的文明衛生意識,人人參與創建活動,個個爭做文明員工。
2、明確職責,強化管理。全公司的環境文明衛生管理,在總體上必須堅持“誰的區域誰包管,誰污染誰清理,員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衛生管理的職能部門,每年要制訂文明衛生創建規劃,并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內的衛生包干區管理網絡,廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衛工人打掃。公司辦公室下屬環衛人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作,確保上述區域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃干凈。同時,公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作,明確責任,加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衛生管理制度,把環境衛生納入各自正常管理內容中,認真落實“門內達標,門前四包”責任制(門內達到規范要求,門前包墻壁清潔,包地面干凈,包窗戶明亮,包無雜物堆放),做到文明生產、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱,生活垃圾由環衛組負責,垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次,做到日產日清,確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作,技發等部門在與施工單位洽談施工合同時,要將施工現場的保潔工作列入合同,確保施工中不污染周圍環境,施工完要及時清理施工現場,交付的'項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理,費用在工程款中扣除。
3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》,技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放,確保污水及時排放,不積水發臭。積極采取有效措施降低車間噪音,使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通,使之保持正常排放不污染環境。
4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門,也是企業的窗口,必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核,督促飲事人員搞好食堂衛生,尤其是食品衛生,不買不賣腐爛變質食品,按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。
5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉,以及各車間對外排放的除塵棉和飛花,對廠區路面及車間周圍環境影響較大,各分廠、儲運部、技發部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治,確保路面無落棉和飛花。同時,要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生,與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯系,齊抓共管搞好社區的清潔衛生工作,所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。
6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門,還要做好“四害”的滅殺工作,使我公司的除“四害”工作達標。
7、加強綠化管理。經過近幾年的努力,全公司新、老廠區的綠化已形成規模和特色,樹木、花草長勢較好,要及時做好養護管理工作,確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時,各部門要教育員工愛護公司的一草一木,保護綠化。對尚未完工的地塊,要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作,精心養護,科學管理,減少病蟲害,努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育,提高暖房的利用率,動腦筋、想辦法保證四季有鮮花,確保公司各種會議、活動的環境布置需要。
8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟,不僅影響環境整潔,也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件,必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求,實行“以舊換新”;同時,各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫,由物供部、儲運部負責定期處理。
環境文明衛生工作抓一朝一夕并不難,難在持之以恒。為了抓好長效管理,提高全體員工的文明素質,保證環境始終處于衛生、整潔、優美狀態,必須加強檢查與考核力度,堅持三個方面的檢查相結合。
一是各分廠(部門)自查。各分廠(部室)、工段、班組要對照環境文明衛生的標準,認真自查,自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工,要列入日常管理考核。
二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核;公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核;公司人事保衛部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合,檢查中發現的問題及時反饋給各分廠(部門)整改,同時將每月的檢查情況進行匯總,提交公司綜合檢查考核工作領導小組,按有關規定對分廠、部門進行考核。
三是公司文明創建環境建設工作組和愛衛會組織督查。創建工作組和愛衛會每月組織開展一至二次活動,對全公司的環境文明衛生情況進行檢查,有關情況反饋給公司文明創建工作領導小組和綜合檢查考核領導小組,對有關分廠、部門進行考核獎懲。
本《辦法》自下發之日起執行。
(一)各部門辦公室內衛生要做到窗明幾凈,干凈整潔。
1、機械設備、桌椅、電腦、辦公用品等要整潔光亮。門窗、門楣、隔斷板、窗簾等要整潔,無亂涂亂畫,無積灰、污跡、蛛網或者其他污物等。
2、物品擺放要整齊有序。花卉、各種茶具等物品擺放有序;辦公室桌面、卷柜里面、茶幾上面不準亂擺放、亂堆積書刊、報紙等雜物,該歸檔的要歸檔,臨時使用的文件材料要歸放在文件框、夾、柜內,不許隨意擺放。
3、室內空氣流通、清新、無異味;不得從樓上向樓下扔棄物品,不得隨意棄置廢物。
(二)要維護、保護好公用衛生設施,樹立良好形象。
1、職工食堂衛生要達到延邊州局(公司)食堂衛生安全管理制度規定標準;各種餐具按照規定進行衛生消毒處理。
2、電梯、走廊、樓道內無痰跡、水漬、污漬、煙頭、紙屑等雜物;墻壁、頂棚、擋板、樓道扶梯等無積灰、污跡、蛛網和其他污物等。
3、衛生間室內設施和工具完好無損,擺放有序、干凈整潔。洗面臺面無水漬、頭發等污物;地面無積水、或者煙頭、紙屑等雜物;便器及時沖刷,無污垢、雜物、積糞、糞疤、尿堿。
(三)落實責任,搞好室外衛生
1、庭院綠化定期剪修,無雜草、落葉。
2、車輛擺放整齊,尾部統一朝一個方向,停放在指定位置。
3、前庭后院公共分當區要落實好責任人,及時清掃,不得有煙頭、紙屑、落葉等雜物。
公司環境衛生管理制度篇三
為實現公司環境方針和目標,對公司環境、安全管理運行的全過程進行有效控制,規范指導環境衛生管理工作,特制定本制度。
1、廠區路面平整、無積水,廠區應當綠化;垃圾池及其周圍須定期清理外運,垃圾應分類處置。
2、生產中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除,不應對廠區造成污染。
3、廠區應當建有與生產潛力相適應的貼合衛生要求的原料、產品及包裝物料的貯存倉庫。
4、存放硫酸(鹽酸、成品油、的危險化學品的區域,應當配置必要的應急物資及防護設施,進行必要的防腐處理,以防泄漏造成環境污染及安全事故。
5、對生產過程中產生噪聲、粉塵的崗位,采取配置隔音裝置、除塵器并配備必要的防護設施,避免造成環境污染及安全事故。
6、對污水處理站配備污水在線檢測裝置,以防不合格污水排放對環境造成污染。
1、個性作業區內的操作應當在無菌狀態下進行。
2、定期對個性作業區進行殺菌消毒處理。
3、個性作業人員,務必穿著無菌的工作服、鞋、帽、口罩等。
4、非個性作業區工作人員不得進入個性作業區。
1、產成品烘干包裝崗位及化驗室地面應鋪設瓷磚或其它衛生材料。
2、車間內墻壁應持續清潔,車間內門窗務必封閉完好。
3、包裝間務必設緩沖間、更衣間,進入的車輛等務必清潔、無塵。
4、各生產設備務必處于良好的工作狀態,設備要持續清潔。
1、安環處根據廠區環境現狀,制定《環境衛生管理規定》,并進行監督檢查,做好《檢查記錄表》。
2、安環處按《廢棄物管理規定》定期對廠區廢棄物分類處置,以防發生環境污染和安全事故,并做好記錄。
3、各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規程及相關管理規定進行操作,并做好記錄。
1、《現場衛生管理規定》
2、《廢棄物管理規定》
3、《物品定置管理規定》
4、《污水處理操作規程及工藝指標》
5、《檢查記錄表》
6、《污水處理厭氧工序操作記錄表》
7、《污水好氧工序操作記錄表》
8、《化學需氧量cod記錄表》
1、對各單位c-e級(c-d級為可允許存在,但須采取措施進行控制的環境因素和危險源;e級可忽略存在的危險源、,各有關部門按相關規定進行控制。
2、對各單位a、b級(重要環境因素、重大危險源、,采取以下措施進行控制:
1、企管處負責對公司的水、電、汽類等能源的'消耗進行匯總、分析,以確保能源充分有效地利用。
2、安環處負責組織對相關人員進行相應的安全培訓,確保其按文件規定進行操作。
3、各車間負責本部門的日常安全管理,對本部門所使用的危險物品要嚴格管理,隔離存放并加以標識。
4、企管處負責組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物;各部門按規定地點分類放置廢棄物;具體處置措施按《廢棄物管理規定》執行。
5、企管處負責污水處理站的日常運行,并按《生產工藝管理規定》每日進行一次抽查。
6、各崗位要根據相應的崗位職責及有關規定進行操作,防止因操作不當而帶來的環境影響和安全危害。
7、安環處在各需要的場合配置消防設施,并登記造冊。
8、公司針對重要環境因素定期進行應急預案演練,增強員工的崗位操作水平及應變潛力。
9、各部門按目標、指標方案對重要環境因素進行控制。
公司環境衛生管理制度篇四
一、校園環境衛生由學校大隊部和總務處具體負責管理。
二、校園環境衛生分區分塊管理,并由專人負責,校園環境衛生共分四大塊:教室衛生、保潔區衛生、專用教室衛生、辦公室衛生。教室衛生、保潔區衛生責任人為各班班主任,專用教室衛生責任人為各專任教師,辦公室衛生責任人為辦公室當天值日教師。各責任人必須保障在學校正常工作日內與舉行重大活動期間,責任區內無紙屑無污跡無死角,無亂扔亂畫亂倒行為。
三、教室衛生、保潔區衛生堅持一日兩掃,學校大隊部紅領巾值日崗和當日值日行政定時組織檢查。
四、定期大掃除制度。由學校大隊部定期(周五下午)或大型活動前出具體通知,舉行全校大掃除,并由大隊部、總務處聯合部分行政進行檢查。
五、隨查制度。為加強學校環境衛生的管理,自本制度實施之日起,學校對各班教室、保潔區、專用教室、辦公室隨時抽查,并當場給予反饋和整改。
六、各項檢查評分情況由大隊部統計匯總后納入各責任人的績效月常規考核。
七、學校全體教職員工有義務維護校園環境衛生,應帶頭執行校園衛生管理制度。
八、考核標準:
(一)教室衛生:
1.地面:干凈無灰塵、無紙片和雜物、堅持每天拖地(雨雪天例外)。(有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣3分、嚴重者扣5分)。
2.教室門、窗、窗槽、開關:(一處不干凈扣1分)。
3.桌椅擺放及教室內物品擺放:(要求:合理整齊、書桌內無雜物,有一處不干凈扣1分)
4.黑板:外邊框無灰塵,黑板槽內無大量粉筆沫。
5.每天沒有及時清倒垃圾的'扣1分。
(二)保潔區衛生:
保潔區:要求每天打掃干凈。如發現保潔區內有一片紙片扣1分;樹葉、雜物均酌情扣分。
(注:保潔區的打掃必須在進校鈴之前完成所有保潔工作,如鈴聲響后還在外打掃,為保潔不及時,扣2分;發現不打掃衛生的班級扣3分,并全校通報批評;眼操期間不允許任何班級、任何學生滯留在外打掃,發現一人扣1分)
(三)專用教室衛生
專用教室衛生要求同教室衛生要求一樣。
(四)辦公室衛生
1.地面:干凈無灰塵、無紙片和雜物、堅持每天拖地(雨雪天例外)。(有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣3分、嚴重者扣5分)。
2.辦公室門、窗、窗槽、開關:(一處不干凈扣1分)。
3.桌椅擺放(離開座位必須把椅子放入桌子下,不合要求的扣月常規考核1分)、辦公室內物品擺放:(要求:合理整齊、書桌上無雜物,除茶杯外,有一處不合要求扣月常規考核1分)
4.每天沒有及時清倒垃圾的扣1分。
注:
1.不定時隨查各區衛生檢查不合格扣1分。
2.周五定期檢查中各區衛生檢查不合格扣2分。
3.遇重大活動各區衛生檢查不合格,按活動級別遞增扣分。(市3分、大市4分、省5分、國家6分)
4.在各種檢查中如連續三次檢查不合格則相關責任人本月績效月考核“衛生管理”項不得分,取消班級“文明班級”的資格。
董事長助理工作職責股份有限公司章程有限責任公司章程
公司管理規章制度黨建工作責任制度學校衛生工作制度
公司環境衛生管理制度篇五
第一條為創造良好的公共場所衛生條件,預防疾病,保障人體健康,制定本條例。
第二條本條例適用于下列公共場所:
(一)賓館、飯館、旅店、招待所、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座;
(二)公共浴室、理發店、美容店;
(三)影劇院、錄像廳(室)、游藝廳(室)、舞廳、音樂廳;
(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;
(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;
(六)商場(店)、書店;
(七)候診室、候車(機、船)室、公共交通工具。
第三條公共場所的下列項目應符合國家衛生標準和要求:
(一)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風速);
(二)水質;
(三)采光、照明;
(四)噪音;
(五)顧客用具和衛生設施。
公共場所的衛生標準和要求,由衛生部負責制定。
第四條國家對公共場所以及新建、改建、擴建的公共場所的選址和設計實行"衛生許可證"制度。
第五條公共場所的主管部門應當建立衛生管理制度,配備專職或者兼職衛生管理人員,對所屬經營單位(包括個體經營者,下同)的衛生狀況進行經常性檢查,并提供必要的條件。
第六條經營單位應當負責所經營的公共場所的衛生管理,建立衛生責任制度,對本單位的從業人員進行衛生知識的培訓和考核工作。
第七條公共場所直接為顧客服務的人員,持有"健康合格證"方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
第八條經營單位須取得"衛生許可證"后,方可向工商行政管理部門申請登記,辦理營業執照。在本條例實施前已開業的,須經衛生防疫機構驗收合格后,補發"衛生許可證"。"衛生許可證"兩年復核一次。
第九條公共場所因不符合衛生標準和要求造成危害健康事故的,經營單位應妥善處理,并及時報告衛生防疫機構。
第十條各級衛生防疫機構,負責管轄范圍內的公共場所衛生監督工作。
第十一條衛生防疫機構根據需要設立公共場所衛生監督員,執行衛生防疫機構交給的任務。公共場所衛生監督員由同級人民政府發給證書。
第十二條衛生防疫機構對公共場所的衛生監督職責:
(一)對公共場所進行衛生監測和衛生技術指導;
(二)監督從業人員健康檢查,指導有關部門對從業人員進行衛生知識的教育和培訓;
(三)對新建、擴建、改建的公共場所的選址和設計進行衛生審查,并參加竣工驗收。
第十三條衛生監督員有權對公共場所進行現場檢查,索取有關資料,經營單位不得拒絕或隱瞞。衛生監督員對所提供的技術資料有保密的責任。
第十四條凡有下列行為之一的單位或者個人,衛生防疫機構以根據情節輕重,給予警告、罰款、停業整頓、吊銷"衛生許可證"的行政處罰:
(一)衛生質量不符合國家衛生標準和要求,而繼續營業的;
(二)未獲得"健康合格證",而從事直接為顧客服務的;
(三)拒絕衛生監督的;
(四)未取得"衛生許可證",擅自營業的。
第十五條違反本條例的規定造成嚴重危害公民健康的事故或中毒事故的單位或者個人,應當對受害人賠償損失。
第十六條對罰款、停業整頓及吊銷"衛生許可證"的行政處罰不服的,在接到處罰通知之日起15天內,可以向當地人民法院起訴。但對公共場所衛生質量控制的決定應立即執行。對處罰的決定不履行又逾期不起訴的,由衛生防疫機構向人民法院申請強制執行。
第十七條公共場所衛生監督機構和衛生監督員必須盡職盡責,依法辦事。對玩忽職守,濫用職權,收取賄賂的,由上級主管部門給予直接責任人員行政處分。構成犯罪的,由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。
第十八條本條例的實施細則由衛生部負責制定。
第十九條本條例自發布之日起施行。
公共環境衛生的管理制度2
公共場所環境衛生管理制度
為搞做好公司內部公共區域的.環境衛生,營造一個良好的生產、生活環境和氛圍,塑造清潔、整齊的司容司貌,特制定此管理制度。
1、本規定中公共場所是指公司內公共通道、工業廣場、生活區、辦公區等公共區域。
2、公共場所環境衛生的要求:
a、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;
b、墻面無污垢、臟物,保持潔凈。
c、綠化帶要求定時修剪,保持水分充足,并隨時清掃殘枝落葉。
3、清潔要求和標準:
a、當值衛生員須將公共場所清掃一遍,有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周至少沖洗一遍。
b、要保證綠化植物的泥土水分充足,定時修剪枝葉,及時清除雜草、枯葉、垃圾等。
c、對于公共區域衛生的清掃,需在上班時間前半小時做好清掃,保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;
4、其他管理規定:
a、所有垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)必須放入指定的垃圾桶,不得隨地亂扔。
b、保持墻面衛生,不得在墻壁上亂涂亂畫。
c、愛護花草樹木,不得隨意踐踏、采折花草樹木。
d、嚴禁在公司公共場所使用帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品。 e、對違反公司環境衛生管理規定者,一經發現、舉報或查處,將在公司保安的監督下,強制按要求義務清掃指定區域的衛生。
f、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等,當值衛生員和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃干凈;如果員工拒絕或態度惡劣,可立即向公司辦公室報告,由公司辦公室將按照本管理條例的相關規定給予處理。
g、當值衛生員必須按照規定和要求給予清掃公司內部劃分的公共區域衛生,保安員要堅守崗位工作職責,對環境衛生的監督管理并要勇于值勤。
5、公共衛生區域檢查,處理辦法:
a、公共場所衛生檢查由公司保衛科負責,其他科室協助,每月進行2-3次衛生檢查,檢查結果匯總上報公司辦公室。
b、公司辦公室根據檢查結果,給出整改意見及處理辦法,下發各科室、個人。
c、公司辦公室有權對衛生差的部門和當值衛生員進行一定的經濟處罰。
d、根據檢查結果,給于衛生差的部門每次50-200元罰款,對不遵守衛生管理制度的個人,每發現一次除在安保人員監督下責令清掃指定區域外,并處以每次5-50元罰款。
e、對于,不積極配合工作的人員,一次批評,二次通報批評,3次以上(含3次)的給于停班學習,直至態度端正后方可上崗作業。
f、停班學習期間,停發工資。
6、本管理規定自公布之日起開始執行,其他環境衛生管理規定與本規定有異的,以本管理規定為準。
7、對本規定在執行過程中的意見、建議,各部門可統一匯總轉交公司辦公室,由公司辦公室統一修改,未修改前按原規定執行。
公司環境衛生管理制度篇六
為了不斷改進和完善學校環境衛生管理工作,逐步使之納入科學化、規范化的軌道,特制訂出以下管理制度。
組長:xxx
副組長:xxx
組員:值周老師
職責:督促、檢查全校環境衛生,進行評比。
早晨:8:30--8:50中午:1:00-1:30下午:4:00-4:30
各班應做到一日三掃,課間派學生輪流守護環境衛生,及時清除紙屑垃圾。
標準:
1、室內:地面無垃圾、無雜物,抽屜內無紙屑、無雜物;門窗潔凈無灰塵、無蛛網;桌椅擺放整齊,無灰塵,黑板要干凈;清潔用具擺放整齊;隊報、隊刊懸掛整齊。
2、室外:地面無紙屑、垃圾等;陰溝通暢無積水,墻上無亂寫亂畫等痕跡;花臺潔凈,無雜草。
3、辦公室:地面無紙屑、桌面無灰塵,門窗無灰塵、無蛛網;辦公用品等擺放整齊。
以上標準若未達到,則按《清潔評分細則》量化評分。
公司環境衛生管理制度篇七
為了加強公司新辦公大樓的環境衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,特制定本制度。
一、辦公室負責辦公大樓大廳、走廊、樓梯、會議室、接待室等公共區域的衛生。
二、一樓西側敞開辦公區域的衛生,由所在區域的5個部門共同負責,制定每周值日表,每部門每日輪流打掃并對當日衛生負責,各部門部長室由各部門自行安排。
三、其他部門的辦公區域衛生由各部門自行安排,制定每周值日表并報辦公室備案。
四、對衛生的具體要求包括:地面清潔無雜物、門窗干凈、桌面整潔。
五、辦公大樓所擺放的綠色植物由各部門領養的由各部門自行負責養護,公共區域由辦公室統一養護管理。辦公室以后將不再添置綠色植物,請大家用心愛護。
六、辦公室將每周不定期對各區域衛生情況進行抽查,對衛生檢查結果不合格的部門進行通報批評,并處罰款50元。
七、辦公室負責本大樓的`環境衛生的管理與考評工作,本大樓其它有關部門都應當按照劃分的區域,協同做好環境衛生的管理工作。
八、各部門應當加強有關環境衛生知識的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。堅決禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物的不良行為。
九、本制度自頒布之日起執行。
公司環境衛生管理制度篇八
1、各村委會是其區域范圍的衛生責任管理單位,負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理,設立垃圾清運中轉站,定期轉運。建立一個垃圾池一個垃圾箱,垃圾池主要收集村民日常生活垃圾,垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。
2、村委會要根據該村的道路、居住區、人流密集區等區域范圍劃分環境衛生清掃保潔責任區,安排垃圾清運頻次與指定監督員進行管理。
3、村委會要對垃圾收集清運與各小組的保潔日常工作進行管理,確保垃圾定點堆放、及時清運。
4、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各組組長對農戶衛生落實情況進行不定期巡回檢查。
1、以講衛生為榮,不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔,搞好四旁植樹,綠化美化家園。
2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛生、破壞環境的行為作斗爭。
3、自覺接受社會監督和鄰里監督,強化環境衛生意識,積極協作,為共建和諧生態新農村做貢獻。
4、室外保持整潔,房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便,畜禽圈舍,勞動用具擺放整齊,墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。
5、室內經常打掃,清潔明亮,家具干凈,擺放有序。
6、負責對自己生產生活區域內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,分類進行管理。設立一個垃圾池和一個垃圾桶,對于可以焚燒處理的垃圾在垃圾池中自行處理,不能焚燒的垃圾必須入桶,待村垃圾轉運人員定期清運。
負責垃圾清運的人員每天按時清運該村的'垃圾到中轉站,確保垃圾日產日清。定期從垃圾中轉站轉運到各鄉鎮的農村環境管理中心進行集中處理。
1、各村支部書記為環境衛生管理第一責任人,村主任為直接責任人,各農戶為具體責任人。
2、廣泛開展“衛生文明戶”等多種形式的農村衛生保潔創評活動。
3、各村委會成員和村民小組長組成環境衛生監督管理領導小組,負責每月對該村環境衛生落實情況進行不定期的巡查、檢查,按標準評出當月的“衛生文明戶”。
4、對“衛生文明戶”進行宣傳表揚,并給予適當的物質獎勵或懸掛流動紅旗。對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布。
5、按各村農戶10%的比例,在每月的“衛生文明戶”中評選出年度“最佳衛生文明戶”,并頒發獎牌和獎金。
公司環境衛生管理制度篇九
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象,規范辦公環境衛生管理流程,特制定本制度。
1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品。
2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
3、使用文件柜的員工,應保持文件柜外觀干凈,內部文件資料擺放整齊,頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。
4、員工離開辦公桌,長時間不使用電腦設備時,應關閉電腦,顯視屏不允許使用節能模式,以保證電腦的使用年限及節約能源。
1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的.地面清掃,辦公桌擦拭、座椅擺放整齊,并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。
2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生,不亂丟垃圾、不隨地吐痰,不亂張貼。
1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。
2、監督提醒部門員工做好環境衛生。
3、部門員工違反公司環境衛生制度三次,部門負責人負連帶責任。
1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題:第一次,勸導責任人進行及時整改;第二次,責令責任人立刻整改,在公司群里通報批評,并罰做辦公室清潔一周;第三次,責令責任人立刻整改,罰做一個月辦公室環境衛生,罰款100.00元。同時,對部門負責人處以200.00元罰款,因為部門負責人監管不力,沒有進到督導責任。
2、公司辦公室人員必須以身作則,大家相互提醒,相互監督,為自己營造一個舒適,干凈,整潔的辦公環境。
3,在公司不定期抽查期間,環境衛生達到優良的部門,公司將發放部門環境衛生獎金。
公司環境衛生管理制度篇十
為規范、加強環境衛生管理,不斷改善人居環境,結合本鄉實際,經鄉黨委政府研究決定,特制定本制度:
(1)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業,主要負責本單位門前職責區和院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業,每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內,不得隨意堆放。
(3)生產垃圾和建筑垃圾由垃圾產生的單位負責自行清運到指定地填埋。
1、保潔員制度
(1)熱愛本職工作,嚴格按照有關規定,認真履行職責。
(2)村口、村內、街巷要每一天清掃,實現垃圾日產日清。
(3)通村路口要經常持續清潔衛生。
(4)垃圾清掃實行“三定一集中”,即定時清掃,定點存放,定時拉運,集中處理。
2、家禽、牲畜圈養制度
(1)凡村社內的家禽、牲畜一律實行圈養,不得隨意在街上亂躥。
(2)家禽、牲畜糞便等,需要漚制有機肥料的要堆積到農戶自己的田間地頭或其他非公共場所,需要作為飼料、燃料儲存的要堆積到自己院內或其它非公共場所,沒有利用價值的要集中清運到垃圾填埋場。
(3)家禽、牲畜的垃圾不得堆積在通村路、村口、街巷等公共場所。
3、農戶和各駐鄉部門延伸機構個體工商戶和企業門前和院內衛生達標職責制度
(1)農戶主要負責門前職責區內和自家院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業,主要負責本單位門前職責區內和院內垃圾每一天的清掃、清運。
(3)農戶和駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業,每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內,不得隨意堆放。
(4)生產垃圾和建筑垃圾由垃圾產生的單位或農戶負責自行清運到指定的填埋場。
4、農村環境衛生監督制度
(1)農村環境衛生管理要全民參與,農戶負責自家門前職責區和自家院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)戶與戶之間,鄰里之間要互相監督垃圾的清掃、清運。
(3)村委會負責對農戶門前環境衛生的'檢查、督促。
(4)包村干部要不定期對職責村環境衛生進行監督檢查。
5、農村環境衛生評比制度
(1)村委會要組織人員每月對全村各個村社道,各戶門前的衛生清潔狀況進行檢查。
(2)對檢查結果進行排隊,并對較好的進行表揚,對差的進行批評。
(3)對連續多次獲得表揚的農戶要進行流動紅旗表揚。
(4)對檢查狀況實行一周一評比,一月一總評,評出先進,鞭策后進。
公司環境衛生管理制度篇十一
為了增強我鎮環境衛生管理力度,提高衛生保潔人員的工作質量,使保潔工作制度化、規范化,更好地為村民服務,創造優美的生產,生活環境。特制定本管理制度。
1、衛生保潔員的`工作任務主要為清運村內的生活、生產垃圾、零散垃圾等。
2、清掃大環境衛生,清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等,并且要求日常化管理。
4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。
5、積極配合鎮政府、市委管理工作。
村內的生活生垃圾要求日產日清,夏季上午要在八點半之前收完,下午三點之前清理完畢;冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢;特殊情況下除外。
1、全體保潔員要接受鎮及所在村的領導,聽從指揮、服從分配,如不服從領導和指導者,鎮政府將按有關規定處理,或進行經濟處罰。
2、保潔員每天按時清理衛生。如有病、事假者,要先與鄉或村領導請假,并找好代班保潔員,如無故不上班者,按曠工處理。
3、保潔員工作期間不得酗酒,不得參加和參與任何的鬧事、上訪,不得參加任何違法團體和違法違紀活動。
4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛生檢查、評比中失分,將依情進行處罰。
5、一年中,新保潔車輛維修費為50元(包括更換零件),舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件)超支部分自付,在規定內的維修結余款歸個人。
6、保潔員必須準時參加鎮及村召開的保潔工作會議,如有特殊情況,必須提前向鎮領導請假。
7、保潔員在工作期間內發現無故曠工者,發現第一次給予警告,發現第二次處罰30元罰款,如有三次以上無故曠工者給予開除(解除合約)。
8、對鎮村組織的檢查根據每人保潔員得分情況給予獎懲,其中滿分獎勵50元,90分以上獎勵20元,90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。
公司環境衛生管理制度篇十二
1、為維護公司員工健康及工作場所環境衛生,特制訂本制度。
2、凡本公司衛生事宜,除另有規定外,皆依本制度實行。
3、各工作場所內,嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾。
4、各辦公區域的衛生由各成員自行負責日常整理、簡單打掃,公共辦公區域、董事長以及各老總辦公室由專職人員負責日常整理。
5、辦公室衛生每日應早晚兩次整理。中午12:00以前將各辦公區域進行整理。晚5:30以前,清掃各辦公區域并整理桌面上的辦公物品,做到辦公物品和文件整齊擺放。
6、每個員工有義務保持公共區域環境整潔,空氣清新
7、各員工打掃辦公室衛生時,應先將桌面、電腦、打印機用干凈抹布擦拭干凈,然后將廢棄物倒掉,更換垃圾袋。
8、前臺接待員每日對各辦公區域進行衛生巡檢,監督各辦公區域的.衛生狀況,并對各辦公區域進行衛生考核。
9、公司設置常用衛生用藥品并存放于總裁辦處,以便員工取用。
10、本制度自董事長簽字之日起開始實施。
公司環境衛生管理制度篇十三
為加強我項目工程的安全管理,明確工程安全生產條件審查程序、內容,確保專項施工方案安全實施,積極防范和遏制公路水運工程建設安全生產事故的發生,依據國務院《建設工程安全生產管理條例》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》和《福建省建設工程安全生產管理辦法》等相關安全生產法律法規,特制定本辦法。
本辦法適用本項目所有工程。
分部分項工程安全生產條件審查程序
一、項目在申請分部分項工程開工時,應向總監辦(駐地辦)報送分部分項工程開工報告,報告中必須含有對分部分項工程的安全生產條件自查情況的書面材料。書面材料包含《分部、分項工程開工安全生產條件申請檢查表》(見附表)和表格附件欄中要求的相關資料。分部分項工程的安全生產條件自查情況必須經項目部專職安全生產管理人員和技術負責人檢查合格,項目負責人簽字后報審。
二、總監辦(駐地辦)按照安全監理方案和危險性較大工程專項安全監理細則中的要求,由安全監理工程師和專業監理工程師對施工現場的安全生產條件進行核查。分部分項工程滿足施工現場安全生產條件及相關要求,經總監理工程師(駐地監理工程師)批準后方可開工。
三、不具備安全生產條件的分部分項工程一律不得開工。
分部分項工程安全生產條件審查的主要內容
一、在分部分項工程中項目部相關人員職責的落實情況。是否明確分管領導、專職安全員、施工技術人員、設備管理人員、兼職安全員等人員及其職責。
二、分項分部分項工程中的危險源狀況及防范措施。必須明確指出現場各類危險源、等級、分布狀況以及擬采取的防范措施。
三、對以下危險性較大工程必須編制專項施工方案,并附安全驗算結果,經技術負責人、監理工程師審查同意簽字后實施,并明確專職安全生產管理人員進行現場監督。
1、不良地質條件下土、石方、滑坡體和高邊坡施工等;
2、既有工程改擴建施工;
3、樁基礎、擋墻基礎、深水基礎及圍堰工程;
4、橋梁工程中的梁、拱、柱等構件施工等;
5、隧道工程中的不良地質隧道、高瓦斯隧道、海(水)底隧道等;
6、水上工程中的打樁船作業、施工船作業、外海孤島作業、邊通航邊施工作業等;
7、水下工程中的水下焊接、混凝土澆注、爆破工程等;
8、爆破工程;
9、大型臨時工程中的大型支架、模板、便橋的架設與拆除;橋梁、碼頭的加固與拆除;
10、其他危險性較大的工程。
四、對于地質條件復雜、周邊施工環境復雜、超過一定規模的`危險性較大工程的專項施工方案和業主、設計、監理單位認為有必要開展專家論證的專項施工方案,施工單位應當組織專家對已編制的專項施工方案進行論證、審查。
專家組成員應不少于5人,專家組論證、審查結束后應當出具書面論證、審查報告。施工單位應當根據論證、審查報告修改完善安全專項施工方案,經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后,嚴格組織實施。專家組書面論證、審查報告應作為安全專項施工方案的附件。
五、擬在工程施工投入的一線工人工種、數量,對一線工人的安全技術交底、危險告知及相關的安全培訓。
六、施工現場臨時用電、施工用電管理人員應符合要求。
七、施工機械設備進場驗收登記驗收情況,是否組織相關單位驗收合格,特種機械設備是否按要求進行檢驗檢測。施工機械設備是否明確安全管理責任人,操作人員、維修保養人等,以及特種作業人員的持證情況;
八、現場的安全標志牌、防護措施是否到位;
九、應急措施是否具有操作性,應急救援器材、設備配備到位情況;
十、相關過程的安全檢查記錄。
專項安全監理實施細則
監理單位須對危險性較大的工程編制專項安全監理細則。專項安全監理細則由專業監理工程師編制,并經總監理工程師(駐地監理工程師)批準。專項安全監理細則應包括以下主要內容:
一、危險性較大的工程安全監理工作的特點和施工現場環境狀況;
二、安全監理人員工作安排與職責;
三、安全監理工作的方法和措施;
四、針對性的安全監理檢查、控制要點;
五、明確危險性較大的工程部位和施工環節實施旁站監理人員;
六、相關過程的檢查記錄和資料目錄。
工程安全生產條件報備與審查
一、監理單位應將批復的工程開工報告和專項安全監理細則及時向建設單位報備。
二、建設單位應當建立安全生產條件審查制度和責任制度。必須對危險性較大工程專項施工方案中的安全保障措施以及應急預案進行嚴格審查。必要時,可委托有相應資質的咨詢機構進行安全評價。同時應當建立健全有領導分管、有部門分工、有專人負責的審查體系,對未開展分項工程安全生產條件審查和未編制專項安全監理細則的相關責任單位依據合同進行處罰。
各相關單位應認真落實工程開工條件審查工作,并留有相應審查記錄。各級管理部門在日常施工安全監督檢查中應將分項工程安全生產條件審查工作落實情況做為檢查的重點,對未落實安全生產條件審查工作的相關單位給予通報批評直至行政處罰。
本辦法自印發之日起實施。
公司環境衛生管理制度篇十四
1、墻壁:無亂涂亂畫、亂張貼、腳印,標語懸掛整齊,學習園地、宣傳欄等布置整齊有序。
2、地面:地面應干凈整潔,無臟物。
3、天花板:天花板應保持清潔,無灰塵和蜘蛛。
4、桌椅:課桌椅排放應注意整齊,做到橫平豎直,間距適中。
5、講臺:講臺擺放平整且無灰塵,臺上臺下不堆放雜物。
6、報架擺放:訂閱的報刊雜志應有固定的擺放或懸掛位置并排列整齊,否則每處扣1分。
7、門窗、玻璃:門窗無灰塵,應擦洗干凈,無亂張貼,玻璃明亮。
8、走廊:班級走廊應注意保持清潔,無堆放,無雜物,墻壁無腳印。
9、黑板:教室前黑板應洗擦干凈,后黑板報無亂涂、亂畫。
10、垃圾處理:各班應及時清理垃圾。“愛心”垃圾整理要規范。
11、衛生工具擺放:水桶、拖把、抹布等勞動衛生工具應擺放整齊,不得隨處丟放。
12、電燈:燈具上無灰塵或蜘蛛。
(一)衛生
1、墻面:無污損,無蜘蛛、無灰塵、無腳印。
2、地面:地面干凈無雜物。
3、走廊:干凈無灰塵。
4、門窗:干凈,無灰塵,無破損。
5、玻璃:玻璃明亮,無灰塵、無蜘蛛、無破損。
6、物品存放臺:干凈無灰塵。
(二)內務
1、被蓋、床單:床單牽得平整,被子按要求折疊成四方塊,整體成線。
2、巾:毛巾按要求全部涼在室內的鐵絲上,看上去整齊成線。
3、桶:按指定的地方放好
4、杯:按指定的地方存放洗漱工具在杯內要擺放整齊。
5、衣:必須折疊整齊,不得亂扔亂放。折疊好的'衣務必須整齊的放在床或自已的包內。
6、包:按規定的地方存放,整齊、規范。
1、每天早飯后各班進行衛生清掃工作,班主任、值班教師應到責任區督促學生的衛生工作,發現問題立即督促完善。
2、各班負責的責任區內要做到:無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內。
3、課間操,各班要安排衛生值日生對責任區的衛生進行維護,針對衛生檢查小組通報的情況及時清理。
4、全校師生要養成不亂扔亂倒的好習慣(尤其是飯后),同時要做到見紙彎腰,隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則,積極引導和教育學生。
5、水泥地面、花壇、草坪無廢紙、瓜子殼、塑料袋等雜物。
6、路兩旁、墻根處、大樹下不得留有雜物。
1、地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑等雜物。
2、會議桌干凈,無灰塵。
3、窗戶干凈,明亮。
1、走廊、樓道清掃干凈,無任何垃圾。
2、走廊腰墻無腳印,無張貼物。欄桿干凈,水槽內無垃圾。
1、地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑等雜物
2、干凈,墻角、屋頂無灰塵、蜘蛛
1、廁所地面墻面干凈,無紙屑、污泥及其他雜物。
2、便池、水槽干凈無污跡、無尿跡。
3、墻壁上無污跡、無灰塵,天花板無蜘蛛
1、以上項目每不達標一項扣1分。
2、上午8:05檢查1次,平時檢查1次。
3、每周六統計匯總,并納入班級目標管理定級考核之中。
4、每周評比結果作為期末評比先進班級的主要依據。
公司環境衛生管理制度篇十五
第一條為提高托兒所、幼兒園衛生保健工作水平,預防和減少疾病發生,保障兒童身心健康,制定本辦法。
第二條本辦法適用于招收0~6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機構)。
第三條托幼機構應當貫徹保教結合、預防為主的方針,認真做好衛生保健工作。
第四條縣級以上各級人民政府衛生行政部門應當將托幼機構的衛生保健工作作為公共衛生服務的重要內容,加強監督和指導。
縣級以上各級人民政府教育行政部門協助衛生行政部門檢查指導托幼機構的衛生保健工作。
第五條縣級以上婦幼保健機構負責對轄區內托幼機構衛生保健工作進行業務指導。業務指導的內容包括:膳食營養、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、疾病預防等。
疾病預防控制機構應當定期為托幼機構提供疾病預防控制咨詢服務和指導。
衛生監督執法機構應當依法對托幼機構的飲用水衛生、傳染病預防和控制等工作進行監督檢查。
第六條托幼機構設有食堂提供餐飲服務的,應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關規章的要求,認真落實各項食品安全要求。
食品藥品監督管理部門等負責餐飲服務監督管理的部門應當依法加強對托幼機構食品安全的指導與監督檢查。
第七條托幼機構的建筑、設施、設備、環境及提供的食品、飲用水等應當符合國家有關衛生標準、規范的要求。
第八條新設立的托幼機構,招生前應當取得縣級以上地方人民政府衛生行政部門指定的醫療衛生機構出具的符合《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》的衛生評價報告。
各級教育行政部門應當將衛生保健工作質量納入托幼機構的分級定類管理。
第九條托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛生保健工作的第一責任人。
第十條托幼機構應當根據規模、接收兒童數量等設立相應的衛生室或者保健室,具體負責衛生保健工作。
衛生室應當符合醫療機構基本標準,取得衛生行政部門頒發的《醫療機構執業許可證》。
保健室不得開展診療活動,其配置應當符合保健室設置基本要求。
第十一條托幼機構應當聘用符合國家規定的衛生保健人員。衛生保健人員包括醫師、護士和保健員。
在衛生室工作的醫師應當取得衛生行政部門頒發的《醫師執業證書》,護士應當取得《護士執業證書》。
在保健室工作的保健員應當具有高中以上學歷,經過衛生保健專業知識培訓,具有托幼機構衛生保健基礎知識,掌握衛生消毒、傳染病管理和營養膳食管理等技能。
第十二條托幼機構聘用衛生保健人員應當按照收托150名兒童至少設1名專職衛生保健人員的比例配備衛生保健人員。收托150名以下兒童的,應當配備專職或者兼職衛生保健人員。
第十三條托幼機構衛生保健人員應當定期接受當地婦幼保健機構組織的衛生保健專業知識培訓。
托幼機構衛生保健人員應當對機構內的工作人員進行衛生知識宣傳教育、疾病預防、衛生消毒、膳食營養、食品衛生、飲用水衛生等方面的具體指導。
第十四條托幼機構工作人員上崗前必須經縣級以上人民政府衛生行政部門指定的醫療衛生機構進行健康檢查,取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。
托幼機構應當組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應當立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。
精神病患者、有精神病史者不得在托幼機構工作。
第十五條托幼機構應當嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開展衛生保健工作。
托幼機構衛生保健工作包括以下內容:
(一)根據兒童不同年齡特點,建立科學、合理的一日生活制度,培養兒童良好的衛生習慣;
(二)為兒童提供合理的營養膳食,科學制訂食譜,保證膳食平衡;
(三)制訂與兒童生理特點相適應的體格鍛煉計劃,根據兒童年齡特點開展游戲及體育活動,并保證兒童戶外活動時間,增進兒童身心健康;
(四)建立健康檢查制度,開展兒童定期健康檢查工作,建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察,做好常見病的預防,發現問題及時處理;
(五)嚴格執行衛生消毒制度,做好室內外環境及個人衛生。加強飲食衛生管理,保證食品安全;
(六)協助落實國家免疫規劃,在兒童入托時應當查驗其預防接種證,未按規定接種的兒童要告知其監護人,督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種;
(七)加強日常保育護理工作,對體弱兒進行專案管理。配合婦幼保健機構定期開展兒童眼、耳、口腔保健,開展兒童心理衛生保健;
(八)建立衛生安全管理制度,落實各項衛生安全防護工作,預防傷害事故的發生;
(九)制訂健康教育計劃,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動;
(十)做好各項衛生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。
第十六條托幼機構應當在疾病預防控制機構指導下,做好傳染病預防和控制管理工作。
托幼機構發現傳染病患兒應當及時按照法律、法規和衛生部的規定進行報告,在疾病預防控制機構的指導下,對環境進行嚴格消毒處理。
在傳染病流行期間,托幼機構應當加強預防控制措施。
第十七條疾病預防控制機構應當收集、分析、調查、核實托幼機構的傳染病疫情,發現問題及時通報托幼機構,并向衛生行政部門和教育行政部門報告。
第十八條兒童入托幼機構前應當經醫療衛生機構進行健康檢查,合格后方可進入托幼機構。
托幼機構發現在園(所)的兒童患疑似傳染病時應當及時通知其監護人離園(所)診治。患傳染病的患兒治愈后,憑醫療衛生機構出具的健康證明方可入園(所)。
兒童離開托幼機構3個月以上應當進行健康檢查后方可再次入托幼機構。
醫療衛生機構應當按照規定的體檢項目開展健康檢查,不得違反規定擅自改變。
第十九條托幼機構有下列情形之一的,由衛生行政部門責令限期改正,通報批評;逾期不改的,給予警告;情節嚴重的,由教育行政部門依法給予行政處罰:
(一)未按要求設立保健室、衛生室或者配備衛生保健人員的';
(二)聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;
(三)未定期組織工作人員健康檢查的;
(四)招收未經健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構的;
(五)未嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開展衛生保健工作的。
衛生行政部門應當及時將處理結果通報教育行政部門,教育行政部門將其作為托幼機構分級定類管理和質量評估的依據。
第二十條托幼機構未取得《醫療機構執業許可證》擅自設立衛生室,進行診療活動的,按照《醫療機構管理條例》的有關規定進行處罰。
第二十一條托幼機構未按照規定履行衛生保健工作職責,造成傳染病流行、食物中毒等突發公共衛生事件的,衛生行政部門、教育行政部門依據相關法律法規給予處罰。
縣級以上醫療衛生機構未按照本辦法規定履行職責,導致托幼機構發生突發公共衛生事件的,衛生行政部門依據相關法律法規給予處罰。
第二十二條小學附設學前班、單獨設立的學前班參照本辦法執行。
第二十三條各省、自治區、直轄市可以結合當地實際,根據本辦法制定實施細則。
第二十四條對認真執行本辦法,在托幼機構衛生保健工作中做出顯著成績的單位和個人,由各級人民政府衛生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。
第二十五條《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》由衛生部負責制定。
第二十六條本辦法自2010年11月1日起施行。1994年12月1日由衛生部、原國家教委聯合發布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》同時廢止。
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