無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
先進集體獎章篇一
一、加強領導，強化了安全責任
年初規劃，統籌安排，明確安全工作任務。今年年初，我們召開了安全管理工作會議，在全面總結去年安全管理工作的基礎上，對今年的安全工作進行了統籌安排，重新調整了安全領導小組，并將小組領導、成員及工作職責發文公布，明確安全監管工作的重點。又與各站隊長簽定了安全責任狀，明確了安全責任和安全任務，把安全責任通過責任狀的形式予以明確，使安全工作落實到每個部門、每輛車、每個人，確保站場和行車安全是公司安全工作的出發點和落腳點。
一、認真組織，抓好了節假日客運高峰期運輸安全工作
“春運、清明”、“五一”、“端午”國慶節日期間客流量大，各站、隊精心部署，合理安排，確保了安全、生產兩不誤。
1、車站方面：
一是利用廣播和電子顯示屏加強了節日安全知識宣傳。
二是組織旅客排隊，了解各班線客源情況，合理安排了運力，杜絕了旅客滯留現象。
三是加大力度進行了三品檢查，做到逢包必檢，逢檢必嚴。
四是加大了三不進站、六不出站的管理力度，確保了車站內的站場安全。
五是檢測中心對所有營運的車輛進行了認真的檢查，特別是車輛的安全部件，做到了安全不留死角。
2、車隊方面：
一是召開了司乘人員節日安全行車教育會，預防了道路行車事故發生。
二是要大力加強了安全監管力度，嚴查了無證駕駛、超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、帶病車輛運行等違法違章行為，防止了行車安全事故的發生。
三是車隊在節假日期間組織對車輛進行了路檢路查，并教育駕駛員嚴禁超載、超員、超速，高速公路上下旅客，保持車距，謹慎駕駛。
四是車輛運行途中上客，司乘人員對行包進行了三品檢查。
3、各站隊加強了節日期間的領導值班力度，安管人員提前到崗到位。并做好了節日期間的運輸安排，制定了運輸計劃，加強了對節假日期間的客流預測，制定和完善了應急預案。召開了十次專題安全會議，做到了提前預防，及時響應，科學組織，成功應對了客源高峰、惡劣天氣等復雜環境下的旅客運輸工作。
4、修理廠在節假日前提前做好了車輛的檢測及車輛的日常維護工作，做到準確、細致，節假日工作人員停止輪休，加班加點在崗位上，為全司車輛提供了有力保障。
二、安全宣傳教育不走過場
1、強化了安全意識，安全技能檢查個個過關，并對各站隊下達了安全硬性指標(違章、事故)。x司共xx人參加安監局主要負責人及安全管理人員安全培訓，并100%通過考核，獲得合格證。
2、各車站候車室、走道等處累計懸掛橫幅副，粘帖安全標語副，客司制作黑板報塊，在車窗粘帖安全宣傳標語多幅。
3、安管人員每天對駕駛員進行發車前安全教育，對車輛進行監督檢查，確保人不疲、馬不乏，提供安全有效保障;信息專員利用短信平臺為廣大駕駛員及時提供天氣預報和路況信息xx次。
4、每年的四、五月是南方梅雨季節，以梅雨、暴雨、大霧天氣為主，各車隊安管人員認真組織駕駛員上了雨季行車安全課，并及時將天氣、路況信息反饋給駕駛員，提前做好了車輛的調整工作。全司進行了應急避險、事故分析、新安全生產法等教育學習。
三、各車站源頭管理從未松懈 各車站嚴格執行了三不進站，六不出站的規定，始終抓好源頭及全封閉管理，嚴把三品檢查關，安排了專職的檢查人員上崗，堅決杜絕三品進站，危險品上車，三品檢查班共檢測行包件，查處危險品 件。7月份，汽車站三品檢查班從一名旅客行李袋內查出，成功消除了一起重大安全隱患，集團對站三品班重獎x元，其中發現并查出危險品的安檢員譚媛媛獎勵1000元。回場檢測中心共檢測車輛臺次安檢不合格的車輛堅決不給報班營運。特別是對車輛的制動，方向，輪胎等安全行車的關鍵部件及部位進行嚴格的排查，發現問題及時通知車隊解決，為車輛提供有效的后勤保障。
四、抓好消防治安保衛工作，確保了站場內旅客、財產及車輛設施安全
各車站每周進行了消防檢查，檢查后，發現消防隱患xx處，更換應急燈盞，更換應急疏散牌x塊，滅火器灌粉xx次，更換塊禁止吸煙警示牌，修消防沙池xx處;對各部門的電線、電路、滅火器等消防設施進行全面檢查;加強了日、夜值班，切實做好了防火、防盜、防破壞等安全預防措施，防止了人為蓄意破壞和聚眾打架斗毆鬧事。
五、持續推進我司安全標準化建設工作
經過去年一年艱苦努力的創建，分公司、分公司、汽車客運站、
汽車客運站于去年12月份通過了^v^xx級考評機構現場考評，充分說明我司在去年的安全標準化建設中取得了優異的成績。但是，今年我司安全標準化建設工作任重道遠。按照省廳于xx月xx日至x月xx日組織開展的安全標準化自評員、考評員繼續教育培訓要求，對照交通運輸部考評細則內容創建文本資料，規范現場作業管理，2020xx年底完成了安全生產績效考核考評，在落實安全工作中還存在諸多問題與不足，正在進一步鞏固和完善安全各項工作。
六、認真開展各項安全、競賽活動
1、大力開展安全生產四大三基三年行動 按照省市四大三基三年行動計劃的部署安排和集團公司安全部要求，在全司深入開展r四大三基三年行動：
一是繼續深入開展打非治違和安全生產大檢查。以長途客運、旅游包車、駐外點車輛、農村班線車輛為重點，繼續深入開展了打擊非法違法生產經營，治理糾正違規違章行為專項行動，把打非治違列入常態化工作;
二是開展了平安交通創建活動，按照省交通運輸廳的統一部署，有計劃、分步驟、有重點地推進r18;平安車站、平安車輛的創建活動。確保活動取得實效。
三是落實道路運輸客運站場三不進站，六不出站責任，規范了企業安全生產行為，督促加大客運站場安全管理投入，提升了客運站場本質安全水平。
四是強化特殊時段、重點領域和重點對象的安全監控管理，切實做好了重點時段以及防汛、惡劣天氣條件下的安全生產工作，針對重點單位、重點車輛、重點區域、重點環節和重點人員安全監管，周密制定安全生產保障工作方案和防控措施。
2、深入開展五進活動
一是加強全體安管人員的教育培訓工作，進一步提高了安全管理水平，積極參加了上級主管部門組織開展的培訓活動。
二是加強從業人員的培訓(重點為駕駛員、站務員培訓)，按照集團公司教育培訓大綱要求，集團公司站務員培訓教材內容，結合實際情況組織開展了培訓，并邀請了專家講座。
三是加強了新錄用人員、轉崗人員的崗前培訓和安全教育工作。
四是開展安全知識進企業、進機關、進站場、進車輛、進家庭的五進活動。
3、深入開展全國安全生產月活動
(1)各站、隊充分利用了當前安全良好的氛圍，以‘強化安全基礎，推動安全發展’為主題，堅持‘三貼近’(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)，‘三面向’(面向基層、面向企業、面向職工)，對司乘人員和廣大旅客全面開展安全教育工作。
(2)x司xx人在參加了xx市安全生產月活動啟動儀式，采取黑板報、橫幅、標語等形式，開展了內容豐富的安全宣傳教育活動，并收集了各類安全宣傳資料，推進安全文化建設，營造了安全氛圍。
先進集體獎章篇二
時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。
一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治教育，課后注意復習并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰士，受黨的培養在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與^v^保持高度一致。
二、軍事訓練：專業理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。“出門看隊列，進門看內務”內務衛生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務衛生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，我們是國家的拳頭部隊，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴格要求自己。
五、存在問題：
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。
3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務方面有時候標準不是很高。
以上就是我的總結，如有不足請大家批評指正。
先進集體獎章篇三
尊敬的公司領導：
隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是________元，每個月要還住房貸款________元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿____年，貼合公司______規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成____________，為公司創造經濟價值________元，嚴格遵守公司的__________，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
申請人：
尊敬的公司領導：
在__年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請部門：
尊敬的院領導：
您好!作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發揮自我力量，多為公司效力。現本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批準!
申請人：______
尊敬的領導：
你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的職責，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。
敬禮!
尊敬的公司領導：
9月15日早上7時，發電市場部化學運行四值人員在對循環水中水處理系設備巡檢過程中，發現泥漿泵房的#1回收水泵機械密封向外超多噴水，僅幾分鐘時光地面的積水就已到達5、6厘米，值班員劉民兵當即將#1回收水泵的進、出口手動門關掉，并立刻向控制室主值進行匯報，迅速聯系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復，及時向外排放積水。經過10多分鐘的緊急排水，將泥漿泵房積水排到了安全水位以內。
在此次設備異常處理過程中，化學運行值班員劉民兵在認真巡檢運行設備中對待突發問題處理措施得當，反應敏捷、及時、沉穩，表現優秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的發生，不但保證了循環水中水處理設備的安全正常運行，同時也保證了#1和#2機組循環水的正常補充及#2機組整套啟動的正常進行，為公司減少了巨大的損失，并為#2機組的整套啟動運行贏得了寶貴的時光。特此申請對發電市場部化學運行人員劉民兵進行嘉獎。
妥否，呈領導批示。
院領導：
您好!作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發揮自我力量，多為公司效力。現本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批準!
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領導：
隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是____元，每個月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿__年，貼合公司__x規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成______，為公司創造經濟價值____元，嚴格遵守公司的____x，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒 介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、 目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更 多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領導：
為調動廣大員工的.工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的;
2、 目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領導：
從__年x月__x項目開工至今，項目部全體員工在的__領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監理服務水平，為業主提供優質的服務，得到了業主領導的一致認可。期間，上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到__項目進行現場檢查，多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎，特向公司申請給予 元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
望公司領導審核批準為感!
先進集體獎章篇四
經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：
以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數×250%
部門副職 基數×200%
領班級 基數×150%
普通正式員工 基數×100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發放
9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40%
3.特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100%
未全勤 基數×職級系數×60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好xx步行街多作貢獻!
東莞市xx物業服務有限公司
總 經 辦
二〇一零年十月二十二日
先進集體獎章篇五
關于表彰黃巖籍現役軍人立功受獎的通報
各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，區政府直屬各單位：
20xx年度，在中國人民解放軍和武警部隊服役的黃巖籍現役軍人，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞完成多樣化軍事任務為重點，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，按照“同呼吸、共命運、心連心”的要求，在出色完成各項軍事任務的同時，積極支持地方推進小康社會和和諧社會建設，主動承擔各種急難險重任務，爭先創優，涌現出許多優秀官兵和感人事跡，為密切軍民關系、促進地區經濟發展、共創和諧社會作出了積極的貢獻。
為樹立典型、表彰先進，鼓勵黃巖籍兒女為推進國防和軍隊現代化建設再立新功，激勵他們安心服役、建功立業。經區政府研究，決定對顏世魁等16名在20xx年度工作中榮立三等功的本區籍現役軍人予以通報表彰。希受表彰的官兵珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揚人民軍隊拼搏進取、甘于奉獻的優良傳統，再立新功。各級各部門要以他們為榜樣，著眼推動經濟社會發展，努力把黃巖打造成最佳“宜居城區”，全面建成惠及全區人民的小康社會作出新的貢獻。
附件：20xx年度黃巖籍現役軍人立功受獎表彰名單
臺州市黃巖區人民政府
20xx年7月26日
先進集體獎章篇六
20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下總結：
一、政治思想方面
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，一年來，我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。
一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來，可以說重活輕活連續不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發揚連續作戰，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去__挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。
二、在工作上
本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。
三、在管理能力上
我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反省反省，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。
四、存在的問題
1、思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏維情緒(主要表現在工作多，任務重的情況下)。
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想。
3、在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的。
4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。
以上的我一年來的工作總結，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
先進集體獎章篇七
野生動物的通令
xx年x月x日 國發[1983]62號
我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家，占世界種類總數百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國臺灣猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鰭豚、揚子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產珍貴稀有野生動物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱鹮、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉、多種長臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源，長期以來由于多方面的原因，使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護及合理利用這項資源，對維護自然生態平衡，開展科學研究，發展經濟、文化、教育、醫藥、衛生等事業有著重要意義。
近幾年來，不少地區仍發生獵捕珍貴稀有野生動物，嚴重破壞這些動物的棲息環境事件，亦及違章出口這些動物及其產品等違法行為。
為了堅決制止上述違法行為，加強珍貴稀有野生動物保護管理工作，特通令如下：
一、保護珍貴稀有野生動物是建設社會主義精神文明和物質文明的一項重要內容，是每個公民應盡的職責。各級人民政府應高度重視，加強領導，責成有關部門，采取有效措施，切實抓好這項工作。要加強保護珍貴稀有野生動物的宣傳教育，造成強大的社會輿論，力求做到家喻戶曉，深入人心，使愛護珍貴稀有野生動物逐漸成為一種新的社會風尚和美德。為了把這項工作搞好，各地應結合“愛鳥周”及本地區的具體情況，集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動。
二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物。要嚴格執行國家和省、市、自治區關于保護珍貴稀有野生動物的規定，對違反這些規定，私自獵捕珍貴稀有野生動物，買賣、走私出口這些動物及其產品的違法犯罪活動，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴從速處理，并在報刊上公布，以教育廣大干部群眾。與此同時，對保護珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚和獎勵。
三、各地要進—步加強對狩獵生產和獵槍、獵具的管理。未經^v^主管部門批準，任何單位不準擅自生產、^v^和汽槍。國家關于禁獵的地區和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規定，必須嚴格執行，違者依法懲處。
四、禁止珍貴稀有野生動物及其產品的出口。如有特殊需要出口時，必須按國家規定嚴格履行審批手續，并由“^v^瀕危物種進出口管理辦公室”核準，發給允許出口證明書。
五、加強珍貴稀有野生動物的科學研究工作，有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養繁殖等工作，為了馴養目的需要捕捉國家規定保護的野生動物時，應按規定履行審批手續。
六、注意保護珍貴稀有野生動物的生存環境。對珍貴現有野生動物的主要棲息繁殖地區應按國家規定劃為保護區或禁獵區，加強管理和建設。對于瀕危野生動物的主要繁殖地應禁止一切影響其繁殖生存的生產活動。
以上通令，應公告全體公民周知，切實遵照執行。
先進集體獎章篇八
省委、副省長黃康生主持會議。副省長祿智明、蒙啟良、孫國強、劉曉凱、謝慶生、慕德貴，省政協副主席、貴州茅臺酒(集團)公司黨委書記陳敏，省政府秘書長唐德智出席會議。
趙說，過去一年，既是我省遇到困難和挑戰最多的一年，也是取得成績最顯著的一年。在省委的領導下，全省政府系統自覺踐行“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，重點實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略，深入開展創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”等活動，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，順利完成省十一屆人大五次會議確定的主要目標任務，實現了開好局、起好步。特別是各級干部精神面貌發生了明顯變化，工作熱情明顯高漲，發展信心明顯增強，工作思路明顯拓寬，工作作風明顯轉變，有力地推動了全省經濟社會又好又快、更好更快發展。
趙指出，今年是實施“”規劃的關鍵之年，全年工作的總基調、總目標、總要求已經明確，關鍵是要咬定目標任務，突出工作重點，切實抓好落實。全省政府系統要按照省委栗戰書書記關于“經濟發展一天也不能耽誤。從現在起全省上下要以‘確保首季度開門紅’為動員令，只爭朝夕、真抓實干，以優異成績迎接省第十一次黨代會勝利召開，為實現全年目標任務打下堅實基礎”的要求，以更硬的措施、更大的干勁、更實的作風，抓早、抓實、抓到位，特別是要抓到縣、抓到鄉鎮、抓到產業園區、抓到項目，努力實現一季度“開門紅”和上半年“雙過半”，確保全面完成和超額完成全年目標任務。
趙強調，抓落實，要有良好的精神狀態和工作素質作為支撐。要振奮精神抓落實，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，進一步增強憂患意識、機遇意識、發展意識和創新意識。堅決克服小進即滿、不富也安的思想，以時不我待、只爭朝夕的精神，團結拼搏、扎實工作，盡快改變貧窮落后的面貌;在認真落實國發〔20xx〕2號文件上下硬功夫、做大文章，主動銜接、積極作為，抓住機遇、用好機遇;大力倡導發展創業的文化，堅持發展這個第一要務不動搖，努力加速發展，努力創造“貴州速度”;把中央政策與我省實際結合起來，創造性地開展工作。
趙強調，要突出重點抓落實，咬住省委、省政府確定的目標任務和工作重點不放松，做到旬調度、月考核、季總結。一是要把貫徹落實國發〔20xx〕2號文件作為全省的中心工作，抓好“五個落實”。抓好學習落實，認真學習研究，全面理解文件精神，準確掌握文件要求;抓好方案落實，抓緊研究制定貫徹落實文件的實施意見，凡文件批準和要求搞試驗、搞試點、搞示范、做規劃的都要提出專門的方案;抓好項目落實，實行項目化、實物化運作，抓緊提出一批大項目，爭取國家支持實施;抓好資金落實，加強與國家有關部委的匯報溝通，爭取國家進一步加大對我省的支持和傾斜;抓好宣傳落實，加大宣傳力度，讓全省上下更加全面深入地了解文件的精神和內容，更加深切地感受^v^、^v^對貴州各族群眾的關懷。二是要加強調度，實時跟蹤監測，確保完成今年生產總值、固定資產投資、工業增加值、一般預算收入、城鎮新增就業、人口自然增長率、居民消費價格指數、節能減排等8項主要目標任務。三是要重點推進12項工作，即：保障工業經濟平穩較快運行，加快推進交通建設，大力實施“三位一體”規劃，加快重點項目和園區建設，推進城鎮化，加快農業結構調整，編制《貴州省生態文化旅游發展總體規劃(20xx-20xx)》和《貴州省現代物流業發展規劃(20xx-20xx)》，推進三個集中連片特困地區扶貧開發，加快農村危房改造和城鎮保障性住房建設，推進擴權強縣，實施“引銀入黔”，辦好第二屆國際酒類博覽會、深化區域經濟合作。四是要深入開展12項重大課題調研，提出對策建議，制定實施方案。特別是要做好對創新投融資體制機制、開展低丘緩坡建設用地整治試點、招商引資項目落地建設、扶貧生態移民工程、打通貴陽至廣州和貴陽至北海兩條南下出海大通道、組建大茅臺集團、農村土地流轉、黔中城市群核心區建設、實施“八大科技工程”和“六大科技行動計劃”、貴安新區內陸開放型經濟示范區建設、統籌城鄉綜合配套改革試點、用好國家差別化產業政策等課題的調研。
趙指出，要深化改革抓落實，以知難而進、鍥而不舍的精神，敢于碰硬，勇于創新，大膽改革，努力消除束縛生產力發展的體制機制障礙。要深化資源配置體制、財稅體制、國有企業產權制度、行政管理體制、投資體制、農村金融、醫藥衛生體制、文化體制和事業單位分類改革等重點改革，加快完善社會主義市場經濟體制，提高資源配置效率。在改革中，要深入調查研究，充分聽取利益相關方的意見和建議，提出切實可行、務實管用的辦法和措施;要兼顧各方利益，準確把握和正確處理好改革、發展、穩定的關系，確保改革順利推進、社會和諧穩定;要搞好統籌協調，加強溝通、密切配合，及時研究解決遇到的困難和問題。他強調，要轉變作風抓落實，堅持求真務實、真抓實干，撲下身子深入基層，把抓落實的重心放在基層一線，及時了解新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策;要精益求精周密細致，做到從深處著想、細處入手，使工作不落空，落實日見成效;要敢于擔當主動作為，只要有利于經濟社會發展，有利于人民群眾，就要敢于去抓、去落實，做到敢想會干為人民。他指出，要完善機制抓落實，健全完善責任機制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要健全完善督查機制，做到政府領導帶頭督查，帶頭抓落實;適時組織開展專題督查，促進重點工作落實;進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度，及時掌握工作進展情況，及時解決工作中出現的問題。要健全完善考評機制，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。要定期公布各市、縣排位情況，以鮮明的實干導向，激勵各級干部在狠抓落實上下功夫，在解決問題上求突破。
趙強調，抓落實，必須按照省委對建設“廉潔政府”的要求，大力加強政府系統反腐倡廉建設，嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動謀取私利，嚴禁在審批、核準、備案等環節吃拿卡要，嚴禁搞不切實際的“形象工程”，嚴格規范工程項目招投標管理。大力推進政務公開，讓權力在陽光下運行。
黃康生在主持會議時要求，要認真貫徹落實會議精神，堅定不移地加速發展、加快轉型、推動跨越;堅定不移地推進工業強省戰略和城鎮化帶動戰略;堅定不移地處理好保持經濟提速發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系;堅定不移地推進科技創新，著力深化改革開放，著力保障改善民生;堅定不移地推進政府各項工作的落實，努力實現一季度“開門紅”，創造一個高于過去、高于西部、高于全國的“貴州速度”。
省財政廳、省住房城鄉建設廳、省國土資源廳、省農委、省商務廳、省交通運輸廳、省民政廳主要負責人作了會議發言。省政府組成部門負責人參加會議;省委有關部門和單位、省人大會辦公廳、省政協辦公廳負責人應邀參加會議;省政府有關單位、部分中央在黔單位、省屬國有大中型企業負責人列席會議。各市(州)、縣(市、區、特區)政府及其相關部門、單位負責人在當地分會場列席會議。
先進集體獎章篇九
湖北省江陵縣公安局：
（江公嘉獎〔20xx〕9號）
近日，巡警大隊民警杜成承在市局組織的“飛躍新夢想，崗位建功業”主題演講比賽中，沉著冷靜，發揮出色，以總分第二的成績榮獲二等獎。這一獎項的獲得，不僅是他個人的光榮，更是為全縣公安機關爭得了榮譽。
在初賽環節，杜成承同志在40名參賽選手中表現突出，以明顯優勢順利進入決賽。在決賽現場，他演講的《我們是平安江陵的一張名片》，以樸實的文字，飽滿的熱情，生動的語言，極具感染力的講述了巡警大隊隊員們全心全意服務群眾的真情故事，熱情謳歌了在平凡崗位上涌現出的先進典型的感人事跡，展示了江陵公安民警風正心齊、昂揚向上、頑強拼搏、熱忱服務的精神風貌，贏得評委的一致好評，總分在14名參賽民警中排名第二。
為表彰先進、鼓舞士氣、激勵斗志，特命令：對杜成承同志予以通令嘉獎，并頒發獎金500元。
公安局長：李xx
先進集體獎章篇十
根據公司內部管理調整，現作如下人事任命：
任命_______先生為總經理，任期為：_______，任期內享受公司高層管理待遇。其主要工作職責為：
1. 負責鋁材生產部、鋁材銷售部、物控部、人事行政部全面管理工作。
2. 負責建立鋁材生產部的：標準人數、標準工資、標準成本等機制，并有效實施。
3. 負責所管轄部門人員的調配、任免、辭退和開除等事宜。
4. 負責建立所管轄部門的管理制度、建立各車間人員的崗位責任制度，并有效實施。
5. 負責所管轄部門的運作，指揮建立各項生產流程和工藝標準，合理組織協調生產，持續改善生產成本、效率、品質、安全生產等工作。
6. 負責所管轄部門的環境及實施的執行與運作情況。
7. 負責監督生產急料及高難料的完成情況。
8. 負責監督做好生產系統設備、計量器具維護監督檢修工作，合理安排設備的檢修時間。
9. 負責鋁材銷售部日常管理和監督工作。
10.負責建立鋁材銷售人員、鋁材銷售客服部人員、鋁材銷售跟單員工作流程和工作程序，提成方案制訂等事項，并有效實施。
11.負責起草和初審銷售合同的工作。
12.負責監督訂單和協定訂單的交貨期，并對不合理因素進行分析并進行平衡與調整。
13.負責監督急單的完成情況，及時與生產計劃部聯系，如遇不能解決問題時及時向董事長反映情況。
14.負責接收客戶的各種投訴意見，進行整理后送交董事長處理決定。
15.完成執行董事長下達的其它工作任務。
董事長：
先進集體獎章篇十一
花開花落，四季更迭，我們從沒有止息追求的腳步——春天的繁花、夏天的濃蔭、秋天的落葉、冬天的飛雪，我們扎扎實實地踏過。年年歲歲，我們揮汗如雨;歲歲年年，我們壯志滿懷。秋天走了，冬天來了，春天到了，一切都在這個美好的春天里努力著，生長著。
親愛的同學們，再過三個月，我們就要迎接那將我們送抵另一個更高境界的中考了!為了母親的微笑，為了中考的豐收，我們的確應該動員起自己的每一根神經，向中考沖刺了!
沖刺動員一號令——安排時間，合理有序
古人有言：“凡事預則立，不預則廢。”有效的行為來自精密的計劃。
中考在即，我們應該首先做的是要制定計劃，合理安排復習時間。安排時間，合理有序，不僅能夠使自己養精蓄銳，提高學習效率，還能培養我們的自學能力，為以后的發展打好基礎，可謂事半功倍!但是同學們要注意的一點是：千萬不要因中考在即而搞“疲勞戰術”，古人的“頭懸梁、錐刺骨”精神固然可嘉，可這畢竟是傷身、傷神又不討好的事，效率低下，說不定還把自己的身體搞跨了。所以，只有合理安排時間，充分運用時間，極力提高效率，在中考中你才能具有“老子天下第一”的王者風范!
有些同學往往會有“滿野的螞蚱——無處下手”的感覺，或者搞疲勞戰術，讓自己沉浸于書山題海，弄得身心疲憊而無收獲;或者走哪山砍哪柴，不分重點主次，眉毛胡子一把抓，卻抓不到點子上。在這短短的三個月的時間里，怎樣復習才能抓住重點，迅速提高能力，讓自己的語文更上一層樓呢?這就要求我們把握復習策略，做到未雨綢繆。
一、強化目標意識。
《語文考試說明》是中考命題的直接依據，為了不走彎路，提高復習的效率，我們必須根據考區所屬省市區關于《x7年中考語文說明》確定復習目標，明確考試方向，洞察考試熱點，同時在老師的引導下，認真學習《考試說明》中所列考項，明確目標，逐項對照，務求落實，使復習真正做到有的放矢。
同時，我們要圍繞目標，每節課重點解決《考試說明》中規定的兩三個考點內容。如初中階段有一個小說單元，我們可確定以下三個目標：1、把握小說的特點、分類和基本常識;2、能夠結合課文分析人物形象及關于人物描寫的方法、作用;3、本篇小說的社會功能(即文章所反映的社會現實)。
二、強調全面系統。
初中語文復習的內容龐雜，有人把語文學習比喻成“針線笸籮”是有一定的道理的。但再龐雜的內容也有自己的規律，我們就要把語文學習當作一個整體，要確定好復習的整體目標和階段目標，分階段按步驟進行有序復習。其次，將知識分類整理，做到條分縷析，突出知識間的內在聯系，形成一個有機規律。只有這樣，我們才能把整體的知識真正轉化成自己的語文能力，形成真正的語文素養，做起題來就會如魚得水，游刃有余。
三、解悟命題方向。
俗話說：“磨刀不誤砍柴工”。因為要面對中考，所以潛心鉆研中考命題，探討預測命題方向是我們能有的放矢地進行復習的有效途徑。我們要針對本地近三年的中考試題，在試題結構、命題內容和題型、題量上做一研究，了解中考命題的幾大板塊，有什么特點，潛心揣摩中考命題答案的歸納。這樣，我們做起題來就能做到“知己知彼，百戰不殆”。
沖刺動員三號令——完美提升，淋漓盡致
近幾年中考試題的命制，雖然萬紫千紅，有著地區上的差異，但總體看來，在試題結構、命題內容和題型、題量上基本相似。試卷分為“積累”、“文言文閱讀”、“現代文閱讀”和“作文”四大板塊。試題內容也保持相對的穩定，測試目的明確：從課內外名言名句的積累運用，到綜合性學習的考查，到課內文言文的閱讀，再到課外現代文的閱讀，最后是作文的寫作(話題作文與半命題作文相結合)。重視考查學生的知識積累，尤其是注重考查學生聯系生活實際和生活經驗，運用所學的知識分析問題、解決問題的能力。
怎樣才能讓自己在答題的時候做到完美，以達到淋漓盡致的發揮，最大可能贏得分數?你不妨參照以下方法。
一、放下包袱，輕裝上陣。
考試不光是考知識的掌握，也是在考你的心理素質。有的同學平時考試頂刮刮，一旦真正上戰場就難免心虛，考好也就成了鏡花水月。所以，我們平時要訓練好自己，一上考場，只想做題，不想其他，要以一顆平常心去對待考試，對自己充滿“我能做到最好”的信心。
二、擺正心態，卷面整潔。
卷面相當于人的臉面，卷面是否整潔會直接影響考試的分數，試想，一個人即使長相再漂亮、再英俊，如果整天不洗臉、不刷牙，別人對他會有什么印象?這樣的人還能有人愿意和他交往么?所以，在中考當中，認真書寫，讓卷面整潔，盡量少涂改，即使不得已涂改也要一板一眼，不要把卷面弄得一塌糊涂，是你贏得高分的必由之路。
三、分配時間，提高速度。
考試是有時間限制的，我們要在認真書寫的基礎上，提高書寫速度，合理分配時間。這就要根據自己的平時訓練時的實際情況，對整個試題的各個部分大體分一下時間。比如語言積累與運用部分需要10到15分鐘，閱讀大體要用45到50分鐘，作文要用60分鐘。分配時間合理，符合自己的實際，會更有效保證答題的準確性。這就要求同學們在平時訓練時一定要有這種時間觀念，把平時考試當成中考對待。
四、抓住特點，逐個擊破。
中考試題的四大版塊，其特點各有不同，我們在做題時一定要抓住各個不同的特點，然后各個擊破。
對于基礎知識積累和運用，考查的是關于字詞、修辭、文言詩文的背誦和默寫、綜合性學習的掌握和運用，字詞的考查一般是常見易混淆的字詞音義，平時復習時把常見常錯的字詞歸納積累，做題時自然熟能生巧;近年來，隨著中考命題改革的不斷深入，記誦名句名篇及和實際生活相聯系的綜合實踐活動的考查越來越頻繁，比重越來越大，分值越來越高。我們在做題時要本著“先易后難” 和“會理解、能運用、善歸納、懂遷移”的原則，學會“照著葫蘆畫個瓢”。并且一定要細心，不要寫錯字，要切記：一字出錯，滿“盤”皆輸。
對于文言文閱讀，首先應該對照注釋理解文章意思，然后逐題擊破。文言文考查一般包括字詞句的解釋，我們要學會“聯想”，比如考查“之”的用法，我們可迅速搜集腦中關于“之”的幾種常見的熟悉的句子，以此對號入座，排除幾個明顯的和本題不符合的解釋，那么答案往往就很明了了。
現代文閱讀是以閱讀材料為載體，命題是從材料中生發出來的，所以，一定要記住解答現代文的一個不變的原則是：整體把握，各個擊破，到原文中找答案。
作文是試題的重頭戲，占據整份試題分值的半壁江山，所以一定要在保證有充足時間構思寫作的基礎上，根據不同的命題特點下筆。近幾年的中考作文主要有四種方式：命題作文、半命題作文、材料作文、話題作文，無論哪種形式，我們要針對命題迅速調集蘊藏在心中的情感體驗最為深刻的東西，然后扣住命題意圖，選擇一種最適合自己的體裁去寫。
結束語
中考臨近，讓我們充分把握自己，亮出你的風采，在這陽春三月，把奮斗的種子播下，期待七月之后的那個日子，讓鮮花伴隨，讓掌聲縈繞，讓鮮紅的通知書給你的初中生活劃上一個完美的句號。
先進集體獎章篇十二
近期以來，全局民警緊密圍繞公安重點工作、中心工作，立足崗位奮勇拼搏，在偵查破案、服務群眾、規范執法，穩妥快速處理突發性事件以及細致做好警衛安保等各項工作中取得了明顯成效，保持了社會治安的穩定，推進了公安工作和隊伍建設的發展，得到了黨委政府和上級公安機關的稱贊，贏得了群眾對公安工作的信任和支持。工作中，涌現出一批銳意進取、無私奉獻的先進典型。
為表彰先進、鼓舞士氣，根據《公安機關人民警察獎勵條令》的有關規定，特命令：
一、給予在公安工作中成績突出的7名個人各嘉獎一次，頒發證書和獎金。
二、給予在執法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎一次，頒發證書和獎金;
此令。
局長：
政委：
x3年9月10日
先進集體獎章篇十三
去年暑假，有一件事令我永遠難忘。
記得有一天，我跟爸爸說：“爸，我作業都做完了，你可以陪我去釣魚嗎？”爸爸說：“可以，但我們要拿好漁具，再去釣魚。”我連聲說“好的”。
我們走到魚塘的時候，爸爸先是把我的漁具弄好，再去弄他的漁具。我和爸爸把魚餌掛到鉤子上，就將鉤線拋出去了，先是爸爸的釣桿釣到了魚。我就說：“爸爸，我跟你換個位置吧！”爸爸很爽快地說：“可以。”可是，我還沒有釣到魚。后來，我魚桿子上的線突然往下墜。我使足力氣，拉上來，一看，原來是一根樹枝。爸爸對我說：“釣魚，要有注意力和耐心，魚才會被釣上來。”
過了十幾分鐘，我的釣線又開始往下墜，但同時爸爸的釣線也往下墜了。那時候，我想，這么大的力量會不會是一條大魚已經上鉤。我拉不上來，爸爸見狀，就扔下手中的漁具，來幫我拉漁具。那條大魚終于被我們拉上來了。可是，爸爸的釣線上的鉤子卻被魚拽走了。
我想，要是我不靠爸爸幫助把那條大魚拉上來，爸爸魚鉤上的那條大魚就跑不掉了。在回家的路上，爸爸對我說：“兒子，你學釣魚，終于成功了。”當我聽到這句話，我對爸爸感激地說：“爸爸，謝謝您，是您教會我學釣魚的。”
這次釣魚成功，也著實讓我明白了一個深刻的道理——做任何事，都不要怕失敗，只要虛心學習，并且堅持做下去，就一定會取得成功。
這件事令我永遠難忘！
先進集體獎章篇十四
201*年，公司涌現出了一大批愛崗敬業、努力奮斗、積極進取、成績顯著的優秀員工。他們在平凡的工作崗位上表現出色，做出了積極的貢獻，成為員工的楷模。
為了表彰他們的先進事跡，充分調動全體員工的積極性和創造性，本著公平、公正、公開的原則，共評選出20xx年度優秀員工xx名。具體名單如下：
嘉獎令格式：
“發文機關”+“主要內容”+“文種”
發文字號
嘉獎范圍稱呼：
嘉獎原因(概述嘉獎對象的先進事跡、成就、貢獻)，嘉獎決定(用簡短的文字說明什么機關或什么會議決定給予什么獎勵)，號召和希望(向先進人物、英雄模范的先進思想和高尚品德學習)。
發文機關
*年*月*日
先進集體獎章篇十五
各產業集聚（開發）區管委會，各鎮人民政府，各街道辦事處，市人民政府各部門：
20xx年，面對環保任務日益繁重、環境監管壓力巨大、環保問責日趨嚴厲的嚴峻形勢，市環境保護局緊緊圍繞“美麗濟源”建設，改革創新，克難攻堅，敢于擔當，勇于作為，環境保護工作取得了較好成績。全年我市共削減化學需氧量830噸、氨氮60噸、二氧化硫5150噸、氮氧化物9500噸，提前完成了“十二五”國家和省減排目標責任書項目；蟒河、沁河、濟河三個出境斷面水質均較好控制在省定指標以內；城市集中飲用水源地水質達標率100%；環境空氣質量優良天數258天，占省定年度目標任務的。
20xx年1月12日，國家環保部核查組對我市的總量減排完成情況進行了現場核查驗收，對我市的做法和成效予以了充分肯定。我市強力開展的藍天工程行動計劃、創新環境監管體制機制、重金屬減排以及“黃標車”淘汰等多項工作在18個省轄市中名列前茅。20xx年1月20日，在全省環境保護工作會議上，濟源市政府被省政府確定為20xx年度全省環境保護責任目標任務完成優秀單位，市環境保護局被評為全省環保系統責任目標完成優秀單位，受到省政府和省環境保護廳的通報表揚。
為表彰先進，推動我市環境保護事業進一步健康科學發展，經研究，市政府決定對市環境保護局予以通令嘉獎。希望環保部門以貫徹落實新《環境保護法》為契機，發揚成績，戒驕戒躁，努力打造天藍、地綠、水凈、城美的美好家園。全市各單位要以市環境保護局為榜樣，立足本職，服務大局，為建設“美麗濟源”做出新的更大的貢獻。
xxx
20xx年2月26日
先進集體獎章篇十六
經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：
以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數×250%
部門副職 基數×200%
領班級 基數×150%
普通正式員工 基數×100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發放
9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40%
3.特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100%
未全勤 基數×職級系數×60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻!
東莞市物業服務有限公司
總 經 辦
20xx年十月二十二日
先進集體獎章篇十七
在我的記憶中令我感動的事情有很多很多，但大多數都被我遺忘了。但有一件至今使我難以忘懷。
故事就發生在三年前的北京市朝陽區的一所小學里。當時我上三年級，在我們班有一位叫凌明的同學。他助人為樂，善解人意。如果班上的同學忘帶了什么東西，他不等別人開口問他借，就那只拿東西說：“我帶了，用我的吧。”如果有人有事不能值日的時候，你總是微笑著說：“這次我當你替身吧。”
凌明的學習成績很好，總是排在前三名。但他從未驕傲過，從未因為自己成績好而嘲笑別人。反而風趣幽默地說：“乖寶寶，被哭了。教室被你的眼淚淹沒了，我們豈不是變成了美人魚了？”就這樣，那位同學被他那無辜的表情弄得哭笑不得。
凌明的爸爸和我的爸爸是同學，所以我們從小就認識，而且關系一直很好。在學習上他夜班了我不少。有次，他來我家玩，我正在寫作業。有一道題我不會做。他見我又是搔頭又是跺腳，很快明白了事怎么回事。他走到我旁邊，笑著說：“又不會的啊？我看看。”我把作業本遞給了他，他看了一遍。然后有詳細的更我講了解題的方法……
在一個美麗的下午，我和凌明還有幾位同學到游樂園去玩。在去的路上一輛白色的轎車飛速像一位老奶奶駛去，眼看就要撞上去了。我呆立了幾秒鐘，清醒過來后倒在血泊中的卻是凌明
也就是在那個下午他離開了我們，永遠離開了我們，離開了真個美麗的世界。我真希望那是一場夢，醒來后依然可以看到他那花兒一樣的臉，詩一般的語言。可是上帝是無情的，這是一個事實，永遠改變不了的事實！！！
先進集體獎章篇十八
xxx關于同意××省設立××市給××省人民政府的批復
國發[19××] ×號
××省人民政府：
你省《關于撤銷××縣設立××市的請示》(×政發[19××] ×號)收悉，xxx同意撤銷××縣，設立××市(縣級)由省直轄，以原××縣的行政區域為××市的行政區域，不增加人員編制。
此復。
xxx(公章)
一九××年×月×日
質量管理是指在質量方面指揮和控制組織的協調的活動。 質量管理，通常包括制定質量方針和質量目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進。那么任命一位可以擔此重任的人事非常重要的。...
命令體公文的起源及演變中國人民大學檔案學院何莊公文，即公務文書之簡稱。在我國，公文的歷史源遠流長，在種類繁多、作用各異的公文中，人們習慣上按公文的行文方向把它劃分為上行文、下行文和平行文三種。...
xxx會和委員長，xxx主席、xxx、xxx，xxx各部委及部長、各委員會主任，地方各級人民政府和xxx，以及軍隊和公、檢、法等領導機關可以發布嘉獎令，其他機關、群眾團體、企事業部門均無權制法。...
文秘的主要工作之一是寫作，命令(令)是國家行政機關及其領導人發布的指揮性和強制性的公文。本文為大家提供寫作基礎指導，歡迎大家閱讀借鑒。...
嘉獎令，是中央機關對個人、集體取得重大功績進行公開表彰的文書，它是法定公文中命令的一小類。嘉獎令寫作屬應用寫作中的公文寫作范疇。嘉獎令比較莊重，發文單位級別較高，屬于下行文，一經發出，下級機關必須堅決服從和執行。...
先進集體獎章篇十九
“幫助需要幫助的人”，這句話的道理人人都知道，可大部分的人都沒有做到，總是“袖手旁觀”，而我們班的駱偉邦卻不一樣。
一次周末，我們班的孔令浙在家里的樓梯間玩滑板，一會兒轉來轉去，一會兒加速前進，玩得不亦樂乎。當他正玩得起勁時，突然腳下一失足，從滑板上摔到了樓梯上，導致右手摔斷了！孔令浙疼痛難忍，大喊：“哎喲，好疼啊！哎喲~！”家里人聽見后，立馬帶上他跑去醫院。雖然經過了一次成功的搶救，但還是需要5個月的時間才能完全康復，因此，孔令浙成了我們班上的“特殊人物”。
“孔令浙，今天的作業抄了沒？”
“孔令浙，作業完成了嗎？”
“孔令浙，快背書！”
瞧，孔令浙的同桌——駱偉邦又在管這位“特殊人物”了。是啊，身為一個大組長和四人組長以及值周班長，當然要不管別人是不是“特殊人物”，都要盡好自己的一份責任啊！而孔令浙呢？雖然身受重傷，但還是一個老樣子，老是和駱偉邦作對，看他們吵架簡直是在看馬小跳和路曼曼吵架一模一樣。因為我們都知道孔令浙的倔脾氣，也明白駱偉邦對他的關心和嚴厲。
一次楊老師在布置作業，駱偉邦一邊抄一邊看了一下孔令浙，他正在努力地用左手一筆一劃地抄作業，便關心而又嚴厲地問：“需不需要我幫你抄？”“謝謝你的好意，不用了！”孔令浙卻冷冷地答道。面對這冷冷的回答，駱偉邦并不生氣，卻說道：“不行，老師說過，幫助需要幫助的人，現在你是一個‘特殊人物’，我當然要幫助你了！”“哼，別拿‘特殊’來嚇唬我，我不用就是不用！”孔令浙生氣了，說道。
過了一會兒，孔令浙輕聲向駱偉邦問道：“請問你能不能幫我抄一下？”“當然可以啦！”駱偉邦一點也不在乎之前的事，爽快的答應了。我頓時看到了駱偉邦對孔令浙的愛心、關心和嚴厲，也明白了駱偉邦平時十分嚴厲、一絲不茍，而實際上他的心隨時想著整個集體，把集體當成了一個大家庭。只不過被“嚴厲”這層面紗遮住了他的寬容、豪邁。
“每個人的朋友中都有先進與落后的，問題在于我們怎樣去幫助后進的朋友，使他進步，切莫跟著他隨波逐流，這才是真正的“夠朋友”。同學們，讓我們永遠記住謝黨哉的這句名人名言吧！
先進集體獎章篇二十
^v^、關于授予錢學森同志
^v^國家杰出貢獻科學家^v^榮譽稱號的命令
國發〔1991〕51號
^v^:
錢學森同志是我國著名科學家。他早年在空氣動力學、航空工程、噴氣推進、工程控制論等技術科學領域做出許多開創性的貢獻。1955年9月,在^v^、^v^等老一輩無產階級革命家的關懷下,他沖破重重阻力,離開美國回到社會主義祖國。1959年8月,他光榮地加入了中國^v^。數十年來,他以對祖國、對人民的無限熱愛和忠誠,滿腔熱忱地投身于我國國防科研事業,為我國火箭、導彈和航天事業的創建與發展做出了卓越的貢獻。他潛心研究的工程控制論,發展成為系統工程理論,并廣泛地運用于軍事運籌、農業、林業,乃至整個社會經濟各個領域的實踐活動,在我國現代化建設中發揮了重要作用。在發展系統工程理論與實踐方面,是我國科技界公認的倡導人。他一貫努力學習馬克思主義、^v^思想,堅持運用馬克思主義哲學理論指導科學活動。他熱愛中國^v^,熱愛社會主義祖國,熱愛人民,充分體現了新中國知識分子的高尚品德,他是我國愛國知識分子的杰出典范。
為了表彰錢學森同志全心全意為人民服務,為祖國科技事業的發展所做出的卓越貢獻,^v^、決定,授予錢學森同志^v^國家杰出貢獻科學家^v^的榮譽稱號。
科學技術是第一生產力,是推動經濟和社會發展的強大力量。各級領導干部都要繼續認真貫徹落實黨的知識分子政策和發展科技的方針,以對黨對人民高度負責的精神,關心愛護和大力培養科技隊伍,造就更多的世界第一流的科學技術專家,為在全社會進一步形成尊重知識,尊重人才的良好風尚而努力奮斗。
^v^^v^
一九九一年十月十四日
先進集體獎章篇二十一
尊敬的公司領導：
在xx年中，安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請部門：
先進集體獎章篇二十二
各位群眾：
某某，男，51歲，^v^黨員，現為x縣公安局交警大隊交通科民警。從1979年穿上警服算起，他從事公安工作已經二十六年了，歷任x鎮分局副分局長等職務。1994年，他調入交警大隊從事事故處理工作，他憑著對黨和人民的無限忠誠和熱愛，以堅強的意志和崇高的品格，在事故處理這個特殊的工作崗位上埋頭苦干、忘我工作。現將他的事跡匯報如下：
某某是一名^v^老黨員，平日里十分注重對有關政治業務知識的學習，注重對自身的修養，無論在任何時間任何地點，他始終嚴格要求自己，處處為同志們起模范帶頭作用，哪里艱苦到哪里去，不但毫無怨言，而且還是出色的完成任務。
事故處理工作是交通管理中最苦最危險的工作，無論是刮風下雨還是酷暑嚴寒，無論是星期假日還是深更半夜，報警就是命令，他做到了，而且做的非常出色。除了事故現場的勘查調查取證外，他還得承擔著調解等工作，加班加點已成了常事。每當有事故報警時，他總是第一個沖在了前面。
在法律方面，他一名懂法守法的典范。事故處理工作涉及法律知識非常多，天天面對當事人解譯說明法律規定，無論是現場勘查調查取證，還是追究當事人的交通肇事罪，他都能嚴格依法辦事，從未出現過任何差錯，真正保護了當事人的合法權益。
今年4月18日凌晨，春雨綿綿。2點42分，某某家的電話驟響，是保險公司的電話：有一輛平頭貨車翻入雙河電站壩區30多米的溝內，車內4人被困，事態緊急。警情就是命令，7分鐘后，交通科的事故現場勘察車飛馳在奔往現場的途中。坐在車中的某某一言不發，此刻，他深深體會到時間就是生命的涵義，他也感受到和生命賽跑的緊張。
半小時后，他到達了現場，看到當時的情景不禁倒吸了一口涼氣，只見一輛平頭貨車卡在了電站大壩進水口的擋墻上，下面是百余米深干涸的河底，貨車在搖晃著，隨時有繼續翻落的可能。來不及多想，他立即找來了繩子拴在腰間，冒著跌落的危險開始接近貨車。由于下雨的緣故，山坡異常濕滑，他費了半天的勁，才下到貨車的附近。由于受到擠壓，車門嚴重變形，車輛的.不穩定又讓他不能使蠻力撬別車門。他小心翼翼地用手將一塊塊變形的鈑金盡量復位，但還是打不開車門。看著搖擺不定的車輛和車里艱難呼救的傷者，來不及多想，他果斷決定用勘察車通過鋼索牽引車門。這招奏效了，四名傷員被救了出來，由于搶救及時，四人的生命保住了。
還有一次，今年夏天的一個傍晚，x鎮的王女士開著車往家走。剛剛過了一個紅綠燈，前面突然躥出一個推著自行車橫穿馬路的行人，王女士趕緊踩剎車，但是躲閃不及，車子還是刮上了那個人。報警后，某某和其他事故民警迅速趕到了現場對事故進行處理。之后，他們又帶王女士前往醫院看望傷者。 令人意想不到的是，盡管在辦理完所有的手續后，王女士出于好心還多給了傷者500元錢，但是，傷者家屬卻提出索賠兩萬元的要求，令她非常無奈。其實這事已經不在某某的職責范圍內了，但他還是對傷者家屬進行了耐心的講解。由于傷者屬于輕微傷，而且王女士承擔了所有法定的費用，兩萬元的要求沒有法律依據。直到23時多，他才處理完相關事宜，忙著奔赴另一個事故點了。
某某同志是一名優秀的人民警察。他對人民群眾充滿感情，始終把人民群眾的安危和利益放在心中。他以不屈不撓、扎實頑強的戰斗精神和實際行動，偵破了不少的肇事逃逸案件，嚴懲了犯罪，保護了群眾，維護了社會的安寧，塑造了一名人民警察的光輝形象。2002年2月6日，松江河鎮發生了一起肇事逃逸案件。接案后，某某同志和其他民警冒著零下二十多度的嚴寒，奮戰六天六夜將案子偵破，這時已是大年三十的晚上。他趕回家一頭倒在沙發上，一睡便是十六個小時。妻子沒有推醒他，孩子沒有叫醒他，電話響了，他坐起來一看，說了一句有案子，就馬上向大隊趕去趕去，此時已是大年初一。原來萬良鎮仁義村的彭某報警稱：他騎摩托車時被一輛半掛車刮倒，造成人傷車損的交通事故，肇事車已被當地群眾攔截。某某火速趕到現場。經查，出事地點在泉陽林業局境內，遂將案件移交林業警方處理。五天后彭某又報警稱：他駕駛摩托車時被一輛大貨車刮倒，造成人傷車毀的事故。彭某接二連三地被車撞傷，引起了某某的警惕，他通過縝密勘查和調查走訪，終于識破了彭某的騙局。
原來，彭某在一次交通事故中，獲得賠償后還賺了幾百元錢。這時，彭某產生了邪念，他先后幾次無證駕駛摩托車在201國道x縣地方和林業局管段交界處踩點，企圖制造交通事故來敲詐過往司機。正月初六這天，彭某騎摩托車想靠近一輛大貨車時，被警覺的司機發現，司機加速行駛，彭某被突如其來的變化弄得手忙腳亂，一頭栽倒在路旁，撞傷后，又滾落到水溝里，他忍著傷痛報了警，不料被慧眼的民警識破。
某某同志對公安交警事業充滿熱忱和忘我的獻身精神，長期艱苦的工作磨練，不僅練就了他果敢、剛毅、堅韌不拔的意志品質和嚴格的組織紀律，而且培養了他敏銳的洞察力和豐富的實踐經驗。他把自己的一切都獻給了公安事業，獻給了x縣縣的父老鄉親。他以一流的工作業績，贏得了廣大干部群眾的衷心擁護和愛戴，在人民心中樹立了一個優秀人民警察和^v^員的豐碑。
鑒于某某同志在工作中的突出表現，特為其呈報個人嘉獎一次。
xxx公安局
20xx年x月x日
先進集體獎章篇二十三
各部門：
經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：
以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。
1、級別
部門正職 基數×250%
部門副職 基數×200%
領班級 基數×150%
普通正式員工 基數×100%
2、入職時間
正式員工（已過試用期） 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%
試用期員工（10月1日前） 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發放
9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40%
3、特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100%
未全勤 基數×職級系數×60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好xx步行街多作貢獻！
東莞市xx物業服務有限公司
總 經 辦
二〇xx年十月二十二日
先進集體獎章篇二十四
同志們：
大家好!經部務會研究決定，鄉鎮黨委組織委員、組織員培訓班今天正式開班。這次培訓班的舉辦，是今年全縣組織工作的一項重要內容，是加強我縣組工干部隊伍建設、切實提高組工干部的整體素質的一項重要舉措。參加這次培訓的各鄉鎮黨委組織委員、組織員共47人。這次培訓班安排兩天時間，雖然時間不長，但內容豐富，銜接緊湊。
希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，下面，我就這次培訓講三點意見。
一、舉辦這次培訓班的主要原因
現在已經到了10月下旬，全年的各項工作都接近尾聲，年底前各項繁重的工作任務也即將開始，在這種情況下，部領導決定專門拿出兩天時間，集中人力、物力搞這么一個培訓班，主要基于三點考慮：
1、考慮到目前鄉鎮黨委組織委員、組織員變化較大，普遍業務不夠熟悉的實際情況。
會前我們簡單統計了一下：這次參加培訓的19名鄉鎮黨委組織委員中，任職4年以上的3人(均為20xx年1月任職)，任職2年半的4人(均為20xx年4月任職)，其余12人都是去年12月以來新提拔任職的，從事組委工作都不足1年。這次參加培訓的28名鄉鎮組織員也基本上都是生面孔，80%以上擔任組織員不足兩年時間。在各鄉鎮黨委組織委員、組織員整體任職年限偏短的情況下，有必要組織這么一次培訓，提高大家的業務水平。
2、考慮到年底前乃至明年全縣組織工作任務繁重，需要我們在座的各位高質量完成各項工作任務。
從現在開始到年底前，部內一些重要的收尾性工作即將展開，任務較為繁重，包括年終領導班子考察考核、黨員統計、干部統計等各項工作。明年全縣組織工作的任務也將十分繁重，如農村“兩委”換屆工作即將啟動。這些工作任務絕大多數都需要我們鄉鎮黨委組織委員、組織員去具體執行，在這種情況下，如何高標準、高質量地做好各項工作，需要部內同志與各鄉鎮黨委組織委員、組織員之間協調配合，對業務知識進行共同學習、共同探討，因此，有必要在現階段組織這么一次培訓，以促進年底和明年各項工作的更好開展。
3、考慮到進一步加強鄉鎮黨委組織委員、組織員隊伍作風建設的需要。
從我們了解的情況看，雖然在座的各位組織委員、組織員工作作風普遍比較扎實，但是，大家也要看到，目前在全縣干部隊伍作風建設方面確實存在一些突出問題。這些問題雖然在我們鄉鎮黨委組織委員、組織員中較少見，但也不能說完全沒有。我感覺，實干才是長久之計。
目前縣委十分重視實干的人，明確樹立了“崇尚實干，注重選拔埋頭干事的干部”的用人導向，從各單位來看，單位的主要領導更需要那些實在干事的人。組織部門作為黨委的重要職能部門，從承擔的責任和任務來看，組工干部更要處處有一種埋頭干事的精神，因此，加強我們組工干部隊伍的作風建設是當務之急，這次培訓也只是我們加強隊伍作風建設的一項舉措之一，下步我們還會繼續采取各種有效舉措，爭取把我們的隊伍建設成為一支作風堅強、工作出色的隊伍。
二、要以這次培訓為契機，著力提高組工干部隊伍的整體素質
這次培訓目的在于提高咱們組工干部的整體素質，但光靠培訓是不夠的，大家要以這次培訓為契機，爭取在以下四個方面有明顯提高：
1、要不斷提高自身的業務水平。
這次培訓的主要目的就是提高大家的業務水平。要通過這次學習和以后的工作實踐，爭取對基層組織建設、干部工作等組工業務能夠全面掌握。基層組織建設主要是涉及到基層班子建設、黨員隊伍建設、黨員電化教育、農村人才服務等方面的工作，這也是在座各鄉鎮黨委組織委員、組織員在今后涉及到最多的工作業務，大家要認真了解有關工作的具體規定、程序、原則和操作辦法等，為指導工作開展打好基礎，如到村去組織發展黨員的全體黨員會議，達到什么比例才能開會，得多少票才能當選，如果不能參加是否能夠委托投票等，這些政策大家都要在工作開始前了如指掌，心知肚明。
干部工作包括干部任免、工資福利、干部檔案管理、干部監督、干部考核獎懲等工作，這些工作往往政策要求更高，業務性更強，在執行起來絕對不允許出現任何偏差，偏差出現后往往是不可挽回的，大家一定要通過學習把握好政策界限，爭取將來在執行政策時不出現因不熟悉政策等原因造成人為的偏差。
組工信息的撰寫工作也是我們組織工作的一項重要業務，上級要求一直比較嚴格，我們要善于將工作中各種經驗進行總結，撰寫出有價值的調研信息材料，及時上報。
2、要不斷豐富自身的知識積累。
這次培訓我們安排更多的是業務知識的培訓，但大家也要認識到，我們從事的組織工作中各種新的事物總是層出不窮，組工干部要想適應新時期發展的需要，必須掌握各方面的知識，以掌握工作的主動權。大家今后要繼續加強學習，既要向書本學，也要向實踐學，向領導和同事學，還要向群眾學。總之，要不斷通過學習來增強自己的本領，通過學習來擴大知識面，提高自己的綜合素質，使自己成為懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當得起發展重任的優秀組工干部。
3、要不斷改進自身的工作作風。
各位組織委員、組織員要以這次培訓為契機，在加強和改進自身的作風建設上下功夫。
第一，要養成一種想干事的良好心態。我曾經在鄉鎮工作多年，從各鄉鎮黨委、政府各部門來看，組織這塊無論是任務量還是工作難度都是較大的，在這種情況下，大家一定要有一個好的心理狀態，正確對待這種問題。大家可以了解一下，為什么去年12月份以來我們新配了12個組委，主要原因是原來的組委被縣委選拔的重用，這說明了我們這支隊伍整體是比較過硬的。所以，大家一定要有一個良好的心態，認真對待自身所從事的這項工作，培養一種踏實干事、不攀不比的良好心態。
第二，要養成一種嚴謹細致的工作作風。
組織工作往往要求嚴格細致，時效性強。
這就要求我們在今后的工作中必須保持一種嚴謹細致的工作精神，多考慮各方面的情況，提前想到問題和矛盾，形成材料嚴格審核，嚴格把關，避免出現大的偏差。
先進集體獎章篇二十五
公司各職能部門、司屬項目部：
自20xx年x月以來，xx金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領下，不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素，齊心協力，迎難而上，搶時趕工，完成任務。與此同時，貫穿于整個施工過程的質量管理、進度控制及安全文明施工工作，體現出管理有方，施工規范，措施得當，安全順利等良好態勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經黃董事長批準，現在宣布對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的通令嘉獎決定：(全體起立) 對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚，同時獎勵4萬零665元人民幣。
望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人，在今后的工作中，珍惜榮譽，戒驕戒躁，提高標準，嚴格要求，齊心協力，工作更上一層樓，把隨之而來的收尾工程如期完成。為此，要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部，以此為
契機，以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣，對照檢查，正視差距，在下半年工作中認真履職，知難而進，群策群力，迎頭趕上，嚴格管理，規范施工，確保安全。
此決定。
董 事 長 ：
20xx年x月x日
先進集體獎章篇二十六
“xxx通緝令”是由xxx發布的面向全國通緝在逃人員的命令，從20xx年起，通緝令分成“a級”、“b級”兩種。
a級是為了緝捕xxx認為應該重點通緝的在逃人員而發布的命令，主要適用于情況緊急、案情重大或突發惡性案件;
而b級是xxx應各省級公安機關的請求而發布的緝捕在逃人員的命令。
a級通緝令的懸賞金不少于5萬元且不封頂，b級的懸賞金不少于1萬元，前者由xxx給予獎勵，后者由申請發布通緝令的省級公安機關給予獎勵。
在此之前，通緝令不分等級，也不設懸賞金。
嘉獎令是命令(令)的一種。作為法定的公文文種,命令類公文只有國家機關(包括立法機關、行政機關、司法機關、軍事機關)才能使用,嘉獎令也概莫能外。...
人事任職命令大家知道該怎么寫嗎?下文收集的是人事任職命令，歡迎閱讀!人事任職命令一公司各部門、各分公司：經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。...
質量管理是指在質量方面指揮和控制組織的協調的活動。 質量管理，通常包括制定質量方針和質量目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進。那么任命一位可以擔此重任的人事非常重要的。...
命令體公文的起源及演變中國人民大學檔案學院何莊公文，即公務文書之簡稱。在我國，公文的歷史源遠流長，在種類繁多、作用各異的公文中，人們習慣上按公文的行文方向把它劃分為上行文、下行文和平行文三種。...
先進集體獎章篇二十七
集團公司總部及分部所有員工：
團隊的業績離不開個人的努力，尤其是工作取得了明顯突破的新員工，更應該得到團隊的認可和獎勵。
總部營銷中心銷售部咨詢部課程顧問女士入職僅十六天，就實現了個人工作業績的突破：在今天的咨詢工作中，用自己的實力贏得了客戶的認可，順利實現兩人面授報名，成為銷售部成立以來試用期員工單日業績的佼佼者。
經研究，并報總經辦批準，現決定授予女士本月“模范新兵”榮譽稱號，并獎勵其現金1000元。
望受獎人戒驕戒躁、再創佳績;望廣大新老員工以其精神為榜樣，積極工作，在各自的崗位上實現工作的新突破!
本嘉獎令由以下附件支持生效：
附件：201*年11月“模范新兵”獎勵明細表(代獎勵通知單)
先進集體獎章篇二十八
根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照gb/t 19001- idt iso 9001:《質量管理體系要求》、gb/t 24001- idt iso 14001:《環境管理體系要求及使用指南》、gb/t 28001-《職業健康安全管理體系規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
先進集體獎章篇二十九
上學期，高中語文組在教育教學領域取得了一定的成果，但我們深知成績屬于過去，經驗屬于未來，未來的工作還很艱巨。為順應形勢，進一步參與我校的課堂教學改革，深化素質教育和創新教育成果，本學期本組將繼續發揚“求真務實，高效創新”的教學理念，提高教學質量，體現有效課堂特點，加強校本課程建設。為此，特以“用制度和計劃來管理，以成績來說明問題”的理念擬定本學期教研組工作計劃。
在學校教務處、教科室的直接領導下，緊緊抓住有效課堂教學改革這個契機，不斷強化教研意識，立足校情和學生實際，大力推進教育創新，繼續深化新課程改革，提高語文課堂教學效率，竭力提高學生學習語文的興趣，提高學習成績，努力構建具有因材施教特色的高中語文教育教學教研體系，與時俱進，銳意進取，開創教育教學新局面。
1. 強化理論學習，為語文教學的可持續發展奠定堅實的基礎。積極閱讀思考，努力培養“三養”。教師以自學為主,培養和樹立教育教學新理念，力求在問題教學的實施、如何“用教材”、課程開發與反思探討等幾方面有較深刻的領悟并基本形成能不斷完善的自己的教學新理念系統。問題教學的實施是貫串幾個方面的本學期科組理論學習的重點，也是學習運用洋思杜郎口經驗的切入口。本學期還要求每位教師寫一篇教育教學論文,以不斷提升個人素質，同時參加本校的教學論文評比。配合教研室的崗位培訓，注重理論學習，集體的理論學習準備分階段設定主題、設定主講人來進行。
2.落實備課組的各項工作和建立習題庫。堅持集體備課制度，做到三定：定時間、定主講教師、定主講內容。主講教師根據教材內容提前準備好主講材料，以說課的方式進行教材分析和教材處理方法的設計，提出在教學中如何培養學生的自主學習能力，如何突出學生的主體地位的方法措施。其他教師則提前學習并研究教材知識，集體備課時，勇于發言，提出不同見解。做到既有統一的教案，統一的進度，又有各自的風格特色，能因材施教。準備好本單元試題，供學生測試時使用。備課組長認真做好集體備課材料的記錄與整理，每學期末認真做好本備課組的總結，并針對某類文體，初步形成這類文體教學的基本模式。3. 探究教學規律，為語文教學的突破性發展尋求持久的動力。努力做好有效課堂教學，落實六項教學工作管理條例。每位教師都要做好自己的本職工作，認真備課。根據教材內容和學生的實際，設計合理的教學方案，寫好課時教案，注重反思，讓學生做學習的主人。認真批改作業，作文批改做到簡批與詳批（有眉批和尾批）相結合，重在做好作文評講.每個星期對自己的教學得失與學生情況進行反思，不斷改進教學方法，不斷提高教學水平。每位教師跟蹤1-2名學困生，對他們的思想、學業進行幫助指導,促使他們拉近與大家的距離，教育他們學會做人，學會學習。
4. 開展教研活動，為語文教學的創造性發展提供良好的保證。強化同組聽課評課制度，每次聽課后盡量多交換些缺點和存在問題，提出改進意見，相互切磋，共同提高；高度重視公開課教學，無論是新分配的老師，還是有多年教學經驗的老教師在新課改面前，要甘當小學生，潛心研究，相互學習。公開課教學就是一個很好交流的平臺，我們每個人都不要放過每一次學習提高的機會；繼續做好“走出去，請進來”工作，力爭多創造機會讓組內老師走出校門聽取外校的優質課、示范課，參加各級各類的教學研討會，回來后在本組傳達學習，形成輻射。本學期本組準備舉行青年教師優質課比賽，并從中選出一名老師參加市里組織的優質課大賽，選出兩名老師上教學開放周的公開課。
5.根據各年級的特點，開展第二課堂活動，豐富學生的課余生活，調動學生主動參與學習的積極性，爭取在研究性學習，校本課程的開發方面取得突破性進展。本學期，我組計劃開展一些作文、演講、書法、古詩文、名句等知識競賽。寓教于樂，有力地促進我校的第二課堂的開展，進行傳統文化熏陶。高一、高二年級要開展讀名著、背好詩、做演講、開辯論等活動。向學生推薦好的書目，規定閱讀時間，寫讀書筆記，并進行抽查。還要舉行讀書報告會，每期末對學生的優秀作品進行整理，并打印成冊，分年級進行評比。同時注重培養學生中演講、辯論的人才。高三則設定目標，全力以赴迎接高考。做好學科宣傳欄，至少出兩期。 6.抓好畢業班的備考工作。備課組長要寫好備考計劃，在認真分析教材、認真研究考綱、認真分析學生的具體情況的基礎上,制定出切實可行的措施，把工作落到實處。7．完善科組博客。
制訂科組、備課組及個人學期計劃。
第二周：市教研室活動。總結上學期教研工作，研討本學期教研工作。
第三周：語文組活動。布置學期工作，明確指導思想。
第四周：xx年高考語文學科備考專題研討會。
第五周：傳達“市十佳教師”評選要求。
第六周：備課組搜集習題，建立習題庫 第七周：組內研究課。第八周：備課組活動。準備段考試題。第九周：段考復習及中段考。
第十周：備課組活動。。
第十一周：段考質量分析及有效課堂教學研討。
第十二周: 備課組活動。準備好第二課堂活動內容。
第十三周：組內研究課。
第十四周: 備課組活動。
第十五周: 科組工作階段性小結
第十六周: 備課組活動。準備期末考試題。
第十七周: 期末復習及考試。
先進集體獎章篇三十
第一條：為維護公司的勞動紀律和各項制度，保障公司各項工作的正常進行，激勵員工的敬業精神，特制定本條例。
第二條：本條例適用于我司全部員工。
第三條：獎懲類別：
1、獎勵——獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職;
2、處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級、降職、辭退。
第四條：公司對于表現杰出或在工作任務等方面有顯著成績的員工將分別酌情給予獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職等榮譽，并以書面形式在公告欄公告。
第五條：員工有下列情形之一者，給予獎金獎勵(每次30~50 元，并以書面形式在公告欄內公告)
先進集體獎章篇
公司各部門：
x2年是公司發展至關重要的一年，竭力實現全年銷售目標是確保公司正常運營及快速發展的關鍵因素。多媒體銷售部在實現公司全年銷售目標的過程中，做出了突出的成績。具體表現在：
1、“**縣—xx年農村薄弱學校改造項目”—55吋液晶一體機臺;
2、“*縣局直學校班班通工程設備購置項目”—55吋液晶一體機臺;
3、“教育體育局班班通設備項目”— lcos背投一體機臺。
以上中標項目合計實現銷售金額*萬元，成績優異;
鑒于此，公司決定：給予多媒體銷售部通報表揚一次并給予壹萬元現金獎勵，以資鼓勵。
希望多媒體銷售部在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績。同時，希望公司的全體員工動員起來向該部門學習，為實現公司的全年經營目標做出不懈努力。
x年xx月xx日
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