為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

辯論社招新方案 辯論社團招新宣傳文案篇一

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

在校全體新老學生

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：xxxx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的.人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1擺攤填寫報名表

2多媒體展示

各部門職責：

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3宣傳部負責海報，三張

4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6各個部門協調合作

辯論社招新方案 辯論社團招新宣傳文案篇二

為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統，普及辯論知識，培養下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會(一下簡稱辯協)定于xx年10月10日進行納新活動。

xx師范大學法學院xx屆全體新生

三、納新人數：

xx人

xx年10月10日

納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新后一周內公布納新結果。

1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。

2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。

3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鐘拿到辯題。

4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。

5、每組結束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。

6、評分為投票制，共五位評為。

7、確定人員。

1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。

2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。

3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質。

4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。

5、要求有較為標準的普通話基礎。

辯論社招新方案 辯論社團招新宣傳文案篇三

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為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發掘一批有天分的辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。

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xx年10月11日

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xx廣場

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招收新一屆辯論社團新會員，面向12新生招收辯論愛好者。

1、前期宣傳

(1)傳單宣傳

時間：9.22-10.10

地點：10級新生寢室

內容：“歡迎加入辯論社團大家庭”

(2)海報宣傳

時間：9.22-10.10

地點：12新生寢室

內容：辯論社團簡介

(3)傳單和現場咨詢

時間：10.10(招新開始)

地點：主干道

內容：發傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主干道進行宣傳。

2、現場招新

(1)場地由校社團部提供，另外由會長聯系借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發同學們的興趣，并以展板和傳單的形式辯論社團。

(2)由社團部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會會干輪流值班。

(4)招新結束后由協會會干收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

宣傳單：200元

海報：50元

三聯發票、圓珠筆：30元

會員證：200

七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。

辯論社招新方案 辯論社團招新宣傳文案篇四

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xx屆商貿系全體新生

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xx年9月26號

1在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

報名截至日期：20xx年9月27號

2.第一輪面試：

時間：9月26，27號中午12：:00—2:30

下午6：00—10:30

地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

流程：1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

④第二輪面試

面試時間;待定

流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

⑤實戰辯論賽

面試時間;待定

流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

ps：此為初步方案，可作修改。

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