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2023年月嫂雇傭合同協議書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 10:07:35
2023年月嫂雇傭合同協議書(4篇)
時間:2023-03-23 10:07:35     小編:儲心悅Y

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

月嫂雇傭合同協議書篇一

乙方:(東家)

經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

(三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衛生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衛生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

三、本協議期限

本協議有效期限為年月日起至年月日止。

四、本協議爭議處理

甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交仲裁委員會裁決。

甲方:(公章)乙方:(簽字)

本協議一式二份,中心一份,東家一份。

月嫂雇傭合同協議書篇二

甲方(雇傭方):

身份證號碼:

乙方(被雇傭方):

身份證號碼:

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務,為了明確雙方的權利和義務,經平等協商,特訂如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方協定事項:

1、服務期限:

自年月日起至月日止共計天。

2、服務費用:

甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容:

1、產婦

a、科學合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養,按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康。

2、嬰兒

a、科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要。

b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。

c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

二、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務。

三、在合同期內,乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

1、違法國家法律、法規。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經甲方同意,乙方擅自離崗。

4、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。

雙方因履行合同發生爭議,應當先協商解決,協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:乙方:

常住地址:常住地址

聯系電話:聯系電話:

月嫂雇傭合同協議書篇三

甲方(雇主):____________________居民身份證:_______________________________

乙方(家政服務員):______________居民身份證:_______________________________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準______________。

4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除

1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________

__________年_______月_______日__________年_______月_______日

月嫂雇傭合同協議書篇四

月嫂雇傭合同

雇用(甲方):____________電話:

身份證號碼:______________

月嫂(乙方):____________電話:

身份證號碼:______________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)

2.服務費用:

甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)

支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

3、乙方工作時間:

由于乙方工作性質特殊,需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4.服務內容:

(1)產婦:

a、產婦的生活護理,清洗產婦的衣服,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露;

b、產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

c、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

d、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原; e、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及

時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

g.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒:

a、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

b、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;

c、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;

d、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

e、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

f.其他必要的嬰兒護理工作。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

3.乙方的權利和義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

(3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;

6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;

7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:________________(簽字) 乙方:________________(簽字) 常住地址:____________常住地址:____________

聯系電話:____________聯系電話:____________

日期:________________日期:________________

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