無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫療崗位職責制度篇一

1.收集、整理產品相關技術、市場信息,根據產品設計需求制定技術方案;

2.制定產品開發計劃,協調資源,全程跟蹤產品開發流程;

3.制定項目預算,管理項目成本,主導解決項目進程中的技術問題;

4.主持產品開發立項,設計變更或工藝變更的技術評審,

5. 整理產品開發的歷史控制文檔;

6.向注冊法規部提交合規文件,配合開展注冊檢驗和臨床試驗;

7.協助公司技術發展戰略規劃,技術團隊建設,以及公司質量體系的監督執行等。

任職要求:

1.碩士以上,具工程教育背景(機械設計,生物醫學工程,材料學或類似相關專業);

2.有5年以上心血管醫療器械行業的工作經歷,熟悉iso13485和gmp的要求;

3.熟悉三類心血管介入產品的設計開發控制及相關法規要求;

4.學習能力強,具有創新意識;

5.具有優秀的組織協調能力和團隊合作精神。

醫療崗位職責制度篇二

職責描述：

1、基于集團經營目標與任務，負責制訂事業部經營計劃與統籌經營管理工作，并完成公司下達的各項業務數據指標；

2、分析與研究醫療健康產業市場的，并對公司戰略發展方向、盈利模式等提出建議與參考；

3、負責對下屬醫院進行監督與檢查，并制訂相關調整舉措，加強醫院醫療質量、技術、安全等方面的優化與提高；

4、能夠主持與落實市場開發、品牌建設、運營體系建設、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業務能力；

5、與外部相關機構建立良好關系，妥善處理各項突發事件。

任職要求：

1、40-55歲，本科或本科以上學歷，5年以上醫療健康行業運營管控經驗，對行業發展有個人深度見解。

2、掌握醫療健康管理業務的運作模式，熟悉醫療健康產業管理理論，熟悉醫療、法律、財務管理、人力資源等方面的知識。

3、具有優秀的談判技巧和公關能力，執行力強，能夠妥善處理突發事件，具有強烈的責任心和創新精神。

4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執行能力。

醫療崗位職責制度篇三

1、受崗敬崗，組織和管理好本部門的生產，經營工作。帶領本部門員工努力完成公司下達的各項經營指標。

2、參與制定公司的決策，協助廠家售后督導等工作。

3、完善售后服務各部門的規章管理制度，控制售后部的經營方針與經營計劃。

4、全面主持售后服務工作，定期召開生產例會，對生產經營等方面，出現的問題及時解決，保證經營目標的實現。

5、定期向公司匯報售后服務部的經營管理情況，負責部門的管理和協調工作。

6、制定售后服務政策，及員工的內部培訓制度。

7、及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜，監督并確保售后服務質量和顧客的滿意度。

8、參與制定售后服務部人員計劃及獎勵制度，充分調動員工的積極性。

9、及時向廠家相關部門反饋信息。

醫療崗位職責制度篇四

崗位職責：

1、負責公司針對客戶的產品培訓宣講；

2、負責銷售過程中客戶對產品解答并提供解決方案；

3、負責產品上線之后的產品使用培訓；

4、負責產品使用過程中客戶的反饋收集，負責市場產品競品的跟蹤分析；

5、區域內學術會議的組織，專家，醫院的維護。

崗位資格：

1、本科及以上學歷；

2、有醫學影像行業背景或經歷；

3、了解計算機和互聯網知識；

4、善于制作ppt和編寫市場宣傳軟文；

5、有組織客戶會議經驗；

6、表達流利，有較好的客戶溝通能力；

7、收集市場信息，較強的分析能力。

醫療崗位職責制度篇五

職責描述：

1、全程參與公司產品規劃與設計，產品進行測試，提出產品的持續改進思路，不斷提升產品競爭力；

2、參與項目實施客戶需求調研，監督項目實施，提升客戶滿意度；

3、輔助客戶關系的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理化建議；

4、組織內部培訓，提升團隊整體業務經驗。

任職要求：

1、全日制本科或以上醫學相關專業畢業，具有5年以上臨床經驗；

2、具有4年以上深度參與醫院軟件系統使用、實施或項目管理經驗，精通醫院信息化，了解醫院運作管理流程；

3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫療系統架構，了解區域衛生信息化建設，深入理解醫療信息化的痛點；

4、熟悉醫療衛生行業熱點與動態、國內外發展趨勢、流行思想與技術。

5、具備優秀的文檔能力，良好的溝通表達能力，思維縝密；

6、工作積極主動，有很強的責任心，執行力強，團隊協作能力強；

7、能適應較快節奏和較大壓力下的工作；能適應一定的出差和加班

醫療崗位職責制度篇六

（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫療、工傷、生育保險法規政策,制定工作計劃。

（2）、確定醫療、工傷、生育保險協議定點醫療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協議并監督實施。

（3）、編制全縣醫療、工傷、生育保險基金的預決算報告。

（4）、進行全縣醫療、工傷、生育保險登記、繳費基數的核定。

（5）、按照規定征繳、使用和管理醫療、工傷、生育保險基金。

（6）、承擔全縣縣直機關事業單位以及中央、省、市屬企業和企業化管理事業單位的醫療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。

（7）、貫徹執行醫療、工傷、 生育保險基金稽核規劃，建立健全防范瞞報少繳醫療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫療、工傷、生育保險費的工作制度。

（8）、在縣人力資源和社會保障局的統一管理下，參與醫療、工傷、生育保險的宣傳活動。

（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

醫療崗位職責制度篇七

工作職責：

1. 負責醫療健康事業部租賃業務市場拓展與營銷，負責具體實施租賃業務各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調查和評估工作，融資租賃項目的設計和實施等，完成各項業績指標；

2. 負責培訓、輔導分公司實施醫療租賃業務，協助、推進醫療健康事業部產品在分公司交叉銷售的落地執行；

3. 負責發展、維護和協調各種業務合作關系，確保項目的積極拓展和業務運行；

4. 負責項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；

5. 負責真實、有效的完成項目盡職調查并撰寫盡調報告，與信審進行有效溝通；

6. 把控具體項目進度，保證日常業績預測的準確率；

7. 負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態，提出醫療健康事業部產品設計改進和創新的建議，為行業產品提供決策參考；

8. 負責落實執行區域資產租后管理計劃，協同分公司定期回訪存量客戶，維護存量客戶關系、協助完成對逾期項目的資產催收工作，保證資產安全；

9. 負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控，包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋。

其他工作：

1.合理控制管理日常銷售費用；

2. 協助完成對新員工的行業知識培訓及業務指導工作；

3. 按照公司安全保衛相關工作要求，落實并執行部門安全保衛工作。

任職資格：

任職要求：最低學歷資格：大學本科

優選專業：金融、經濟、機械、市場營銷等

行業從業經歷：三年以上醫療設備銷售經驗，醫藥耗材流通行業市場銷售經驗或渠道管理工作經驗；或一年醫療融資租賃行業工作經驗

資格證書：金融行業相關從業資格優先

專業技能：掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；熟悉醫療設備或醫藥耗材流通行業特點，掌握行業客戶經營特點、運作流程。具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業道德素質、一定的溝通協調能力、正直誠信。

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