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街道紀工委書記崗位職責篇一

今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮村干部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區巡察組、區檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《豐樂鎮機關管理制度》匯編，制定了《豐樂鎮“1+3”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮村干部廉政風險。

鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。

（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規范有序。

（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯村紀檢監察干部與所聯系的村（社區）干部座談會，積極配合區委巡察組對三個村(社區)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。

（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮12個村（社區）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。

(一)堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委區委“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。

（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

回顧一年來的工作，作為鎮黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快xx鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。

街道紀工委書記崗位職責篇二

按照xxxxx文件要求，結合本人工作生活實際，現將20xx年度工作情況報告如下：

1、履行領導責任情況。一是認真學習貫徹****系列重要講話和黨的十九大精神,嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求。及時傳達學習縣委《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》等文件精神。二是及時研究，統籌謀劃。始終堅持把履行主體責任作為抓好黨風廉政建設工作的第一要務。全年專題研究黨風廉政建設工作4次,專題研究領導干部思想政治建設2次。研究分析本地區在黨風廉政建設方面的具體情況，結合縣委縣政府的中心工作和董場鎮的實際，分解落實全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務。進一步明確職責、落實措施，引導反腐倡廉工作向縱深推進。

2、持之以恒正風肅紀情況。一是持之以恒抓作風建設。今年進一步制定完善了機關內部管理制度，立破并舉，構建起深化作風建設的新常態機制，對根除作風之弊、行為之垢提供了制度保障，進一步增強黨員干部履職盡責、廉潔自律的意識。二是結合xx八項規定和省市縣工作部署，嚴查“四風”。今年以來，我不定期督查干部作風5次。三是發揮表率作用，帶頭正風肅紀。恪守《廉政準則》和廉潔從政各項規定，時時警醒自己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持用制度管人、按制度辦事，嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，努力保持共產黨人的政治本色。四是針對202-年和20xx年上半年度公共服務滿意度和黨風廉政建設滿意度測評群眾反饋意見，制訂了《鎮202-年黨風廉政建設社會評價受訪群眾反映問題整改落實工作臺賬》和《鎮20xx年上半年黨風廉政建設社會評價受訪群眾反映問題整改落實工作臺賬》，明確了整改時限和責任人，嚴格整改。

3、維護群眾利益情況。扎實開展專項治理“微腐敗“工作”。一是制定了《董場鎮專項治理“微腐敗”工作實施方案》，利用各村、社區led進行宣傳，張貼海報800余張，制作橫幅30幅，宣傳欄1個;設立舉報信箱11個。二是堅持問題導向，深入開展“微腐敗”問題自查梳理。鎮、村兩級組織召開查擺問題點評會11次，形成《基層干部自查情況點評表》100余份。三是以村社區為單位，召集群眾開壩壩會，收集意見建議24條。并建立意見建議臺賬逐一落實整改。四是組織鎮村黨員干部觀看《今晚800亮劍微腐敗，成都在行動》系列節目，并針對韓場鎮案件撰寫反思剖析剖析報告79份。鎮村兩級分別專門針對此案召開了典型案例專題反思剖析會11次。

4、加強教育監管情況。堅持“教育在前，懲治在后”，堅持給鎮村干部上廉政黨課，進一步建立健全提醒談話、交心談心等機制，并結合市縣典型案件通報和發案村社區以案說紀，加強警示教育，認真汲取深刻教訓，時刻不放松對黨員干部的培訓教育，切實從思想根源抵制腐敗。今年來，共開展集中講廉政黨課2次,與分管領導、鎮村干部進行廉政談話4批次，組織全體鎮村干部觀看警示教育片8次，送廉政短信1000余條。

5、深化源頭治理情況。一是制定鎮委員會談話提醒工作方案，開展談話提醒5次5人。二是在去年“正雄社區”試點開展“微權力”工作的基礎上，將“微權力”治理工作在全鎮范圍內推開，重點圍繞精準扶貧、土地整理、農村集體“三資”管理、村公資金使用等，深化廉政風險防控機制建設，建立健全有針對性的防控措施。各村(社區)建立“微權力”清單制度，全面清理村社干部崗位職權，制定“微權力”清單，厘清責任事項，規范權力運行流程，定責明權防控風險。三是規范權力運行。202-年梳理本單位權力數11個，制定權力運行流程圖11個;查找單位、科室和崗位廉政風險和職務犯罪風險點154個，根據風險點制定防控措施154個。四是扎實開展“制度執行年”工作，進一步完善制度執行。對12項重要黨內法規和省、市的重要重要制度規定，以及本單位出臺的制度機制進行梳理，對制度執行中存在的問題進行了查找分析，制定了相應整改措施。進一步規范了科室職責和崗位職責、“三重一大”決策、預算管理、收支管理、資產管理等。

6、堅決反對腐敗情況。一是全力支持紀檢監察機關查辦案件。認真履行主體責任，專題研究重要案件，保障辦案經費，大力維護紀檢監察機關查辦案件的獨立性和權威性。健全完善查辦案件工作機制，以零容忍的態度保持高壓反腐態勢。今年共查辦黨員干部違紀違法案件5件5人，始終做到反腐態度堅決、旗幟鮮明、立場堅定、做到有案必查、有腐必反。二是結合xx八項規定和省市縣工作部署，嚴查“四風”。結合“兩學一做”學習教育活動，始終把反腐肅貪作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的第一抓手，嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、失職瀆職和嚴重損害群眾利益的案件。今年重點對“4.20”山災后恢復重建和村級公共服務和社會管理改革資金進行了全面審計，努力營造全鎮風清氣正的干事創業環境。

7、選好用好干部情況。建立健全充滿活力的選人用人機制，堅持憑實績、重民意、講廉潔、看作風，注重干部履職過程分析，引導干部在實干、實績上競爭，注重選拔經歷豐富、經過多崗位鍛煉、善于做群眾工作、具有領導科學發展能力的干部。認真落實干部選拔任用工作全程紀實、全程監督制度，紀委全程參與干部選拔任用的推薦提名、考察談話、討論決定等環節，對干部選拔任用的各個環節進行監督，切實做到程序合規、過程民主、結果公開透明。今年新提拔中層干部5人。

1、遵守黨的紀律情況

自參加工作以來，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行政治紀律，堅決落實xx、省委、市委、縣委重大決策部署;堅決遵守組織紀律，堅持民主集中制，不搞“一言堂”;堅持按照德才兼備和五好干部的標準的鮮明用人導向，在選人用人過程中嚴格程序;重大問題和重點工作及時向縣委縣政府報告并通報給班子成員;嚴格執行財經紀律要求，堅持收支兩條線的原則，堅持大額資金由黨委集體決策，并全程監督資金的運行狀況，結合xx八項規定，聚焦反“四風”，制定完善內部財務管理制度，確保財政資金安全、高效運行;模范遵守和執行工作紀律，時刻保持良好精神狀態，堅持崗位職責，做到外出時及時報告黨政辦并及時公示，常常督促班子成員及時完成工作或改進工作;自重、自醒、自警、自勵，時刻提醒自己堅持健康的生活情趣，遵守生活紀律，講操守、重品行。

2、落實八項規定、轉變作風的情況

(1)公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車，工作用車由黨政辦統一安排，大多數公務活動都是使用私家車，沒有公車私用的情況。

(2)辦公用房使用情況。辦公用房使用面積符合規定標準。

(3)配備秘書或工作人員情況。沒有配備秘書和工作人員，工作都由黨政辦統一安排，有關材料都是自己起草、親自校定。

(4)人情消費、職務消費情況。按照董場鎮《機關內部管理辦法》，嚴格執行公務接待制度，沒有高消費、亂消費或假公濟私的情況，公務接待嚴格標準，統一由黨政辦安排。

(5)因公因私出國(境)的情況。今年未出國。

(6)密切聯系群眾情況。一是心系群眾。扎實推行“三個在一線”服務群眾工作制度，即關心群眾冷暖在一線;解決疑難問題在一線;處理突發事件在一線。認真貫徹落實上級各項惠民政策，把好事辦好、實事辦實，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關懷,做焦裕祿、蘭輝式的好干部。二是大興調查研究之風，有針對性地服務好群眾。克服享樂主義、官僚主義思想，強化艱苦奮斗精神，深入群眾，充分聽取群眾和相關方面的意見。充分發揚民主，克服憑主觀、搞“一言堂”和拍腦袋決策，增強決策的科學性和針對性。堅持每周走訪一個村(社區)，進村入戶聽取意見，解決問題。

3、廉潔從政情況

一是自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。作為我個人，自小養成不吸煙、不喝酒的良好習慣，平時利用休息時間看書學習，未參加過影響公正執行公務的旅游娛樂、健身、宴請等活動的情況。二是自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證劵、支付憑證和會員卡等的情況。帶頭正風肅紀，不折不扣執行好xx八項規定，以整風精神整改自己“四風”突出問題和省市縣正風肅紀列出的突出問題，并作出承諾，拒絕收送禮品、禮金、有價證劵、支付憑證和零持有會員卡。三是按時、及時、如實向上級組織報告個人有關事項的情況。四是妻子在局工作，兒子讀高中。

無。

街道紀工委書記崗位職責篇三

一是在學懂弄通xxx新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉化為指導實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結合，呈現出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。

二是在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題：街道黨工委在發揮大黨委核心作用，整合駐區單位黨組織成為區域黨建聯盟方面作用發揮不到位，與駐區單位黨組織聯系未能達到全覆蓋，個別駐區單位黨組織還未成為區域黨建聯盟的一部分，在發揮整體組織合力方面有差距。在社區黨委政治引領方面不夠，全街的社區黨委作用發揮不夠，形式上建立起網格黨支部，但是黨支部在網格內戰斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區黨委的組織生活。對困難黨員關注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執行黨內政治生活制度的表率。

三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區委組織部要求，建設高標準黨支部創建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創業的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫腳，頭疼醫頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產生的原因深入挖掘，徹底解決，導致隔一段時間，群眾又來進行“重復訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。

四是在學習貫徹黨的__精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的__精神，但深刻內涵、精神實質把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導全街在“十四五”規劃的制定。把我國十四五規劃具體化到我們街道的“十四五規劃”的結合點找的不準。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規劃中，只是就工作層面從自我角度出發制定規劃，因此，規劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發展規劃。

五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發生了多次機關干部、社區干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監督，在街道廉政制度方面存在監管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。

一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結合不緊密，出現學與做兩層皮，理論與實踐脫節。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。

二是黨性修養不深厚。在急難險重任務面前還缺乏主動擔當的意識，往往被動接受任務。比如在全區的街道機構改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規。只求穩妥不出事，不敢大膽創新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養缺乏鍛煉。

三是宗旨意識不夠強。沒能經常深入到群眾中，開展調研，做好困難群眾走訪。對群眾的關心局限于過年過節送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。

四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。

一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領。在學習理論同時，也要學習經濟社會方面的知識，不斷優化知識結構，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導實踐。

二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規矩，要善于從政治上來思考和擺布全區的工作和復雜的問題，善于從現象看本質，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執行黨內政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態。

三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務實進取，解放思想，大膽創新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。

四是強化管黨治黨意識。認真執行《黨委（黨組）落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導管黨治黨責任，把責任落到實處。

街道紀工委書記崗位職責篇四

202-年，在上級黨委的堅強領導下，在全體黨員干部的大力支持下，我作為黨支部書記認真履行書記職責，真貫徹落實上級黨委關于黨建工作的安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。現將202-年的工作情況匯報如下：

（一）執行黨的政治紀律和政治規矩方面：黨支部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在黨組織活動中時刻宣傳教育黨員，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩。在黨員思想中牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，確保黨員自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的政治紀律得到不折不扣的貫徹執行。

嚴明黨的政治紀律和政治規矩，組織黨支部黨員學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，做好相關督促推動黨支部黨員、干部嚴守政治紀律和政治規矩；

堅決貫徹執行中央和省委、市委、區委重大決策部署、重要任務、重點工作。積極落實市委“全面落實年”重大工作部署，按照“實心干事、科學作為，為大局謀、為中心服務”的重要指示，推進黨支部各項工作落實到位。

（二）履行主體責任與作風建設方面：認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會和區委七屆七次全會精神，營造風清氣正良好政治生態。3月組織支部黨員學習習近平總書記來川視察調研期間重要講話精神，牢記習近平總書記對成都發展的深切囑托，深刻把握中華民族偉大復興引領城市崛起的時代機遇，把貫徹落實十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神作為首要政治任務。年初與黨支部全體干部職工簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書。同時反腐倡廉宣傳教育融入黨支部會和黨支部工作會，學習了《鏡檢-**市**區警示教育讀本》等反腐倡廉材料，督促全體干部職工將黨風廉政建設和反腐敗工作與黨支部工作相結合，時刻繃緊反腐倡廉的弦。

加強對權力運行的制約和監督，加強廉政風險防控機制建設情況；梳理黨支部“微腐敗”“微權力”風險，做到防微杜漸，預防腐敗情況。認真執行中央八項規定和實施細則，在監測服務時，嚴格要求工作人員做到不接受企業吃請，不接受紅包禮金，不修改監測數據，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

認真組織學習《關于深化環境監測改革提高環境監測數據質量的意見》，把依法監測、科學監測、誠信監測放在重要位置，采取最規范的科學方法、最嚴格的質控手段、確保環境監測數據全面、準確、客觀、真實。

（三）廉潔自律方面：我自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，始終嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。保持良好的工作狀態，做到對科室工作盡責盡職，確保完成各項目標任務。堅決貫徹落實中央、省、市、區委各項重大決策部署，做到令行禁止。沒有以逢年過節、職務升遷、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金購物卡。配偶、子女和其他特定關系人在職責范圍內從業、經商等方面情況。

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