當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

孕期的工作總結篇一

轉科期間，對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：

一、護理安全問題

1、技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。

2、工作不夠細心。交接班、巡視病房不夠詳細。

3、護理記錄欠規范，護理措施和過程記錄不全面。

4、專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。

二、整改措施

1、加強業務學習，提高專業技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。

2、提高業務素質，嚴格執行查對制度 ，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。

3、加強護理文書書寫制度的學習。

4、提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。

孕期的工作總結篇二

員工工作總結

我非常榮幸地在5月10日加入到**這個大家庭中，并有幸參加了集團為期一個多月的專業培訓。在這三個月的工作中，我對**的企業文化有了更深刻的理解，對**的會計制度以及會計核算方法有了全新的認識，更深刻了解并認識了**這支了不起的團隊。

到集團的第一天，我就被聯東輕松、和諧的工作氛圍所感染，集團的同事都是那么的熱情，我深感在這樣的環境中工作心情怎么能不愉悅？接下來我被分配到**最具代表性的項目—聯東u谷接受培訓。在經理的指導以及財務各位同事的幫助下，我分別從企業文化和專業知識兩方面進行了全面的學習，進一步認識了**財務這支了不起的團隊。

一、企業文化的熏陶

1、志向高遠而又務實的戰略規劃

進入**的辦公及車間首先映入眼簾的是企業宏偉的遠景—成為行業的領軍者，做受尊敬的企業；企業的使命—創百年**，成就你我。**人高瞻遠矚的意識到過去依靠機會、關系的增長，依靠市場的慣性增長以及依靠能人、強人的機會型成功已經不合時宜，中國企業已經從以資源、機會與關系為主的高速增長期，正式進入以戰略與執行為主的持續期，并適時的完成由機會型向核心能力、戰略性轉變，由規模整合型向效率、效益型轉變，由多元化向專業化的轉變，由勞動密集型向知識密集型轉變。這種轉變符合市場規律，符合客戶價值，是依靠組織系統實施能力的成功。我們**人的一切工作的首要出發點也是根據企業的戰略規劃而實施的。

2.重視和尊重員工的現實需求以及個人的發展成長

一個好的企業體現在三個方面：一是工資福利，二是個人的發展，三是愉悅的工作環境。**集團一直致力于員工的需求和發展，制定了企業的戰略原點—員工和客戶，并秉承德才兼備、發揮所長、能上能下的用人理念。縱觀職場不難發現，員工是企業存在的價值，是行為決策的標準，是結果評估的標準。**真正做到了這一點，重視員工的發展，制定了嚴格的薪資定級、調整機制以及人才培養、晉升制度。試想在**這樣的好企業，誰不會努力工作，追求事業發展，為**的發展盡一份力呢？

二、財務制度、核算方法、管理報表以及系統操作等專業知識的學習

*谷財務是集團中業務最繁雜、核算最復雜的，是最能鍛煉人的地方。剛到*谷我就被財務同事一片繁忙的景象所驚訝，這是號稱是集團業務最忙、核算最繁的部門，特別是月末結賬經常到很晚，每個人都承受巨大的工作壓力，但都能出色、圓滿的完成任務，是聯東一支非常了不起的團隊。即使領導同事的工作如此繁忙，理還是專門為我制定了詳盡的工作計劃，并指導我各方面的學習。

首先，我從費用會計角度入手，系統學習了企業的報銷制度以及財務核算制度。費用報銷制度詳盡規定了費用類、成本類付款的審批流程，在師傅唐敏的指導下，我分部門審核審批的資金計劃，嚴格把控資金計劃，重點審核發票的真偽，從源頭規避稅務風險。對于財務核算制度，我對照原始憑證，逐條學習了賬務處理方法，對公司的核算體系有了進一步的理解。

其次，對erp操作系統進行系統學習。剛一接觸這個系統，我是一頭霧水不知如何去下手。我就利用下班時間一條一條看操作手冊，并在模擬系統操作，不懂的地方就請教周圍的同事，慢慢的我就對系統操作有了感覺。然后我就利用上班時間在系統中做真實業務，虛心向同事請教。在系統操作中比較棘手的是營銷和運營模塊的運用，為此公司組織了專門模塊的培訓，我利用這次機會系統學習了收入模塊的操作，對營銷的收款以及租金的收取有了全面的理解。師傅在真實環境中的收入操作給予了悉心指導，把收入單據盡量都給我讓我親自操作，讓我盡快有感性認識，進一步促進了我的學習。

再次，對房地產成本及管理報表進行了全面的學習。經理利用5月月末結賬的機會讓我全程參與了結賬工作，使我對財務工作有了更深的理解。在成本方面，師傅系統講述了成本類單據的審核與賬務處理方法，使我懂得何時進行暫估以及結算間的結轉，如何進行成本分攤，如何查詢成本臺賬以及如何對成本進行預提。在管理報表方面，系統講述了管理報表的填法以及取數原則，使我明白如何進行系統ufo報表操作，如何進行財務賬到管理帳的轉化，如何系統上報報表，如何進行調整分錄的編制。

三、積極并全力投入到無錫項目的財務工作中

6月底結束了培訓回到無錫，我開始了緊張而忙綠的工作中。首先，面對erp一直未上線、賬務賬全部采用手工的情況，我配合*總完成了建賬工作，并利用下班時間對4月份以來的大量記賬憑證全部重新錄入系統，確保了6月份的結賬工作。為確保每月的報表準確及時的報送，我仔細處理每一份憑證、每一份表格，遇到系統上的問題及時虛心請教同事，仔細核對報表間的勾稽關系。每月我都能圓滿完成結賬及報表報送工作。

其次，確保erp系統各財務模塊的平穩運行。針對無錫項目新成立的現狀，不能馬上上線所有業務模塊，我們從總賬模塊入手，逐步上線資金模塊、項目模塊、招投標模塊以及固定資產模塊。在模塊運行過程中，我遇到了各方面的困難，業務部門處理不到位、系統不支持、房地產檔案不確定等等問題，在領導和同事的幫助下，順利解決了相關問題，確保了系統的正常運行。

誠然，在領導的關懷與同事的指導下,我的工作、學習取得了進展，但我還有許多不足以及待加強學習的地方。比如系統操作還需進一步實踐、會計核算還需進一步加強等。我將在以后的學習工作中繼續努力，做細財務核算工作。

總之，我將以公司的經營理念為坐標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，努力學習業務知識，為公司的發展盡我綿薄之力.

孕期的工作總結篇三

我站在鄉黨委、政府的正確領導下，在區局的業務指導下，緊扣年初與鄉黨委、政府，簽訂的《計劃生育目標管理責仟書》的目標要求，嚴格按照創建“優質服務站”的實施辦法，不斷創新，自我加壓，使計生服務工作躍上一個新臺階，現就今年來我站的工作情況總結如下：

為了能更好地做好服務工作，我們從健全規章制度明確工作職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好服務質量高，服務方法新

一是健全規章制度，明確人員職責我們根據相關要求結了行業特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

（1）認真開展“環孕情監測”工作我站對育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，堅持每季為已婚育齡婦女查環、查孕一次，一年來共查2800人次堅持每年7月份為育齡群眾集中“查病”一次，共查婦女病1500人次，確診200人次此項工作的開展，既方便了群眾又保障了育齡婦女的身體健康

（2）精心做好站內的各類手術在抓學習提高自身技術水平的基礎上，我們仔細做好每一例手術，嚴格規范手術操作過程，有懷孕后感冒怎么辦效防止并發癥的發生，保證了手術質量一年來累計手術60例（其中：上環50人，取環10例）至今無一例手術并發癥的發生無一例醫療事故的發生

（3）扎扎實實開展服務上作我們積極開展生殖健康系列化服務，啟動了生殖道感染干預工程，圍繞婚、孕、產、育四個方面提供一條龍服務，對育齡婦女提供全方位的醫療、保艦咨詢指導服務，有效地保障了群眾的生殖健康全年已接待有關生殖保健和優生優育等治療、咨詢約500人次

（4）、抓好避孕藥具管理，積極推行知情選擇一是建立規范的藥具領娶發放、隨訪制度，暢通藥具發放渠道，保證按時、足量的供給避孕藥具

滿足廣大育齡婦女的需求二是積極推行避孕節育措施的知情選擇，擴大計劃生育技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖保健服務

積極參加全鄉計劃生育集中治理活動和包村干部一起吃住在村，分赴全鄉10個村，搞好計劃生育排查摸底、遺留問題清理清查等項工作工作得到了鄉黨委、政府的認可總之，一年來的上作有成績也存在不足，在今后的工作中，我們會再接再厲，百尺竿頭更進一步，把優質服務工作做得更細、更踏實，為全鄉群眾交一份滿意的答卷。

孕期的工作總結篇四

一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

（四）增強黨組織凝聚力和向心力。社區黨支部依照“黨建引領、空間共享、服務多元”的工作思路，將社區工作由“管理型”向“服務型”轉變。一是積極組織支部黨員開展“以初心致芳華辭舊迎新”、“抗擊疫情、黨員先行”、“黨員如何發揮先鋒模范作用”、“愛綠植綠護綠，共建美麗家園”、“為城市凈顏，我們不停歇”等支部主題黨日活動8次，喚醒黨員入黨初心，激勵和鼓舞廣大黨員干事創業，始終保持^v^員先進性。二是狠抓黨風廉政建設，組織黨員干部學習黨風廉政建設相關內容及講廉政黨課；開展形式主義、官僚主義突出問題自查；簽訂并公開廉政承諾書，開展談心談話，理清支部和班子成員個人的責任清單和問題清單。

二、切實增強拒腐防變能力、扎實推進黨風廉政建設

按照鎮紀委的工作部署和要求，社區組織支部班子成員集中開展黨風廉政建設教育學習4次，定期開展黨風廉政教育專題會議3次，組織學習先進典型人物，參觀紅色教育基地等。按照五談兩會一報告要求支部書記與支部黨員談心談話21人次，支部書記與班子成員談心談話8人次。與班子成員簽訂廉政承諾書7份。9月11日xx社區聯合溫馨一家親養老院在陽光家園廣場以文藝表演的形式進行黨風廉政宣傳，同時以張貼廉政宣傳畫、發放廉政文化宣傳資料等方式，深入居民小區進行宣傳，提高了廣大群眾的廉潔意識，營造出倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。

三、加強社區精神文明建設、提升群眾幸福感

（一）完善機制，加強創新，進一步增強精神文明建設活力和生命力。活躍文化活動，弘揚文明之風。結合“我們的節日”開展“社區黨群一家親、繽紛活動迎新春”、“文明祭祀、平安清明”、“濃情端午、棕香傳情”、“愛在七夕、文明之約”、“濃情中秋、歡度國慶”“疫情防控”及“雙創”等各類文藝匯演3場、各類培訓10余次。依托社區新時代文明實踐站志愿服務小分隊開展“志愿服務進社區、義務采耳贏民心”、“踐行雷鋒精神、共同戰役”、“消防安全大排查”、“童畫新時代、手繪新時代”等志愿服務活動50余次，在我們的節日來臨之際，廣泛開展了群眾喜聞樂見的特色文化活動，截止目前開展活動5次，通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創和諧社區的濃厚氛圍。

（二)加強未成年人思想道德建設，促進青少年健康成長。以社區黨支部牽頭成立了未成年人心理健康輔導站、家長學校服務站、關心下一代工作領導小組，聘請2名在校教師周末在社區坐班，了解轄區未成年人基本情況。分別在國慶來臨之際聯合愛育幼童幼兒園開展“奮進新時代、聚力強軍夢”主題活動，在暑期舉辦“與書為伴、閱讀一夏”、“保護未成年人法制宣傳教育活動”等未成年人暑期系列活動。利用周末開辦“四點半課堂”，幫助青少年輔導作業、培養興趣愛好、積極引導青少年參與社會實踐活動。同時加強法制宣傳，預防青少年犯罪，開展未成年人思想道德教育觀看教育片共2次。

（三）關愛老人、從“心”開始。組織志愿者對轄區獨居、孤寡、單親婦女開展“鄰里守望、關愛老人”、“感恩母親節、真親送關愛”、“秋風送暖、愛心義剪”等志愿活動8次。

（四）學習道德模范、弘揚時代精神。評選出文明家庭1戶、民族團結示范戶1戶、移風易俗先進個人1人、助人為樂、敬業奉獻等道德模范2人、好媳婦1人、身邊好人3人、身邊“戰役”模范8人等各類模范，并通過“道德講堂”、“庭院故事會”邀請邢寶軍、張莉娟等先進典型人物分享了道德模范事跡，為社區其他家庭、個人樹立了榜樣。積極營造學習、關愛、崇尚、爭當典型良好社會氛圍，收到了良好成效。

（五）移風易俗樹新風、崇儉尚德倡文明。組織轄區黨員、紅白理事會成員培訓宣傳會議3次，通轄區內宣傳欄、入戶上門宣傳以及發放《移風易俗倡議書》等多種方式進行廣泛宣傳，大大的提高了居民的知曉率，成立了紅白理事會，制定了《紅白理事會制度》，積極倡導居民白事儉辦，紅事新辦，禁止大操大辦。

（六）志愿服務齊下沉、各類宣傳不停歇：在轄區內設置“社會主義核心價值觀”、“講文明樹新風”、“遵德守禮”、“公筷公勺”、“文明出行”等公益廣告牌；“民族團結進步創建”“市民公約”“雙創”等宣傳噴繪及條幅90余幅；發動志愿者入戶發放“倡議書”、“中衛市文明市民手冊”等市民宣傳教育資料7300余份，讓政策走進居民身邊，讓群眾成為文明新風的傳播者。

（七）多彩xx一家親、共商共建共享共樂共圓夢。按照市、區黨委關于民族團結進步創建工作的安排部署，為進一步提高基層治理能力，持續深入開展民族團結進步創建工作，堅決守好促進民族團結生命線，xx步行街立足實際，堅持黨建引領，開展了以“四聯四共”為主題的民族團結進步創建工作，升級打造成為中衛市民族團結進步創建示范街，制作宣傳條幅7條，噴繪2副、宣傳展板4塊、組織開展民族團結知識競賽1場，榮獲“民族團結示范一條街”的稱號。

四、社區工作中存在的問題與困難

1、社區各項工作繁重。社區工作包羅萬象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現社區無限任務和職責，但權力有限。

2、社區人員整體素質有待提高。社區工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會帶給專業化服務，所以，需要社區工作人員要綜合運用社會工作專業知識和方法。

3、社區服務陣地條件有待改善。社區工作任務量越來越大，社區服務陣地有限工作要求成正比，影響了工作效率與質量。

xx社區雖陣地面積較小，老舊小區較多，社區居民管理阻力較大，但在上級的領導下，在黨員群眾的共同努力下，緊緊圍繞黨建中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項工作，為社區發展營造良好的工作氛圍。

20xx年工作思路

20xx年我們要把“xx花開”社區品牌服務和“1+6+8”工作法繼續做精做細，尤其要結合老舊小區提升改造工程破解老舊小區的管理難題，在小區治理上下功夫。要通過社區治理的“三維度”模式，打造品牌豐富載體走出社區治理新路子，立足社區實際，以構建和諧社區為目標，進一步促進社區和諧、城市和諧、社會和諧，加強社區治理體系建設，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。

（一）激發基層自治活力。隨著老舊小區改造工作不斷深化，自下而上的“自治項目”成為社區居民參與社區治理的重要載體。通過社區“文體類的社區活動”和“助老助困類的服務供給活動”等活動，形成一種愿意長期參與的模式，從社區搭臺邀請群眾參與活動到群眾自己組織有活動要求，把居民現聚起來，通過參與文化活動拓展到小區治理，把居民自治的積極性激發出來。

（二）強化社區隊伍建設。通過“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評”的“五民工作法”起到引領的關鍵作用。幫助咱們小區熱心居民，愿意為小區操心的團隊理清思路，為自己的小區提出切實可行的解決問題的辦法，提供保障。

孕期的工作總結篇五

各部門、各子公司：

根據高新集團機構改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：

一、交接內容

2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

3、資產交接：離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。

4、文件資料交接：離崗前將已經辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。

二、交接流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續后，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。

三、有關要求

1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作

交接事宜，同時作為工作交接的監交人，負責對交接工作進行監督、協調。

2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，并積極配合相關工作。

特此通知。

xx集團公司人力資源部

xx年x月x日

【休假通知模板匯總8篇】

孕期的工作總結篇六

2012年年度工作總結

時光荏苒，2012年又接近尾聲，今年，由于本人產假休了較長時間，故現分為三個階段就本年度工作情況進行總結。

休產假前，本人參加了xx住宅及底商的設計及后期修改工作，雖然由于個人原因沒有繼續該項目的設計，但在前期的設計中使我學到了很多東西，業務能力得到了很大的提高。

休產假過程中，閑暇之余，我閱讀了很多實際方面的書籍，以提高自己的設計水平。這期間主要認真熟悉了《住宅設計規范》、《高層民用建筑防火規范》、《中小學校設計規范》等等，特別是對于中小學設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。

休完產假后，回來發現公司有很多的變化。感覺變得比以前更秩序化各個崗位和部門更加系統和正規，越來越向優秀企業化成長了。總結這段時間的工作，剛開始回來的時候不太適應工作，領導十分體恤我帶孩子的辛苦，所以沒有安排任務量很大的工作，在此我十分感謝單位以及領導對我的關心，我一定努力趕上前面落下的工作，及早回到我們設計的大團隊當中去。

在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：?第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；?第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；?第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。?2012年在不知不覺中又走到了盡頭，雖然這一年是特殊的，我沒有像往年一樣在忙碌而充實的時間里度過，但我仍不放過能夠讓我進步的機會，也同樣存在著不足，同樣需要我從中汲取教訓不斷改進。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷進取，以求更大的進步

孕期的工作總結篇七

今年上半年，在區、鎮雙創辦公室的領導和具體指導下，把雙創工作作為一項主要工作來抓，領導重視，全體動員，主要做了以下幾項工作。

建立安康市級衛生先進單位，是事關我校品位的大事。學校領導高度重視，專門成立了雙創工作領導小組”。組長由校長*擔任，副組長由工會組長汪靖擔任。并抽調專門人員充實辦公室，具體負責將雙創工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創辦的職責制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機關干部職工大會，進行宣傳動員，使雙創工作深入人心。同時，加強環境衛生的整治，構成了人人參與，齊抓共管的良好風氣，為搞好“雙創”工作創造了良好的環境氛圍。

按照《安康市衛生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統一部署，擬制定了《武進期望小學雙創任務分解表》，把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案，確保完成我校建立工作任務。為了扎實有效地搞好“雙創”工作，我們建立檢查考核評比制度，采取定期普查與不定期抽查相結合，對學校“雙創”工作進行督促檢查。并及時進行了整改，有效地推動了“雙創”工作的深入開展，取得了明顯的成效。

按照雙創工作的有關要求，首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是對教師辦公室進行改善，訂制窗簾。

二是種植草坪綠化環境，整理了電視電源線路，規范車輛停車位。

三是全體人員都要用心參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”，由辦公室重新劃定各科室的衛生區域，做到窗明幾凈，一塵不染;

四是自我動手種植部分植物、盆景，搞好環境綠化；

五是落實專人，全面落實“門前三包”職責制，實現全天候保潔，確保環境衛生達標。

(一)、加強督促檢查。校雙創辦公室負責組織協調全校的建立工作，要經常對學校的建立工作狀況進行督促檢查，適時邀請區、鎮雙創辦對建立工作進行指導檢查。

(二)、強化考核獎懲。要把建立工作與各類評先評優結合起來，與教師的考核、獎勵和使用結合起來，對建立工作成績突出的個人，予以表彰和獎勵;對建立工作不力，影響全校建立工作的將通報批評，并追究其職責。

（三）、把建立工作和學校的教育教學工作有機結合起來，做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進，共同進行的目的。

(五)、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準，查漏補缺，宣揚建立成果，扎實做好迎檢的各項準備工作。

孕期的工作總結篇八

轉科期間，對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：

一、護理安全問題

1．技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。

2．工作不夠細心。交接班、巡視病房不夠詳細。

3．護理記錄欠規范，護理措施和過程記錄不全面。

4．專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。

二、整改措施

1．加強業務學習，提高專業技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。http://

2．提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。

3．加強護理文書書寫制度的學習。

4．提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。

孕期的工作總結篇九

1、檔案管理。

(1)20xx年度檔案已經整理清楚并完成了電子檔、紙質檔裝訂歸檔的工作。

(2)20xx年度檔案已整理清楚、目前正在制作黨建類電子檔，后續會抓緊時間完成。

2、大聯動

（2）巡查村宅內外環境，發現不整潔的地方及時上報并通知負責人。

（3）積極參加環境整治活動，完成大聯動工作信息記錄。開展了一次整治村內亂堆物現象。其中本次重點五組花廊被清理干凈，該地點長期有外來人員亂晾曬衣服，將舊柴爿、廢棄舊家具等堆放在此。工作人員多次上門勸說后才得以順利的清除。

3、志愿者活動。六組植樹種綠活動，活動現場一片忙碌的景象，有的手扶樹苗，有的揮舞鋤頭，有的彎腰培土，有的協助幫忙，共同把一株株樹苗植入樹坑，用鐵鏟細心的往坑中填土、培實。本次植樹活動共栽種珊瑚樹、等苗木上千余株，大家用辛勤的汗水弘揚植綠、護綠、愛綠的文明新風。

以上是我最近在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應村內工作到慢慢的融入，并且和村委會的同事們、村民群眾的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。

孕期的工作總結篇十

關于護理存在的問題及整改措施

一、存在問題

1、個別護士服務態度差對患者冷言冷語，態度生硬，護士輸液技術差，服務不規范。

2、病房衛生間衛生差、床單元、床頭柜設備陳舊。

3、衛生間年數多，衛生間里霉斑太多，怎么打掃都不干凈。

二、原因分析：

1、有些同志心浮氣燥，護理人員少，工作量大。

2、新護士輸液穿刺技術差，服務不規范。

3、衛生間年數多，衛生間里霉斑太多，怎么打掃都不干凈。

三、整改措施：

1、實行責任負責制，加強優質護理服務，提高病人滿意度，根據不同的服務細節打分，對于得分低的護士加強教育；對于連續表現好的護士在給與嘉獎。

2、加強業務學習及操作培訓，提高護士隊伍的整體素質。在操作過程中做到預先告知，得到患者的理解配合，分散患者注意力，減輕痛苦。

3、熱愛本職工作，要學會約束自己的行為。具備較強的責任心和同情心，做到任勞任怨，那必然會得到患者的理解和支持，從而減少護患間的矛盾。

4、在工作中要膽大心細，反應機敏，提供主動服務的意識，主動關心病人，提高滿意度，避免發生糾紛。

5、嚴格執行各項規章制度，認真查對，減少差錯事故。加強安全管理。

6、加強醫護人員之間的交流溝通，及時反映患者的需求，使患者在住院期間得到更好的治療與護理。

7、關于衛生間衛生問題，已督促工勤人員加強打掃次數，同時向后勤主管桂世龍反映，希望及時維修，更換床單元。

孕期的工作總結篇十一

20xx年已經過去，難忘歲月又迎來新一輪火紅的年華。在過去的一年里，我村在xx街道黨工委的正確領導下，按照辦事處的統一部署和要求，緊扣“興村富民謀發展，共建美好新鳳形”這一主題，圍繞年初制定的各項目標和任務，突出重點，把握難點，總體推進，在村兩委班子的共同努力下，在在座各位和全村村民的大力支持下，較好地完成了各項工作目標和任務。現將村委會一年來的工作情況向大家匯報，請大家審議。

首先，結合第八屆村民委員會換屆之際，進一步建立健全了村級綜治委、人調委、婦委會、關工委、共青團、民兵和村務監督委員會等村級配套組織。其次，嚴格按照《村民委員會組織法》的規定，進一步修訂和完善了村兩委班子學習制度、工作例會制度、上下班考勤制度、全日制工作制度、村務公開制度、財務季度上墻公開制度、民主管理等一系列的相關制度，并嚴格執行，以制度管理人，為村級工作規范化管理奠定了堅實的基礎。三，村兩委班子認真落實民主集中制，嚴格執行四議兩公開工作法，積極打造陽光村務，使村級各項工作循序漸進，有條不紊。

1、積極推進新農村建設。一是在被評為寧國市美麗和諧鄉村后，我村進一步推動新農村建設，在原有基礎上，加大對第一安置區綠化力度；二是對麻石橋、楊溪塔等偏遠村民組實施了路燈亮化工程，方便了村民的夜間出行；并積極支持靈臺山、大塘村級道路修建，在驗收合格的基礎上給予了補貼（共4萬多元）三是加大對環境衛生的整治。以市三城聯創和我村創建省級衛生村為契機，繼續加大環境整治力度，改善環境衛生，在合適的地方安裝宣傳牌，倡導村民愛護環境，保護環境。四是完成了靈臺山村民組林地使用權的流轉，圓滿解決了村民組和租用方之間的矛盾，保護了村民的利益。

2、積極做好征地拆遷工作。今年九月份以來，通過同仁們的一起努力，我村拆遷工作得到了非常大的進展。現已基本完成了中塔、外河村民組的拆遷及大港組的征地工作。同時在西辦的協助下，向財政局爭取了存款優惠政策，年利率為12%，中塔、外河村民組共計三千多萬，年利息為三百多萬，有效緩解了拆遷村民的生活壓力。在拆遷的過程中，針對外嫁女這一特殊群體，我們積極向上爭取了優惠政策；同時也對20xx年后新建房提高了補償標準。我也了解了一下，可以說本次拆遷是我省農村拆遷的最高標準（本次標準有可能是我市下一步拆遷拆遷標準的依據）。

1、認真做好社會維穩和矛盾糾紛的調處工作。

隨著城市建設的不斷拓展，我村已成為城市建設的主戰場，各種矛盾明顯突出，信訪案件不斷增加，針對以上錯綜復雜的矛盾糾紛，村里精心制定了矛盾糾紛調處工作方案，實行分片和專人負責相結合的調處辦法，切實加大調處力度，運用“四心”調解法，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態。20xx年，我村共調處各種矛盾糾紛案件40余起，處理信訪案件6起，制止民轉刑案件若干起，確保了我村社會穩定，為我村的經濟發展和新農村建設起到了積極的作用。

2、認真抓好計生工作

20xx年，我村計劃生育工作根據上級要求，繼續在全村范圍內開展了“陽光生育活動”（即所有政策內生育人員上墻公布）。20xx年4月，組織我村廣大育齡婦女在當代醫院進行了婦科病與b超檢查，參檢人員達90%以上。20xx年我村二女戶結扎9人，（300元/2女，200元/一男女）。截止20xx年底，符合計生政策的獨雙女戶共20名，獎勵資金已全部發放到位。

3、抓好農業產業結構調整，提高農民經濟收入

我村兩委認真解讀、學習和領會黨的十九大精神，進一步解放思想，大力推進農村深化改革，繼續推進和加大產業化結構調整力度，扶持農業產業化、規模化經營。通過土地流轉，農戶土地承包向養殖大戶轉移，龍蝦養殖規模不斷增大，大棚蔬菜面積不斷增加，我村已從單一的水稻種植不斷向其它方面延伸，從而大大提高了農民的收入。20xx年我村農民純收入已超過10000元。20xx年，我村繼續為農民購買種植保險，進一步提高了農業抗風險能力，確保了村民的根本利益。

4、繼續做好社會保障及扶貧救助工作

今年我村合作醫療仍由村集體代繳，標準也由去年的每人40提高到60元，全村共2265人參合，共繳費十三萬零伍佰元，參合率100%。同時，今年也是開展新型城鄉居民養老保險的第一年。我們按照上級安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務，也解決了村民的養老之憂。截止年底，我村60周歲以上參保率達到100%，全村300多名60周歲老人已經開始享受養老金；16至59周歲符合條件的人員參保率也達到80%以上，遠遠超出今年參保率既定目標，較好地完成了今年養老保險參保率的任務。20xx年度，我村新增低保15戶，33人，在民主評議的基礎上，讓更多的困難群眾納入了農村低保對象，共享黨的溫暖。除此之外，我村對其它生重病的村民、特困戶、五保戶、孤寡兒童也給予了一定的困難補助，給予老干部、老黨員一定的資金補助，充分體現了村兩委的關心和愛心。

隨著我村經濟的不斷發展和壯大，財務管理工作顯得越發重要。20xx年，我村開展“陽光村務”工程，對村級財務、賬務、固定資產、流動資金、現金進行了一次全面的清理，對清理結果公布上墻，接受群眾監督。在此基礎上，20xx年，我們繼續大力推進陽光村務工程建設。新成立的村務監督委員會也對財務進行了監督，保障了財務帳的明朗。11月份，我村代表x市接受省陽光村務考核組的驗收，獲得了充分肯定。這標志著我村各項村級工作已經走上了規范、有序的道路。

除上述工作外，我村的婦聯、民兵、關工委、文明創建等工作也有長足進步。特別是黨建工作還受到了市里的表彰，被評為寧國市黨建工作示范點。

通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與村民要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有街道黨工委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體干部的辛勤工作，有在座各位的大力支持，我們將繼續做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農村的建設快速發展。

在此，我代表村兩委，祝在座各位身體健康，工作順利，萬事如意。提前給大家拜個年。

它山之石可以攻玉，以上就是一秘為大家帶來的10篇《懷孕員工工作總結》，希望可以啟發您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在一秘。

孕期的工作總結篇十二

***村轄29個村民小組，總人口6058人，已婚育齡婦女人數1513人，當年出生53人，其中一孩39人，二孩13人，多孩1人，全年出生女孩34人，男孩29人，無政策外生育，采取長效節育措施1214人，占。

以村黨總支書記王君宏為計劃生育工作小組組長，組織召開了四次計劃生育專題會議：第一次20xx年1月15日在村人口學校組織部分協會會員，村干部，信息員，專題研究協會工作，當年計劃生育工作規劃和任務;第二次20xx年3月15日組織村干部、信息員專題研究生殖健康、半年工作檢查工作;第三次20xx年6月20日組織村干部、信息員專題研究村信息化建設工作;第四次20xx年9月21日組織村干部、信息員專題研究計生評比工作。每月例會村領導和村干部都按時參加，解決了一些計生工作難題。

今年全村采取會議、發放資料、村務公開、計生公示等形式把宣傳教育放在工作首位，全年組織召開大小會議十多次，共發放宣傳資料一千三百多份，宣傳人口與計劃生育法律法規，獎勵制度，利益導向機制，證件的程序，時間以及需要的材料。讓群眾了解計生政策。

1生殖健康優質服務：我村依托鎮計生服務中心，采取集中和長年不定期的方式為育齡婦女提供人性化的優質服務，今年集中組織了二次檢查，第一次是3月30日，參加人數為90%,第二次是9月7日，參加人數為85%，得到了廣大育齡婦女的認可和好評。

2五種對象上門隨訪：新婚、孕婦、產后、術后、藥具五種對象分別以上門，電話等形式在每個月末時進行了隨訪。20xx年共隨訪了新婚對象41人，孕婦對象77人，產后對象53人，術后隨訪72人。90%的生育對象已落實了長效節育措施。力爭做到不漏一人不缺一例。

3證件處理及時有效：今年共辦理了62例計生證件和相關一些計劃生育證明，其中一孩生育服務證和二孩生育證為50例，計生證件和相關證明這些證件處理既做到了資料審查嚴格要求又起到了及時有效便民服務。

今年新增獎勵扶助對象17人，全村共有獎勵扶助對象100人，以每年每人960元全額打卡發放。高考照顧加分對象25人，中考加分11人，獨生子女保健費發放9人，為70戶計生示范戶購買了人壽保險共計2100元，起到了計生養老、典型引路的計劃生育帶頭作用。

孕期的工作總結篇十三

公司全體員工：

根據《^v^關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

按照^v^辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。

在節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全度過節日假期。預祝大家節日快樂!

xxx公司

xxx部門

20xx年4月x日

【關于休假通知匯編8篇】

孕期的工作總結篇十四

今年以來，在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我鎮始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產”一起抓，全面貫徹落實、、、，在“三為主”上抓落實，積極開展“三好一滿意”合格鎮村活動，實現了計劃生育工作的良性循環，使得我鎮的計生工作有了較大的進步。

x、據統計，今年載止x月xx日，全鎮總人口數為xxxxxx人，已婚育齡婦女數為xxxxx人，人口出生數為xxxx人計劃內xxxx人，其中一孩出生xxxx人，二孩出生xxx人，多孩出生xx人，出生率為x。xx‰，計劃生育率為xx。xx%，二孩計生率為xx。xx%，出生嬰兒性別比xxx 。全鎮總出生人口占縣下達全年控制指標xxxx人的xx。xx% ，自然增長率為x。xx‰ 。

x、全鎮共完成四術xxxx例，占全年任務xxxx例的xx。xx% ，其中完成結扎xxx例，占任務xxx例的xxx。xx% ，完成引產xx例，占任務xxx例的xx。xx%，完成人流xxx例，占任務的xxx例的xx。xx%，完成放環xxxx例，占任務xxxx例的xx。xx%。

x、鎮黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善鎮、村兩級計生服務所室，做到婦檢，藥具發放管理不出村，放環、取環、查孕、婦檢和康檢等不出鎮，既方便群眾，又增加服務所室的收入。鎮服務所設避孕藥具室，b 超室，消毒供應室，悄悄話室，配備有b超機，測孕儀、手術包、康復床等一批設備。服務所在編技術人員x名，全部是醫學中專以上學歷，并都持證上崗。全鎮xx個村委、社區都建有服務室，全部配備有避孕藥具箱、工作臺，有專、兼職技術人員，能夠正常開展宣傳計生科學知識，發放避孕藥具和術后回訪工作。今年以來，全鎮已開展婦檢三次，應參檢對象xxxx人，已參檢xxxx人，參檢率達xx。xx%以上，生殖健康檢查xxxxx人，康檢率達xx%以上。對檢出患有婦科病的育齡對象全部給予免費治療。

x、完善計生“三結合”小康示范園建設，充分發揮利益導向作用。我鎮共幫扶計生“三結合”xxx戶，鎮直各單位都充分發揮部門職能作用，從項目、資金、人力、財力、技術、信息等方面給予幫扶，全鎮共舉辦計生“三結合”科技致富培訓班x期，發放有關科技信息xxxx多份，落實幫扶資金x。x萬元。我鎮把新模村委為建立計生“三結合”小康示范園區，收到了良好的效果，樹立了典型，帶動全鎮計生工作的發展。

x、積極推行計劃生育村民自治，搞好協會整改。到目前止，全鎮已有蘆圩農業等xx個村委、社區實行了計生村民自治，占全鎮村委、社區總數的xx%。計生村民自治和綜合改革示范村工作能夠有效開展，計生村民自治鞏固、深化率占所轄村xx%以上，發揮了自治作用。我鎮計生協會嚴格按照“組織健全、活動經常、搞好服務、形成風尚”的標準，切實加強基層協會組織建設，不斷提高全鎮各級計生協會工作水平，使協會會員發揮“帶頭、宣傳、服務、監督”的職能作用。今年以來，共發展新會員xxxx人，發放會員證xxxx本，累計協會會員xxxxx人。

x、鎮、村人口學校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等，人口與計劃生育基礎普及率達xx%，群眾應知會率達xx%。各村、社區實行計劃生育村務公開，將計生工作有關情況按季度上墻公布，接受群眾監督，與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風進萬家”活動。如在“x。xx”計生協會成立日、“x。xx”世界人口日的宣傳活動中，鎮黨委、政府出面邀請文藝隊進村演出，黨、人、政三套班子領導帶頭進村、上街散發宣傳材料，并解答人口與計劃生育問題，取得良好的效果。

一年來所取得的成績，主要是鎮黨委、鎮政府對計生工作加強領導的結果。作為全縣人口最多，面積最廣的農業鄉鎮來說，搞好計生工作，關系著全縣穩定低生育水平，實現人口、經濟、社會協調發展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，鎮黨委、鎮政府確立深入細致、求真務實抓計生的工作方針，繼續嚴格執行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法；二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持；三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全鎮人口與計劃生育工作。

孕期的工作總結篇十五

1、孕期的合理營養

因為大多數運費在孕期只知一味增加各種營養，但不知如何合理的增加營養。我們根據周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中*包括四類食物（1、糧谷類食物2、動物*食物3、蔬菜、水果4、奶及奶制品）。同時在孕中期應該增加各種營養素的攝入量，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養儲存的需要。

2、關于胎教、胎動的監測，孕婦應該保*充足的睡眠，

3、關于孕產婦保健以及選擇剖腹產或者順產的選擇。

4、建議孕婦作新生兒篩查工作

5、關組孕婦的身體狀況，（如：身高、體重、腹圍）

6、對孕婦在各孕期的隨訪中，注意與孕婦的溝通，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態度。

7、對孕婦做好相關基礎信息的采集、登記、統計和管理

8、為我轄區內戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”，并進行孕期及產后的隨訪調查。

9、按高危孕產婦管理要求，對建冊的孕產婦進行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記、隨訪與管理。

我社區按照2011年服務規范對我轄區內的孕產婦進行健康管理工作。

孕期的工作總結篇十六

今年以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在市人口計生委的正確指導下，各級各部門齊抓共管、綜合治理，縣、鄉計生部門突出工作重點，強化工作措施，使我縣人口和計劃生育工作繼續保持了良好的發展勢頭。據統計報表結果顯示，全縣共出生245xxxx，全年人口出生率‰，自然增長率‰，符合政策生育率，綜合節育率，長效節育措施落實率，出生人口性別比為100：101。低生育水平繼續保持穩定，出生人口性別比控制在正常范圍之內，現將20xx年全年的工作總結

一、廣泛開展宣傳教育活動。

一是繼續開展“婚育新風進萬家”活動。宣傳婚育新風，創建和睦家庭，將“婚育新風進萬家”活動融入到社會主義新農村建設中。目前全縣已建成大型計劃生育公益廣告宣傳牌23塊，新刷、刷新各類標語口號863條，發放集政策法規、避孕節育、優生優育、科技保健于一冊的計生宣傳冊頁xxxx余份，使群眾在婚育觀念、生殖健康知識、計生法規等方面有了較豐富的了解。

二是通過文藝演出的形式宣傳計生惠民、少生快富等政策通俗易懂的演出將國家的優惠政策顯現得淋漓盡致，喜聞樂見的表現形式深受群眾的歡迎。全年共巡回演出22場，受教育群眾達1xxxx人次，各項計生政策深入民心。

三是開展“好婆婆 好媳婦”評比活動，評出文明家庭27xxxx，有效地改善了婆媳關系，促進了家庭和睦、社會和諧。

二、進一步完善了計生利益導向機制。按照計劃生育“貢獻者獎、困難者扶、損失者補、有病者保”的原則，初步形成獎勵優惠、困難救助、養老保障等較為完善的多層次計劃生育利益導向制度體系。

一是全面落實獨生子女的各項獎勵政策。我們通過摸底調查、核實、籌措資金等一系列運作，農村獨生子女獎金全部得到落實。經鄉鎮調查摸底，我局核實，確定全縣共有3266位獨生子女父母需兌現獎金，標準為每人每月1xxxx，共需資金39192xxxx。采取縣、鄉兩級財政各負擔5xxxx的辦法，加強了資金到位的可操作性，通過兌現獨生子女父母獎金，全縣掀起了領取獨生子女父母光榮證的高潮，對低生育水平的穩定起到了促進作用。市人大教科文衛調研組來我縣就此項工作調研時給予了高度評價。同時我們加強了中高考農村獨生子女照顧10分的落實力度。在嚴格資格審核的同時，創新了服務方式，提出在中高考農村獨生子女資格確認審核工作中要隨報隨審，提供無假日服務。全年共有 48位學生享受了照顧。

二是做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助的資格確認工作。我局在總結去年工作經驗的基礎上，加強對資格確認環節的管理，嚴格執行三級三公示制度，各項工作過程都透明操作，加強監督的作用。今年確定的108位獎扶對象，無一例錯報，受到市人口計生委的充分肯定。

三是救助計生殘困家庭。我縣設立了救助公益金1xxxx元。今年對xxxx符合條件的計生困難家庭每戶給予300xxxx的救助，不同程度地改善了他們的生活狀況。

四是“少生快富”工程有序開展。今年通過多方努力，我縣被省計劃生育協會確定為河北省財政小額貼息貸款少生快富工程項目縣。省計劃生育協會將為我縣提供10xxxx萬的貼息貸款作為項目啟動資金。我縣選擇左衛鎮第四屯村為該項目的試點村，按照“四優先一提高”的原則，選取了村中的8xxxx為扶持對象，并通過市場調查，確定了以奶牛養殖項目為致富橋梁，目前正準備通過信用聯社將貸款放到群眾手中。

三、“民心工程”扎實開展。為搞好“民心工程”生殖健康檢查免費服務工作，各級黨委、政府高度重視，成立了領導小組，加強宣傳力度，扎實推進“民心工程”，拉進黨群距離。

一是強化領導，硬化指標，嚴格獎懲，將“民心工程”列入年終考核目標。

二是充分宣傳發動，印制告知單xxxx余份，提前發放到育齡婦女手中。

三是全方位開展“傳、幫、帶”活動，抽調縣技術服務站中職以上的醫技人員組成專家組，深入基層對每個鄉鎮的行政村育齡女進行免費檢查服務，現場培訓和指導基層技術人員。

四是將“民心工程”和季普查、落實長效節育措施相結合，降低了服務成本，擴大了服務范圍，延長了服務時限，提高了長效落實率，創新了工作機制。全年共對22xxxx行政村的3723xxxx已婚育齡婦女提供了免費服務，地域覆蓋面和人群覆蓋面均超過8xxxx，共查出婦科、乳腺疾病患者2231xxxx，患病率達。

四、加強基層技術服務體系標準化建設。以建設社會主義新農村為契機，我們通過多方爭取，×××計劃生育技術服務大樓項目于年初通過省發改委審批，在國辦有關領導的幫助下，爭取到項目款9xxxx元(國債資金)，省、市人口計生委將配套10xxxx元。目前項目已開工，預計明年7月底竣工，10月份可實現整體搬遷。同時對鄉鎮計生站也加強了改造。左衛鎮計生站隨新建政府樓實現整體搬遷，硬件設施可達到優質服務型標準。懷安城、太平莊、第六屯、渡口堡四個鄉鎮計生站全部進行了改造，均達到基礎服務型標準。全縣1xxxx鄉鎮計生站通過聘用等形式全部配備了執業(助理)醫師，在一定程度上提高了鄉鎮計生站的技術水平。

五、綜合治理出生人口性別比工作進一步加強。出生人口性別比升高引起了中央、省、市各級領導的重視，列為今年計劃生育的重點工作。我們采取有效措施，積極預防出生人口性別比升高。

一是8月9日召開全縣人口和計劃生育工作調度會，傳達了^v^20xx年7月11日召開的全國關愛女孩行動電視電話會議精神，并要求各鄉鎮認真落實“三級兩全包保責任制”。又于20xx年8月14日專門召開出生人口性別比綜合治理工作調度會，進一步明確計生、公安、衛生、藥監等部門的職責，強化了責任。

二是強化領導。成立了關愛女孩領導小組，主管副縣長任組長，各相關部門負責人為成員，建立了領導工作機制。

三是加強宣傳倡導。提倡生男生女都一樣的婚育觀念，我局舉辦了“關愛女孩”知識競賽活動。各醫院b超室都張貼了“禁止選擇性別生育”的明顯標語。

四是堅決打擊“兩非”和溺棄女嬰的違法行為。由計生、衛生、公安、藥監四部門成立了聯合檢查組對全縣2xxxx擁有b超的醫療機構和部分出售終止妊娠藥品的藥店進行為全面檢查。對計劃生育的孕產婦主動提供孕產期保健咨詢服務，大力倡導住院分娩，保證母嬰安全，避免出生女嬰非正常死亡。出生人口性別比綜合治理工作得到了市政府督導檢查組的肯定，我縣出生人口性別比控制在正常范圍之內。

六、信息化建設取得新突破。加強信息化建設，是計劃生育的一項重點工作。我局以完善育齡婦女數據庫為突破口，采取有效措施，切實提升計劃生育管理和服務水平。

一是縣、鄉、村三級聯手，做好數據核查工作。局主管領導深入基層，分析原因，尋找對策。鄉鎮微機管理員按照“四統一”(統一時間、統一內容、統一標準、統一格式)的要求每月按時上報人口信息。村級計生工作人員結合月訪視、季普查工作，切實從源頭核實育齡婦女的各項信息。

孕期的工作總結篇十七

20xx年，***鎮藥具工作緊緊圍繞著藥具工作要點，制定措施，規范服務標準，增強服務能力，提供優質服務，加大宣傳力度和培訓力度。使廣大育齡群眾能夠了解節育避孕藥具，能夠知情選擇，為我社區藥具管理工作實現宣傳教育，綜合服務，科學管理，奠定了堅實的基礎。我們主要做了以下幾方面的工作：

年初，我們提出了^v^管理與服務緊密結合，以服務促管理^v^的工作思路，轉變工作作風，把管理對象變為服務對象，提供優質服務，從宣傳教育到人，藥具發放到人，隨訪指導到人入手，把工作重點放在服務上，切實改變作風，保證供應，滿足需要，方便群眾。

1、宣傳教育到人。為了實現用藥具群眾的知情選擇，我們篩選了內容科學，通俗易懂，便于群眾掌握的各種節育措施的基本知識和性能，采取了墻報、板報、櫥窗宣傳欄、培訓班、貿易市場、廣場文化等多種有效形式，進行宣傳，使廣大群眾對藥具科普知識，生殖保健常識有深刻的了解和掌握。

2、藥具發放到人。我們配備能力強、年輕、文化素質高的人員擔任計生干事的工作，為藥具管理人員隊伍的整體水平提高奠定了基礎。我們不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻煩，摸清用藥人員的底數，做到心中有數，明確全年工作，要求對分流下崗人員的去向要清楚，對工齡買斷的委辦理好移交手續，以居住地辦理用藥情況交接，切實保障育齡群眾的用藥具，并提供節育措施指導。

3、隨訪指導到位。我們針對用藥具人員中的^v^七必訪^v^人群，按照上級有關部門的要求認真落實到位，及時反饋使用藥具情況。進行科學指導，要求各單位必須堅持月隨訪制度，發現問題及時反映，及時解決。

召開駐街單位領導和藥管人員會議，布置藥管工作，落實責任。向駐街單位和社區公開我們的承諾，做好宣傳工作。讓群眾了解我們的工作程序和服務準則，以便接受監督，切實改進工作。 對駐街單位提出具體要求，指導建立公開承諾，組織實施優質服務，使每一位用藥具群眾都能得到周到的指導，和滿意地服務。

為了落實區下達的生殖健康服務檢查的任務，我們積極的指定了措施，協調工作關系，化整為零，使每一個單位都進一份力量，分擔指標，確保計劃任務的完成。我們為了滿足廣大育齡群眾的需求，為她們提供優質服務，方便了群眾。

我們強化基礎工作，從踏實基礎入手，我們的藥具報表做到了及時準確、全面、系統。人、帳、卡、物相符。

孕期的工作總結篇十八

考試分析整改措施與反思

一、考試情況分析

1、基礎知識掌握不扎實。

2、書本的內容記憶不清，與考試所問問題不相對應。

3、審題不清。時間短審題不清導致選擇錯項。

4、知識的綜合運用能力較差，不會閱讀材料，找不到材料的中心旨意，不會將材料的中心旨意和所學的知識點聯系起來，從而出現在答題時分析題目時間過長，沒有做完題目。

5、學習意識不強，工作繁忙常常忽視學習的重要性。

二、整改措施

1、努力提高基礎護理知識，參與工作的同時學習，養成良好的學習習慣。

2、強化書本基礎知識的記憶、理解，必要時可以跟同事采用抽背或默寫的方式加以鞏固。

3、加強平時工作中的練習，特別是由護理工作中的問題有針對性的練習，提高工作效率學習思維和答題技巧。

4、抓好平時工作，利用碎片時間買教輔資料進行練習，提高做題速度，考試中的題型，平時的訓練等。在日常的工作中，多延伸到護理工作，理解知識并運用到實踐。

5、自主學習，自主反思和提高。養成良好的學習習慣，遇到不會的試題難題羅列易錯的知識點，便于分析查缺補漏。

三、反思

從本次考試成績來看，我們確實存在很多不足，基礎知識掌握的不夠好，平時學習不夠扎實，對自身要求不夠嚴格，分析閱讀理解能力差。另外知識的擴展和積累不夠，以下是我的反思：

1、剛入職任務重，時間緊，在平時工作，我過于著急想趕上同事們的步伐，沒有給自己足夠的練習時間和思考反饋的時間。特別是自己已經脫離臨床太久又急于求成，犯了欲速不達的錯誤。

2、對自己要求不嚴，只是一味地聽從指揮完成工作，沒有認真思考，沒有進行高要求，造成這次考試失利。

3、在這次考試中暴露出①不會檢查試題，看漏題而失分,②做題浮躁，變通或舉一反三的能力不夠。③做題速度慢，分析題目沒有理解主旨。針對以上出現的問題，我計劃從以下幾個方面著手：

1、在平時上課時進一步夯實雙基，多作多練，養成良好的學習習慣，提高護理知識儲備。

2、關注過程。剛入職不僅要聽從指揮完成工作，更要從中獲得基礎知識和基本技能，要養成獨立思考問題的能力，培養自覺發現新知識、獨立歸納規律的能力。這樣才能從護理工作中對知識有更深層次的理解，而不再是浮于表面。

3、充分發揮組長的作用，督促組員完成各項練習，針對這次失利設立下次考試目標，給大家鼓勁加油，避免造成信心的打擊，跟大家共同成長，希望通過努力，可以順利通過試用期。加油！

孕期的工作總結篇十九

2015年員工工作總結范文

1、2015年公司員工年終工作總結

進公司一年以來，在陳總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換，連環境著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，經過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環境的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

2、企業員工2015年工作總結

不知不覺中一年的時光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20xx年即將告別它的光輝，20xx年從容而至。回顧過去，這是不平凡的一年，也是我職業生涯的一個重要轉折點。在這里，多年的質量檢測工作豐富了我的職業經歷，讓我學會了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調至質量部統計一職，負責質量事故統計和部門相關數據的統計工作。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。對于這一切，我非常感謝領導的信任和認可。

回顧這半年來的工作，雖然可以說是敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;做事循規蹈矩，不夠靈活，有些細節工作做得還是不夠好;考慮問題過于簡單不夠周全，缺乏開拓創新意識，在協調方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在，認真地對待并及時改正，爭取高質高效地完成本職工作，保證部門各項工作的順利進行。

經過了幾個月的努力，盡管現在已經能夠順利地完成本職工作，不過我知道自已的業務水平和溝通協調能力離工作的實際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時嚴格要求自己，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，一如既往踏實、認真地做好本職工作。同時經常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經常回過頭看看，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化。

20xx是全新的一年，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質和工作能力。多年來在**的每一次成長和進步都是我職業生涯中的寶貴財富，非常感謝領導能夠提供給我這次工作機會，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。未來的工作中我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業的發展貢獻自己的綿薄之力。

3、2015年公司員工個人工作總結

各位領導、同事們：

下午好

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業的安全與技術業務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養出一名職工轉正為^v^黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產工作。

4、為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢，在自己的思想和業務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

二、安全生產方面

09年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現創優勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求，將09年的重點工作匯總如下：

1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產。

6、堅持加強現場安全管理，發現隱患、及時消除；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產月”活動，提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛生巡查工作，查出安全隱患及時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

9、組織學習安全、設備質量標準化內容，嚴格按照質量標準化執行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。

11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節都比較忙，為了確保職工上班安全，車間將公司的生產現狀和安全形勢寫為一封信件發送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家，12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養，提高了每位員工的消防意識。

13、認真吸取了“”事故，通過發生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執行落實，確實將安全生產提高上去。

14、20xx年，公司面對市場金融危機的挑戰，我們加強內部管理，著力于節能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出。并從節約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現

象，確保各項生產費用控制到最低。

15、完善制度建設，加大執行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點和不足

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，具體表現在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發揮好一線基層管理者的作用，出現安排工作落實不到位的現象。

5、職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。

7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現象。

四、明年的工作方向

1、繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。

5、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

4、2015年公司員工年終總結

本年度，我在公司的前臺工作，從事通知客戶補樣收發快遞等任務。在工作期間，我不斷學習，鉆研，總結經驗教訓，理論聯系實際，使得專業技術水平和管理能力得到了充實和提高。本年來，我嚴格遵守公司的工作紀律，以“執行力為第一生產力”的意識，與同事通力協作，積極高效完成本職工作，具體情況如下。

一、遵守制度，認真工作，提高能力

在我看來，熱愛工作，努力進取是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。我懷著與時俱進，加強學習，端正態度，作出貢獻的工作理念。在每段時間里，我要求自己一定要遵守公司的各項規章制度，明確自己以后工作的方向，努力做好前臺這一本職工作，一個月內從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地學習補樣等工作方面的知識，明確自己的崗位職責，并且在平時生活中我也積極和同事交流、不斷提升自己的團隊合作精神。我還抽空也看一些刻苦勵志、團隊合作書，培養我積極豁達的心態和良好的習慣；

二、務實做好本職工作

根據目前的工作分工，我在公司前臺的主要工作任（1）負責通知客戶補樣工作；（2）負責收發快遞；負責公司前臺電話接聽工作和部分臨時性工作。

通知客戶補樣和做好快遞工作看似小事雜事，但是從公司全局來看，一旦我的工作有錯漏、拖延等，都會給公司的業務運作帶來損失，所以，對待本職工作，我力求自己認真，高效完成好。這個月來，我通知客戶做好補樣n次，收發快遞n次 ,等等 通過接觸上述工作的實踐，使我認識到作為一個稱職的前臺人員應當具備較好的語言表達能力、扎實的文字寫作能力以及靈活的處理問題能力等。補樣和快遞等工作方面，我能及時與客戶溝通，盡力滿足客戶的需求。我還做好資料的分類和匯編等建檔工作。以為方便查詢過往文件或資料。能按時完成計劃，每天都能按時完成，且都能做好記錄，有據可查，工作已經由被動轉變為主動，由形式到意識，能為預定的目標而努力提高效率。這段時間來，我的工作策略亦有所調整，能進一步適應公司規模增長和業務質量的要求。

三、適應時代發展需要，不斷學習、更新知識

現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、學習班；細心向同事請教學習。

四、不足和需改進方面

分析總結后，我還存在一些有待改進的方面，如，1．統籌安排能力較差，考慮問題不夠全面。（事務輕重緩急的安排方面）2．工作還不夠深入細致，偶爾出現疏漏。3．預見性不足（業務的高峰期和低谷期和事務發展的預測）。4．同事和諧協作力度有待提升。

前臺的工作既繁忙又充實，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。在下階段工作中，我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自已的工作做的更好，為公司發展貢獻自己的力量。我深知，公司就是一部高速運轉機器，我的崗位都是它身上的必備螺絲釘；前臺是公司對外的一個重要窗口，是公司的形象。我的工作質量關乎到公司的整體效率，所以我要繼續強化提高服務大局意識和責任心，提高策略性思維和解決能力，溝通能力，合作能力，計劃和時間管理能力。在以后的工作中，我要不斷學習，通過多看、多問、多學、多練來不斷地提高自己的各項實踐技能。學無止境，時代在前進，事物在發展，各種知識也日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好領導的好助手和同事們的好幫手，把以后的工作做地更細致化，為前臺的發展貢獻自己的力量。

我將改正本年份的不足，發揚好的一面，迎接公司的考驗，爭創佳績！

五、個人期望

隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望自己能到公司其他的崗位學習、鍛煉，使自己的興趣和實際工作吻合，以更佳的狀態、精力投入新的崗位中去，更好的發揮自己的所長，也更能鍛煉自己并且體現自己的人生價值。

5、2015年公司員工的個人總結

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作情況總結以下：

一、樣板制作

①樣板制作數量為793臺比去年增長了，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數的主要因素。

③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。

④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產質量的協調

①在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回復

在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后，客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點：①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

①在協助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟蹤客戶的驗貨

此項工作雖然比起****年一次驗貨通過率高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。

六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。觀上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產品檢測與標準一致的準確率達98%。

二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降元/臺。

四、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。（尋找比原來用料更便宜的生產廠家）。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

孕期的工作總結篇二十

轉科期間，對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：

一、護理安全問題

1．技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。

2．工作不夠細心。交接班、巡視病房不夠詳細。

3．護理記錄欠規范，護理措施和過程記錄不全面。

4．專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。

二、整改措施

1．加強業務學習，提高專業技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。

2．提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。

3．加強護理文書書寫制度的學習。

4．提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。

孕期的工作總結篇二十一

關于護士態度不好整改措施

1、實行責任負責制，加強優質護理服務，提高病人滿意度，根據不同的服務細節打分，對于得分低的護士加強教育；對于連續表現好的護士在給與嘉獎。

2、加強業務學習及操作培訓，提高護士隊伍的整體素質。在操作過程中做到預先告知，得到患者的理解配合，分散患者注意力，減輕痛苦。

3、熱愛本職工作，要學會約束自己的行為。具備較強的責任心和同情心，做到任勞任怨，那必然會得到患者的理解和支持，從而減少護患間的矛盾。

4、在工作中要膽大心細，反應機敏，提供主動服務的意識，主動關心病人，提高滿意度，避免發生糾紛。

5、嚴格執行各項規章制度，認真查對，減少差錯事故。

6、加強醫護人員之間的交流溝通，及時反映患者的需求，使患者在住院期間得到更好的治療與護理。

孕期的工作總結篇二十二

9月，組織上任命我為計劃生育宣傳站站長。擔當這個重任后，我帶領宣傳站的全體同志，在局領導的大力支持和相關股站的密切配合下，銳意進取，辛勤工作，較好地完成了各項工作任務，計劃生育宣傳教育工作繼續保持了全地區領先，各項創新工程得到了省市計生部門領導的表揚。現將我擔任宣傳站長以來的工作情況總結如下：

宣傳站前任領導打下的基礎很好，起點很高，要在這高起點上實現新跨越，對我來說必須加強學習，提高自身素質。我一是學習了黨的路線、方針、政策，在實際工作中堅持正確的政治方向。認真領會*人口理論和“*”重要思想，學習了“*”精神，記筆記、寫心得，將學習理論與抓好工作緊密結合，樹立了全心全意為人民服務的意識，提高了自身的政治素質。二是深入學習了宣傳工作的方式方法，熟練掌握了各項宣傳技能，提高了自己的業務素質和工作水*。三是向老領導、老同志虛心請教，學習他們的工作經驗和決策能力，增強了自己的工作能力。四是向實踐學習，在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充分適應新形勢下的計生宣傳工作需要。此外，我還參加了新提拔領導干部學習班和“兩個條例”學習班等培訓，通過學習，進一步提高了思想覺悟，堅定了做好工作的信心和決心。

在實際工作中，我注意從自身做起，團結同事，協調各方面關系，積極認真地把工作干好。首先，經常主動向局領導匯報宣傳工作情況，取得領導的重視和支持，推動宣傳工作上水*。今年，局里加大了對宣傳工作的投入，拔出專款2萬多元購置了數碼攝錄系列設備，解決了宣教設備陳舊老化、無法正常工作的燃眉之急。其次，關心宣傳站職工的工作和生活情況，努力為他們排憂解難，對于局里同事在寫作和微機應用等方面遇到的問題也熱心給予援手。工作中，注意采取培訓、座談等方式提高全站職工的政治理論水*、文化道德素質和業務技能，發動職工為宣傳工作獻計獻策，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，突出整體效應。第三，以身作則，加強自身建設。我深知“正人先正己”的古訓，要求別人做到的，我自己首先做到。工作上，能兢兢業業，積極主動，上班早來晚走，工作量大，就經常加班加點努力完成任務，從不講條件，要代價。今年6、7月間，先后有2個評估報告和2個經驗材料需要我撰寫，時間緊，任務重，要求高。為了圓滿完成任務，兩個月里，我一天也沒有休息，常常是白天上班，晚上接著到單位加班，終于如期拿出了高標準的評估報告，得到了上級領導的好評，我的敬業精神也得到了同志們的認可。現在，宣傳站全體職工有活搶著干，有任務爭著要，以良好工作作風實踐了市委“兩風”建設的各項要求。

在抓好宣傳各項工作的同時，我也努力做好了全局的文字綜合工作。先后撰寫了全市計生工作會議的兩個主件：市委xxx副*的講話和xxx副*《深化改革、求實奮進，為全面建設小康社會創造良好人口環境》的工作報告；起草了《以實施國際合作項目為契機，全面提高計劃生育工作整體水*》等3份經驗材料，在國家及省經驗交流會和現場會上進行了經驗介紹；撰寫了《婚育新風進萬家評估報告》和《xx市人口和計劃生育綜合改革中期評估報告》；趕寫了《xx市實施“新橋計劃”工作匯報》等多篇材料。此外，還形成了各類計劃、總結、事跡、簡報等材料數十份。一年來，我所形成的材料總文字量在20萬字以上。

雖然我做了一些工作，取得了一些成績，但是按照市委、市*的期望和計生事業發展的要求來看，還存在著一定差距。一是要強化理論學習。進一步提高政策理論水*和業務素質，做到在堅持原則的基礎上靈活地處理各種問題，滿足做好新時期宣傳工作的需要。二是要強化調查研究。要經常深入基層，熟悉下情，在掌握全面情況的基礎上探索更為有效、更貼近群眾實際的宣傳方式，提高宣傳教育效果。三是要強化宣傳教育。要善于總結的提煉基層的好經驗、好作法，在宣傳方式方法上創新，更好地為建設現代生育文化服務。

以上是我任宣傳站長以來的工作總結，在今后的工作中，我將加倍努力，不斷提高自己的工作水*和工作能力，以優異的工作成績，向黨和人民交上一份出色的答卷。

孕期的工作總結篇二十三

今年以來，社區堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，在南陽湖街道黨工委的正確領導下，在社區領導的精心指導下，社區同事的幫忙下。較好的完成了領導交給我的各項工作，回顧一年來的工作實踐，現總結如下:

為了保證檔案資料收集的完整性和規范性，社區成立初時就充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性，強化了日常工作歸檔意識，認真鉆研檔案業務知識，努力提高檔案的管理水平。所有檔案資料專柜存放，專人保管定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，持續檔案的整潔性和完整性。

社區計劃生育工作，堅持“以人為本，優質服務”理念，本著我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區計劃生育工作的水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度，提高群眾實行計劃生育的自覺性，樹立全新理念，深化宣傳教育服務。社區計劃生育工作要做到育齡群眾之所想，之所急，和管理于服務中，以優質服務促進節育措施，落實以優質服務推進婚育觀念轉變，以優質服務讓育齡群眾滿意。社區計劃生育工作，依托協會組織，服務社區廣大群眾，社區實現計劃生育居民自治，優質服務，計劃生育協會作用少不了，為發揮協會作用，在社區內特設置了避孕藥具免費發放點，隨時為廣大育齡群眾發放避孕藥物。受到了廣大居民的好評。

人口普查工作是我自走上社區崗位的一件大事，我能親自參加第六次全國人口普查我感到無比的神圣，同時也自知肩上的擔子十分沉重。自從人口普查工作啟動開始我社區所有同事連續多日耗戰工作至深夜，把全部精力投入到這項工作中。普查工作難度大，一部分人不充分理解人口普查的好處，不夠配合，或者態度激烈的對抗普查工作。我們做的就是認真的耐心細致的講解人口普查的好處。盡量的少占用居民的時間，做到讓每一個被普查的人理解人口普查，理解人口普查，贊同人口普查。利用節假日不休息保質保量的完成了人口普查的任務，受到了街道領導的好評。

總的來說，我在工作上取得了一些成績，但深知自己離本職工作還有必須差距。今后，我們將把不足之處加以改善，以為社區居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。

孕期的工作總結篇二十四

尊敬的領導、同志們：

大家好！

自20xx年底村委換屆擔任副主任以來，自己深感責任重大。這兩年多來由于有鎮黨委、政府的正確領導，有村黨支部的大力支持，有“兩委班子”成員默契配合，兩年來我努力工作，不敢有一絲懈怠，積極為民多辦實事好事，為╳╳村的發展獻計獻策，搞好╳╳基礎設施建設工作，改善村容村貌，提高廣大群眾生活質量，保證了本村的各項工作在全鎮有名次，有成績、有亮點。

為了在以后的工作中，揚長避短，繼續發揮自身的長處，彌補自己的短處，更好的把工作做好，現將我自己今年以來總體工作情況，向各位領導和在座的黨員、群眾代表做以下匯報：

我當選為村副主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習十八大精神特別是十八屆三中全會、四中全會主題，在思想上、行動上同^v^保持高度一致。努力學習國家的法律法規，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，為我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。

作為村委會副主任，做好本村的日常事務，按時完成上級各部門下達的各項工作任務，積極配合村兩委開展村里各項工作任務，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的

領導下管理村務。本人在工作中本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。

1、做好便民代辦服務工作

屆期共為村民代辦服務上百件，做到了村民來一件辦一件，每做一件事從不推三脫四，盡自己最大的努力做好每一件事情，保障了村民來辦事情的合法權益。

2、做好“一事一議”、市級財政獎補項目和天然氣及自來水項目工作。這兩年任職期間，積極配合村兩委完成我村機耕道路硬化╳╳公里。配合村兩委完成了我村╳╳工程在本村內的實施和協調工作，20xx年高標準農田項目建設在我村實施的協調工作，配合村兩委完成了我村╳╳戶村民用上了自來水，解決了部分村民用水難的問題。

3、關注民生，保證參保率和參合率。屆期內和村組干部一起做好農村新型醫療保險和新型城鄉居民基本養老保險的宣傳和收繳工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。

4、積極解決村民困難，保障其基本生活水平。

屆期內積極配合協助村兩委對我村╳╳個組的農戶實際排查，每年的春荒救災的確造成了困難的農戶，按政策要求，給予了落實解決。對我村重度殘疾人及╳╳戶殘疾人幫助靈活就業，積極為他們落實了殘疾工具和一定的經濟補助，協助做好我村低保應保盡保及五保戶安置入住敬老院的工作，讓他們的生活得到了妥善的安排和保障。

5、認真落實糧直補、農資直補和退耕還林政策，保障農戶權益。屆期內遵照^v^、^v^惠農政策，促進糧食生產，支持農民春耕，按時造冊上報糧食直補，農資綜合補貼和退耕還林數據，每年村民按時領取到了各項補助資金。

6、做好扶貧互助社資金管理工作，培育壯大支柱產業，實現農民收入持續增長。

截止20xx年12月底我村共有╳╳戶參與此項工作，全村累計投入各類扶貧資金總量╳╳元。其中：上級財政投入╳╳元；吸收村民入社╳╳戶，入社資金╳╳元；從扶貧社建社以來有效投放互助金按時收回互助金及占用費，沒有一戶拖欠扶貧款，保障了扶貧款合法有效運轉，使本村部分村民戶在種養殖業短平快項目收入明顯提高。

屆期內按時參加鎮上召開的會議，認真聽取領導講話和上級會議精神，用以指導村里工作。在討論各種報告和我村規劃上提建議，出主意、想辦法，為村里多爭取上級項目資金支持和領導支持，對存在的問題和沒有做好的工作提出合理化建議。

1、對村副主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。群眾工作做的還不到位，不能達到每位群眾都滿意。

3、思想工作做得不夠細致深入，有時候與黨支部配合不夠默契。

4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。

針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。我將在以下幾個方面進行努力：

1、做好自己的本職工作，不斷提高自己服務群眾的能力。

2、做好╳╳土地和房屋確權登記工作、╳╳鐵路前期準備工作，做好拆遷安置補償工作。

3、利用扶貧社資金平臺，幫助帶動我村村民種養殖業的發展，使我村村民的經濟收入有明顯的提高。

4、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。以高標準農田建設為基礎，調整╳╳村的產業結構，打造高產、標準化、適應市場需求的農田，幫助村民增加收入。

在我任村副主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望大家一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為╳╳村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

謝謝大家！

孕期的工作總結篇二十五

為了認真貫徹執行國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《計劃生育條例》的有關規定，切實做好全鎮流動人口計劃生育綜合管理和服務工作，根據《九原區流動人口的計劃生育綜合管理的意見》，結合本鎮實際，特制定本辦法。

一、加強領導，健全組織機構

成立鎮流動人口計劃生育工作領導小組。

要嚴格按照《流動人口計劃生育工作管理辦法》執行，履行“一證”管理“三證”、“一照”的手續。“一證”即流動人口婚育證明，“三證”即務工許可證，健康合格證、暫住證，“一照”即營業執照。

二、職責分工

（一）鎮計生辦負責向流動人口育齡人群進行人口與計劃生育宣傳教育；工業濾布發放、查驗流動人口《婚育證明》，發放《流動人口婚育證明查驗證明單》；建立計劃生育管理檔案；與流出地建立聯系制度，及時進行育齡婦女婚育情況的信息反饋；為流動人口已婚育齡婦女提供避孕藥具和節育技術服務，定期為已婚育齡婦女查孕，落實避孕節育措施，做好隨訪工作。

（二）鎮派出所：在辦理流動人口（18—49周歲）暫住證明，首先要核查現居住地、居委會和鎮計生辦查驗過的婚育證明。核查時要登記造冊，濾布并向流動人口索取現居住地計生部門出具的《流動人口婚育證證明驗證明單》或流動人口婚育證明的復印件，否則視為未檢查，無婚育證明的不予辦理暫住證。

對妨礙公務、圍攻、毆打和打擊報復計劃生育工作人員的事件，派出所要及時依法處理。

（三）鎮工商所：負責做好鎮內個體攤位的流動人口、個體工商戶計生管理工作，查驗婚育證明、營業執照。無婚育證明不能領取營業執照，并要對育齡婦女建帳建卡。

三、監督考核

各所辦要嚴格按照《鎮流動人口計劃生育綜合管理的意見》執行。確定1—2名人員管理此項工作，定期召開專題會議，鎮流動人口計劃生育工作領導小組年終對共管所辦進行考核。對不履行職責的部門要通報主管局，實行一票否決。

孕期的工作總結篇二十六

院領導、各科室：

根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：

一、時間安排

自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時間。

二、休假天數

員工累計工作滿1年不滿，年休假5天；滿10年不滿，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產假假期，不計入年休假。

三、計劃申報

各科室根據工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發電子版至****20xx@。

四、有關要求

1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。

2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規定事假、病假天數（詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。

3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。

辦公室

20xx年3月21日

【有關休假通知9篇】

孕期的工作總結篇二十七

關于夜班護士脫離崗位的整改措施

一、分析原因

護士是生命的守護神，護士上夜班不允許睡覺似乎是天經地義的。護理是一項比較特殊的職業，因其工作對象是患者，故不同于一般的服務性行業。護理人員既要具備相當的專業知識，又要有高度的責任心和耐心，必須時刻保持高度的警惕性，不能出現一絲一毫的差錯。由于整個病區一般夜班只安排1～2名護士當班，而且晚上陪護少，同病房患者都在休息，患者一旦出現病情變化難以及時發現，因此對夜班護士的要求更加嚴格，當班護士必須保證幾十個病區患者的絕對安全，如果允許夜班護士睡覺，勢必造成護士思想麻痹、惰性增加、不主動巡視病房，即使有患者呼叫也不去看望等，這恐怕是長期以來夜班護士不能打瞌睡的最佳解釋。

護理是很辛苦、繁瑣的工作，又不是一般的簡單的體力勞動，其技術含量較高，如果出現差錯，可能會影響患者的生命安全。責任心大的工作就要求思想高度集中，而護士也是普通的人群，也具有生物鐘，如果夜班整整8h不合眼休息一下，必然會頭昏腦漲，影響服務質量，容易導致差錯的發生，因此夜班護士短時睡覺是可以理解的，不必大驚小怪。但是從深層次思考，認為夜班睡覺問題完全是責任心問題，責任心強的護士通常是把該做的事情做完，將病房巡視完畢，空閑時抓緊時間休息片刻，是閉目養神式的休息，即使睡覺也很淺，心中“裝著”患者睡覺，周圍的風吹草動她都知道，這種方式的睡覺是為了更好地工作，更好地服務患者，對患者有利，現實中，絕大多數護士屬于這一類型。只有不負責任的護士徹底、大膽、放松地睡覺，逢有患者呼叫也懶得動彈，這種類型的睡覺很容易引起差錯，應該杜絕。

二、討論結論

護士夜班睡覺是很難解決的，其實質是責任心問題，責任心強的護士夜班不睡覺是為了工作，而無責任心的護士睡覺是純粹的休息。針對護士夜班睡覺現象必須加強引導和責任心教育。

三、幾點要求

醫療質量和醫療安全是醫療工作的核心和根本所在，事關人民群眾生命安全和身體健康，是構建和諧醫院，緩解醫患矛盾，樹立醫院良好形象的重要抓手。醫院各科室要深刻汲取教訓，舉一反三，加強醫療質量管理，增強醫療安全意識，切實采取有效措施，提高醫療服務質量，保證醫療安全。各科室護士長，要切實加強責任心。對管理不嚴、責任心不強導致糾紛的科室和個人醫院將進行嚴肅處理。

1、增強醫療質量意識，樹立醫療安全觀念

護士長要進一步加強科室內質量監控，要牢固樹立服務意識、質量意識和安全意識，不斷創新醫療服務措施，提高醫療質量，保證醫療安全。

2、認真落實護理核心制度，扎實抓好護理質量管理

各科室要認真落實首診負責制、交接班制度、查對制度等核心制度，要保證各項規章制度、措施落實到科室、責任到人。

3、加強醫療風險預警防控，完善醫療安全事件報告和應急處臵機制。

醫療服務過程中，重點環節、重點科室、重點人員的管理要加強。特別高風險科室：急診科、兒科、手術科室的建設和管理不能有絲毫的松懈。科室若有病情危重、溝通困難的患者，一定要及時向護理部及院級領導匯報，護理部、院級領導獲悉情況后要及時趕赴現場協調處臵，不失時機的引導醫患雙方盡快形成共識，力求迅速、妥善、有效地處理，并密切關注事態發展。一旦出現醫療爭議，護理部要及時向相關領導匯報，并組織護士長分析查找原因，采取有效干預措施。

四、護理工作管理規定及獎懲措施

一、道德準則：良好護士素質，熱愛本職工作，言行規范，關愛病人，全心全意為病人服務。醫德醫風高尚。凡與病人發生爭吵者扣罰50元；不服從管理者，作落聘處理或科內辭退。

二、儀容、儀表：衣帽整潔，腳穿護士鞋，配戴手表，操作時戴口罩。嚴禁長發過肩、穿長裙、戴首飾、留長指甲、穿高跟或響底鞋及濃妝艷抹、姿態不雅、語言粗俗、表情冷漠等現象。凡違規標準一項扣罰10元。

三、工作態度：對病人態度和藹，有禮貌，體貼入微，熱情，真誠，言語文明、同志間團結協調，對工作認真負責。不折不扣地完成本班工作。凡因工作態度差，對病人冷漠、推諉、惡語傷人，引起病人不滿而投訴者扣罰50元。職責一項不完成扣10元。

四、勞動紀律：護士長請假由科主任和護理部主任批準。護士請假須經護士長批準，但只有三天權限，超過三天報護理部批準。不準用電話請假或用口信請假，否則以曠工論處。遵守院規院紀，不遲到、早退、串崗、脫崗，不無故曠工，隨意調換班次，夜間值班不睡覺。夜班睡覺者扣除當月績效。

五、操作與護理：嚴格遵循護理操作規范和三查八對制度，違規操作一次扣罰50元，治療或護理一項一次不落實扣罰50元，造成病人有反應落聘一個月，出現并發癥扣罰100元；治療或護理一項一次落實不到位扣罰10元。

六、護理文書：各種護理文書一律按標準格式書寫，內容真實，準確、簡煉，完成及時、項目齊全，字跡工整，清潔。一處不達標扣罰5元；沒有記錄扣罰20元。偽造文書扣罰100元，以至延誤病情及治療者，落聘一個月。

七、消毒與隔離：各種物品、器材嚴格按《消毒技術規范》標準落實，一項未達標扣當班者10元；不執行扣罰20元。

八、交接班：各班護士對危、重、手術、新病人及病情有特殊變化的病人進行全面的床頭交接班。物品、藥品、器械清潔、整齊進行交接班，并簽全名標明日期。交接者未落實床頭交接各扣20元，交接不清扣10元，交接本未填寫或不全扣5元；一處不整潔扣罰10元；當班護士對危、重、手術、新病人的病情不知扣罰20元。物品和藥品不明原因丟失，當班者應賠償價格的50%。

九、整體護理：資料收集及時、真實，密切觀察病情的動態變化，護理診斷正確，護理計劃切實可行，護理措施到位。實施入院教育，各項記錄的及時完成。當班護士掌握所管病人的情況。一項護理措施落實不到位扣10元，一項護理措施不實施者扣20元；不觀察病情扣罰100元；不護理、不觀察出現并發癥落聘一個月；入院宣教一項未落實扣10元，各項記錄考核按文書考核細則執行。未按標準及時鋪床、未執行入院介紹各扣罰10元；延時治療扣罰20元。

十、執行醫囑：及時處理長期、臨時醫囑，緊急情況下執行口頭醫囑，并簽全名及時間，準確、無誤地將醫囑按標準轉抄于各治療單，輸液卡及黑板護理交班上，各種皮試有明顯標志。主班護士對無錢的處方要及時向經管醫生和病人進行反饋，且不能讓病人自己拿藥。醫囑處理不及時、未簽全名各扣20元；轉抄錯誤扣50元，醫囑不查對扣罰50元，不執行或漏執行醫囑者一次扣罰50元，以上差錯凡病人出現反應落聘一個月。皮試無標志扣罰10元。凡對無錢的處方臵之不理，帳上有錢后又未及時登帳拿藥而影響治療或引起糾紛者，扣罰主班護士20元，有意讓病人自己取藥者扣罰當事人10元。醫囑與床頭卡飲食、級別不相符，錯一處扣5元。

十一、護士長工作：履行護士長職責，嚴格管理和質控，帶頭工作，合理安排，認真落實每日查房制度，各項記錄完全，服從安排，調順各環節。護理部每月對各科護士長工作認真評審一次,成績以平時檢查為主，集中檢查為輔，每月在護士長例會上公布。護士長對大差錯不及時上報護理部扣罰100元。造成不良后果免去護士長職務。

十二、清潔與整齊：每天每班負責所管區域的清潔工作，包括晨、午間護理，保持各工作區域清潔、整齊、舒適。凡不到位扣罰當班者10元。

十三、手術室的護士：熟記各項手術程序，順利配合醫生完成手術。保證物品、器械齊全，滿足手術所需。缺物一次扣罰20元，因缺物影響手術扣罰50元。從醫生調查反映護士配合能力差扣當班人20元。

十四、供應室的護士：保證物品、器械的滅菌質量，滿足各臨床所需并下送及時。滅菌不合格或不能供應發現一次扣罰當班人50元；發物出現少發、漏發、錯發各扣當班人20元。急需包供應不及時扣當班人50元。

十五、差錯定性：按缺點、差錯、事故定性。

以上護理管理規定，護理部和各科護士長要嚴格按章執行并做好記錄，每月進行通報次。護理部平時巡查中發現存在明顯的問題護士長不管，對護士長按規定作同樣處理。所有處罰資金在工資或獎金中兌現。

護理部

二0一五年一月二十九日

孕期的工作總結篇二十八

時間比較短，在這一個月的時間里，也不可能有太大的變化，因此，在寫月銷售工作總結時，更注重于銷售工作狀況的體悟與理解，業務員銷售月工作總結范文。

一、月銷售工作總結注意事項：

1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

二、一般情況下，一個完善的月銷售工作總結報告應當包括如下內容：

1、銷售情況總結：銷售業績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數據，又有情況分析。

2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。

3、市場情況總結分析，包括：

(1)市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;

(2)產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情況：數量、品種、日期;

(3)經銷商評價：各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣;

(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析;

(5)市場評價：市場情況是好是壞，發展前景如何，存在什么問題，有什么機會。

(6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。

4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。

5、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯。

孕期的工作總結篇二十九

各所屬單位：

根據^v^^v^令第514號《員工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：

一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。

二、員工年休假期為：

1、員工累計工作已滿1年不滿，年休假為5天；

2、員工累計工作已滿10年不滿，年休假為10天；

3、員工累計工作已滿20年，年休假15天。

4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

三、滿規定工作年限人員年休假安排：

1、員工累計工作滿一年，從下月起享受規定年休假天數；

2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年，可在當年11月底前按規定休假天數享受年休假；

3、當年12月1日以后達到規定工作年限，從下年度起享受規定年休假。

四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：

1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；

2、累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月以上；

3、累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月以上；

4、累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月以上。

五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。

六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：

1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；

2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。

3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。

七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關規定執行。

八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。

九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班，超期時間按曠工處理。

十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統籌部署和調劑。

十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進行。

十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。

十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業工會xx分會負責依法維護員工年休假權利。

十四、本通知未涉及到內容，按《員工帶薪年休假條例》執行。

十五、本通知自20xx年元月1日起執行。

孕期的工作總結篇三十

20xx年，我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的情況匯報如下：

1、為豐富村民的精神文化生活，以xx為試點，村前鋪設xxx平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資xxxx元。

2、爭取上面項目資金與發動群眾集資共投入xx萬元對xx試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近xxxx平方米，大大方便了村民的日常出行。

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達2937人。

2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福，每年對全村老人、特困戶發放200元/人的慰問金。20xx年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養有知識、有技術的人才，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助xxxx元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發生。

1、充分利用本地優勢，大力發展甘蔗耕作，20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口，全面實現增收。20xx年，我們村委會為農民提供農業技術交流的舞臺，把的農業技術帶進田園里，過去的一年，我們全村委會的農業產量平均增收x%。

3、20xx年在鎮領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金xx多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開，規范村委會財務管理

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。

20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統，并實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。

我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發生。

1、村內衛生還不夠清潔，村民的環境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續貫徹落實科學發展觀，堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以xx為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

在過去的一年里，我始終堅持以^v^理論，“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在鄉黨委、政府以及村支部的正確領導下，在赤章村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支持下，堅持創新思路抓改革，一心一意謀發展，緊緊圍繞富民強村，建設社會主義新農村的工作目標，真抓實干，兢兢業業，努力實現年初預定的各種工作目標，認真完成各種工作。現將一年來履職情況作簡要匯報，敬請領導、各位代表給與審議。

赤章村委會轄7個村民小組，13個自然村，現有農戶875戶，3701人；可耕地面積1200畝，其中水田930畝；全村下設7個村黨支部，有黨小組7個，黨員92人，其中女黨員16人，有黨員活動示范中心戶7戶。全村人均有糧超過500公斤，糧經種植結構比例達到52：48，人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在8%以內，全面完成核桃種植畝，推廣優質水稻500畝。全村的農業生產及產業結構調整按時完成鄉黨委、政府、下達的指標和任務。

（一）加強學習，提高自身素質。一年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持參加上級組織的各種培訓，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。通過學習黨的方針政策使自己明確努力的方向，學習法律法規使自己提高法律意識，依法治村，依法行政，學習業務知識和農業科技措施是自己成長。

（二）潔身自好，做好廉政建設工作。

1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開，嚴格執行“兩公開一監督”，積極配合村主任走組串戶，對常年公示的事項嚴格把關，嚴把支出手續，審批制度，對不符合抵支的發票過嚴把關，對非生產性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及群眾的監督，切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。

2、自己平時注重廉潔自律，把好內當家這個關口，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村里的經濟，堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

（三）積極完成上級布置的各項工作

1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鄉黨委政府及主管部門的領導下，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來，全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次，結扎24例，放環20人次，辦理獨生子女光榮證6戶。完成了年初上級下達的計劃生育工作任務。

2、配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展“建設平安赤章”創建活動，利用多種形勢，大張旗鼓宣傳普法教育，使綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產等工作得到鞏固和提高，經濟發展等意識進一步增強，狠抓了民主法治建設不放松，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，著力推進平安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾來信來訪工作，妥善平穩處理了村中的突發偶發事件，全年我村共受理糾紛11起，得到合理調解10起，社會穩定局面良好。

3、積極配合村“兩委”組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療，全年參加人數為3600人，參合率達96。4%，切實關注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。

4、突出發展主題，經濟建設平穩發展，始終抓信農民增收這個工作重點，接照：一村一品“的發展要求，積極引導農民發展生產，推進農業特色化產業進程，從而壯大農村經濟，促進農民持續增產、增收。

5、配合村“兩委”強化安全生產，努力防止安全事故發生，全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大不安去事故。

（四）切實加強對農業基礎地位的領導，積極開展多種經營，不斷壯大本村經濟。

1、規積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路，緊緊圍繞菱角鄉三屆一次會議，進一步穩定糧食種植面積，大力推廣農業科技措施，積極引導群眾走集約化生產、產業化經營之路，逐步提高農業單產，穩定糧食總產。

2、進一步優化烤煙種植，規范烤煙生產環節，進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等后續產業，堅持做好“一村一品”，促進農業經濟發展。全村努力做好優質烤煙生產，樹立優質烤煙品牌；大力推廣優質水稻種植，形成優質稻米基地；有計劃種植萬壽菊這“三駕馬車”的農業生產引領工作，增加全村農民收入。

3、大力推廣農業科技，采取科技措施，開展多種經營。在認真鞏固優質煙、優質稻、萬壽菊這“三駕馬車”經濟主體地位的同時。在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植；五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗，依托鄉林果基地的技術發展水果種植。

4、有力促使畜牧業發展開始進入新的發展階段。我村村民展順文投資130萬元興建的養豬場已經正式養豬。有力的推動我村的畜牧業發展，我村的畜牧業發展已經由一家一戶的零散養殖開始向產業化，規模化發展。

6、大力配合村“兩委”發展第二、三產業，積極引導全村剩余勞動力外出打工，增加經濟收入。積極引導當地個體經濟戶、個體實體經濟戶依法發展，促進地方經濟發展。

孕期的工作總結篇

以來信訪工作認真貫徹上級有關人口和計劃生育信訪工作要求，始終把信訪工作擺上重要位置，作為黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，切實加強領導，落實信訪責任，健全信訪制度，突出信訪重點，真情接待來訪，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。上半年以來，我委共受理人民來信、來訪、來電303件（次），比去年同期262件（次）上升了41件（次），上升率13。53。回顧今年信訪工作，我們主要做了以下幾項工作。

計生信訪工作是黨和政府聯系人民群眾工作的重要組成部分。做好新時期人口計生信訪工作，對維護社會穩定、構建和諧社會有著十分重要的作用。因此，我們深刻認識到信訪工作在計劃生育工作中的重要性。

一是深刻認識信訪工作的重要地位。我委主要負責人經常在各種會議上強調信訪工作的重要性，用以人為本的理念要求大家對待信訪工作，多次告誡廣大計生干部，信訪工作是實踐群眾路線和黨的宗旨的具體體現，是黨和、政府聯系群眾的橋梁與紐帶；是發揚人民民主，建設社會主義民主政治的重要內容和途經；對化解人民內部矛盾，維護社會穩定，自覺實行計劃生育，發揮著獨特的重要作用。信訪工作搞好了，能夠實現“三個有利于”：一是有利于黨的計生政策和各項工作的落實；二是有利于理順群眾情緒，密切黨群干群關系；三是有利于及時反映和解決群眾的實際問題，保護群眾的利益。

二是深刻認識計生信訪工作的豐富內涵，通過多年信訪工作實踐使我們認識到，新形勢下群眾來信來訪，已由單一化向多元化方向發展，呈現了許多新的內容、新的變化和新的特點。從我們接到的群眾信訪內容來看，有的不僅僅是計劃生育方面的問題，而是已經由計劃生育涉及到經濟及法律法規方面的問題。在這一點上，使我們感受到人口和計劃生育信訪的內容更多，內涵更深，我們只有從執政為民的高度，從發展變化了的群眾信訪實際出發，才能切實全面地維護群眾在計劃生育方面的利益。

三是深刻認識信訪工作的根本出發點。群眾信訪的出發點是對政策的不理解，對某些事情的看不慣，或者是對個人利益上的不滿足，對一些困難未能解決而上訪。而我們做好信訪工作的出發點，就是要把“三個代表”重要思想作為檢驗信訪工作的根本標準，把是否符合最廣大人民的根本利益作為最高衡量標準。要堅持群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，帶著對群眾的深厚感情，深入扎實地做好信訪工作。因此，有了這種認識，使我們在人口和計劃生育信訪工作中，能夠真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

沒有規矩，不成方圓。要做好人口和計劃生育信訪工作，必須建立健全相關制度，逐步實現人口計生信訪工作的規范化。為此，我們以建章立制為著眼點，為開展信訪工作提供制度保證。我們重點抓了四個方面的制度建設。

第一，堅持首長負責制。人口和計劃生育工作堅持一把手親手抓，負總責，我們在人口計生信訪工作中堅持了一把手親自抓、負總責。計生委成立了信訪工作領導小組，由主要負責人擔任組長，分管政策法規和信訪工作的負責人擔任副組長，執法監察室負責同志以及相關科室負責人為成員。在日常工作中，遇到重要信訪信件， 一把手親自深入基層調查處理，使我委的人口計生信訪工作真正強化了領導，擺下了位置。

第二，實行首問負責制。為使信訪工作成為委機關全體人員的職責和責任，我委強化了首問接待責任制度，規范第一接待人為第一責任人，誰首問誰負責，誰接待誰報結，不推諉、不搪塞，不扯皮，認真做好和熱情接待好每一位來訪者，做到接待有記錄、立案有記載、查處有材料，來信有登記，確保事事有著落，項項有交待，件件有結果。

第三，完善接待工作制。一是堅持信訪接待日制度。我們規定每周三為主任信訪接待日，計生委5名負責同志輪流值班，負責信訪接待工作，無特殊情況下，做到一般性工作服從信訪工作，事務性工作讓道信訪工作。在接待來訪時，委領導能耐心地聽取群眾反映的問題，同群眾面對面地進行溝通和交流，能當場答復的當場答復，不能當場答復，則說明理由，疏通思想，或約定時間給予處理和回復，從而減少信訪的“回頭率”，提高群眾的“滿意度”。二是堅持熱情接待制度。在信訪工作中，要求每位工作人員堅持執行“一張笑臉相迎、一聲問侯請坐、一杯茶水解渴、一片熱心辦事、一聲再見送行”的五個一文明接待制度，保證來訪者怨氣而來，喜氣而歸。三是堅持來信來訪登記制度。具體接訪中做到一聽二記三看，即：仔細聽取來訪的的陳述，弄清來訪原因的事情原委；準確無誤地記錄來訪者所反映的情況，便于查考和辦理； 認真查看和分析來訪者所反映的材料，為處理信訪問題提供依據。通過文明接待，真正做到接訪熱心、聽記細心、宣傳解釋耐心、解決問題誠心、讓來訪者順心。

第四，落實跟蹤服務制。我們一直堅持“群眾工作是大事，信訪工作無小事”的理念，把人口計生信訪工作作為重要事項安排，把群眾的來信來訪作為頭等大事對待。為了盡量使群眾滿意，努力避免上訪回訪現象，我們轉變工作思路，改變工作方法，變群眾上訪為主動下訪。今年以來，我們主動到幾個上訪老戶家中做思想感情工作。委主要領導親自找當事人談心，對照相關政策規定進行宣傳疏導，影響很大，當事人非常感激和滿意。

今年以來，我們把嚴格依法查處典型案例作為減少信訪量、上訪量和重復信訪的有效措施和手段來抓，對“苗頭性”信訪及時辦，“疑難性”信訪重點辦，“熱點性” 信訪跟蹤辦、“棘手性”信訪慎重辦，創新工作特色，力求標本兼治。具體工作中，我們做到了“三個堅持、三個加大”。

一是堅持快捷處理信訪，加大查處辦度。我們在處理來信來訪過程中，強調一個“早”字，堅持一個“快”字。對群眾來信當天收到當天閱看，當天登記，當即轉辦，或及時電話與基層計生辦聯系，力爭當即回復，周內結案，一般不得超過一個月結案。對群眾反映較為強烈的違法生育，干部包庇違法生育以及應征收而未征收社會撫養費等問題，我們都做到有訪必接、有信必查、有查必果。今年我們對農村部分實行計劃生育家庭獎勵扶助工作中，來信、來訪、來電咨詢量增大，我們嚴格按照省政策決定，對獎扶對象逐村、逐戶逐人進行核實，做到不錯不漏不重，對少數人不符合獎扶政策的人員耐心說服，講清道理，直到滿意為止。

二是堅持秉公處理信訪，加大化解力度。每年的來信來訪中，都有一些是群眾對計生政策理解不夠，或是對被舉報人的具體事實不清，不具備舉報要素的信件。針對這些信件，我們做到依法辦事、秉公處理，及時給群眾以滿意的回復，化解黨群、干群和群眾之間的矛盾。如今年在爭創省計劃生育示范市過程中，有人舉報某鎮有違法生育現象，影響較大。我們立即組織了專門工作班子，由兩名副主任帶隊，到該鎮某村進行調查核實，并將檢查結果及時向市委、市政府領導做了書面匯報。有力推動了該鎮計生工作。

三是堅持高標準處理信訪，加大目標管理力度。為了確保信訪工作的規范化、制度化，我們嚴格按照^v^《信訪條例》的要求，強化信仿工作的目標管理，把信訪工作納入各鄉鎮計生工作目標管理考核內容，每年都有與各鄉鎮簽訂目標管理責任書，明確各鄉鎮計生分管領導為信訪工作的第一責任人，實行“包保”責任制。“包”，即信訪第一責任人包案件處理，從接待處理到結果反饋，全過程負責，從而落實了信訪工作人員的接待、處理責任；“保”，即各鄉鎮要保證本鄉鎮無上三級越級上訪，保證上級交辦的信訪及時調查處理，及時反饋處理結果。與此同時，在辦理來信來訪過程中，注重向來訪人宣傳黨的計生政策，國家的法律法規，做到既辦案又宣傳，提高生育政策的透明度，從而減少群眾的疑慮。今年以來，除政策咨詢外，全市無一例去省赴京上訪，信訪立結案率均達100。

我們深知，做好信訪工作是一個永恒的課題，是不斷提升計生工作水平的重要組成部分。我市的信訪工作與領導的要求還有一定的距離，我們將不斷總結信訪工作經驗，以《信訪條例》為準繩，以提高群眾滿意率為標準，更好地促進我市信訪工作再上新水平。

孕期的工作總結篇

20xx年，我鎮人口與計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視下和上級計生部門有力指導下，我們始終圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照年初簽訂的計劃生育目標管理責任書，通過全鎮上、下干部的齊心協力，我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難，圓滿完成了年初確定的各項工作目。

全年共出生人口426人，比去年增加55人，在出生人口中屬計劃內出生424人，計劃外生育2例（其中早育1例、一孩搶生1例），比去年減少了3例，男女性別比為100:112，計劃生育率為，與去年同比上升個百分點；今年初婚329對，晚婚率，早婚率為，比去年上升個百分點；落實節育措施420例，其中女扎4例、放環354例（一孩放環264例），比去年上升74例，人流56例，比去年減少了7例，引產6例，比去年減少了5例；應環婦檢6481，已環婦檢6468，環婦檢率；外出人口1685人，其中育齡婦女912人，外出計生合同簽訂率100%，外來人口113人，其中育齡婦女59人，查驗率為。今年我鎮95%以上的育齡群眾較好地掌握計劃生育、避孕節育等基礎知識，計劃生育優質服務達到了90%以上。我們的具體的做法是：。

1、目前我鎮共出現二例計劃外（其中：一例是早育，另一例是計劃外二孩），無非政策性多孩出生，截止9月份的報表顯示，計劃生育率，比去年高出個百分點。

2、統計誤差率，根據上次市、區計生局暗訪反饋，預計能控制在2%以內。

3、計生宣傳做到有計劃、有內容、有落實。開展了五期教育及婚育新風進萬家活動，印發計生宣傳資料8000多份進村入戶，7月份鎮計生辦與區計生局聯合舉辦了送書下村活動，走訪新婚夫婦、產后夫婦、落實節育措施婦女共839戶，函蓋了上級考核抽查對象，預計育齡人群計生基礎知識普及率、知曉率能夠達到90%以上，計生宣傳品入戶率也能達到90%以上。

4、計生優質服務做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環孕檢率達100%，335例術后隨訪率達100%，796例使用藥具隨訪率達100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協議，通過五期培訓80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計劃外二孩1例，完成計劃外二孩以上生育者結扎率100%。由于今年鎮采取計生月月清考核辦法，當年落實可靠長效節育率能夠達到85%以上，綜合避孕率達到90%以上，已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。

5、依法管理做到公正、合法、規范。無計劃生育押金、保證金、無搭車收費、亂收費，無嚴重行政侵權行為。合同簽訂率100%，當年2例計劃外，向法院申請強制執行1例，兩例均未兌現，年底完成考核任務有一定難度。

6、流動人口建立以現居住地為主的管理、服務機制，90%以上的成年流動人口得到管理與服務，外出人口在冊率100%，發證率在98%以上，外來人口驗證率，以上均達到考核任務。

7、計生民主管理，43個村均建立村級民主管理計生工作機制，今年鎮專門拿出20xx多元為43個村制作村級人口與計劃生育公開牌，村級計生聯系員報酬要達到村主要領導的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機制，計生統計交接率達100%，在我鎮沒有出現一例外來人口的計劃外生育。

9、計生協會，今年率先完成計生協會換屆，協會合格率達100%，建立了4個單位協會，航埠村協會、上河東協會分別被評為市、區級先進協會。新家庭計劃做到有活動、有項目、有服務。鎮政府出臺了獨生子女優先優惠政策，對27對獨女戶分別一次獎勵1000元。群眾對計劃生育的滿意度有所改變。

根據年初簽訂的計劃生育目標管理責任書，黨委、政府落實分工，形成了由鎮長親自抓，副鎮長具體抓，下設四個責任片分片抓，鎮計生辦專干分片業務指導良好局面。為使政令暢通無阻，3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標管理責任書，將計生工作列入村考核要求。并對全鎮機關干部也進行了加壓，鎮黨委專門下發[20xx]7號文件明確各自的責任。對管理區實行劃拔計劃生育經費（8000元），實行計生工作任務包干，各管理區全年完成八項指標的實行百分制考核增補各管理區經費1000元（按實得分計發），低于90分不增補經費。從上到下，從領導到一般干部，對未駐村的領導、一般干部分別掛到村和點；如管理區出現一例計劃外生育，分管領導、聯系片領導、管理區主任實行每人每例各扣200元，對各駐村干部、聯系村人員實行扣除300元，未完成二.四環孕檢的每例扣5元（第二期的扣15元）。為預防計劃外生育出現，我們還建立落實“放環”工作月月清考核辦法，對于100%完成村本月放環任務的獎勵300元；對于完成任務數的70%以上，獎勵250元；完成任務數的50%以上的，獎勵200元；完成任務數30%以上的，獎勵100元；每月一例應放環數都未完成的，不予獎勵。以上由財辦按月從干部工資中扣除及兌現獎勵。以上一系列政策措施出臺，使我鎮今年放環數比去年上升，引流產比例比去年明顯下降，計劃外生育例數比去年減少了3例，計劃生育率比去年上升了個百分點。

隨著計生綜合改革方向的轉變，今后計生管理模式逐步向宣教和服務方向發展。為適應形勢變化，我們年初確立了從宣傳與服務入手，將我們宣教和服務變成平時我們管理手段，不斷豐富我鎮群眾的生育文化。為此，我鎮專門成立了宣教工作小組，年初制訂宣傳工作計劃，分期分批培訓鎮干部、村干部、村計生服務員、廣大育齡婦女。依托協會陣地、鎮計生服務站、村計生服務室，采取上街咨詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規及計生科普知識，消除群眾在生育方面的誤區。據統計，今年我鎮辦各類大小計生培訓15期，上街搞活動2次，下村授課4期，送書入戶2次，發放宣傳資料12000多份，累計受教育人群12000余人次。

孕期的工作總結篇

街道秋季人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的直接指導下，在街道各部門的全力支持下，堅持“人文計生，親情計生，誠信計生”的工作理念，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為宗旨，以抓好計劃生育基礎工作，提升計生整體工作水平為目標，全街道形成黨政領導給擔子給壓力、村（社區）、相關部門齊心協力、計生專干竭盡全力的“三線”齊抓人口與計劃生育工作的局面。現將20xx年秋季計劃生育工作匯報如下：

街道黨工委、辦事處高度重視，多次召開黨工委擴大會和街道、村（社區）全體干部職工大會，分析形勢，查找薄弱環節，明確整改措施，制定工作方案，落實責任，嚴明獎懲。相繼研究下發了《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道村（社區）計劃生育工作考核實施方案》、《關于在城南社區開展誠信計生試點工作的通知》、《關于延長夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動通報一（通報二、小結）》等一系列文件，真真正正把計生工作作為中心工作來抓，做到行動有指南，措施有保障，齊心協力確保街道計生工作落實到位。

街道對照方案，狠抓工作落實，抓好“四項”手術（重點是結扎、一男孩上環、七種不宜結扎上吉妮環）、社會撫養費征收，截止目前，我街道共完成四術187例，完成總任務的xx %、其中結扎xx例、一孩（男）上環 xx例、七種不宜結扎上吉妮環xx例、人流 xx例、引產xx例，其中一孩（男）上環和人流分別完成任務的xx%和xx；免費孕前優生健康檢查xx例；社會撫養費征收xx萬元，完成xx萬元以上富人x例、黨員干部查處x例、兩非x例。

街道始終把人口與計劃生育工作當作第一主要任務來抓，動員全街道力量齊抓共管，加大工作力度，落實工作舉措，形成計生長效工作機制，一是在秋季優質服務員活動期間實行每天一匯總，三天一調度，一周一通報，對每周列末位的村（社區）書記實行約談，連續兩周列末位的村（社區）書記作出書面說明，連續三次則按《街道村（社區）干部末位淘汰暫行辦法》進行管理。村（社區）其他干部如果工作進展緩慢或親屬在規定時限內未落實計劃生育政策的，也實行末位淘汰。二是加強監督，嚴格考核；為確保任務落到實處，街道計生領導小組實行不定期調度與季度考核相結合，一月一警示，未完成任務且排名倒數第一的實行警示，重點時期七天一警示，連續兩次警示或全年警示超過五次（含五次）的村（居）實行重點管理。實行重點管理期間，村（社區）書記降為副書記，主持工作。同時街道每季度對各村（社區）計生工作實行檢查，嚴格對照計生年度考核方案，落實獎懲。

孕期的工作總結篇

員工工作總結

姓名：年度：

成功的經驗

在xx所工作快1年了，也是匆忙的1年，在這里我學到了很多新的知識，也是我財務理論向實踐過度重要的1年，愿我與xx所共同成長。

好的工作成果離不開好的工作環境，在莫所孜孜指導、統籌安排下我們井然有序的工作著，我總結了下：

1、團隊合作：在做項目時尤其是大項目時，團隊合作、團隊的有效運轉對項目的結果、報告的質量至關重要。

2、好的系統：在工作中，審計大師軟件對提高工作效率起了重要作用。

3、先進的工具：外勤時，少不了筆記本的幫助。

4、好的策略：接到項目時，先要對項目進行系統的分析，找出報表中的重要科目；在審計時，對存在的疑問，缺少的證據要記錄下來。

二、失誤的總結

1、我們的工作涉及到很多法律、法規，我們的報告要提供給不同的政府部門。及時關注相關財務政策財務文件是必要的，今年在進行小微型企業所得稅匯算清繳時，由于稅局今年有新的要

求，我們沒有關注到相關文件，導致項目返工2次。

2、在工作時利用他人工作為我們提高了工作效率、并使我們能在規定的時間內完成工作任務。由于對他人工作能力缺乏了解，造成報告存在瑕疵。今后對報告的文字及數據要復核多幾遍。

3、多向領導請示，不知道的要多問。今年有個外匯項目我按照同種項目開票收費，與領導談的價錢不一致，好在及時發現未造成重大損失。

三、學到的新知識點

1、稅法的新規定、新變化，如：小微型企業稅收優惠、營改增等；

2、小企業會計準則、醫院會計制度等。

四、建議

1、在事務所帶實習生是普遍的現象，我覺得專人帶實習生有利于工作也有利于實習生；

2、公司為我們提供了良好的工作環境，特別是夏天安裝了空調使我們不用遭受酷熱而積極努力工作。但公司的空調安裝極不合理，有的人熱死有的人冷死，同事間還因為空調制造矛盾。

3、我們的工作很多時候不得不制造費紙（非人為），我打印復印前很多時候就知道該打印復印資料以后要作廢。經常頻繁放廢紙不但影響自己的效率也會耽誤別人的工作，特別是也會造成機器的故障率提高。建議騰出個專打費紙的機器。

4、建議在pc3做個公告欄，很多時候工作任務經過口口相傳，信息傳遞不完整、不及時，特別是可能造成任務執行人對工作任務的錯誤理解。

5、建議建立三級復核。

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