為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇一

一、指導思想

二、組織領導

為切實加強組織領導，社區治安義務巡邏隊在社區綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：

組長：馬愛學

副組長：鐘芝祥鄭乾明

成員：劉元元、劉啟軍、楊光強、鄭躍新、黃勇、李秀英、黃家敏、唐仁敏及各居民小組組長。

領導小組辦公室設在社區綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩相關工作。

三、巡邏防控安排

整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區綜合治理辦公室負責指揮協調。

(一)社區治安巡邏

以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結合的方式執勤。同時，要加強聯防聯動，與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制，并與周邊社區加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現社會治安防控全面覆蓋。

(二)不穩定因素的排查

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇二

為切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作，全力做好社會穩定工作，按照省、市、縣社會治安綜合治理和平安創建的文件精神，認真對照相關工作要求，立足鎮情，開拓創新，制定20__年社會治安綜合治理和平安建設工作計劃。

指導思想

以^v^理論和“三個代表”代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹省、市、縣政法工作會議精神，著力在深入推進社會治安綜合治理、信訪、維穩三項重點工作上下功夫，狠抓社會治安綜合治理各項工作落實，全力維護社會穩定，為我縣經濟社會又好又快發展創造穩定和諧的環境。

二、工作目標

不斷強化綜治工作重心，綜治、信訪、維穩聯動中心工作，筑牢綜治工作根基;積極做好矛盾糾紛化解工作，全力維護社會和諧穩定;全面推進新一輪平安創建，力爭75%村(社區)達到“平安先行村(社區)”標準;健全完善齊抓共管工作機制;加大培訓、宣傳力度，營造良好的工作氛圍;做好安全生產，杜絕事故的發生。

三、工作措施

1、進一步強化組織領導。一是加強組織領導，及時調整綜治平安創建工作領導小組，實行黨政領導負責制，分管領導具體負責，相關職能部門抓好具體落實工作。二是制定規劃，明確創建目標和工作要求，使創建工作步入有章可循的良性發展軌道;三是強化考核獎懲，把平安建設工作同干部政績相掛鉤，明確考核標準，把平安創建納入全鎮經濟社會發展總體規劃，制定目標考核獎懲辦法。

4、完善綜治臺帳。鎮綜治辦根據上級文件制定村級綜治辦規范化建設標準，并發放到各村(居)。各村(居)對照相關目標任務和工作要求，全面建設規范化村級綜治辦。組織對村(社區)干部、綜治協管員、巡邏隊員和中心戶長進行業務培訓，切實提高他們的業務素質，全面規范綜治臺帳，不斷提高全鎮臺帳登記整理工作水平。

5、提升綜治工作質效。進一步規范政法綜治工作中心建設，按照“五個一”進行管理和“六聯”“六進”的工作機制，發揮聯動中心作用。進一步強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力。明確中心工作職責，健全各項工作制度，完善各項工作機制，強化工作考核和責任追究，確保把制度落實到實處，確保真正發揮政法綜治工作中心的協調指揮樞紐作用，從而高效快捷地推進各項綜治平安創建工作。

6、積極開展系列平安創建活動。各村(居)、各單位對照平安創建考評標準，結合自身實際，制定有關基層系列平安創建活動的具體方案，深入開展平安先行村(居)、平安先行單位創建活動。明確創建任務，落實創建責任，增強創建活力，不斷提升全鎮基層系列平安創建的整體水平。同時，利用有線電視、標語、橫幅、墻字、公開欄、板報等大張旗鼓地進行平安宣傳。

7、嚴格落實領導責任。各村(社區)、各單位，尤其是主要領導，必須自覺承擔起維穩綜治工作第一責任人的責任，把新一輪平安古鏞建設擺上更加突出的位置，投入更多的精力，狠抓措施的落實。進一步細化目標任務，把保一方平安的責任落實到各村(社區)各單位，落實到具體個人，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

8、認真開展督促檢查。充分發揮綜治組織的作用，進一步加大考核力度，對各村(社區)各單位工作情況開展跟蹤檢查，做到有部署、有要求、有檢查、有結果。把平安建設工作的成效與領導班子的政績評定和領導干部的任用掛鉤、與表彰獎勵掛鉤、與領導責任查究掛鉤，獎優罰劣，獎罰分明。

四、工作安排

為全面落實和完成20__年綜治與平安建設工作任務，今年我鎮綜治與平安建設工作按月進行安排，主要工作如下：

1月：總結20__年綜治與平安建設工作部署20__年工作;布置元旦、春節和縣“兩會”期間的安全保衛工作;

2月：召開全鎮綜治與平安建設工作會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署全鎮綜治與平安建設工作。召開綜治委成員單位工作會議，分析研究縣綜治與平安檢查考評中存在的問題，制定解決辦法，切實抓好整改工作;

3月：組織開展綜治與平安建設宣傳，著重宣傳兩個《決定》頒布二十年來所取得的成效;315維權及國家安全法等宣傳月活動;組織開展治安混亂地區重點整治工作、通報第一季度平安建設工作情況;開展平安建設系列宣傳活動;

4月：召開每季一次的綜治委全會和第一季度治安形勢分析會，持續拓展平安創建領域。在系列創建活動的基礎上，把拓展延伸創建領域作為重點來抓;

5月：開展治安混亂地區治安集中整治工作，督促社會治安防控措施的落實;落實穩控措施，為上海世博會順利召開營造歡樂祥和的社會氛圍。

6月：組織開展半年綜治、維穩、平安建設考評;通報第二季度綜治與平安建設工作情況;

7月：召開第二季度綜治委全會和半年治安形勢分析會，迎接縣綜治與平安建設半年檢查;

8月：抓好社會治安重點整治工作，作好相關迎檢準備工作;組織開展集中矛盾糾紛大排查大調處活動;

9月：通報第三季度綜治、平安建設工作情況;部署“十一”期間安全保衛工作。組織舉辦村級“兩委會”、綜治協管員、平安中心戶長等基層綜治骨干培訓班;

10月：召開第三次綜治委全會和第三季度治安形勢分析會，做好重點整治村驗收工作和綜治與平安建設年終考評工作;認真做好省、市、縣迎檢準備工作;繼續抓好平安建設各項工作措施的落實;

11月：認真做好省、市、縣檢查考評驗收各項工作。

12月：召開第四季度綜治委全會和第四季度治安形勢分析會，通報全年綜治與平安建設工作情況;做好全年綜治與平安建設工作的總結工作。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇三

(一)健全組織，強化領導。我委高度重視維穩工作，堅持把維穩工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領導小組、社會綜合治理領導小組、調整矛盾糾紛排查工作領導小組，切實加強對維穩工作的領導，確保維穩工作落實到位。

(二)暢通信訪渠道，切實做好信訪接待工作，及時解決廣大職工的訴求。今年以來我委以和諧創建為主線，以維護人民群眾利益為根本，將進一步完善領導接待日制度、矛盾糾紛排查化解制度、領導包案下訪制度作為做好信訪工作的具體舉措，并將此放在了全委各項工作中的重要位置，每周的周一至周五都由領導班子成員和相關科室及科室負責人組成信訪接待小組接待當天來訪群眾，負責解決群眾來訪反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的問題，做好登記工作，事后交由有關部門及時解決，并由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，并督促有關部門在規定的時間予以答復解決。領導班子成員按照誰主管、誰負責的原則，認真做好自己分管范圍內矛盾隱患的排查化解工作，切實將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。

(三)積極做好涉軍維穩工作

1、進一步強化包保責任制。針對今年祖國60年大慶，我委在系統內強化聚集效應意識，進一步強化軍轉干、對越反擊戰退役戰士包保責任制，實行三級包保制度，一級抓一級，層層落實責任，單位一把手負總責，分管領導包保、企業具體落實，強化責任意識，確保維穩工作不拖、不推、不等。

2、深入基層，關心退役人員。我委系統軍轉干部33人，對越反擊戰退役戰士25人，我們克服人多、分散等困難，深入企業軍轉干部和對越反擊戰退役戰士所在居委會、村民委員會和家里了解軍轉干和反擊戰退役人員家庭生活情況，建立軍轉干部和對越反擊戰退役軍人的家庭生活情況檔案，對軍轉干部和對越反擊戰退役人員的情況進行動態的掌握，及時幫助解決軍轉干部和對越反擊戰退役戰士生活中的困難，并與縣民政部門、工會建立長期的軍轉干部和對越反擊戰退役人員家庭生活情況聯系機制，共同幫助解決這些曾為國家的和平和穩定做出突出貢獻的軍轉干部和對越反擊戰退役戰士生活中確實存在的困難。

3、落實政策，執行相關規定。一是克服經費緊缺困難，多方籌措資金，為所有軍轉干部辦理了醫療保險和養老保險。二是按時按額上調了企業軍轉干工資。2006年根據省政府文件規定企業軍轉干部工資上調160元，2006年8月份已全部兌現到位。在此基礎上我們將繼續向軍轉干部兌現國家、省、市及我縣的一切政策規定。三是我們督促和監督軍轉干部工資及離退軍轉干部養老金的按時發放，不允許有拖欠轉干部工資及養老金等情況的發生，維護系統軍轉干利益。

4、走訪慰問，真情溫暖雙擁對象。“八一”、國慶期間，我委組織人員對全委系統的軍轉干和雙工委安排給我委的優撫對象進行了慰問，了解情況，幫助解決困難，送去了慰問金，鼓勵他們繼續發揚軍人不怕苦、不怕累的精神，勤勞創業、發展生產、發家致富。

5、加強值班，確保信息渠道暢通。針對今年60年國慶這個特殊敏感時期，我委建立領導班子成員值班制度，采取“人看人、人盯人”的方式，每天都進行一次深入細致的排查，做到早發現、早處理、早化解;實行零報告制度，每天按時將排查處理的結果向縣維穩工作聯系會議辦公室、縣維穩辦公室匯報兩次，確保信息渠道的暢通。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇四

郭廟鄉20__年社會治安綜合治理工作，堅持以人為本和科學發展的理念，強化領導，堅持“打防結合，預防為主”的方針，認真落實各項綜合措施，扎實做好平安建設活動，從而推動我鎮綜治工作再上新臺階。

一、嚴格責任制的落實

按照《社會治安綜合治理責任書》的要求，堅決貫徹一票否決權制，在總結20__年綜合工作總評的基礎上，召開干會，表彰綜治工作成績突出的先進單位和個人，黨委、政府主要負責人同各村委會、鄉直單位負責人簽訂治安責任書;村與組、組與戶也要簽訂治安責任書，進一步明確工作目標，增強廣大干群治安責任意識。

二、積極開展綜治宣傳活動，切實抓好普法宣傳工作的宣傳活動，通過宣傳車、請法律專家來我鎮中小學、集市公共場所講解法律知識，送法下鄉，要求綜治成員單位努力營造普法宣傳的氛圍，確保普法工作順利進行。

三、崇尚科學，反對^v^，深入社會摸查，建立防范組織，加強宣傳教育

四、以“嚴打”整治為契機，嚴厲打擊各種違法犯罪活動

適時開展專項斗爭和重點區域治理，重點打擊盜竊、搶劫等犯罪行為，案件查破要及時，有效遏制犯罪案件的發生，確保人民生命 財產安全。對刑事案件要配合上級公安機關做好破案工作，做到有敬必接，出警及時。

五、加大對流動人口管理工作力度，做好安置幫教工作

各村委會、單位都要對流動人口(包括流入、流出)進行詳細登記、摸底、建檔辦證，及時掌握動向，以實際行動幫助他們提高法律意識，增強懂法、守法的自覺性，走勞動致富道路。

六、加強安全防范工作

一、加大矛盾糾紛排查調處力度

二、本著“把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態”的原則，積極主動及時化解社會矛盾和民間糾紛排查一例，決不推逶，決不造成激化，防止“民轉刑”案件，群眾越上訪事件發生。

三、抓好集鎮市容規劃建設專項治理工作

四、主要抓好交通車輛的管理、攤位擺設，維護集市貿易，徹底扭轉臟、亂、差的現象，保持街道通通暢，為創建文明集鎮創造良好條件。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇五

為了進一步推進平安新祿建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建“平安村”工作中，我們將努力完成與鎮簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：

一、落實創建工作責任制

村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。

二、搞好創建“平安村”工作的宣傳發動

創建“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們了解到創建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

三、發揮群防群治隊伍作用

在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用，依托已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。

四、結合實際、突出重點

根據我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對____年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區的路口加強巡邏，同時發動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理：

(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，并注意管控;

(二)是抓好外來人口的管理，1、誰主管，誰負責，對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規的宣傳教育;2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租戶這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規定的出租戶主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及安全文明戶評比中給予降級處理;3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被雇傭的外來人口發生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇六

2022最新創新創業大賽個人總結范文

創新創業大賽個人總結1

為提高我校青年學生的創新意識、創造能力和創業精神，培育團隊協作意識，培養具有寬廣的視野、過硬的社會競爭力、卓越的創造力的精英團隊，培養一流的合作人才，向知名國內外企業輸送高端人才，在學院領導的大力支持下，申報了江蘇省大學生創創新創業計劃、連云港職業技術學院機電學院創新創業基地、在校級領導和院級領導雙重領導下、精心策劃下，活動取得了圓滿的成功，現將相關情況總結如下：

學院和學科各級領導高度重視此項工作，重視以創業創新為載體積極拓展激發學生創新創業潛力的渠道，開辟提高學生創新及創業技能的平臺，搭建展示學生創業風采的舞臺，成立創新實驗室，積極支持學生組織的各項活動，妥善處理普及與提高、課內與課外、學習與創業三大關系，在創意、實踐、創業三個環節上進行了有益的探索。創業計劃大賽的開展，對于進一步培養廣大青年學生創新創業能力和團隊協作精神，真正提高學生科技創新素質，繁榮校園文化并促進學校產學研之間的緊密銜接起到了積極的推動作用，為培養高層次、高素質、全面發展的創新型人才營造了良好的氛圍。

為了搞好此次創新創業計劃，學院和學科對于培育和完善大學生科技創新體系非常重視，學院領導、院長對我院此次創業計劃表示極大的關注和支持。積極鼓勵同學參加各種新大賽；學院等部門為大賽的順利進行提供了多方面的支持；及時溝通信息，鼓勵同學參賽，為參賽同學提供各種便利。學院學科領導的重視，相關單位的支持，為參加xx年職業技術教育創新大賽的舉辦創造了良好的工作環境，這是大賽能夠成功進行的堅實基礎。參加江蘇省職業技術教育創新大賽的學生也苦練基本功，由李研為主的無線電協會的老隊員積極帶領新同學，無私奉獻積極進取，無線電協會下設秘書組、宣傳、會務、外聯等小組，具體負責日常事務、媒體宣傳、會務組織、聯系溝通等各項工作，分工合理、權責明確，從而構建了務實高效的參賽管理體系，進而保證了參賽的順利進行。在各級領導的高度重視和支持下，全體成員上下一心、積極地為此次大賽做好了充分的準備。我們利用了一切可利用的資源，創新創業計劃大賽做了全方位的宣傳工作，這也為我們能順利地開展后期工作奠定了扎實的基礎。

終于xx年12月4—6日，由江蘇省教育廳、江蘇省科學技術協會、江蘇省精神文明建設指導委員會辦公室、共青團江蘇省委員會、江蘇省知識^v^主辦，蘇州市教育局、蘇州市科學技術協會、蘇州工業園區教育局協辦，蘇州工業園區工業技術學校承辦的xx年“愛士杰杯”江蘇省職業教育創新大賽展評會，獲得成功。機電學院無線電協會張歡、趙化舒、孫沖在xx年江蘇省職業技術教育創新大賽取得二等獎一項，連云港職業技術學院了獲得了優秀組織獎。并申請專利一項。通過比賽，同學們觀摩作品展評，體驗科技創新，領悟人生價值，感慨學無止境。如是學校各專業學生均有機會參觀學習，所有啟迪可能受益終生。世界上有許多東西是要認真觀摩、揣摩和研磨的，而不是書本知識就能夠告知學會的。

為切實培養學生的創新創業能力，無線電協會成員由技術型開始向創業型和管理型轉變，提高每一個人的綜合素質，邀請多位知名企業家、政府官員為參賽學生作輔導：介紹創業過程的艱辛和作為創業者所必須具備的素質品質；寒假期間，參賽團隊員對行業、企業進行了廣泛的市場調研，針對中國經濟發展實際，針對人才租賃、教育培訓、管理咨詢、高新產業等許多具體領域，以商業計劃書為基礎，已能撰寫具體、完整、深入的產業發展趨勢分析報告、企業問卷與訪談報告及商業計劃書。

創新是國家興旺發達的最終動力，開展創新教育。培養新時代的大學生，凡事不要墨守成規，多探索，多鉆研，培養自己的創新意識。一是創新，二是切入點，三是務實，只有“無我才有我”，是培養學生的創新意識。這是我們學校在創新創業方面邁出的第一步。我們希望能讓更多的企業參與到比賽中來，通過比賽讓選手展示自己，讓企業選拔出更好更合適的人才。

由于本次比賽，學生樹立了創新創業的信心，結合的實際情況和學生的實際需求，大賽獲獎者學校提供了獎勵制度保證學生比賽的信心。另外，對在全國性、校內創新創業計劃大賽中獲獎的學生，把獲獎情況存入本人檔案。給予了眾多學生極大信心。使學生創新創業的理想在社會得以實現。

創新創業大賽個人總結2

本學期開展的科技創新大賽活動，歷時兩個多月，領導高度重視，精心安排，科學教師積極努力，班主任認真實施，全體師生積極參與，參與率達到80％，取得了可喜的，基本達到了學生動手、動腦的目的，激發了學生科學、學科學、用科學的興趣。現將活動情況總結匯報如下：

接到大賽通知后，立即成立以張國兵校長為組長的領導小組，先后召開多次教師會議，給各個教師分配任務，任務落實到人，并通過領導廣播講話的方式對學生進行宣傳，要求班主任老師向學生重點講解創新大賽的規則和方法。整個活動做到了有計劃，有組織地進行，學校領導全程關注。

在這次活動中，全校師生全員參與，我們共進行了學生科技創新成果、科技幻想畫、優秀科技影像、科技輔導員創新成果等比賽項目的角逐，通過認真評比，層層推薦，學校集中初賽進行選拔，共向縣科協組委會推薦了作品2件。

在這次活動中，許多老師都表現出了極高的熱情，認真組織學生進行相關的項目制作訓練。

由于領導的重視，我校廣大師生踴躍參與，熱情極高，活動效果好。表現在以下幾個方面：

1、豐富了我校的文化，充分挖掘了學生內在潛力，培養和提高學生的科學素養、創新精神和實踐能力。

2、學生勇于展示自己的作品，作品形式多樣，數量基本達到要求。

3、展出的作品具有一定的深度和廣度，具有較好的創意。

4、科技輔導員在活動中充分發揮自己的能力，在一定程度上提高了他們的科學素質和技能。

5、科技創新實踐活動中師生積極參與，將活動與德育、科學知識融為一體，學生親身參與體驗，收獲很多。

通過本次活動，我們發現在科技創新方面存在以下問題：

1、對科技創新活動的認識、指導不夠。

2、對培養生科技創新興趣的力度不夠。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇七

為了營造一個和諧平安的社會環境，促進普暉社區精神文明和全面協調發展，根據區、街綜治委的統一部署，結合我社區實際，特制定社區綜治信訪維穩工作方案：

一、指導思想

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入落實科學發展觀，緊緊圍繞創建平安社區的目標要求，進一步解放思想、創新機制、強化管理，為普暉社區的發展提供安全、穩定、有序的社會保障。

二、工作目標

把普暉社區創建成區、市級的平安社區。強化干部下訪，減少區、市上訪，杜絕赴省赴京上訪和非正常上訪。形成橫到邊縱到底的管理機制，做到反應靈敏，出擊快速，成效顯著，凸顯具有普暉特色的平安社區創建工作。營造安定良好的治安環境、安居樂業的生活環境、和諧穩定的社會環境。努力實現不發生影響社會穩定的重大政治事件，不發生惡性刑事案件，不發生惡性治安事件和消防安全生產事故，不發生“610”組織聚集滋事案件，不發生群體性事件，不發生重大矛盾糾紛事件，人民群眾的治安滿意率達95%以上。廣泛收集居民區、

轄內企業和社會各階層各方面的社會穩定動態情況，全面掌握社情民意第一手信息材料，綜合運用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，全面落實“打擊、防范、教育、管理、建設、調處”等社會治安綜合治理措施，不斷深化平安社區建設，有效預防和減少犯罪、妥善化解社會矛盾，切實維護社會穩定。

三、工作制度

建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障，社區綜治信訪維穩工作站建立內部管理的以下幾項工作制度：

1、安全穩定工作責任制度。社區書記、主任對轄區內的綜治信訪維穩工作負責;社區副主任、治保主任分管綜治信訪維穩工作的主要落實和督導，綜治專干協助治保主任開展綜治信訪維穩工作。

2、不穩定因素排查制度。社區綜治信訪維穩工作站必須每周對轄區內的不穩定因素進行一次全面的調查摸底，掌握情況，排查矛盾糾紛，并及時上報排查出的問題，落實調處責任人，并做好調處工作。

3、矛盾糾紛調處制度。每周進行一次矛盾糾紛、不穩定因素調處情況的分析并將處理情況進行登記匯總，總結經驗和做法，分析存在的問題的原因和必須采取的應對措施，并及時向街綜治信訪維穩中心報告，積極協調各職能部門落實工作。由社區站長負責敏感性矛盾調處，副站長負責全面矛盾調處督導及落實，由工作站成員分管各類矛盾糾紛排查調處，每天將工作情況匯報上報至工作站。

4、綜治維穩工作形勢分析通報制度。綜治工作站聯合社區警務室每半個月一次對轄區內的不安全、不穩定因素、矛盾糾紛、社會治安狀況和群眾的思想動態進行一次綜治形勢分析，通報情況、分析問題、明確任務、落實責任，并向街綜治中心報告。通報社區綜治信訪維穩工作中好的典型、好的做法，通報工作中存在的突出問題，明確下一步的工作目標、任務和措施，強化綜治工作責任意識、常抓意識。

5、治安協防隊管理制度。治安協防隊員統一按照街道治安協防隊員管理制度開展綜治維穩工作，并以街、社區治安形勢和部署，由社區聯防中隊統一協調開展工作。落實精細化管理，定期組織協防隊伍進行軍訓，強化身體素質，召開業務培訓班和事跡學習班，強化思想素質，配合公安開展整治活動和各類維穩行動，強化業務素質，同時，還協同各企業綜治負責人，召開工作交流會和業務培訓會，消防演練等活動，充分強化隊伍的綜合素質。

四、措施及要求

(一)加強組織領導

嚴格落實街綜治委的指示，規范成立綜治工作領導小組，由社區居委會黨支部書記擔任組長，專區警長和治保會主任任副組長，并有各個業務口徑的工作人員和企業綜治負責人任組員，確保了綜治工作的大環境、大格局。

(二)強化信訪工作

社區綜治工作站采取靈活辦公方式，開通了24小時信訪服務熱心，建立信訪服務平臺，裝置民意信箱，由社區主任和治保主任擔任民意溝通員，深入傾聽居民群眾的心聲，及時為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業務線條，不定時轉變，便于加強與居委會、調委會和出租屋工作站的溝通，能及時收集各方面各層次的綜治信訪維穩信息，并及時介入處理，大大增強了社區安全穩定問題的解決力度。遇有矛盾糾紛，社區綜治工作站主要負責要及時趕到現場，盡快介入事件并促進調解，堅持小事不過夜，大事不出社區的原則，充分利用現有條件和綜治信訪維穩工作站的整體資源優勢，讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇八

發展是第一要務，穩定是第一責任。做好綜治和平安建設工作是必須長期堅持的工作，201__年，我們要繼續圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”政法三項重點工作，進一步深化平安建設，鞏固提高“平安大王”創建水平，擴大“平安村”覆蓋面，不斷把社會管理綜合治理的各項措施落到實處，確保全鎮的安定穩定，以優異的成績迎接黨的十__大勝利召開。

201__年，總的工作思路是“強化一個責任、抓住兩個重點、推進五項工作”：

一、強化綜治維穩責任。堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，對維護社會穩定和社會管理綜合治理工作實施強有力的領導。按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將綜治維穩的責任層層分解落實到每一個單位和具體負責人，努力營造綜治平安工作黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與齊抓共管的良好局面。主要做好以下工作：

一是抓好責任書的簽訂，必須層層簽訂落實，鎮與各村各部門單位簽訂，村與各村民小組簽訂，聯校與各中小學校簽訂。

二是落實“屬地管理”和“誰分管誰負責”的責任，鎮黨委政府領導班子成員對所包片包村和分管單位負責，村主干對所在村負責，各部門單位負責人對本部門本單位負責。

三是抓好檢查督促，實行“季度跟蹤、半年檢查”制度，各村、各單位負責人作為第一責任人，每一季度向鎮綜治委匯報本村、本單位綜治責任落實情況，鎮綜治委半年和年終派督查組到各村各單位進行檢查，確保綜治責任落到實處。

二、抓住矛盾化解和治安防控兩個重點。矛盾糾紛的調處化解和社會治安的預防控制是維護社會安定穩定的兩項基礎性工作，也是關鍵性工作，必須認真抓好。

1、矛盾糾紛的排查化解，必須堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，綜合發揮人民調解、司法調解、行政調解的功能，加強疏導教育，依法、及時、就地解決問題，千方百計把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保不發生群體性事件和越級上訪事件。

矛盾糾紛排查化解要實行五個工作機制：一是“村自為主”機制，發揮村治保會、調委會調解功能，做到一般糾紛不出村。二是“上下聯動”機制，對較大的矛盾糾紛由鎮、村兩級聯動調處。三是“例會分析”機制，每月定期召開綜治協管員會議，各村各單位及時上報信息，分析問題，檢查落實。四是“領導包案”機制，根據矛盾糾紛大小情況，對較大的必須堅持黨政領導直接參與調處工作，保證領導能靠前指揮，矛盾能及時在萌芽時化解。五是“部門聯動”機制，根據問題性質和類別，由鎮社會服務管理中心牽頭，綜治、公安、司法、信訪、安全生產等相關單位一起參與調處。

2、社會治安的預防控制，必須堅持“打防結合、預防為主”、“專群結合、依靠群眾”的方針，完善治安防控體系，依法打擊違法犯罪行為，確保人民群眾生命和財產安全。

首先，立足防，做到防范在先。繼續大力推進治安防控體系建設，著力構建人防、物防、技防相結合，點、線、面相結合，專群相結合的治安防控體系。要增強自防意識和自防能力，動員群眾、業主自行安裝鐵門、攝像頭等。

其次，堅持打，做到有犯必打。鎮派出所要加強對刑事犯罪的研究，分析犯罪分子的活動特點，特別針對我鎮盜竊機動車、入室盜竊等案件多發的特點，嚴密布控，加強打擊，提高偵破案件的能力和打擊效能，增強群眾安全感。

三、推進平安創建、綜治宣傳、中心運轉、重點整治和管理創新五項工作。

1、推進^v^平安大王^v^、^v^平安村^v^創建和鞏固提高工作。

深入推進新一輪平安創建。積極組織開展平安鎮、平安村、平安單位、平安校園、平安醫院、平安企業等多種形式的基層創安活動。通過深化平安創建，激發廣大人民群眾參與平安建設的積極性。

2、推進綜治平安宣傳，進一步提高平安^v^三率^v^。各村各單位要利用廣播、墻報、宣傳欄、標語等輿論陣地和各種會議，大張旗鼓地宣傳平安創建和維護穩定的重要意義、工作重點，營造濃厚的宣傳氛圍，調動廣大群眾積極參與平安建設。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇九

個人創業2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2022年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

一、在過去的一年中，充分發揮主觀能動性，全心全意,克盡職責完成本職崗位工作，并積極配合業務部工作需要開展工作，及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作。

二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系，確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量)，也沒有出現大的斷貨現象，深表欣慰。

三、按照gsp質量標準，及時聽取與反饋質管部的意見，與各供應商溝通協調，盡最大努力保證藥品質量。

四、貫徹領導的思想，做好市場部的招投標工作。

五、做好新品種的物價備案工作，及時做好調價工作。

六、做好銷售內勤工作，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂。

不足：

一、對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

二、因為消息上的不靈通，對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

2022年度工作計劃：

采購部是公司業務的龍頭老大，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任，將我調到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：

一、在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低藥品價格。堅持同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本的工作原則。

二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期。

三、發貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用。

四、降低現款供貨，尋找新的供貨來源。

五、穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商，為公司做大做強做好積極準備。

六、以遵循gsp為標準，力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

七、做好物價工作，多方采集消息，提高市場嗅覺能力。

八、貫徹公司宗旨，做好招投標工作，為占領更多的市場份額而積極努力。

九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

十、繼續做好銷售內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

個人創業2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年，立新社區在區委區政府的正確領導下，充分發揮自身的優勢，求真務實，克服困難，團結拼搏，以經濟發展為中心，以基層黨建為龍頭，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以服務轄區居民為己任，突出抓好黨建、財稅、招商引資、社會治安綜合治理、精神文明建設、計劃生育、就業和社會保障、安全生產、民政、司法等各項工作，大力發展社會服務，全面推進了社區物質文明建設，提高了社政管理水平，較好地完成了全年的各項工作目標任務。

一、2022年工作總結

(一)、深入開展黨建工作20xx年，我社區繼續以四建、四送活動為依托，以深入開展創先爭優活動為契機，切實增強領導干部的政治敏銳性和鑒別力，著力提升黨組織凝聚力和戰斗力。

1、進一步加強領導班子隊伍建設

加強班子建設，提高班子成員的整體素質是黨建工作的前提條件。在加強班子建設方面，我社區主要從四個方面來抓:一是堅持理論學習。年初我們制定了全年的學習計劃，以黨工委中心組學習研討為重點，堅持每季度召開一次學習會，認真學習黨的政治、經濟、法律等有關知識，提高干部職工的整體素質。二是堅持召開 兩會。按照黨章要求，社區領導按時召開黨工委會議和組織民主生活會，積極開展批評和自我批評，進一步提高班子成員的責任意識。三是堅持制度建設。以創先爭優活動為契機，不斷完善以民主集中制為主要內容的各項黨建工作制度，著力加強社區黨組織建設，進一步充實基層黨建工作力量。四是堅持和諧共事。我社區新班子成立后，堅持集體研究和個人分工負責相結合，充分發揮班子整體功能，合理分工，明確職責，努力創造寬松和諧的工作環境，切實增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、進一步提高黨員干部隊伍整體素質

在黨員干部素質建設方面我社區主要從四個方面來開展：一是繼續深化四送、四建活動。今年以來，以開展創先爭優活動為依托，不斷創新工作思路，拓寬工作方法，繼續深化延伸四送、四建主題實踐活動。堅持為轄區80歲以上老人和有50年黨齡的老黨員過生日，給他們帶去黨組織的溫暖;春節、 七一、重陽等重大節日在社區開展包餃子、文藝演出等活動。通過這些活動的的開展，社區廣大黨員黨性意識、為民服務意識得到進一步加強。二是加強黨員干部教育培訓。積極與區相關部門聯系，為黨員干部創造培訓機會，同時不斷加強自身培訓基地的建設，目前已完成黨員電教室的標準化建設。三是加大黨建經費投入。今年，我社區繼續投入2萬余元經費用于黨報黨刊、學習資料的訂購，讓黨報黨刊覆蓋到每個小組，真正做到把中央、省、市、區的精神傳達到最基層黨組織。四是加強黨員管理。進一步加強對預備黨員、入黨積極分子的培養、教育、考察等方面的制度建設，完善黨員管理培訓制度，尤其是流動黨員管理制度。目前，我社區共有流動黨員5人，已全部發放流動黨員登記證。

3、扎實開展四提四促解放思想大討論活動20xx年4月上旬起我社區開展了以提效能促跨越、提膽略促創新、提標桿促轉型、提幸福促和諧為主要內容的解放思想大討論活動，活動期間我社區制作宣傳條幅2條，張貼宣傳標語5張，并制定下發了活動實施方案。3月30日上午，我社區組織社區工作人員以及轄區老黨員到街道、社區會議室，收看了市委召開的全市四提四促解放思想大討論動員大會的實況直播。4月15日上午，我社區召開了四提四促解放思想大討論活動動員會，集體學習了《^v^獅子山區委關于在全區開四提四促解放思想大討論活動的實施方案》，并發放了《新廟街道四提四促解放思想大討論活動實施方案》。4月29日，我社區在召開了以深入開展四提四促解放思想大討論活動，加速新廟街道經濟社會發展為主題的座談會，原街道黨工委班子成員、各社區負責人、各支部書記、轄區部分黨員代表、居民代表參加了會議，會前，圍繞會議主題對參會人員發放了征求意見函，向他們征求立新社區在加速經濟社會發展、維護社會穩定、構建和諧社會、為民服務以及社區存在的問題、需要改進的地方等五個方面的意見和建議。會上，大家暢所欲言，對我社區提出五個方面共43條意見和建議。對居民提出的垃圾中轉站建在居民區、轄區無公廁、無健身器材等居民熱切關注的問題我社區主要負責人進行了現場解答，并承諾將逐步解決轄區內基礎設施、環境衛生等方面問題。

(二)、扎實開展社區綜合體制改革工作

我社區在接到對街道進行社區綜合體制改革相關文件通知后立即著手相關改革準備，同時制定了《新廟街道社區綜合體制改革實施方案》并下發到各部門。7月 15日，立新社區正式掛牌，新社區成立后，我社區將原_____社區服務大廳進行改造，成為新的社區服務大廳，并將所有窗口部門全部集中到服務大廳中，實行一站式服務，將原街道及社區的對口部門人員進行整合、過渡，在保證服務質量、工作不脫節的基礎上進行逐步融合，并調劑部分人員從事其他工作。目前我社區有工作人員47名(含城管中隊人員)，其中原街道工作人員28名(含正式人員11名，聘用人員17名)。新社區體制建設以來，我社區總體上人員思想情緒穩定，工作熱情不退，力度不減，為民服務的效率和質量均有所提高。

(三)、經濟建設成果顯著

今年，我社區在區委、區政府的正確領導下，緊跟全區發展的步伐，以協稅固稅為主題，圍繞經濟建設求發展、圍繞加強黨建促發展，狠抓工作落實，在社區全體工作人員的共同努力下經濟工作快速穩定發展。截止到9月底，我社區實現稅收收入659萬元。其中：增值稅237萬元，營業稅321萬元，企業所得稅21 萬元，個人所得稅90萬元。可用財力405萬元。今年區政府對我社區下達的招商引資任務為8000萬元，目前已完成注冊項目12個，注冊資本金4750萬元。完成固定資產投資億元。

(四)、積極做好重點工程建設征遷和棚戶區改造工作

1、立新棚戶區改造工程。2022年7月2日在區政府的大力關心下立新棚戶區改造工程正式啟動。目前，立新棚戶區改造工作正在順利推進中，我社區已對棚戶區進行了多次全面摸排，并安排專人負責棚戶區居民的拆遷事宜。立新棚戶區改造工程的完工后，將極大的改善我社區的城市面貌和居民的生活環境，增加居民的就業崗位和收入，提高居民整體素質，促使我街的經濟和文化向更好的方面發展。

2、_____農貿市場改造工程。因市場內部結構、市場內部布局不合理等原因，_____農貿市場的衛生環境差、車輛亂停亂放等問題一直困擾著我們。為改變這種狀況，4月30日，在市、區領導的關心下，_____農貿市場改造工程正式開工建設，共計投入三百余萬對市場進行全面改造，屆時將徹底根治市場內臟、亂、差等問題。目前_____農貿市場改造工程已通過初步驗收。

(五)、完成人口和計劃生育工作目標任務

今年，針對我社區計劃生育工作的現狀，我們及時調整了計劃生育工作思路。一是把人口計劃生育清理工作作為夯實計生工作基礎的一項重要工作常抓不懈。年初以來我街計生部門開展了2次大規模的計劃生育清理摸底工作，發動兩社區及計生信息員全面摸排，及時更新有關信息和數據;二是繼續實行計劃生育專職人員績效考核制度，調整了考評小組，對社區從事計生專職人員實行季度考評，根據考評結果給予兌現績效補貼，充分調動計生專職人員的工作積極性、主動性和自覺性; 三是組織街頭宣傳活動。采用轄區群眾喜聞樂見的形式開展婚育新風進萬家、藥具知情選擇宣傳、關愛貧困母親慰問募捐等主題活動，并發放計劃生育宣傳材料1000余份;四是開展關愛女孩、關心貧困母親雙關心活動，對社區特困獨(雙)女戶家庭建立幫扶制度，在母親節慰問了多戶貧困母親，使她們感受到黨和政府的溫暖。目前，我社區共有人口10028人，育齡婦女2620人，已婚育齡女婦女1960人，流入人口1018人，今年新出生62人，政策符合率98%，政策內一孩子53人，綜合節育措施落實率、統計準確率均達100%。

(六)、完成社會治安綜合治理工作目標任務

年初以來，我社區先后開展了綜治宣傳月活動、反^v^警示教育活動和加強源頭治理，打擊反宣傳活動等活動。為切實做好綜治工作，我社區制作了反^v^知識展板，張貼了^v^功人員轉化典型事例，期間還制作了宣傳海報6張，宣傳標語8張，條幅6條，共開展法制宣講32次，送法上門14次。為確保轄區內社會治安秩序的平穩，重大假日期間社區都有專人值班，并安排群防群治人員及派出所治安巡邏隊在轄區實行24小時不間斷巡邏，在轄區一些案件多發的重點路段和重點區位實行蹲點布控，有力地遏制了街頭犯罪等多發性犯罪的勢頭。目前社區僅發生刑事案件3起，且全部為盜竊案件。

(七)、安全生產工作常抓不懈

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇十

為全面貫徹落實市、區、街道政法工作會議精神，緊緊圍繞“推進富民強街、建設美好____”的總體目標，以“社會管理創新工程推進年”為載體，大力推進社區管理創新工程各項措施的落實，確保轄區社會穩定，切實保障人民群眾生命財產安全。結合社區實際情況，特制定全年綜治工作計劃：

一、進一步加大創建平安社區活動的宣傳力度，提高全民參加意識，將在原來的基礎上完善充實領導班子隊伍的建設，統一思想，提高認識，加強領導，落實責任。

二、堅持重大節假日，進行防火檢查。做好防火記錄。發現有問題的馬上發放整改通知書。與轄區單位簽訂消防安全責任書。明確職責，落實責任，確保一方平安。

三、每月召開例會，布置近期工作重點，發現可疑情況，及時匯報，積極排查和化解社區矛盾，把各類矛盾糾紛及時化解在萌芽狀態，確保社區的安定和穩定。

四、結合本社區實際情況，繼續開展“六五普法”宣傳教育活動，進一步做好社區居民的法律宣傳將工作及教育工作。對廣大人民群眾進行法制宣傳教育，從多方面懂得法律重要性，讓他們自覺遵紀守法，維護社會穩定的重要性。

五、完善幫教領導小組建設，根據幫教人員的不同情況制定不同的措施，進行家訪，了解家庭情況，幫助解決生活、工作上的困難。

六、積極開展群防群治工作，組織巡邏人員做好每天的巡邏工作，協助派出所做好流動人口管理，加強對流動人口的法制教育，降低因流動人口引起的各類違法行為，確保社區生活秩序安定，穩定和諧的社區。

七、進一步加大創建平安社區活動的宣傳力度，提高居民參加意識。動員全社區積極參與治安宣傳工作，在居民住宅區懸掛，張貼宣傳橫幅、標語和以黑板報的形式，做好記錄，把普法工作宣傳到位。

八、重視社區矯正工作，及時監督社區矯正對象的改造，對他們進行法制教育，矯正其思想和行為。落實安置幫教，與社區勞動保障所聯系，為刑釋解教人員找到他們合適的工作，確保社區的穩定。

九、結合禁毒工作安排，積極開展無毒社區的創建工作，以創建活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單入戶宣傳等形式加強小區居民的禁毒意識。

十、爭創“無^v^社區”，確保社區的穩定，在新的一年里我們一定再接再厲，將這項工作做好。

以上是本社區近年的綜治工作計劃，確保完成上級部門布置下來的各項工作任務，為創建和諧社區，鞏固創建“平安社區”做好各項工作。

2022年平安建設年工作計劃7

按照街道辦事處綜治委創建平安社區的統一布署，環城社區將充分發揮社區居委會的積極能動性，廣泛動員居民群眾，防范和打擊各種違法犯罪活動，推進依法治區，維護社會公平正義，建立“創平安、保穩定、促發展”的長效工作機制，創建和諧社會，把“平安社區”創建活動轉化為提升環城社區形象的品牌優勢，現將今年的創建平安社區工作計劃

一、建立健全長效工作機制，成立以社區居委會主任為組長的創建“平安社區”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創建工作中。

二、充分發揮社區各職能機構的作用，加強社區治保會、調解委員會、維護社區治安穩定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整，將這批骨干力量覆蓋到整個社區。同時定期組織上述人員開會，學習有關創建“平安社區”的文件，及時通報社區治安狀況，()形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的和重大事件的發生。

三、扎實推進依法治理小區和法制宣傳教育。加強這項工作提高社區成員法律素質的一項重要工作，是創建“平安小區”的重要基礎。為此，我們在平安創建活動中要切實做好以下幾項工作：

(1)以社區市民學校為主要陣地，對社區成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進社區”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創建活動中，不斷提高社區成員的法律素質和遵紀守法意識。

(2)充分利用社區宣傳欄做好普法及平安創建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。

(3)為動員社區成員參與，構建和諧社會環境，在平安創建工作中，社區居委會在社區人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動平安創建活動健康發展。

2022年平安建設年工作計劃8

____社區按照團結街道辦事處平安社區創建工作規劃，經過社區委員會議討論研究，結合我社區實際，擬將黃河社區打造為平安和諧社區型特色社區，現制定如下工作計劃。

一、黃河社區概況

黃河社區成立于20____年1月，前身由育英社區、濱河社區、中橋社區合并而成。辦公地點位于濱苑小區內，面積16平米，轄區范圍：郭守敬大街以東，中興大街以北，鐵道邊以西，育英街以南，轄區面積約30萬平方米。轄區共有16個小區，其中封閉式小區10個，開放式小區6個。現有住宅樓86棟，居民6568人，1580戶，流動人口501人。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇十一

創業是很辛苦的，這個時候，我們可以看看下面的就業創業個人工作總結，總結一下經驗哦！

就業創業個人工作總結

今年以來，按照ｘｘ區黨委政府的安排部署，ｘｘ區勞動就業服務局認真貫徹落實全民創業、統籌城鄉就業政策，緊緊圍繞區委提出的奮力開創“五個ｘｘ”建設新局面的發展思路，按照“關注民生、保障和諧、服務大局”這一主線，認真貫徹十八大提出的“推動實現更高質量的就業”使全民創業、統籌城鄉就業工作再上新臺階。現將工作進展情況總結如下：

一、目標任務完成情況

全民創業：新增標準創業孵化園區（基地）3個；創建創業示范社區6個；培養小老板480名，完成目標任務300人的160%；培育小企業200家，完成目標任務190人的105%；開發創業項目60個，完成目標任務50人的xx0%；創造新崗位2491個，完成目標任務1900人的ｘｘ1%；發放小額擔保貸款183人915萬元，完成目標任務900萬元的101、66%；大學生村官創業2人。生態移民創業26人，完成目標任務25人的104%。

城鎮就業：城鎮新增就業6794人，完成目標任務6500人的104%；城鎮登記失業率控制在3、8%，其中城鎮就業困難人員就業450人，完成目標任務350人的xx8%；實現“零就業”家庭動態消零。創建各類充分就業社區29個，創建率達到88%，鞏固率達到100%。

各類培訓：組織城鄉各類培訓2374人（次），完成目標任務2000人的118、7%，其中：農村勞動力轉移培訓304人，完成目標任務300人的101、3%（用于創業園區培訓111人，完成目標任務100人的111%）；城鎮技能培訓479人，完成目標任務400人的119、75%（用于創業園區培訓201人，完成目標任務100人的201%）；生態移民就業援助工程培訓100人，完成目標任務100人的100%；生態移民技能培訓185人，完成目標任務240人的77%；創業引導性培訓1xx6人，完成目標任務1000人的1xx、6%，創業能力培訓180人，完成目標任務295人的61%；培訓后當期實現自主創業83人，完成目標任務70人的118、57%。

轉移就業：建立勞務品牌2個，完成目標任務2個的100%；新培育20名勞務經紀人，完成目標任務20人的100%。新建2個勞務中介組織，完成目標任務2個的100%；農村勞動力轉移1ｘｘ45人次，完成目標任務1、1萬人（次）的102%；勞務工資收入0、6443億元，完成目標任務0、6億元的107%；重點工程使用農民工1802人，完成目標任務1800人的106%；季節性用工ｘｘ36人，完成目標任務的110%。農村勞動力轉移微機錄入率達100%。

二、具體措施

（一）實施一項工程：實施ｘｘ區勞動就業和社會保障服務中心建設項目，該項目規劃用地3畝，總建筑面積3905㎡，為主體五層鋼筋混凝土框架結構，總投資為ｘｘ40萬元，其中：國家、自治區投資800萬元，市政府和本級財政配套640萬元。目前該項目已完成前期的項目選址、建設用地規劃許可、環境評估、結構設計、圖紙審查過程、工程招投標、工程量清單及招標控制價送審階段。由于建設項目上方有110千伏高壓線未拆除影響工程施工，目前還在協調重新選址建設當中。

（二）提升兩項活動：

一是提升公共就業服務活動。結合我局實際，積極宣傳就業創業政策，進一步轉變轄區下崗失業、高校畢業生、復轉軍人、失地人員等各類失業人員的就業觀念，樹立新的就業理念，為推動我區就業、創業工作營造良好氛圍。

1、積極開展“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月等5個全國性公共就業服務專項活動，積極挖掘就業崗位，為就業困難群體提供就業服務，解決特難家庭就業問題。制定《就業援助月活動安排意見》，及時上報相關表冊及材料，并對各鎮、街道納入援助范圍的對象及轄區企業用工進行摸底調查，共摸清20家企業用工需求單位，有506個崗位。開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業”為主題的“春風行動”。在兩鎮、五個街道共發放2000余張“春風卡”、3000余份就業創業服務手冊；組織專場招聘會7場，為5千多名求職人員提供了免費的就業服務。在轄區設置了廣告牌，讓求職人員了解到ｘｘ區公共就業服務場所的地址和聯系方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得免費的公共就業服務。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇十二

今年我鄉綜治維穩信訪工作堅持科學發觀展為指導，貫徹落實黨的十x大精神，按照各級政法工作會議要求，為全鄉經濟社會各項工作做好保駕護航。現經研究制定本年度工作計劃如下。

一、強化組織領導，夯實基層基礎建設

各村（居）、各單位及部門要結合自身實際情況，建立健全社會治安綜合治理相關組織，如社會治安綜合治理領導小組、信訪工作領導小組、人民調解委員會等，確保“有人辦事”、“有崗定責”、“有責定人”、“人盡其責”。特別是各村、社區要結合換屆工作配強配齊治安聯戶長、信訪糾紛信息員、調解員等綜治隊伍，使得各項工作有序高效開展。

各村（居）、各單位及部門要進一步夯實綜治基層基礎建設，充分整合辦公資源，設立好調解庭、信訪代理工作室、綜治維穩工作站等，做到一室多用。完善各項制度并制作上墻，保持辦公場所整潔、標識醒目。裝訂好日常辦公資料，分類存檔。今年重點抓好涼亭居委會、磨山村及代店村相關工作，順利通過美好鄉村平安創建工作考核。

二、完善調處措施，提高工作效能

鄉綜治委堅持矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度。綜治辦每半月召集各村、社區及相關單位部門召開一次矛盾糾紛排查調處協調會議，聽取各單位當月的矛盾糾紛排查調處情況，部署安排下月工作。對重大復雜疑難的矛盾糾紛進行研究處理，確定包案領導、責任單位、協辦單位、完成時限。

對于摸排出來的矛盾糾紛，各單位要迅速組織人員介入調處。一般矛盾糾紛由村兩委（社居委）通過“駐片調處、兩委會商、書面上報、歸口辦理”的途徑化解矛盾（駐片調處：村駐組干部介入調處，能夠調處的，應及時結案并報村治保主任，作為當月矛盾糾紛統計數據。不能調處的，應及時上報兩委會。

兩委會商：對于駐組村干上報的矛盾糾紛，兩委會要高度重視，共同商議矛盾調處的措施，并指定責任人，確定調解時限，及時結案。書面上報：對于村兩委不能調結的矛盾糾紛，村治保主任應第一時間上報鄉綜治辦，附上村兩委處理意見（紙制）。

歸口辦理：鄉綜治辦在接到矛盾糾紛報告后，根據問題性質，確定包案領導、責任單位、調處時限等），重大矛盾糾紛通過“先行上報、迅速介入、統籌協作、共同解決”的程序平息糾紛（先行上報：如發生重大矛盾糾紛，應第一時間上報鄉綜治辦，說清矛盾糾紛大致情況，初步預測發展態勢。

迅速介入：發現重大矛盾糾紛的單位或綜治基層組織應在上報同時，迅速組織人員介入處理，穩控事態。鄉綜治辦在接到報告后，應及時組織人員介入調處，并報黨委政府。統籌協作：介入調處的各單位、部門要服從綜治委統一調度，盡職盡責，團結協作。共同解決：在綜治委的統一領導下，齊心協力，共同研判，平息糾紛）。

對于涉及到多個部門或跨村（社區）的矛盾糾紛，由鄉綜治辦組織相關部門或村（社區）進行聯合調處。各單位均要及時負責調處，不得推諉塞責。矛盾糾紛涉及到國家的一些政策規定而群眾又不理解的，相關部門要積極做好宣傳、教育、化解和疏導工作，爭取群眾的理解和支持。

三、認真做好法律宣傳，提高全民法律意識

各村（居）、各單位及部門要根據“六五普法規劃”認真組織開展好本年度的法制宣傳教育工作，制定切實可行的工作計劃，指定專人負責。學習采取定期與不定期相結合的形式，結合重要活動節點，如“”婦女節、“”消費者權益保護日、綜治宣傳月、“”全國法制宣傳日等，重點宣傳好弱勢群體保護維權方面、信訪訴求方面、治安處罰方面、土地林權方面等法律法規。宣傳要注重實用性，讓宣傳對象易接受、能接受、愿接受，從而提高全民法律意識。

四、加強流動人口與特殊群體的服務管理工作

1、加強對流動人口服務管理。近兩年來因涼亭鄉集鎮開發建設需要，不少外來務工人員來鄉從事建筑行業，為此派出所要強化外來人員的動態管理，做好服務，依法保障農民工合法權益。繼續做好留守兒童、婦女、老人的關愛和幫扶，預防和減少人身傷害案件。

2、加強特殊群體的服務管理。積極推動刑滿釋放人員、社區矯正對象、肇事肇禍精神患者等特殊人群服務管理工作，完善并落實各項有效舉措，對照相關政策幫助他們解決現實生活困難，防止發生脫管、漏管、或違法犯罪等現象。

五、持續做好反^v^工作。

各村（居）、各單位及部門要根據自身職責，認真做好反^v^工作。進一步夯實反^v^陣地建設，繼續開展好家庭、校園拒絕^v^活動，讓廣大人民群眾認清^v^本質，樹立起科學的人生態度，運用理性的法治思維解決生活生產問題。

六、完善社會治安防控體系。

各村（居）、各單位及部門要按照綜治委統一要求有計劃有步驟地開展好社會治安綜合治理各項整治行動，依法嚴厲打擊各類侵財侵權違法犯罪行為。具體落實好以下幾個幾個方面：

1、各綜治組織要團結協作，強化人員隊伍力量，提高預防違法犯罪水平，加大各類案件的偵破打擊力度；

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇十三

丁樓中學信訪維穩工作實施方案

穩定壓倒一切，在全國上下掀起“構建和諧社會”的大浪潮中，我校倍感責任重大，高度重視此項工作，通過認真研究,特制定維穩工作實施方案。

一、領導小組

組? 長：王洪義? ????????

副組長：李 偉 孫海民

成?員：陶 濤任文渭 ? 梁東才? ? 吳道兵 ?

張 巖 ???? ?王忠軍

二、工作重點

1．學校相關規章制度、計劃方案的程序化、合理化及陽光公示化問題。（校委會、學校辦公室、工會）

2．學校規范辦學及嚴格執行收費相關規定的情況。（財務室、工會）

3．在編在職教師相關政策福利、津貼發放，外出學習經費落實情況。（教務處、學校辦公室、財務室）

4．學校前、后勤聘用人員相關政策福利、用工合同簽訂及社會、醫療保險相關問題。（總務處、教務處、工會）

5．離退休老教師相關政策福利，節假日探望，關工委及老年活動中心經費落實情況。（學校辦公室、工會）

6．學生德育安全教育及學校安全隱患排查工作落實情況。（政教處、校委會）

7．師德師風建設及相關問題解決情況。（主管師德校長）

8．政風行風評議和黨員教師爭先創優中有關問題落實情況。（學校辦公室、黨支部、工會）

9、文明創建活動及其方案實施情況。（校委會、工會、學校辦公室、各科室、全體教師）

10、學校職責范圍內計劃生育工作相關政策措施的落實情況。（工會、于躍老師）

三、具體措施

1．認真學習貫徹上級有關文件精神和要求，制訂了工作方案，建立工作制度，完善工作措施和機制。

2．實行“一把手”負責制，落實領導責任追究制，完善領導開門接訪、主動約訪、帶案問訪、上門回訪制度，領導包案制度，信件要件督辦制度。

3．摸清底細，建立臺帳，分析形成原因，區分責任，制定整改措施。

4．按照排查得早、發現得了、控制得住、解決得好的工作原則，及時掌握信訪動態，特別是對重大集體上訪苗頭，重大不穩定因素及重點人、重點問題要及時排查。

5．對可能發生的突發事件，群眾越級集體上訪事件，做好超前化解矛盾工作，化解在學校內部，化解在萌芽狀態。

6．對排查出的苗頭和問題，及時匯總，層層分解任務，落實負責到人，明確解決問題的時限。

7．設置信訪維穩信箱，專人負責，每天上下午兩次開箱，及時通報情況。

8．校內一般問題由值班領導負責，半小時內上報信訪維穩領導小組，特殊問題2小時內上報教育局。

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇十四

關于《***項目部信訪維穩工作實施細則》的通知

按公司、分局維穩辦要求，根據《^v^信訪工作條例》，《///工程局信訪工作制度》，《中央企業規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪實施細則（試行）》，結合項目實際，制訂《***項目部信訪維穩工作實施細則》。請項目部各部門、各班組遵照執行。

特此通知！

附件：《+++分局***項目部信訪維穩工實施細則》

***機電安裝項目部信訪維穩工作實施細則

一、指導思想

必須科學指導，以減少和化解群眾非正常上訪為重點，控制信訪維穩事態為目標，積極探索建立重大事項決策風險評估機制，加大控源治本力度，加強組織領導，完善工作機制，落實工作責任，為**穩定發展服務。

二、工作方針和原則

第一條 信訪維穩工作的方針：注重預防，加強排查；暢通渠道，正確引導；加強聯動，積極調處。

第二條 信訪維穩工作的原則：堅持屬地管理原則；堅持分級負責原則；堅持誰主管、誰負責原則；堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。

三、工作職責

第一條 信訪維穩工作實行歸口責任制。辦公室為牽頭辦理項目內部來信來訪、處理維穩應急事件的歸口管理部門。

1、凡上級機關轉來的信訪問題，一律由辦公室受理、轉辦、催辦和答復。有關部室受理信訪辦轉交的信訪問題，需將承辦或答復意見及時反饋信訪辦。

2、屬于業務性的群眾來信來訪，由各相關職能部室做好受理、登記、答復等工作，并將辦理結果交信訪辦備案。

3、重大問題由信訪辦隨時向分管領導報告辦理進程中出現的各種情況，分管領導視情況安排向分局綜治維穩領導小組、信訪辦進行專題匯報，聽取指導性意見并積極采取調處措施。

第二條 項目各職能部門隨時了解和掌握信訪維穩動態，綜合分析工作中可能出現的不穩定因素，并及時反饋信訪辦。

第三條 項目部要及時建立健全維穩工作機構，明確主管領導，健全信訪維穩工作機制，設立信訪維穩工作臺賬，確保信訪維穩工作規范有序。

四、 工作程序

第一條 接訪

維穩工作計劃方案 清明節維穩工作計劃篇十五

ⅹⅹ年ⅹⅹ橋鎮小學信訪維穩工作

實 施 方 案

根據市教育局及還地橋鎮中心學校信訪維穩安全工作會議精神，為切實抓好我校信訪和維穩工作，增強我校對突發事件的處置能力，及時、妥善調處化解不穩定因素，有效預防群體性事件，調處突發性事件，維護教育的和諧穩定，結合我校實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權益，著力解決影響穩定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩定，努力構建“和諧還小”，將一些不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保教育穩定發展。

二、領導機構

組 長：尹夭如

副組長：吳高權 吳高文

成 員：柯銀枝 陳學民 胡珠明 黃漢章 黃金輝

下設信訪維穩辦公室，辦公室主任由吳高文同志擔任，負責日常事務和相關工作安排。

三、工作步驟

1、分類排摸信訪維穩突出問題。

（1）排摸涉及教職工切身利益的評職評優、福利待遇、民師、代課教師等歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發的矛盾糾紛與不穩定因素；（分管負責人：尹夭如 柯銀枝 黃金輝）

（2）排摸涉及學校教育工程建設、校舍、校產安全、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩定因素；（分管負責人：吳高權 胡珠明 柯銀枝）

（3）排摸涉及校園及周邊治安秩序引發的矛盾糾紛與不穩定因素；(分管負責人：吳高文 胡珠明 黃金輝 黃漢章)

（4）排摸涉及事關民生的考試、招生、學校收費等社會熱點問題；（分管負責人：陳學民 柯銀枝）

（5）排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大規模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發的群體性事件的信息等。（分管負責人：陳學民 黃漢章）

2、制定措施調處和化解突出問題。各分管負責人對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在校內，把矛盾化解在萌芽狀態。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮黨委政府、市教體局及相關部門給予解決。

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