工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

稅務局財務管理股工作總結篇一

稅務主管崗位職責

稅務主管主要負責擬定并實施企業的稅收籌劃，組織開展日常稅務管理，確保實現企業稅務目標，其崗位職責如圖10-1所示。

【篇2：稅務主管崗位職責及職位描述】

稅務主管崗位職責

職責1

協助財務部經理擬定公司整體稅務計劃

職責2

在財務經理授權下，負責公司稅務計劃的推進和實施

職責3

擬定和實施公司稅務籌劃方案

職責4

及時搜集和掌握國家、地方財務政策

職責5

維護公司與相應稅務機關的日常關系

職責6

相關稅收政策的研究，并定期向管理層提供稅務管理方面的建議 職責7

承辦有關稅務方面的事務，為公司業務運營提供稅務咨詢

稅務主管崗位職責

稅務主管主要負責擬定并實施企業的稅收籌劃，組織開展日常稅務管理，確保實現企業稅務目標，其崗位職責如圖10-1所示。

職位描述：

1.根據公司發展戰略和業務要求，深入研究相關行業的稅務政策，并定期進行梳理和總結；

2.關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報；

3.審核上報的相關稅務報表，編制稅務報告，制作涉稅文書；復核及檢查各項稅務申報事項；

4.根據公司的發展及業務需要,進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優化公司的稅務環境； 5.負責組織、配合公司各項重大的稅務工作； 6.為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見;

7.與財政、稅務機關的溝通和協調，保持與稅務部門的良好溝通。

任職資格：

1.大學本科或以上學歷，稅務、財務相關專業，注冊稅務師/會計師優先；

2.熟知稅務政策法規，具有3-5年以上稅務相關工作經驗；

3.出色的溝通技巧與細致的工作態度，能夠與不同層次的利益相關者進行協調和溝通； 1、崗位職責：

（1）推動各納稅單位落實公司的稅務工作標準和規范

（2）負責對公司整體稅務直報系統的審核、合并及上報工作，并進行內部稅務分析工作

（3）監控和指導各納稅單位控制稅務風險、降低稅務成本

（4）對公司內重要經營活動和重大事項提供稅務意見和建議

（5）開展公司內部稅務信息搜集、政策研究、稅務培訓等相關工作。2、能力/素質要求：

（1）財務、會計或稅務相關專業，本科以上學歷，注冊稅務師優先考慮

（2）五年以上稅務管理工作經驗，無不良執業記錄，從事稅務主管及以上工作兩年以上

（3）有相關工作經驗，具有良好的職業道德和敬業精神

（4）能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協調能力和執行力

職位描述

1、為實現公司稅后利潤最大化，結合公司國內運作情況，研究國內相關稅收政策，提出稅收籌劃方案；

3、為集團各企業提供日常稅務支持，解決國內稅務相關問題； 4、為實現稅收籌劃目標，推動國內稅務籌劃方案的執行，解決執行過程中的問題； 5、研究、收集國內各地區財稅優惠政策，積極爭取并創造條件，促使集團范圍內各公司充分享受政策優惠，為領導層提供決策依據；

6、為集團內高新技術企業的資格復審提供支持； 7、指導集團內企業匯算清繳；

8、收集、整理、提供國內稅務法規、條例等，及時進行內部傳達與培訓，向集團內部各部門提供咨詢服務； 9、其他部門經理安排的工作

職位要求：

1、40歲以下，性別不限，財稅相關專業本科以上學歷； 2、英語良好，熟練使用office辦公軟件；

3、三年以上稅務籌劃相關經驗，注冊稅務師。注冊會計師、有審計經驗者優先考慮；

4、有強烈的責任心和上進心。

【篇3：稅務專員崗位職責】

德魯克咨詢（濟南）有限公司

稅務專員崗位職責：

1、協助財務主管組織擬訂企業整體稅務計劃；

2、協助推進實施企業的稅務計劃，確保企業稅務目標的實現；

3、根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案；

4、承辦有關稅務方面的其他事務；

5、及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

地址：濟南市高新區匯展國際花園1號樓9層

稅務局財務管理股工作總結篇二

財務部稅務崗位職責

【篇1：財務部稅務經理職位說明書】

財務部稅務經理職位說明書

【篇2：財務部稅務會計崗位職責】

1．每月15日前編制地稅申報表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等），負責在規定時間內按時交納各種地方稅費，負責登記職工工薪所得稅等。

3．負責日常開具各種增值稅發票（開具增值稅發票時需先確認銷售對象所應具備開增值稅發票的條件）、普通發票及其他票據，并保證及時將所開具的發票交到客戶手中。

4．每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業務。5．負責地稅、國稅每年年鑒工作。

6．負責及時購買地稅、國稅普票、增值稅發票的領取，并嚴格按照稅務發票的管理規定，專人保管好庫存未使用的空白發票，并做好空白發票的使用記錄。

7．負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規定對填寫錯的發票，進行沖票操作。

【篇3：財務的崗位職責】

江西巨通實業有限公司

財務部崗位工作職責 1 總則

1.1 財務部基本任務是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作； 參與經營分析、投資、決策等管理工作；有效利用公司的各項資產，努力提高經濟效益。

1.2 本規定適用于江西巨通實業有限公司的全體財務部員工。2 組織機構和人員配置

2.1 財務部組織機構如下圖：

2.2 結合財務部崗位設置，人員配置為： 經理 1人

主管 2人

會計 2人

出納 1人

共6人 3 財務部職能和職責

3.1 財務部門職能：在公司總經理的領導下，依據國家有關財稅方面的法律法規和集團

財務管理制度，履行財務制度體系建設、全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬

款控制、資產管理、統計管理、稅務管理和票務管理等財務工作職能，為實現公司的業務戰

略目標和年度經營計劃提供強有力的財務保障。3.2 財務部門職責：

3.2.1 嚴格執行公司各項財務管理制度。

3.2.2 制定具體的會計核算標準、核算規范制度。3.2.3開展決算、清算、匯算等會計核算工作。

3.2.4組織編制、審核各類財務報表、附注及財務分析報告，編制、審核公司的會計憑

證。

3.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規性、合理性。

3.2.6、組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表。

3.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。

3.2.8調度公司經營資金，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。 3.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。

3.2.10參與建立客戶信用體系建設。根據客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用

政策，審核、控制經營部的發貨。

3.2.11制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，并組織開展年度盤點工作。

3.2.12跟蹤在建工程完工進度，及時對竣工工程進行核對并完成相應的固定資產結轉。

3.2.13審核存貨收發業務單據、報表。審核存貨及資產報廢。3.2.14協助外部審計部門、稅務部門完成固定資產盤點工作。3.2.15組織公司稅務籌劃、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查。

3.2.16結合公司的實際需要，購買各種支票、收據、有價證券等相關單據。

3.2.17建立、完善部門各類管理規章制度、流程，并嚴格執行。做好財稅方面有關證照的年檢，加強財務人員的培訓和部門建設。

3.2.18完成公司領導交辦的其他工作和協助有關部門完成與本部門相關的職能工作。

4財務各崗位職責

4.1財務部經理工作職責

4.1.1在公司總經理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規范化、標準化的會計核算和財務管理服務。

4.1.2 根據財經法規和公司的管理制度，負責擬定、完善、貫徹執行公司各項財務管 理制度。

4.1.3負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。

4.1.4負責公司內控制度建設，規范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果。

4.1.5依據公司各相關管理制度，對各項經營活動進行監督、審核。對超權限報銷，在得到總經理批準后，方可辦理財務報銷手續。

4.1.6組織編制會計報表、財務報告及相關管理報表，并定期向總經理或公司股東報送。

對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。

4.1.7負責組織年度預算的編制、控制、分析并及時反饋各單位預算的執行情況，使預

算管理落到實處。

4.1.8嚴格執行收支兩條線，維護財經紀律。負責對存貨、應收款項、應付款項、固定

資產等資產組織實施規范有效的財務管理，承擔相應的財務監督職責。

4.1.9負責組織現金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現金進行盤點， 加強客戶信用和應收賬款回籠管理，確保授信安全。

4.1.10依據生產的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益。

4.1.11規范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。

4.1.12監督、控制及統一管理相關對外報送的財務資料和統計資料。 4.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規事項。

4.1.14加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協調，并保持良好關系。

4.1.15做好本部人員的培訓工作。

4.1.16負責協調財務部與其他各部門之間的工作關系。 4.1.17公司領導交辦的其他事項。4.2財務管理副經理工作職責

4.2.1按財務管理標準和報銷付款審批程序的規定，嚴格審核公司的各項費用或款項報

銷的單據，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規性。

4.2.2根據會計法和企業會計準則等財經法規，審核記帳憑證會計分錄的正確性，以保

證會計報表的正確無誤。

4.2.3定期編制并報送財務預測快報、會計報表和相關的管理報表，定期編制并報送會

計報表附注和財務報告。

4.2.4編制部門預算及財務預算，并進行預算控制、分析和反饋工作。 4.2.5編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。

4.2.6做好財務籌資管理工作。

4.2.7審核各項稅務申報表及稅款的繳納，協助稅務會計做好企業所得稅清算工作，進

行稅收籌劃管理。

4.2.8組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。 4.2.9協助加強本部門人員的培訓教育工作。4.2.10公司領導交辦的其他事項。4.3會計核算副經理工作職責 4.3.1負責費用方面憑證的編制，嚴格將各項費用歸集到應屬的各部門。嚴格按照新企

業會計準則，規范費用業務的帳務處理工作。

4.3.2審核采礦或選礦各生產單位提交的人工工時和工作量的計算是否正確，結合規定的計算標準進行計件人工工資的核算，編制相關憑證。

4.3.3負責現金、銀行存款科目憑證的編制，并正確指定對應的現金流類別。憑證編制

完畢后，進行現金、銀行存款科目余額與銀行對帳單余額、庫存現金核對。

4.3.4負責探礦、基建等各項工程類或固定資產類的結算工作，并處理相關的會計事項。

計提固定資產折舊，處理固定資產相關的會計事項。

4.3.5編制公司各項目工程進度結算情況表，并與財務數據核對。 4.3.6計提工會經費、無形資產攤銷及各項預計事項。

4.3.7負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

4.3.8負責縣財政事業單位要求的企業財務指標數據的申報工作。 4.3.9公司領導交辦的其他工作。

4.4往來核算會計兼稅務會計工作職責

4.4.1負責往來會計科目核算及憑證的編制工作，承擔相應的采購、銷售管理職責。

4.4.2及時進行采購合同、計劃單、入庫單和采購發票的核對，編制相應憑證。

4.4.3審核產品銷售合同、結算單、出庫單和銷售發票，編制相應憑證。

4.4.4負責殘采承包商安全生產押金、員工借款事項的憑證編制。 4.4.5往來款收付事項憑證的編制，并正確指定對應的現金流類別。4.4.6編制客戶和供應商科目余額表、帳齡分析表等，季度計提壞帳準備及憑證的編制。

4.4.7負責各客戶和供應商往來款項的對帳并加強欠款（周轉備用金除外）的催收工作。

4.4.8負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。 4.4.9依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好增值稅發票的購買、開具、保管等工作。

4.4.10在納稅申報時，應認真核對各項申報數據，保證與相關會計科目余額或發生額一

致。

4.4.11公司領導交辦的其他工作。 4.5成本會計工作職責

4.5.1監督各倉庫保管員及時完成出入庫記帳工作，定期收集各倉庫出入庫單據和結算

表。

4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫核算，編制相應的憑證，審核生產物料

領用情況。

4.5.3核對財務庫存數據，針對財務與各倉庫數有差異的要進行分析并提出處理意見。

4.5.4按規定的成本核算方法進行制造費用分攤及結轉生產成本。 4.5.5按規定進行產品制造成本和產品銷售成本的核算與結轉。

4.5.6監督各倉庫的保管工作，定期進行抽查或盤點，對差異事項及時提出處理意見。

4.5.7編制成本核算報表，進行生產成本分析，尋找生產成本節約空間；為管理層提出

改進建議。

4.5.8為規范生產成本核算流程，提供建議方法和解決方案。 4.5.9公司領導交辦的其他工作。4.6出納員工作職責

4.6.1遵照財經法規有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理日常報銷工作：現金收付

和銀行結算業務。

4.6.2按財務制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。

4.6.3及時登記現金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發空頭支票。

按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表，交財務管理副經理審核。4.6.4保管庫存現金和有價證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。

4.6.5保管有關印章、空白收據和支票。

4.6.6及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發現差錯及時查清。篇2：財務會計工作人員崗位職責 財務會計工作人員崗位職責

一、出納專員 1.職責概述

遵照國家及企業的財務和會計制度，負責辦理本企業現金、銀行結算業務及現金、銀行

存款日記賬的記賬、結賬工作，并對企業庫存現金、票據及有關印章進行妥善保管。2.主要工作

（1）貫徹執行企業現金、銀行存款管理制度和收支結算規定。

（2）辦理現金收付業務，并負責現金支票的保管、簽發。

（3）建立現金日記賬，逐筆記載現金收支，做到每日結算、賬實相符、出現差異及時匯

報。

（4）按照國家有關法律法規要求，負責企業銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。

（5）負責銀行結算，辦理銀行存取款業務和轉賬業務，并定期打印、取回銀行對賬單。

（6）根據審核無誤的資金支付申請，按規定辦理資金支付手續，并及時登記現金、銀行

存款日記賬。

（7）協助會計人員做好企業員工每月工資的發放。

（8）負責企業各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證。

（9）負責企業空白收據、支票等票據的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

（10）負責銀行預留印鑒和有關印章的管理。3.關鍵業績指標

（1）現金收付業務辦理準確性。

（2）銀行結算業務辦理及時率。（3）現金、銀行存款日記賬準確性。

（4）庫存現金管理出錯次數。

（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。4.任職資格要求

（1）學歷

財務、會計專業中專及以上學歷。

（2）工作經驗

一年以上出納從業經驗。

（3）能力要求

關注細節能力、會計核算能力、專業學習能力、溝通能力、自控能力。

二、資金主管 1.職責概述

根據企業財務管理制度，組織編制資金使用計劃，掌握資金流動狀態，負責資金的調度、供應工作，加強對資金的合理使用，確保企業資金供求平衡，推進企業經營目標的實現。2.主要工作

（1）組織制定企業的資金管理制度、資金授權制度和審核批準制度，上報領導審批后監

督實施。

（2）組織編制企業年度、月度資金預算，并監督資金預算的具體執行。

（3）組織編制企業月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況，根據發現的問題提出調

整建議。

（4）負責資金的核算與管理，適時調撥企業內外部資金，提高資金使用效率。

督辦理企業現金收付、銀行結算等業務活動。

（6）定期對企業資金的使用情況進行定期或不定期盤點。

（7）對企業資金的使用效益進行評估，并按期撰寫評估報告。

（8）協調企業與開戶銀行的關系，確保合理、安全地調度和使用資金。

3.關鍵業績指標

（1）資金預算編制及時率。（2）資金預算達成率。

（3）月度流動資金計劃編制及時率。

（4）資金使用目標達成率。

（5）資金收支準確度。

（6）資金使用效益評估報告提交及時率。4.任職資格要求

（1）學歷

會計、財務管理等相關專業專科及以上學歷。

（2）工作經驗

三年以上資金管理崗位相關工作經驗。

（3）能力要求

關注細節的能力、預算能力、會計核算能力、問題解決能力、預期應變能力、溝通能力。

三、會計崗位 1.職責概述

貫徹國家財經法規、企業財務制度，做好企業總賬與明細賬的核算、報表及會計資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準確和資料、文件的齊全有序。2.主要工作

（1）對各經營科目的經濟事項辦理收支結算時，必須按財務管理制度和開支標準等有關

規定嚴格進行審查，并填制相對應的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。

（2）根據財會制度，完成總賬登記工作，并復核會計憑證的真實性、合法性。

（3）負責進行期末結賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經營的財產、財物進行核對，做到賬實相符。

（4）編制整套會計報表。

（5）為統計、預算、審計等相關部門及相關項目提供所需財務數據。

（6）定期編寫企業財務情況說明，提供相關財務數據，并協助進行財務分析，為企業決策提供依據。

（7）做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的保管和定期歸檔工作。3.關鍵業績指標

（1）會計報表準確率。

（2）財務情況報告提交及時率。

（3）總賬與明細賬登記及時性。

（4）對賬、結賬工作及時性、準確性。4.任職資格要求

（1）學歷

稅務局財務管理股工作總結篇三

財務稅務崗位工作職責

職責一:財務稅務崗位工作職責

1、按時進行地稅及國稅的納稅申報;

2、負責涉稅業務的賬務處理及核對工作;

3、辦理各種發票的申領事宜;

4、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;

5、編制有關的稅務報表及相關分析報告;

6、辦理稅務登記及變更等有關事項;

7、配合完成稅務部門安排的各種檢查以及其他工作;

8、負責地稅、國稅所得稅匯算清繳、財產報損等納稅鑒證工作; 9、負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管,并認真按照稅務規定對填寫錯的發票,進行沖票或重開具正確的發票。

10、辦理其他與稅務有關的事項。

職責二:財務稅務崗位工作職責

職責表述:協助財務經理制定部門工作規劃

工作任務

1、協助財務經理制定本部門的工作規劃

職責表述:負責退稅事宜

工作任務

1、根據相關單證制作退稅明細表,編制退稅報表

2、進行退稅帳務處理,編制退稅清單

3、負責稅務部門進行的出口退稅檢查工作

4、處理其他與退稅相關的事務

職責表述:負責內貿及進口業務帳務處理

工作任務

1、負責內貿和進口業務的帳務處理

2、制作內貿進口商品入庫憑證

3、編制庫存內貿商品明細表,并與各業務部核對,及時催討對尚未流轉的內貿采購發票

4、編制內貿、進口商品明細臺帳,核對業務部門的內貿商品進銷存月報表

5、定期與業務部、倉庫保管人員盤點內貿存貨,編制存貨盤存情況表,統計存貨損溢情況

職責三:財務稅務崗位工作職責

1．在部門經理的領導下,按照規定做好本職工作。

2．每月xx日前編制地稅申報表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負責在規定時間內按時交納各種地方稅費,負責登記職工工薪所得稅臺帳。

3．負責日常開具各種增值稅發票、普通發票及其他票據。并保證及時將所開具的發票交到客戶手中。

4．每月按時抄報稅,按時填制申報表辦理國稅申報業務。

5．負責地稅、國稅每年年鑒工作。

6．負責及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發票的領取,并嚴格按照稅務發票的管理規定,專人保管好庫存未使用的空白發票。

7．負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管,并認真按照稅務規定對填寫錯的發票,進行沖票或重開具正確的發票。

8．配合完成稅務部門安排的各種檢查以及其他工作。

9．負責公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結賬,定期盤點及往來帳的核對。

10．積極完成領導交給的各項臨時工作。

稅務局財務管理股工作總結篇四

財務管理崗位職責

1．根據國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適用的財務管理辦法。

2． 按照國家統一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許

變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。

3．圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，有效地籌劃和運用公司資金。

4．做好公司各項資金的收取與支出管理。定期匯總公司的經濟運作情況，提出合理化建議，為公司發展決策提供參考依據。

5．做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。

6．定期檢查財務計劃、費用預算執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。

7．統一管理公司各種票據和賬目，杜絕管理處資金流失。負責財務人員的業務培訓和考核監督工作。

8． 保守公司管理處機密，維護公司利益。負責向公司領導及政府部門作出財務報表。

9．負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。會同有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向。

10．有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策。

11．負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

12．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理審核簽字同意，方可支付。

會計崗位職責

1． 服從總經理和財務經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切

管理行為向主管領導負責。

2．嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責。

3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施。

4．負責制定公司會計核算管理制度，建立健全公司會計核算制度。

5．負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作。

6．負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；

７．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

８．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

9．認真完成領導交辦的其它工作任務。

出納員崗位職責

1、認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》和《會計基礎工作規范》，嚴格遵守《現金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據法》和《支付結算辦法》及其他財經法規。

2、具體負責全院的銀行存款及現金的出納與核算工作，同時負責學院個人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。

3、嚴格按照《現金管理暫行條例》規定的范圍使用現金，嚴格遵守開戶銀行核定的庫存現金定額，收入的現金應于當日送存開戶銀行，不得坐支或挪用，不得“白條”抵庫。

4、嚴格執行支票領用手續，嚴格控制簽發空白支票，如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名

稱、款項用途、簽發日期、規定限額，并由領用人在專項登記簿上簽章；隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。簽發的各種票據要填寫清楚，數字、文字準確，印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續。

5、嚴格按照《現金管理暫行條例》和銀行結算制度的規定，根據有關領導審核簽章的收付款原始憑證，復核無誤后辦理款項收付。收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

6、根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時順序登記現金和銀行存款日記賬，做到內容完整，數字準確，摘要清楚，字跡工整、清晰，符合記賬要求，并結出余額。

7、現金日記賬要日記日結，每日終了應清點庫存現金，并與現金日記賬賬面余額核對無誤。做到賬實相符后，填制“庫存現金日報表”，連同收付款憑證傳遞下一程序會計人員。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使賬面余額與對賬單上的余額調節相符。對于未達款項要及時查詢并通知有關人員清理。

8、銀行賬戶只限本單位使用，不準搞出租、出借、套用或轉讓，不得將單位的現金收入按個人儲蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款，不得未經批準坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現金。嚴格遵守有關安全規章制度，如出現差錯要及時報告領導查清

原因，視情況進行處理。嚴格遵守保密制度，不得私傳金庫密碼；必須妥善保存所管印章，嚴格按照規定范圍使用。

9．及時編制資金收付存報表，隨時隨地都能夠反映公司資金情況。

統計員崗位職責

1、綜合組織協調公司統計工作,進行統計工作的上傳下達,制定統

計工作制度,歸口管理公司統計業務。

2、準確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析公司統計資料,滿足各級部門對統計信息的需要。

3、逐步建立健全公司統計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全，數據準確,信息靈通,不出差錯。

4、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統計工作,把好關卡,不虛

報瞞報統計數據。

5、準確、及時、全面地核算公司的勞動工資及業務人員的業務費。

開票員崗位職責

1． 核對送貨單，確認金額、數量、戶名無誤。

2． 核對應收款明細表，確定無誤后才能開票。

3． 發票開出后交會計做帳。

4． 發票交業務員后，做好登記手續。

5． 不能開空頭發票，定期核查發票庫存量。

稅務局財務管理股工作總結篇五

稅務管理崗崗位職責

【篇1：稅務專員崗位職責】

稅務專員崗位職責

稅務專員在稅務主管領導下，負責開展本企業的涉稅事項和工作，具體崗位職責如圖10-2所示。

【篇2：稅務會計崗位職責及工作細則】

稅務會計崗位職責及工作細則

崗位職責：

對外賬的合理性、合法性負全責。

1、嚴格按照國家稅法規定對公司財務進行賬務處理及納稅申報。 2、每月10日前編制地稅（城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅、工會經費等）、國稅納稅申報表，負責在規定時間內按時繳納各種地方稅費及納稅申報，遇節假日順延。

3、負責日常開具各種增值稅發票、普通發票、個體業發票及其他與稅務相關的票據。

4、負責及時購買國稅普票、增值稅發票及個體業發票。

5、負責空白發票、未認證進項發票及已開出銷項發票的登記管理，經常開發票客戶的要按客戶立賬頁進行管理，每月只開兩次以內的客戶集中管理，要對發票開出的合理性、真實性負責。

6、負責繼發偉業、萬邦日常對稅業務憑證的財務軟件錄入及繼發恒信對稅業務憑證的手工編制、賬簿登記。

7、負責繼發偉業、繼發恒信、萬邦的銀行對賬單核對。做到財務賬與銀行對賬單賬單相符。

工作細則： 票

開發票總原則：對稅財務賬上有庫存或是有庫存可補時方可開具銷項發票，不允許出現負庫存。

1、有開具發票申請時要對開發票申請單進行審核，審核內容如下 1）開具發票申請單是否按項填寫清晰。

2）根據申請單上的管家婆單位名稱在管家婆軟件中核查實際銷售時是否為帶票銷售，不帶票銷售在開發票時要加收稅點，由客戶將稅點匯到賬上后再開具發票；或填寫掛稅點單據由業務員簽字、總經理簽字，可先開具此發票，總經理后補簽字。掛稅點單據要及時錄入管家婆賬目中。

個體發票加5%個稅點，增票8%個稅點，所開發票品項沒有進項又要求對項開發票的，而且公司原賬上庫存也沒有進項可補需開個體發票補進項的加22%個稅點。

開發票時不要求對項的實際開發票時要開賬上庫存較多且開對項發票時及少涉及的品項或是開具進項發票可以不對項開的廠家的品項。

要求對項開發票的，要遵守公司有進項可補，無進項可補經總經理同意方可開具發票，同時要審核無進項可補帶票銷售的是按基本利潤另加22%個稅點。

3）要審核開具發票的金額是否與管家婆中該客戶的銷售金額一致或小于管家婆中該客戶的銷售金額，超過管家婆中該客戶的實際銷售金額1000以上的要經總經理同意，超過金額要加收8%個稅點。寫明回款金額的要進行核對。

2、開銷售單時是不帶票銷售的，后期如果客戶再要求開發票，財務只能不對項開。

3、原則上銷售金額不夠一萬的客戶要開具發票，要攢夠一萬再開發 票。

4、每月6-27日為開發票日期，特殊情況開發票申請要由總經理審批。

二、進項發票認證

1、每月月末之前要將到期需認證的進項發票進行認證并入賬

2、每月月末之前要對賬上庫存進行檢查，將含有需補庫存品項的進項發票進行認證并入賬。

3、未認證進項稅需入賬補庫存的，進項稅額在待抵扣進項稅額中列支。

三、日常賬務處理

1、根據正規發票進行憑證錄入及賬套登記。

2、按收入的千分之五列支招待費，按對稅工資總額的百分之十四列支福利費（如未實現貨幣化政策的職工手機費）。

3、月末轉完成本后要檢查庫存，看庫存余額是否有問題。

4、每月最后一天的早晨要先檢驗進項抵銷項后所需繳納增值稅額是否符合公司規定，毛利率是否符合公司規定。

四、月末納稅申報

月末結賬后，要在每月6號之前納稅申報完畢，遇節假日順延。1、國稅申報需填制如下報表

1）增值稅納稅申報表，其中期初未繳稅額一項填制需注意。

2）增值稅納稅申報表附列資料（表一）本期銷售情況明細，此表

要分清普通發票銷售額與增值稅發票銷售額。

3）增值稅納稅申報表附列資料（表二）本期進項稅額明細 4）資產負債表 5）損益表

6）固定資產進項稅額抵扣情況表 7）納稅申報情況說明表

2、地稅納稅需填制如下報表 1）個稅申報表

2）納稅申報表（印花、防洪、工會、城建、教育費附加、殘疾

人等）

報表上傳后要將報表進行打印留存及在季報時送報稅務局。

五、季度報表 1、國稅季報

1）每個月最后一個月的月報

2）申報季度的企業所得稅季度預繳納稅申報表（a類）。

2、地稅季報：每月報表、資產負債表、損益表、企業基本財務信息表。每個季度返給地稅專管員一份，自己留存一份。

六、年度報表

1）企業所得稅年度納稅申報表（a類）2）收入明細表

3）成本費用明細表

4）企業所得稅彌補虧損明細表 5）境外所得稅抵免計算明細表

6）以公允價值計量資產納稅調整表

7）廣告費業務宣傳費跨年度納稅調整表 8）資產折舊、攤銷納稅調整明細表 9）資產減值準備項目調整明細表

10）長期股權投資所得（損失）明細表 11）稅收優惠明細表

【篇3：稅務主管崗位職責及職位描述】

稅務主管崗位職責

職責1 協助財務部經理擬定公司整體稅務計劃

職責2

在財務經理授權下，負責公司稅務計劃的推進和實施

職責3

擬定和實施公司稅務籌劃方案

職責4

及時搜集和掌握國家、地方財務政策

職責5

維護公司與相應稅務機關的日常關系

職責6

相關稅收政策的研究，并定期向管理層提供稅務管理方面的建議 職責7

承辦有關稅務方面的事務，為公司業務運營提供稅務咨詢

稅務主管崗位職責

稅務主管主要負責擬定并實施企業的稅收籌劃，組織開展日常稅務管理，確保實現企業稅務目標，其崗位職責如圖10-1所示。

職位描述：

1.根據公司發展戰略和業務要求，深入研究相關行業的稅務政策，并定期進行梳理和總結；

2.關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報；

3.審核上報的相關稅務報表，編制稅務報告，制作涉稅文書；復核及檢查各項稅務申報事項；

4.根據公司的發展及業務需要,進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優化公司的稅務環境；

5.負責組織、配合公司各項重大的稅務工作； 6.為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見;

7.與財政、稅務機關的溝通和協調，保持與稅務部門的良好溝通。

任職資格：

1.大學本科或以上學歷，稅務、財務相關專業，注冊稅務師/會計師優先；

2.熟知稅務政策法規，具有3-5年以上稅務相關工作經驗；

3.出色的溝通技巧與細致的工作態度，能夠與不同層次的利益相關者進行協調和溝通； 1、崗位職責：（1）推動各納稅單位落實公司的稅務工作標準和規范

（2）負責對公司整體稅務直報系統的審核、合并及上報工作，并進行內部稅務分析工作

（3）監控和指導各納稅單位控制稅務風險、降低稅務成本

（4）對公司內重要經營活動和重大事項提供稅務意見和建議

（5）開展公司內部稅務信息搜集、政策研究、稅務培訓等相關工作。2、能力/素質要求：

（1）財務、會計或稅務相關專業，本科以上學歷，注冊稅務師優先考慮

（2）五年以上稅務管理工作經驗，無不良執業記錄，從事稅務主管及以上工作兩年以上

（3）有相關工作經驗，具有良好的職業道德和敬業精神

（4）能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協調能力和執行力

職位描述

1、為實現公司稅后利潤最大化，結合公司國內運作情況，研究國內相關稅收政策，提出稅收籌劃方案；

2、組織集團所屬國內各集子、分公司進行稅務自查并定期對其進行稅務復核，及時發現問題，提交解決問題意見及方案，有效控制稅收風險；

3、為集團各企業提供日常稅務支持，解決國內稅務相關問題； 4、為實現稅收籌劃目標，推動國內稅務籌劃方案的執行，解決執行過程中的問題； 5、研究、收集國內各地區財稅優惠政策，積極爭取并創造條件，促使集團范圍內各公司充分享受政策優惠，為領導層提供決策依據；

6、為集團內高新技術企業的資格復審提供支持； 7、指導集團內企業匯算清繳；

8、收集、整理、提供國內稅務法規、條例等，及時進行內部傳達與培訓，向集團內部各部門提供咨詢服務； 9、其他部門經理安排的工作

職位要求：

1、40歲以下，性別不限，財稅相關專業本科以上學歷； 2、英語良好，熟練使用office辦公軟件；

3、三年以上稅務籌劃相關經驗，注冊稅務師。注冊會計師、有審計經驗者優先考慮；

4、有強烈的責任心和上進心。

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