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最新銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標10篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 13:31:49
最新銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標10篇(通用)
時間:2023-04-03 13:31:49     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇一

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂20xx年財務工作計劃。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則資料,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好物業銀行部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

1、根據新的制度與準則結合實際狀況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為物業銀行帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合銀行發展的步伐。要嚴格物業銀行的硬件管理,物業銀行的設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇二

時光飛逝,一年的工作轉瞬間又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將到來,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。現將我個人20xx年的工作總結以及20xx年的工作計劃匯報如下:

1.分行開業前的半年多時間里,在部門領導的帶領下,我們走訪了各大房產公司、各家制藥公司等企業,進行前期的業務拓展,得到了客戶的認可,雖然后期因種種原因未能和一些客戶做成業務,但對我行擴大影響力還是有一定的幫助。在此期間,部門領導對我的工作特別是信貸報告方面進行了指導,同事們也給予了我很多幫助,讓我快速成長起來。

2. 截止12月31日,我總共開戶xx戶,銷售理財產品xx萬元,發放貸款兩筆xx萬元,一筆為x某的個人經營性貸款,xx萬元,是分行第一筆xx業務;另一筆為x某的個人消費性貸款,xx萬元。通過這兩筆貸款,我積累了一定的經驗,并總結成文字供同事參考。

3.我們參加了分行組織的各項培訓,了解了總行和分行的各項政策,對我們工作有較大的幫助。我們參加了行里的活動,積極到附近社區進行宣傳,擴大了我行的影響力。

1.業務開拓能力有待加強,尤其是在跟蹤潛在客戶,挖掘客戶資源方面。

2. 理財等零售業務開展情況不夠理想,需要在今后的工作中加以注意。

3. 對報表的報表中出現的一些異常細節不夠關注,比如收入利潤與成

本的非同步性增長、實收現金與營業收入的不相稱性增長、凈利潤和經營性凈現金流量的不對等性增長、交易金額與營業收入的倒掛性增長、營業利潤與非經常性損益的背離。

1. 在目前客戶缺乏的狀況下,努力維護現有優質客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現授信額度的創利最大化。

2. 緊緊抓住幾個主要擬授信客戶,做好營銷,加強溝通,力爭將貸款順利拿下。

3. 加強交叉檢驗、交叉營銷,與同事一起,全方位服務客戶。

4. 關心時事,加強自己對宏觀經濟走勢的判斷,用以指導自己的信貸業務。根據相關專家的預測,隨著利率市場化的大幕逐漸拉開,20xx年的社會融資成本在升高,由于社會融資對增長的影響一般要到兩個季度后才能體現出來,這就意味著:最遲到20xx年第三季度,我國經濟增速或將再度出現下滑。這對我們的風險把控提出了更高的要求,在今后的工作中我要多關注企業的行業風險以及融資情況。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇三

隨著經濟的發展,我國的金融業已經全面開放,銀行已進入全面競爭的狀態,經營環境也發生了根本變化。加上居民生活水平的日益提高,居民的投資理財意識也逐漸加強。為了,抓住機遇促進我行零售業務的發展,我結合工行特色及市場局勢作出如下計劃:

首先,發展儲蓄存款業務,零售業務作為銀行重要的利潤增長點的地位正日益顯現,而儲蓄存款業務作為零售業務的重點工程之一,也是各家金融機構競爭相對激烈的業務領域,所以發展好儲蓄業務成為零售業務的重中之重。一是我將圍繞國家政策,結合我行制度,逐漸硬化考核獎懲制度,讓全行上下自加壓力“動”起來。二是細化服務措施,讓一線員工有依有據“做”起來,科學安排柜臺勞動組合,結合儲蓄業務的季節性,促進柜臺服務規范的強行入軌。三是優化大廳環境,讓營業網點改頭換面“靚”起來,加大對服務大廳的統一布置規劃,使大廳環境更加合理化、流程化。四是強化業務培訓,讓柜面效率實實在在“高”起來,加強對窗口人員的業務素質和服務技能的培訓工作。

其次,拓展基礎客戶群,針對各證券公司進行調查分析,并就其客戶資源的特點,建立具體指標落實到人制度,發揮個體優勢,避免單一客戶、單一品種的營銷局限,加大與證券公司合作發展第三方存管客戶,并時刻保持“雙贏”的心態保持合作。在發展股民業務的同時,針對信用卡、基金定投、企業代發工資、銀行的理財產品等均不放松,我將緊抓特色產品的差別化和服務的針對性趨勢,為客戶搭建一個豐富的產品體系,形成不同風險收益的產品,針對不同階層的客戶,設計不同的產品服務業務。

再者,發展中間業務收入,中間業務由于具有高盈利、低風險和收入穩定等諸多優點,成為衡量銀行經營水平和競爭能力的重要標志。為此,我將緊抓產品研發機制,創新市場營銷方式,用靈活的方式,把握地區招商引資機遇,大力發展對企業、商戶、保險業及信用卡消費收入等的業務,同時加強對成本核算和收費定價,創先優勢,把握好受益與風險相匹配、收益與成本相匹配、收益與需求彈性相結合的三個原則。

最后,加強團隊管理,要做好業務,除了好的規劃之外,更加需要一個高效、高素質的團隊。而在如今人才緊缺的情況,只有加大對人才的培養,培養一支自己的隊伍,并時刻關注他們,建立一個全新的上位平臺,對有能力者優先提拔,讓他們看到希望,這樣既能夠促進他們不斷加強自身發展,同時也能夠保證他們對我行的忠誠。另一方面積極吸納部分業界優秀的人才,包括以前做過銀行的也可以做市場,雖然他們沒有銀行經驗,但是他們確具備了市場經驗,這對我行零售業務的發展具有相當重要的作用。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇四

20xx年,我支行各項經營指標快速發展、職工思想穩定、內控制度逐步完善,各項業務工作均創歷史最好水平。在即將到來的20xx年里,面對xx銀行上市以后的新機遇和新挑戰,我支行將在上級行黨委的正確領導下,繼續全面推進經營模式和增長方式轉變,提高經營效率,優化經營結構,完善內控機制,增強綜合競爭能力、盈利能力和風險防控能力,打好經營基礎,實現可持續發展,主要是做好以下幾個方面的工作:

穩定我行貸款,積極為企業富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發彌補企業歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經營利益。

繼續密切關注企業經營及發展情況,及時向市分行匯報xx集團年金業務進展情況,全力配合市分行開展對xx集團企業年金業務的營銷,力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。

xx集團的銷售網絡遍布全國,每年完成將近12億元的化肥銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對xx、xx、xx的`19家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經營利潤。

繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究,完善業務管理流程和操作辦法,同時加強與企業及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。

努力提高非信貸盈利資產的比重。按照風險可控、積極穩步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整,最大限度降低經營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發展中間業務,建立中間業務與資產業務、負債業務的聯動效應,利用我行多樣化的業務品種、優質高效的服務,加大對優質客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經營效益。

按照經營模式轉變和業務效益結構優化的形勢發展要求,把全力推進個人金融業務的發展壯大做為工作的重點和中心:一是切實建立“大個金”格局,以提高低成本存款為著重點,壯大和豐富個人金融業務,提高其在全行經營效益中的比重;二是加快個人理財業務的發展,鞏固和擴大中高端優質個人客戶群,穩定地提高中間業務收入;三是重視和大力開展個人資產業務,采取有力有效措施,使其業務規模達到一個初具發展基礎的可觀水平

加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經營管理和業務工作的更快更好發展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇五

為進一步提高全員優質文明服務意識和市場競爭意識,加強服務的規范化、制度化,樹立信用社良好的社會形象,使吳郢信用社“文明服務規范”工作再上臺階,促進吳郢信用社各項工作的持續發展,更好地促進物質文明建設與精神文明建設的協調發展,按照《安徽省農村合作金融機構標準基層行社創建指導意見》的要求,結合我社實際,特制定吳郢信用社今年文明服務規范工作計劃:

召開全體員工會議,對今年度文明服務規范活動進行再動員、再宣傳。制定吳郢信用社今年度“文明規范服務”活動實施方案(今年2月至4月底),優服活動的工作目標是:鞏固、整改、提高。即以加強行業形象建設為前提,穩定服務質量,鞏固優服活動成果;推進服務創新,整改服務中存在的問題,深化活動內涵,滿足客戶服務需求;加強行業文化建設,培養優秀員工隊伍,不斷提高整體管理水平來提升服務水平,最終體現為服務創造價值,服務塑造形象,服務拓展市場,服務實現效益,服務提升競爭力。從十個方面對活動的內容進行了安排,活動貫穿全年,分三個階段進行,有步驟、有目的、有內容、有重點、有獎懲、有措施。

吳郢信用社高度重視文明服務規范工作,列入經營議事日程,成立文明服務規范領導小組,為文明規范服務活動提供可靠的組織保證。設立顧客休息長椅、桌凳;配置防暑降溫、老花鏡、簽字筆、茶水設備;添置花樹、盆景,美化環境等。

為達到服務標準化,完善服務環節,提高服務水平,建立健全科學、合理的服務工作考評體系,吳郢信用社制定網點文明服務規范考核評價表,設服務環境、服務態度、儀容舉止、服務素質、監督反饋、組織領導等考核指標,保證各項服務機制的完善。

鞏固“雙建”工作開展以來文明服務活動取得成果。

對發現的不足之處進行整改提高。

按市區聯社統一部署,組織申報驗收。

七、對吳郢信用社今年度文明服務活動開展情況進行總結表彰。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇六

20xx年,我支行各項經營指標快速發展、職工思想穩定、內控制度逐步完善,各項業務工作均創歷史最好水平。在即將到來20xx年里,面對xx銀行上市以后新機遇和新挑戰,我支行將在上級行黨委正確領導下,繼續全面推進經營模式和增長方式轉變,提高經營效率,優化經營結構,完善內控機制,增強綜合競爭能力、盈利能力和風險防控能力,打好經營基礎,實現可持續發展,主要是做好以下幾個方面工作:

一是積極采取措施,穩定現有客戶及經營資源。穩定我行貸款,積極為企業富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票簽發彌補企業歸還貸款對我行造成損失基礎上,為企業制定全面、客觀、可行投資理財方案,引導企業資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行經營利益。

二是密切關注形勢,爭取企業年金托管業務。繼續密切關注企業經營及發展情況,及時向市分行匯報xx集團年金業務進展情況,全力配合市分行開展對xx集團企業年金業務營銷,力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。

三是進行銷售網點走訪,增加資金歸行總量。xx集團銷售網絡遍布全國,每年完成將近12億元化肥銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作重中之重。明年,我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對河南、河北、山東19家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經營利潤。

四是加強銀團貸款管理,防范和化解融資風險。繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究,完善業務管理流程和操作辦法,同時加強與企業及參貸銀行信息溝通,建立完善信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。

五是調整經營結構,構建多元化經營新格局。努力提高非信貸盈利資產比重。按照風險可控、積極穩步原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結構調整,最大限度降低經營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發展中間業務,建立中間業務與資產業務、負債業務聯動效應,利用我行多樣化業務品種、優質高效服務,加大對優質客戶營銷力度,爭取市場份額,提高經營效益。

六是全力推進個人金融業務發展壯大

按照經營模式轉變和業務效益結構優化形勢發展要求,把全力推進個人金融業務發展壯大做為工作重點和中心:一是切實建立“大個金”格局,以提高低成本存款為著重點,壯大和豐富個人金融業務,提高其在全行經營效益中比重;二是加快個人理財業務發展,鞏固和擴大中高端優質個人客戶群,穩定地提高中間業務收入;三是重視和大力開展個人資產業務,采取有力有效措施,使其業務規模達到一個初具發展基礎可觀水平

七是加強員工隊伍建設,全面提高干部員工綜合素質。加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改新形勢新任務,探索更為靈活有效教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經營管理和業務工作更快更好發展,適應我行股份制改革形勢下崗位新要求。

八是建設內控文化,強化內控管理

從內控管理“學、改、查、教”等四個方面為著手,講方法,求實效,不斷加大力度,深入開展各項內控管理工作和案件防范活動:一是“學”。狠抓對全行員工內控管理學習活動。以上級行內控工作內控工作有關文件、領導講話和會議精神以及規章制度、管理辦法等為主要學習內容,每周開展一次小組學習,每半月進行一次集中學習,保證學習效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案,認真落實整改;三是“查”。以內控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,認真深入和嚴格地開展定期自查活動,使內控機制建設不斷深入;四是“教”。強化內控管理工作員工教育活動,使員工不斷樹立正確內控工作觀念,形成到位內控工作意識,從而深化內控文化建設。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇七

由于我還是一名銀行的新晉柜員,我在實習結束之后才被安排到這來的,對銀行的一切業務都還不是十分的熟悉,只能說是略懂一二,特別我現在所在的還是村鎮銀行,首先跟我實習的工作不相符,第二銀行的類型不同,為了自己能更快的融入團隊、適應工作、更好的服務于客戶,我制定了以下工作計劃:

身為柜員不僅服務意識要強,工作效率高,最為重要的是要有非常熟悉的業務知識為前提,所以我要抓住重點,優先把銀行的業務都熟悉一遍,達到爛熟于心的狀態就可以了,我必須要利用一切休閑的時間,把銀行的業務給全部熟悉一遍,我可以選擇自主看案例學習,也可以去網上找這方面的經驗之談,學習自己不足之處,不過我認為最好的辦法就是請教同事。

什么是柜員,就是直接于客戶接觸的窗口部門,我才剛來銀行上任,就給了我這一個重要是的工作崗位,經過這一周的工作往發現,來辦理業務的客戶一般都是附近的村子里的,很少有辦理銀行推薦的業務,不是來取錢的就是來存錢的。因為這里的老人還是很多的,來取養老金的、田畝津貼的、國家扶貧資金的占絕大多數。他們大多數都是說當地的方言的,很多我都聽不懂,為此我把學當地的方言也列入了工作計劃當中,一定要做到請教了家在當地的一個前輩,雖然說現在的我不能用方言跟他們順利的交流,其實也用不著,他能聽懂我說的,我能聽懂他們說的就行了,起碼要有這樣的效果,這樣才有便于我的工作開展,給顧客提供更好的服務。

我在工作中經常會遇到一些情況,老人有耳背現象的,有時候把麥靠近嘴巴邊上他們都不一定能聽清楚,對待他們一定要有耐心,我將在今后的工作中以最好的心態,服務于每一個客戶,那我就要做到盡量用淺顯易懂的話來跟他們進行溝通,金融方面的術語盡量少用或者是用自己的話解釋出來,面對客戶的提問,都要有耐心的回答。

我既然為自己制定了以上的計劃,我就要把每一點都做到,并且看情況而定做出相應的整改,我才剛入村鎮銀行不久,還有太多的未知等著我去摸索了,太多的困難等著我去克服了,太多的專業知識需要我去學習了,我不能只局限于這個工作計劃,我需要盡快的完成以上對自己的要求,我才能盡快的進步,成為一個在村鎮銀行有巨大價值的員工。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇八

本人20xx這一年敬業愛崗、創造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,回顧這半年來的工作,我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,為了明年工作更好的進展,更好的實施,下面是我來年的工作計劃:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創造更高價值,力爭取得更大的工作成績

明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我營業部在20xx年的工作思路:

1、充分發揮窗口主渠道作用,做大做強儲蓄存款業務,突出重點,明確載體和渠道作用,抓客戶、抓產品、抓時間點、抓機制體制建設,在儲蓄存款上下功夫,打破大鍋飯,加大考核力度,強化激勵作用,全員參與,努力扭轉儲蓄存款下滑的不利局面。

2、抓隊伍建設,加強學習型組織和學習型團隊的組織建設,加大員工的業務知識培訓力度,全面提高一線臨柜員工的業務素質,加強對員工新線操作技能的訓練,鼓勵員工爭當柜員、技術標兵,全面提高我部各項業務的核算質量和產品推廣。

3、進一步對我部各項業務進行流程整合。在綜合柜員制的基礎上,開設對公、對私vip柜臺,為我行重點客戶提供個性化、差異化、專業化的服務,努力提高重點客戶群體的忠誠度,保存款、保穩定。

4、進一步加大中間業務的柜面營銷力度,繼續做大做強對私國際結算業務,努力增加對私中間業務收入,同時繼續在黃金寶、外匯寶、基金、保險、理財產品、網上銀行、借記卡開卡、聯名卡、校園卡發卡上下功夫。

5、深入研究我行的對公對私產品,狠抓產品創新,提高對公、對私客戶對我行產品"功能和實用性"的認識,拓展我行的服務領域。

6、進一步加強我部合規文化建設,堅決杜絕業務差錯和屢查屢犯問題的發生;加強安全保衛工作,實現全年業務安全、合規運行。

6、全面提高服務質量,做好文明優質服務工作,爭創江蘇省銀行業示范服務窗口

新起點、新希望。站在20xx年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發!

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇九

一個月接著一個月的過去了,新的一個月又要到來,在此之前,我想就接下來這一個月做一次工作計劃,為自己的工作做一個安排和準備,希望可以在計劃的驅使下,把工作更加完美的完成。也希望接下來的五月份,會是一個讓人欣喜的月份,也希望我能夠在這個溫暖的五月,收獲成長,突破前行。

在每行每業,我們作為一名員工,首先要愛我們的這份工作,只有有了激情,有了熱愛之后,我們才能夠全身心的投入進來。我們的工作質量,也就是看我們自己的一個狀態而決定的。5月份雖然可能會和平常一樣平平淡淡,但是對于自己個人而言,不能夠一直停留在原地,要時時刻刻保持前進的步伐,保持往上的態度,我們的工作才能越做越出彩,我們也才能真正的在這個崗位上有所進步。所以保持一個良好的心態,我才能擁有一個極佳的工作態度,從而在崗位上可以行云流水,自由穿行。

作為銀行的一名柜員,首先是要注重服務的。面對每一位客戶,我們都要拿出自己的專業精神來,及時有些客戶溝通起來確實比較困難,但我也不能丟失初心,應該時時刻刻注重自己的服務態度,提高自己的服務質量,為我們銀行樹立好一個形象,也不辜負銀行給予我的這一個成長平臺。在5月份里,我會逐步提高服務,將我們的品質做起來,為銀行樹立一個良好的口碑和形象。

每個人的工作能力都是從各個方面總結而得出的。通過我對自己的一些總結和反思,我也清楚了自己的優點,更是明白了有哪些缺點影響著自己的進步。所以未來一月,我會把那些還有缺陷的地方挑出來,進行改正,我也會把自己擅長的地方進一步優化,把它們真正變成自己的一雙羽翼,能夠給我更大的信心,提升自己各方面的能力,讓我也能夠擁有一個更完美的自己。

新的一個月份或許會帶來一些難題,但是只要我做好了準備,我就不會害怕,也不會畏縮,我會勇敢的前進,繼續帶著自己的目標和理想揚帆起航,不管會經歷怎樣的狂風暴雨,我都有信心,我一定能夠堅持下去,并且取得一個令人滿意的成績,給領導給我們的銀行一個滿意的答復。

銀行工作計劃 銀行工作計劃和目標篇十

一、20x'x年工作重點及今后信息化建設規劃

20x'x年,隨著我國金融市場全面開放的時間日益臨近,工商銀行的綜合改革進入了攻堅階段,全行以建設現代化商業銀行為目標,加快處置不良資產,完善管理體制和經營機制,努力建立現代商業銀行公司治理制度。我行的信息化建設將緊密圍繞全行的工作重點

,突出"安全、發展"兩大主題,加大技術創新和管理改革的力度,以安全生產運行為核心,大力推進全功能銀行系統開發,優化生產運行和應用研發體系,完善信息科技治理機制,以高度集成的技術平臺,提供更加優質高效的信息系統服務,推動全行金融產品創新和經營管理再造的進程。

(一)20x'x年科技工作重點

1、大力提升生產運行質量和管理水平,保證全行生產系統安全穩定運行,推進兩大數據中心整合工程,建立全行集中的主機核心業務生產運行體系。

2、確保按計劃完成全功能銀行系統20x'x年版本的開發和投產任務,實現國際業務、牡丹卡、會計核算、網上銀行等業務應用的新突破;深入開發信貸管理應用,加快電子銀行平臺的集約化建設,加強網上銀行與柜面業務兩個平臺的互通;拓展海外分行業務系統功能,實現境內外業務聯動。

3、系統整合科技資源,優化科技體系架構;完善科技治理機制、進一步提高科技管理的規范化、信息化水平;進一步加大對科技人員在技術和管理方面的培訓力度,增加總行直管科技人員數量,壯大總行管理的產品研發人員隊伍。

(二)工商銀行信息化建設規劃

根據工商銀行確定的今后一個時期的改革目標和基本任務,我行信息化建設到20x'x年末,建立滿足我行經營管理需要、具有國際先進技術和管理水準的信息科技體系,全面發揮信息科技的優勢,推動我行向現代化商業銀行的根本轉變。

1、全面完成數據中心整合工程,形成高度集成的信息處理平臺,把全行生產運行管理提高到國際先進水平,保持生產系統的穩定運行。

2、建立完善的產品研發體系,實現全功能銀行系統整體功能的應用,使其成為滿足我行競爭需要的、具有國際一流業務和技術水準的業務處理系統。

3、架構功能強大的數據倉庫,建立集及時反映、經營監測和決策咨詢為一體的信息管理系統,推進全行經營管理的全面升級。

4、完成全行生產運行、應用開發、科技管理體系的整合,建立與現代商業銀行要求相適應的科技治理機制,實現科技管理的信息化、集約化。

加強科技隊伍建設,進一步增加總行直管的生產運行管理、技術人員、產品研發人員數量,保證我行信息科技的持續發展。

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