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就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇一
乙方(畢業生):____________________
甲、乙雙方經過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景,以及擬安排乙方工作崗位情景,并經過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情景,并經過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執一份。
甲方(用人單位)____________________乙方(畢業生)簽名:____________________
聯系電話:____________________聯系電話:____________________
學校鑒證簽章:____________________
日期:_____年____月____日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇二
甲方:
乙方(學員): 身份證號碼:
丙方:
丁方(學校)
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致:
一、背景:
1.甲方和丙方是從事對日軟件開發的企業,目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同招聘培養對日軟件開發人才。
2.乙方自愿參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓,學習期滿后,進入x方工作。
二、有關約定:
1、培訓期間:
1)乙方以甲方未來員工的身份,進行培訓,由甲方統一管理,丙方進行監督
2)培訓期間:6個月
3)培訓內容:參見招聘簡章
2、培訓結束:
1)乙方培訓期滿考核合格后,乙方將進入x方工作,與方正式簽訂為期xx年的勞動合同
2)方同意乙方進入方工作,簽訂為期年的勞動合同。方對此沒有異議
3)上述勞動合同應在培訓期滿前周簽訂。
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:北京xxxx方的所在地。
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中約定。
三、協議的終止:
1.、乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終止:
1)乙方違反培訓管理規定,經教育不改的
2)根據培訓情況,甲方認為乙方不具備培養前途的
3)乙方不認真學習,不能按時完成培養計劃的
4)乙方出現健康情況,不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的
5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
四、爭議解決:
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟
五、其他:
本協議一式份,簽字蓋章后立即生效,協議方各執壹份,具有同等法律效力
甲方:丙方:
法定代表(授權代表) 法定代表(授權代表)
20xx年月日 20xx年月日
乙方:丁方:
20xx年月日 20xx年月日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇三
甲方:___________________
乙方(畢業生):____________
甲、 乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署相關就業協議。
甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。
乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的就業協議反饋給乙方。
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣______元整(¥______)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位)
人事部門簽章:______
______年____月____日
聯系電話:__________
乙方(畢業生)
簽名:______________
聯系電話:__________
______年____月____日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇四
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執一份。
甲(用人單位)簽名:________
20___年___月___日
聯系電話:________
乙方(畢業生)簽名:________
20___年___月___日
聯系電話:________
人事部門簽名(簽章):________
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇五
甲方: _________有限公司
乙方: _________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商,達成如下就業意向協議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書,和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任:
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金 1200 元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:20__年__月___日至_20__年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份.
甲方:_________ 乙方(手印):______
(蓋章) 身份照號碼:_________
日期:___年___月___日 日期:___年___月___日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇六
甲方:__________人民醫院
乙方:__________身份證號碼:_________________
貴州省三穗縣人民醫院(甲方)擬錄用__________大學__________專業_____年應屆畢業生_____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商,同意簽訂本意向書如下:
1、乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。
2、培訓結束:
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入_____工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入_____工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:三穗縣人民醫院。
2)待遇:基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的
2)根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向貴州省三穗縣人民法院提起訴訟
本協議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:__________人民醫院乙方:______________
法定代表(授權代表)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇七
姓 名 學 號 專業名稱用人單位
西南石油大學
甲方(用人單位): 乙方(畢 業 生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。 四、三方就業協議簽定時間:
乙方最遲于20xx
年 6 月 1 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。 五、違約責任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣 元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;
2、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。 六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的`約定,不視為勞動關系的成立。
本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲(用人單位) 乙方(畢業生) 人事部門簽名(簽章): 簽名:
年 月 日 年 月 日 聯系電話: 聯系電話:
經用人單位和畢業生雙向選擇,達成如下就業意向(并填寫相關信息):
學校通訊地址:四川成都市新都區西南石油大學測控技術與儀器20xx級1班 郵政編碼:610500
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇八
甲方:_____有限公司
乙方:__________身份證號碼:_______________
_____有限公司(甲方)擬錄用_____學院_____專業_____年應屆畢業生_____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方友好協商,同意簽訂本意向書如下:
1、乙方自愿參加學校與甲方聯合舉辦的古箏班培訓,學習期滿后,正式上崗。
2、培訓結束:
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入__________工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入_______________工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:_________。
2)待遇:試用期:_____元;轉正后,薪資按基本工資+課時補貼+業務提成+交通補貼+房補+其他進行核算,薪資保底3000元。
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的;
2)根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的;
3)乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的;
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
本協議一式叁份,甲、乙雙方各壹份,乙方學校壹份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:_________________________乙方:__________
法定代表(授權代表):__________身份證號:__________
聯系電話:______________聯系電話:__________
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇九
甲方:____________________
乙方:____________________身份證號碼:____________________
醫院(甲方)擬錄用大學專業年應屆畢業生(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關資料和規定。經雙方協商,同意簽訂本意向書如下:
乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3)工作地點和待遇:
①工作地點:醫院。
②待遇:基本工資1200月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的
2)根據工作情景,甲方認為乙方不具備工作本事的
3)乙方出現健康情景,不能繼續完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
:
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
本協議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:____________________乙方:____________________
法定代表(授權代表):____________________
日期:_____年____月____日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇十
就 業 意 向 書甲方(用人單位):
乙方(畢 業 生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方
的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,
愿意到甲方就業并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為 聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執一份。
甲方(用人單位)
乙方(畢業生)
人事部門簽章: 簽名:
年 月 日 年 月 日 聯系電話: 聯系電話:
學校簽章:
年 月 日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇十一
甲方(用人單位)
乙方(新聘衛生技術人員)名稱:
姓名:法定代表人:身份證號碼:
為確保衛生技術人員隊伍穩定,促進衛生行業發展,結合清城區衛生系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取,本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的,按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協議書地點:xxxxxxx,聯系人:xx,聯系電話:xxxxxx,手機:xxxxxxxxxxxx。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
二〇xx年月日二〇xx年月日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇十二
甲方(用人單位): 乙方(畢 業 生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情 況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合 國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業生)
人事部門簽章: 簽名:
年 月 日 年 月 日
聯系電話: 聯系電話:
【范例三】
甲方(用人單位): 乙方(畢 業 生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、雙方在簽訂本協議后,甲方根據乙方的實際情況,要求乙方在20xx年xx月xx日到甲方報到。
四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20xx.00)元:
1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業協議。
2、乙方未按協議約定時間內到甲方報到并簽訂就業勞動合同。 本協議經雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業生)
學校簽章: 簽名:
年 月 日 年 月 日
聯系電話: 聯系電話:
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇十三
畢業生就業意向書
姓 名 學 號 專業名稱 用人單位
二0一四 年 二 月
經用人單位和畢業生雙向選擇,達成如下就業意向:
就業意向合同書
甲方: 醫院
乙方: 身份證號碼:
醫院 (甲方)擬錄用 大學 專業 年應屆畢業生 (乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商,同意簽訂本意向書如下: 1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。 2. 培訓結束:
1) 乙方培訓期滿合格后,乙方將進入 工作,與 甲 方正式簽訂勞動合同
2) 甲 方同意乙方進入 工作,簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點和待遇:
1) 工作地點: 醫院。
2) 待遇:基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二. 協議的終止:
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一,本協議自動終止: 1) 乙方違反甲方的管理規定,經教育不改的
2) 根據工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現健康情況,不能繼續完成或勝任將來的工作的
4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業證,必須在規定時限內到甲方參加工作,不得再到其他機構就業,否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。 三. 爭議解決:
本協議在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。 四. 其他:
本協議一式 叁 份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方: 醫院 乙方:
法定代表(授權代表)
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業意向書和三方協議區別 就業意向書的違約金是否合法篇十四
甲方:東方電腦學校
乙方:
第三方:系接受甲方規定學時培訓,經考試合格取得相關證書的新東方學員
一、 鑒于
1、 甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規學校,其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業需求量身定做培訓方式,既“學校=公司,畢業=就業”培訓方式;
2、 乙方有意吸納優秀的新東方學員,并鼓勵在職人員參加后續教育;
3、 新東方學員具有實踐性強,知識面廣的特征,雙方在培養人才方面有溝通需求信息的意愿;
4、 雙方平等協商,在互惠基礎上達成本意向書。
二、 本意向書性質
本意向書就優秀新東方學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權,該優先權在公平競爭條件下優先給予新東方學員。互惠互利,資源共享為雙方長期合作的基礎。
三、 第三方權利
本意向書為第三方設定權利,但不設定義務,第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾,第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、 優先權
甲方培訓的“新東方學員”,通過認證考試合格后,可優先送至乙方實習、考察,乙方在同等條件下優先錄用。
五、 其他合作
乙方根據自身經營要求及技術發展狀況,提出培訓要求交由甲方設置相關課程,甲方實施定向培訓。
六、 保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能,并提供職業道德教育,但并不構成對其學員未來職業品行的絕對保證,雇員之道德風險由雇主自行控制。
七、 意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效,有效期一年,自xx年 月 日起
至xx年 月 日止。到期本意向經雙方協商后可順延。
八、 修改與終止
本意向書的修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方:
地址:
郵編: 電話: 傳真:
代表: e-mail: 網址:
________________________________________
乙方:
地址:
郵編: 電話: 傳真:
代表: e-mail: 網址:
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