無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

企業職工退休函 退休告知函篇一

根據《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔20xx〕37號)，經自治區人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金(生活費)。現將有關事項通知如下：

20xx年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金(生活費)的人員。

(一)定額調整。每人每月增加60元。

(二)掛鉤調整。按企業辦法計發養老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1x年以內的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加。

按機關事業單位辦法計發養老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養老金為基數，每月增加。其中，退職人員的基數按最低職務(職投)人員平均養老金確定。

(三)適當傾斜

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養老金調整后，企業退休軍隊轉業干部月養老金低于3105元的調整到3105元。

3.對艱苦邊遠三類地區企業退休人員每人每月再增加5元。

退休人員調整基本養老金所需資金，參加了企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付;未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。

(一)調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總后，報自治區人力資源社會保障廳、財政廳。

(二)調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調增的養老金足額發放到退休人員手中。

請各地于20xx年10月15日前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。

(此件主動公開)

自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳

20xx年9月10日

企業職工退休函 退休告知函篇二

尊敬的xx：

人生聚散無常，貴在他鄉相遇；相遇是緣，相聚更是緣。好朋友，一句話，一杯茶，一輩子，同舟共濟，征戰上海灘！

在這個競爭激烈的社會，我們需要團結，我們需要發揮同鄉群體的力量為彼此加油助力！我們要做xx精英在上海最實效的盛會——xx紅商會年會！

智帝中國集團旗下非盈利性組織xx紅商會（原xx精英年會）擁有商會會員500余人，每年都會舉辦一次年會，曾成功舉辦過三屆xx紅商會年會，旨在服務在滬工作、發展的xx各界精英人士，共同探討發展規劃、結識良師益友、尋求合作機遇、共創美好前程，為大家提供一個相互認識、相互了解、資源共享、相互幫助、增進老鄉情誼的平臺，因而得到了xx省各地區駐滬聯絡處、各xx同鄉在滬創辦的著名企業等多家機構的大力支持。

20xx年元月23日，第x屆xx紅商會年會即將在xxxx路吳寶路415號新龍大廈3樓「壺說吃茶」中國道家養生茶館開幕，現誠摯邀請您參與這一年度盛會，讓我們一齊努力，在上海辦好我們自己的年會！

邀請人：

日期：

企業職工退休函 退休告知函篇三

各市、縣（區)人力資源和社會保障(勞動保障）局、財政局區直各關有單位，各中央駐寧單位：

根據《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔20xx〕37號），經自治區人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休（職)人員基本養老金(生活費）。現將有關事項通知如下：

20xx年12月31日前已按規定辦理退休（職)手續并按月領取基本養老金(生活費）的人員。

（一）定額調整。每人每月增加60元。

（二)掛鉤調整。按企業辦法計發養老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限），繳費年限在x年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算）；繳費年限在x年以上的（不滿1年按1年計算），前年、每年、每月增加2元，自第x年起，每1年每月增加3元；對因工傷殘巳辦理退休手續并領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加。

按機關事業單位辦法計發養老金的人員，按本人退休時職務（職級）對應的20xx年12月份同職務（職級）人員平均養老金為基數，每月增加。其中，退職人員的基數按最低職務（職投）人員平均養老金確定。

（三）適當傾斜

1、高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

2、養老金調整后，企業退休軍隊轉業干部月養老金低于3105元的調整到3105元。

3、對艱苦邊遠三類地區企業退休人員每人每月再增加5元。

退休人員調整基本養老金所需資金，參加了企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付；未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。

（一）調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總后，報自治區人力資源社會保障廳、財政廳。

（二）調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調增的養老金足額發放到退休人員手中。

請各地于20xx年10月15日前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。

自治區人力資源和社會保障廳

20xx年9月10日

企業職工退休函 退休告知函篇四

（一）普遍調整

1．每人每月增加27元。

2．與本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）掛鉤增加，繳費年限15年及15年以下的部分，每滿1年（不滿1年按1年計算，下同）每月增加元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每滿1年每月增加元；25年以上部分，每滿1年每月增加元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。

3．按本次調整前本人基本養老金的增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1．2021年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、28元和36元。

2．按照人力資源社會保障部、財政部《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員基本養老金平均水平。

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