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最新領導競爭上崗演講稿優質(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 10:04:34
最新領導競爭上崗演講稿優質(4篇)
時間:2023-04-04 10:04:34     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

領導競爭上崗演講稿篇一

我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。年度我實現了個人攬存余額1300萬元的任務。

幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

領導競爭上崗演講稿篇二

我叫**,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在檢察院這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰,獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業,風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走檢察院競爭上崗演講稿他鄉艱難求學。艱苦的生活環境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外檢察院競聘報告演講,還編發各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我幾乎承擔了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象檢察院競聘報告。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執行決策。在檢察工作中,要事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的.關系,多溝通,多讓步,多協調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

今天,我參加副科長的崗檢察院中層干部競聘演講位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望?!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,為開發區檢察院的發展,為xx人民的檢察事業,做出更大的貢獻!

領導競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導,同事們:

大家下午好!

我是辦公室**,1982年出生于美麗的漳河之濱,20xx年畢業于湖北工業大學計算機科學與技術系,而后供職于武鋼集團,20xx年7月,加入高新區這個充滿激情與活力的大家庭,主要負責網站維護和一些材料的起草工作。

今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區工作時間不長,只有短短的半年時間,但這半年來,我一直在辦公室工作,從最初的無所適從,到現在的逐步適應,適應了“舉頭望明月,低頭寫材料”的日日夜夜,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

可以說,辦公室鍛煉了我的能力,提高了我的文字功底和服務意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優勢所在。

都說辦公室工作清苦,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,精心譜曲,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:

一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務,做好招商工作的接待和后勤保障,為招商引資提供有力的支持。強化服務意識,積極主動,周密細致,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。

二、加強公文質量。樹立精品意識,對于招商局發文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強,表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的完美統一。

三、加強綜合協調。確保招商局工作高效運轉,協助領導處理一些繁瑣事物,為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作。

當然,只要在高新區,不論哪個崗位都是為了高新區的跨越發展,無論最后的贏家是誰,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奮學習,努力做好自己的本職工作,為高新區添磚加瓦。

謝謝大家!

領導競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫王志立。今天,我懷著一種無比激動而又復雜的心情,本著提高自己、鍛煉自己、檢驗自己的意愿,走上臺來。在此,首先感謝領導和同事們給了我這樣一次機會,同時,對多年來一直給予我關心、支持、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我出生于19xx年1月,19xx年10月參加工作,專科學歷,法律專業。參加工作以來,我一直工作在執法一線,對一線的執法工作有著較為豐富的經驗,同時也取得了一定的成績,獲得了多項榮譽,成績只能代表過,在今后的工作中我將再接再厲,為食品藥品監管事業貢獻自己一份力量。

根據競爭上崗的要求,我競爭的崗位是城區餐飲稽查隊隊長,有各位領導、各位評委的支持,有同事們的共同努力,我有信心、有能力做好這項工作,我的優勢和有利條件有以下幾點:

一是對領導安排的各項工作有較強的執行力。我深知好思想加不行動等于零、好政策加不執行等零、好計劃加不落實等于零。多年來,我能夠較圓滿的完成領導交辦的各項工作任務。

二是具有較高的政策理論水平。俗話說“打鐵先要自身硬”,在工作中我從未放松過學習,認真學習《藥品管理法》、《食品安全法》等法律法規。通過學政治、學理論、學業務、邊學習、邊實踐的形式,使自己的政策水平、業務素質有了較大的提高。

三是有豐富的稽查工作實踐經驗。我一直工作在執法一線,積累了大量的實踐經驗,不斷創新監管模式,從細節發現問題,幾年來通過對藥械的外觀鑒別查處假劣藥械多個品種(批次);對餐飲環節的監管重點查處非法添加非食用物質、非法使用食品添加劑、使用超過保持期的食品,有力的打擊了生產、銷售假藥械行為和非法添加非食用物質等餐飲違法行為。

四是廉潔執法、以德服人。法律是用來維護廣大人民群眾利益的,作為一名執法人員必須要潔身自好,能守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑、頂得住歪風,堂堂正正做人、踏踏實實做事,給相對人耐心、細致的講解法律、法規,讓其知法、懂法、服法、守法。

五是有較強組織協調能力及年齡優勢。通過多年的食品藥品稽查工作的鍛煉,能夠較好的組織、協調各項工作的開展,積極完成領導交辦的各項工作,再加上我正值而立之年,身體健康,精力充沛,敬業精神強,自參加工作以來一直秉承工作至尚的原則,無任何影響工作的不良嗜好,全身心地投入到工作中。

如果我能競爭上這個崗位,我將不負眾望,以為爭位,以位促為,做一名稱職的餐飲稽查隊隊長。我的任職目標是:“業務精站、團結協作,規范執法,內強素質,外樹形象,積極開展食品藥品稽查工作,嚴厲打擊餐飲服務環節違法行為”。我將從以下三個方面確保圓滿完成各項工作任務。

一是承上啟下,做好稽查工作。作為稽查隊隊長,必須服從領導的安排,積極開展領導交辦的各項工作任務,領導各稽查中隊認真開展工作,在工作中起到領頭羊的作用。

二是擺正位置,當好角色。餐飲稽查工作是一項非常復雜而政策性強的工作。在工作中,做到做事不缺位,到位不越位,嚴格要求自己,發揮主觀能動性,當好領導的參謀,維護好稽查隊伍的團結,為做好稽查工作盡心、盡力、盡職、盡責。

三是加強學習,與時俱進。新形勢下,對餐飲稽查工作提出了新的要求,在工作中,我將通過學習餐飲新知識、新技能,更新思想觀念,嚴格遵紀守法,力爭在學習中堅持耐力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在隊伍中凝聚合力。

各位領導、各位評委、各位同事,我深知食品監管任務的繁重,稽查工作,責任更大,要求更高,但我堅信,只要用心學習、用心工作、以誠相待,時刻牢記集體觀念、政策觀念、群眾觀念、敬業觀念,就一定能做好稽查工作。如果我能競崗成功,這是大家對我的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,嚴格要求自己,恪盡職守,以實際行動履行自己的諾言。

謝謝大家!

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