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公司領導年會致辭簡短篇一

能夠被中國平安保險公司xx分公司邀請前來參加答謝酒會，和大家一起分享相聚的喜悅，感到非常榮幸，非常高興。借此機會，我想說幾句話——

第一句話是感謝。“窮者獨善其身，達者兼濟天下”，中國平安保險公司的責任感讓我充滿溫暖。這些年來，我親眼目睹了中國平安保險公司在發展壯大自己的同時不忘自己擔負的社會責任，為和諧社會的建設做出了應有的貢獻。20xx年，中國平安公司肩負著“中國平安，平安中國”的使命入住xx縣，為數十萬xx縣人民送來了保障生命財產安全和身體健康安全的理財觀念和各類保險產品，并以其真誠的服務態度和嚴謹務實的工作精神幫助數萬戶家庭、數萬客戶建立了利潤豐厚、本金安全的理財賬戶和投資微薄、回報巨大的集生命價值、大小意外傷害、一般醫療費用、重大疾病提前給付、住院補助等為一體的萬能、分紅、養老等壽險賬戶，以及車險、財險、工程險、團體險等財產保險賬戶，切實保障了客戶的既得利益，維護了客戶通過辛勤勞動所取得的勞動成果，真正起到了為xx縣人民脫貧致富奔小康保駕護航的作用。為此，請讓我衷心地向這個誠信至上，服務一流的保險公司說聲“謝謝”！

第二句要說的也是感謝。中國平安保險公司是一家集保險、投資、理財為一體的金融集團公司，這樣宏大的平臺，免不了大量人力的支持，也就是說需要大量的工作人員從事這些工作。中國平安保險公司入住xx縣以來，先后為xx縣社會閑散人員和剩余勞動力提供了上千人次的工作崗位，為解決社會閑散人員及其剩余勞動力的就業問題做出了應有的貢獻。同時，也為解決經濟困難，收入有限的家庭增加收入出了大力。我是一名一般公務人員，月收入二千多元，前些年更少，僅只千余元，乃至數百元。我的家庭上有老人需要贍養，下有孩子需要培育，僅靠這點收入很難維持家計。為了維持生活，前些年我們在街面上開了一個商鋪，夫妻倆拼死拼活經營，也僅僅只能維持溫飽。后來因為諸多原因，鋪面很難繼續維系下去，我們失去了唯一能夠貼補家計的經濟來源，生活陷入了更大的困難之中。面對這種窘境，妻子千方百計尋找就業機會和賺錢機會，可是就業的機會哪里是那么容易就能找得到的，即便是做個環衛清潔工，也需要托關系，找熟人，才能謀得這份工作，況且清潔工人區區五六百元的收入對于我這樣的家庭簡直就是杯水車薪。工作不好找，隨著孩子們的不斷長大、老人的日漸老去，日常花費越來越大，生活越來越難。有一些日子，我們簡直要被逼得走投無路了。好在這時候中國平安保險公司入住了我們所在的縣城，時任經理的xx先生和xx先生來我家動員妻子去做保險代理人，給我們提供了就業的機會。當時當地，保險事業還不被很多人認識，尤其先前因為一些保險理賠事宜處理得不盡人意，出了很多讓群眾不滿的事故，因此保險事業被一些不了解真像的人認為是“搞傳銷的”，甚至被說成是“騙人的”，名聲很不好聽。我妻子對此也有耳聞，因此，不由分辯便拒絕了幾位經理的邀請。但是我沒有輕易拒絕。我想，作為一項被國家大力提倡的金融事業，它的出現一定有它出現的道理，雖然一時說不準其中的道理，但它絕對不可能如人們所說那么簡單、那么混亂，更不是什么騙人的事情。我意識到，作為一個新型金融產業，一開始不被人們理解和接受應該說是很正常的事情，但它究竟是怎樣一個產業？河水是深是淺需要下水才能知道，如果不去嘗試，又怎么能說清楚它的好壞優劣？我決定親自了解一下保險行業的性質。

抱著對生活負責，對妻子負責的態度，我親自走訪了一些現有的保險公司，查看了許多介紹保險事業的書籍，并大量調查了中國平安保險公司的來龍去脈。經過一番調查，我認識到保險公司非但不是搞傳銷的，不是騙人的，反而可以被稱作是一個全心全意為民著想、為民服務的公司——因為保險事業的興起，既是保險經管人獲取自身利益發展金融事業的一個途徑，同時也是整個社會發展到一定時期為人們保障生命健康安全和經濟安全的必然產物，同時也是國家為了解決脫困、養老等社會矛盾、維護社會穩定的一個重大舉措，她不但不是違背國家法律條文的產物，反而是保持國家經濟建設快速發展，維護國家穩定和安全的重大戰略。與此同時，我還弄清了它的最樸素的性質——那就是：她是濟世救人，救苦救難的“活菩薩”！怎么理解這種說法？舉一個淺顯的例子：我們中國人都喜歡供奉菩薩，供奉菩薩的目的非常明白，就是希望菩薩能夠保佑自己和家庭吉祥平安。可是事實是：當災難不可預料的發生之后，供奉的菩薩卻一如既往地無動于衷！但是，與之相反，如果及時買了保險產品，保險公司卻能在第一時間給予救助，從而幫助人們從千難萬難中重新站立起來！弄清了這些道理，我毅然讓妻子選擇了這份工作，做起了被當時的人們所詬病的保險事業。

現在，我妻子已在保險公司做了多年的保險員。多年來，她不僅為數百個家庭和客戶建立了保險賬戶、以其周到的服務和熟練的業務技能贏得了客戶的認同，而且也為家庭帶來了不菲的收入，為社會、為家庭做出了很大的貢獻。為此，請讓我對保險公司衷心地說聲：“謝謝”！感謝公司為社會培養了一名盡職盡責的好業務員，感謝公司為妻子提供了一份好工作，也感謝公司為我的家庭帶來了豐厚的收入，解決了我的家庭困難！

第三句話，還是感謝。我的妻子是一個平常的家庭婦女，與我成家以來，一直默默無聞地為維持家庭的正常生活辛勤的勞作著，雖然我們的生活不夠富裕，但她卻毫無怨言。成家多年來，從未嫌棄過我的“清貧”和“沒有出息”，跟著我受盡了生活的艱辛。對此，我要說聲“對不起”。

但是，我更想說的是對她的感謝。感謝她有著一種金錢買不到的樸實善良、忠厚誠實的性格。妻子先前從事過商業工作，人家都說無奸不商，可妻子卻以誠信老實的經商行為贏得了顧客的信任。從事商業工作其間，她誠信經商，老幼無欺，對于前來她的商店購買貨物的顧客一貫熱心服務，從不嫌貧愛富，從不短斤少兩。有時顧客因為疏忽，將隨身攜帶的錢物或者購買的貨物遺失在她經管的柜臺，她都能無一例外地代為保管，事后交換顧客，或者卻利用休息時間，不辭辛苦地將其送還顧客;有時，一些生活困難的顧客希望得到她的一些幫助，她也能夠慷慨解囊予以援助。對沒有一點瓜葛的顧客她尚且能夠做到如此關心，對鄰里親戚的關心愛護更是做到了無微不至。為此，她不僅受到了顧客的贊賞，結交了不少顧客朋友，而且也為她贏得了良好的社會聲望，并為今天從事保險產品營銷打下了扎實的信用基礎，同時也為我們的家庭贏得了良好的社會聲望。

我還要感謝她有著一顆不畏困難、忠誠事業的堅強決心。妻子是一個事業性很強的人，每每從事一項事業，總要將其做得盡善盡美。從事商業工作時，她是一個優秀的業務員，從事保險事業時，她又是一個優秀的保險員。這種品質，可以說是成就她的光榮事業的關鍵。營銷保險產品，這是一項艱苦的工作，除了要具備熟練的業務技能，還需要具備極大的耐心和苦心。她和她的同事們肩負著“雙重責任”——既要從事保險產品的營銷工作，同時還要從事保險理念的宣傳工作——任務十分艱巨，工作十分辛苦。為了成功地推銷一款產品，她們可以說要花費九牛二虎之力！多少個風霜雨雪的惡劣天氣，多少個夜黑風高的艱難跋涉，多少個廢寢忘食的苦苦奔波，為的只是給客戶的生命財產、身體健康早日尋求一份保障，為的只是為了讓不了解保險性質的客戶早日了解保險理念，為的只是心中對那份事業的執著（當然也為了那一份辛勤工作后的收獲）！可是這樣的艱辛，卻不被很多人理解。“跑細了腿”，“磨破了嘴”的艱辛自不待言，她們還要無辜地忍受“無理客戶”的“冷遇”。遇到修養和素質高的客戶還好說，生意不成仁義在，起碼有一句好話給她們說說，如果遇到了修養和素質低下的客戶，她們遭受的委屈就不能用語言所能描述了。白眼、閉門羹、甚至是諷刺挖苦，那是常有的事情，沒有從事過這項工作的人，是很難忍受和想像的這個艱辛的。但是“心中有愛，天地自寬”，因為心中存著對客戶的“大愛”，對這一切，她們都能無一例外地做到了忍受——作為婦道人家，她們能夠做到這樣，簡直令人刮目相看！

妻子也經常遭受這樣的待遇，特別委屈的時候，我也勸她放棄，可是她是一個咬定了青山不放手的人。她說，我不認為保險事業是什么丟人現眼的工作，為客戶尋求保障，用自己的汗水謀取正常的勞動報酬，我不感到恥辱。盡管有一些人諷刺挖苦我們所做的工作，但那除了說明他的“無知”，除了說明他的“見識短淺”，并不說明我所從事的工作是低下、卑賤的！我不但要堅持做下去，而且要做得更好，直到做出更加輝煌的成績，做出更加優質的人生價值，做得讓譏笑我們的人對我們刮目相看！她就是這樣一個倔強的人，很多從事保險工作的業務員也是這樣的人，對她們的這種執著頑強、不畏苦難、忠誠事業的精神，我除了敬佩，沒有更好的話說，我只能向妻子以及像妻子一樣工作著的保險工作人員們表示由衷的敬佩！

應該感謝我們的妻子（或者丈夫）作為一名保險業務人員為社會所做的貢獻，更應該感謝她們以其不屈不撓的敬業精神和頑強的拼搏精神，爭取了自己的社會地位，并為我們的家庭帶來了生活質量的改變。今天，公司要為我們贈送美玉，表達對我們長期以來支持妻子（或者丈夫）從事保險事業的感謝，我認為這塊美玉不應由我們來獲得，而應由我們拿出一塊天大的美玉來親手獻給我們的妻子（或者丈夫），從而用來表達我們的敬意，并用以撫慰她們曾經受傷的心靈！

親愛的妻子，謝謝你，我愛你！

尊敬的保險業務工作人員們，謝謝您，我愛你們！

說的不對的地方，請大家原諒！

謝謝。

公司領導年會致辭簡短篇二

各位領導、各位同事：

大家好！轉眼間，xx年又過去了，首先共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的xx年，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。

xx年，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

最后祝各位同事新年快樂，身體健康！

公司領導年會致辭簡短篇三

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好！歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，惠州市百姓實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們百姓人挑戰自我、超越自我的一年。-今

天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！

下面我將從以下幾個方面總結05年，展望06年：

一、齊心協力、同舟共濟，超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云，百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首百姓人的贊歌。為了實現目標，每一個百姓人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了百姓”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開百姓人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執業藥師李隆生副總經理，每開一個店，他都親力親為；總經理助理兼人事部經理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大百姓版圖

20xx年是公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體百姓人圍繞著公司的戰略部署，百姓這個大團隊持續創新，迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業并擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等，把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環宇酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中，環宇酒店的業務依然蒸蒸日上，為百姓實業的發展奠定了良好的基礎。對百姓實業的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產-品在珠海新市場站穩腳跟。我們百姓實業公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。百姓事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，水口店店長胡海濤就是在員工內部競爭中產生；加強“每月之星”的評選工作，充分調動員工的積極性，東平店嚴燕群就先后獲得4次每月之星獎，水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號；在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新并完善制度，制定適合公司發展的員工手冊，規范了公司管理，做到有法可依；成立內控部，加強公司對各部的監管工作，提高運作效率和市場反應能力；堅持“以人為本本”，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面；加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源，6月份組織員工去惠東旅游學習，9月份組織中秋活動，11月份組織戶外展能訓練，同時各個門店不定期組織員工活動，讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

三、百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會

20xx年目標的實現更離不開市政府部門和社會各界的關懷。7月13日市政協副主席劉冠賢率教科文衛體委委員一行在藥監局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科范育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導工作。9月28日，惠州市藥品零售連鎖企業監管與發展研討會議在惠陽區舉行，我公司負責人應邀參會并在大會上發言介紹百姓大藥房的經營心得。社會媒體如惠州日報、南方都市報和民營經濟報等各大報紙雜志也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。

公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創業階段，生活也比較困難，但是，我們有著深深的社會情結。6月份惠州發生百年一遇的特大洪災，災情牽動了我們每個員工的心，我們自發組織并發動員工捐衣捐物，籌

集近2萬元的藥品和物資獻給災區人民，以幫助災區人民重建家園。

四、回首過去，展望美好未來

20xx年是我們百姓人值得驕傲的一年，展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20xx年我們的奮斗目標是走出城區，輻射周邊市場，走多元化經營路線。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。

謝謝！

公司領導年會致辭簡短篇四

各位同仁：大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的發展寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為xx的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造xx汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發展的公司，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個員工的潛能，集中力量實現xx20xx年的新高目標。

20xx年，xx的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，xx的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是xxx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固xx在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們xx人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xxx行業的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xxx的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

公司領導年會致辭簡短篇五

親愛的同事們：

大家好！

很慶幸能夠在這次的年會上看到在座這么多的身影，這意味著我們公司在過去的一年里再次壯大了隊伍，而且工作中取得的成就也是讓我們感到無比自豪的，因此在這次舉辦年會的時候能夠感受到現場的氛圍，可以說工作中奮力拼搏的精神在一直指引著我們前進，而我們也要秉承著這份信念在新一年的工作中繼續走下去才行。

首先我們在回顧過去的同時能夠對自己取得的成就感到自豪，無論是公司效益的提升還是市場份額的擴大都是我們努力的成果，但我們也要思考如何保持工作中的優勢并在今后繼續努力，畢竟我們在過去一年里也曾為了工作的完成而努力，事實上有些困難只有經歷過才能夠明白自身在工作中有哪些欠缺的地方，也正因為不會懼怕工作中的艱辛才能讓我們公司得到相應的發展，對于這樣的成就無疑是值得肯定且需要繼續做好的，但當我們收攏心思并開始思考現實之中的問題以后，應該要明白目前我們在市場競爭中需要面臨的挑戰還要很多。

其次我們也要正視以往在工作中存在的不足并加以改善，相對于工作中的成就來說也許出現的差錯并不顯眼，但這并不意味著我們可以忽視自身的不足且不將其改正過來，當問題開始在工作中積累的時候意味著我們仍然有做得不到位的地方，也許在將來的發展過程中便會因為不起眼的疏忽導致工作出現差錯，既然如此我們應該從最開始就要將工作做好并進行相應的分析，及時將存在的問題進行解決才能夠為公司的發展積累更多的經驗。

其實我們在以后的工作中可以相互學習并從而不同的角度來看待問題，根據對市場的分析可以得知我們在工作中還有很大的發展空間，應該要盡快建立屬于自身的優勢并為了公司的發展做貢獻，畢竟我們在努力工作的同時其他公司卻沒有停下發展的步伐，即便是些許的疏忽都有可能導致接下來一年的工作中落后于人，捫心自問在工作中有所成就的我們愿意將勝利果實讓給別人嗎，答案如此顯而易見自然要認真做好工作并在今后的時間里更加努力才行。

大家要相信我們能夠在工作中履行好各自的職責，畢竟過去的一年里我們也是這樣走過來并取得輝煌成就的，只要延續過去的做法并嚴格要求自己就能夠取得理想的成就，大家也要再接再厲并牢牢把握住工作中的每個機遇才行。

謝謝大家！

公司領導年會致辭簡短篇六

全體同事及各位家屬：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的xxxx年，迎來了充滿希望的xxxx年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。xxxx年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“十二五”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入xx億元，實現利潤總額xxx億元，費用成本下降，創歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度;中標了xx項目、xx公路等項目，基礎設施業務和xxx項目接連突破，經濟增長后勁勃發;承建xx3311項目7個，合同額68.7億元，躍居xx3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀xxx年度xx市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”xx省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。

新年更進百尺竿。xxxx年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”;一翻番，即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在xxxx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!

謝謝大家!

公司領導年會致辭簡短篇七

各位嘉賓、各位同仁：

大家好！

首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！值此新春佳節即將到來之際，我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候！向大家拜個早年！

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰的一年，xx集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅：“xx”的開盤、xx項目的成功啟動、xx項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們xx人的驕傲。

我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節。

企業的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致“xxxx”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發現問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環節，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：

我們知道，今年房地產行業的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動，因機而發，是大家在20xx年肩負的職責。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運！我們應以坦然的態度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢，發揮優勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續發展的保障。我們公司，如何創造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發展壯大，管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本，是規范公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執行力。

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念，并結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新，大家自然而然的想到那是發展部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業文化，力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。

企業文化就像人的神經一樣，是一個企業的魂，是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業發展。

在座的各位既然加入了xx這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功！

我對xx的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心！xx集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在20xx年走出難關，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天！

最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康！萬事如意！闔家幸福！謝謝大家！

發言人：xxx

20xx年xx月xx

公司領導年會致辭簡短篇八

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!

在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲!這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力。

當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當我們追問我們企業的基礎是什么，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉!

最后，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

公司領導年會致辭簡短篇九

大家好：

今天，我們歡聚在這里，熱烈慶祝zz建筑裝飾有限公司成立十五周年慶典。首先，請允許我代表公司全體員工，對各位領導、客戶以及朋友的光臨，表示熱烈的歡迎！對你們過去、現在以至今后，對z裝飾的關心與支持，表示衷心的感謝！對發來賀電賀信的行業領導、伙伴單位以及各界朋友，表示深深的謝意！你們的到來，使z裝飾成立十五周年慶典大會增添了隆重與喜悅。

“家，是幸福的城堡；家，是心靈的港灣”，家居品質是百姓生活品質與幸福指數的重要組成部分。為了給廣大江城百姓締造溫馨、時尚、高品質的家居生活，1998年7月28日z裝飾正式注冊成立，并制定了“做口碑工程、鑄百年企業”的經營宗旨，z人嚴格恪守這一宗旨，力爭做到“每一家工地都是z的窗口，每一個客戶都是z的口碑”，1999年成為z建筑裝飾協會理事單位，20xx年被評為z建筑裝飾協會“優秀家裝企業”、20xx年承接湖北省博物館“心與音”等一系列大型展覽項目設計布置、20xx年全面通過iso9001國際質量認證與iso14001國際環境認證、20xx年榮獲“全國優秀家裝標兵企業”殊榮，20xx年榮獲業界奧斯卡“黃鶴杯”、20xx年至1012年連年榮獲市裝飾協會“金牌施工隊”、“金鉆施工隊”以及“優秀企業”等多項高金榮譽。十五年來，我們已累計為近五千家客戶提供了各種風格的高品位高品質設計施工服務，其中客戶轉介紹率達到近四成。

彈指一揮間，崢嶸十五年。z裝飾走過了一段艱難創業、奮馬揚蹄和快速發展的歷程，有成立當初的一家小門臉發展到今天一家工裝公司、四個家裝分公司、一個建材貿易公司的中等經營規模，z裝飾苦練內功、穩健發展的思路經受了市場的殘酷考驗，成為z裝飾市場不可多見的家裝老字號。如今，我們依然固守自己的宗旨與理念，拒絕浮躁、反對冒進、苦練內功、注重口碑，強勢推進標準工程化，從預算標準化、材料標準化、工藝標準化、管理標準化、服務標準化全面入手，狠抓落實，強勢推行“工程dna”先進管理模式與“工地網控”服務模式，讓裝修不再有遺憾！

回顧z裝飾15年創業、生輝的歷程，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、客戶和朋友，是你們一路的鼎力支持，才成就z的今天。現在，你們又與我們同聚一堂，共襄發展，為z大廈的屹立添磚加瓦，你們的支持給了我們走向未來的無比信心與強大動力。你們都是z裝飾十五年發展壯大的積極參與者、支持者，是z裝飾15年輝煌歷史的貢獻者與見證人。今天，是z裝飾發展史上一個值得銘記的日子，逢此盛事，發展的成果理當與大家共同分享！

各位領導、客戶、朋友，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。在接下來的征途上，我們將繼續秉持“做口碑工程、鑄百年企業”的一貫宗旨，發揚z裝飾的優良傳統，大力推進工程標準化的升級完善，繼續為廣大江城業主提供五星級的家裝設計施工服務，為你們的家居幸福殫精竭慮，全力以赴！最后，我懷著感恩的心情，衷心的祝福各位領導、各位業主、各位朋友、各位同事工作順利、家庭幸福！

公司領導年會致辭簡短篇十

尊敬的領導、同事們、親愛的___員工們：

大家新年好！

經歷了一年的努力和拼搏之后，公司在__行業的市場上，也邁出了強健有力的步伐！如今，伴隨著新年的到來，無論是___公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20__年來的努力和奮斗，為新生的20xx賀彩！

在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好！祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿！步步高升！同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的___公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順！

各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往，20__年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們___公司來說，這一年更是步步為營！

但是，俗話說得好“時勢造英雄”！在艱難和困苦中，我們在___的團隊中，也不斷的開始涌現出一個個出色的同時，出色的員工！他們難道不被20__年的麻煩困擾嗎？不！絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大！但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮！越難越上！并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄！不僅僅是某個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭！在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績！我們每個人，都是___公司的一名“英雄”。

如今，我們渡過了20__年的艱辛，并在此迎來了嶄新的20xx年！回首望去，我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺，比起過往，你們已經成長了許多。

但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，___公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里，希望大家能以全新的態度，全新的要求，努力的去完成工作，為___公司在20xx年的工作，貢獻自己的光和熱！

昨日的歷史已經在我們的腳下，現在的我們，要求開拓全新的未來！我相信，我們每個人，都有著創造更美好的明天的力量！讓我們一起為___公司的明天而努力奮斗吧！

最后，祝愿各位新年快樂！謝謝大家！

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