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防暑降溫的溫馨關心語篇一

××經理部成立消防應急指揮部，楊兵任總指揮，張華東任副指揮長，橋梁隊隊長李明，副隊長陳師標，安全環保部部長劉亮、安全員周組龍，綜合辦公室主任夏無缺、公安派出所所長鐘林峰任指揮成員。指揮部下設義務消防隊成員，由路基隊和橋梁隊職工群眾中選出。指揮部設在經理部辦公室，日常消防工作由公安派出所、安全環保部負責監督管理，火災發生后指揮部負責火災現場交通人員疏通、情報信息傳遞、后勤物資、人員保障、火災撲救及火災事故后調查處理。

1.攪拌站工地配備足夠消防器材和應急物資，成立消防隊。

在活動房屋東側配置mfzl8干粉滅火器10個，mfz4干粉滅火器8個，消防桶6個，消防斧、消防鎬各2把。在攪拌樓西側備有黃沙，南側設一高位水池，在庫房備有水管、鐵鏟等物資工具。

2.平時加強對職工群眾安全防火教育，對油罐存放制定安全制度，工地物資材料堆放整齊有序，機械設備停放在固定車位，對職工用電嚴格進行安全檢查，發現問題及時整改。

火災事故發生后，必須在消防應急指揮部統一領導下，根據火災發生的規模、危害程度及火災不同階段，采取不同的處置方法和策略。

1.前期處置。火災初期，規模不大，此時要迅速組織力量，趕赴現場，進行火災撲救工作。同時馬上向指揮部報告火災大小、勢態、危害及現場撲救情況和人員物資等基本情況，根據火災情況，及時撥打火警119電話及與電力部門、醫院取得聯系，做好情報信息傳遞工作。初始階段要發揮工地現場人員力量，及時進行火災撲救，力爭將火災事故消滅在初始階段。

2.中期處置。火災中期隨著事態發展，現場人員增多，要充分發揮消防應急指揮部作用。第一接到火災報警后，指揮部人員應迅速趕赴現場組織人員進行火災撲救。第二要做好現場人員疏散和機械設備等轉移工作，做好道路交通疏通工作，確保消防車和消防人員撲救順利進行及人、財、物的安全轉移。第三組織消防隊員、職工群眾進行火災撲救工作。要在指揮人員統一指揮下，有序進行火災撲救，必要情況下可向當地政府、派出所或附近村委會求援。對需拆除房屋、物資進行拆除隔離，以防火災進一步蔓延。第四提供后勤保障，對需要人員、物資、車輛等進行調配，確保火災現場所需。

3.后期處置。火災撲滅后，指揮部組織人員進行善后處理，首先配合消防隊、公安機關進行事故調查，對事故原因、損失進行調查統計，其次與電力部門、當地村民等相關方面取得溝通，協商解決因火災造成的損失影響。

第一、成立消防組織，進行消防演習。第二、備有足夠的消防器材和應急物資，消防用車、人員必須在火災發生后5分鐘趕赴現場。第三、經理部所有隊員應根據應急預案，統一指揮、有序進行各自工作。第四值班電話是：xxxxx。

防暑降溫的溫馨關心語篇二

各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業部：

為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》（*人社明*[20xx]26號）文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定（即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到 35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件；要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

xx集團有限公司

20xx年x月x日

防暑降溫的溫馨關心語篇三

各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業部：

為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到 35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

xx集團有限公司

20xx年x月x日

防暑降溫的溫馨關心語篇四

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農業生產和城鄉居民群眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民群眾生產和生活秩序，現就有關事項緊急通知如下：

一、全力做好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期持續高溫已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業豐收。農業部門要深入田間地頭，指導農民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防臺兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發布預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。

二、做好夏季高溫勞動保護。采取切實有效措施改善建筑、交警、環衛等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高溫中暑事件。對從事高溫作業和戶外露天作業的職工，要合理調整作業時間，嚴格執行發放高溫津貼等相關規定，維護好勞動者的健康等權益。

四、加強食品安全檢查。各級衛生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衛生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損群眾健康的食品，嚴防群體性食物中毒事件的發生。

五、切實保障交通運輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高溫發生自燃、爆燃等事故。各景區、景點要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。

六、妥善安排困難群眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環境差的困難群眾的救助工作。^v^門要及時提供醫療保障條件，確保困難群體安全度夏。

七、扎實做好學校防暑降溫工作。各類學校要根據實際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時值高考，各地教育部門要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創造好的考試環境;要多措并舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。

防暑降溫的溫馨關心語篇五

各區縣安全^v^、衛生局、人力社保局、總工會，各有關單位：

為進一步貫徹落實國家安全監管總局、^v^、人力資源和社會保障部和全國總工會聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

各區縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

(一)認真貫徹作業時間要求

作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業;

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛生局、市安全^v^、市總工會四部門下發的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》(京人社勞發[20xx]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發放工作。每年6月-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

各區縣安全^v^、衛生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

6月-8月，市安全^v^、市衛生局、市人力社保局、市總工會將組成聯合檢查組，對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯合檢查。

防暑降溫的溫馨關心語篇六

為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執行發放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發3個月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

一增發時間范圍

20xx年7月—9月

二增發對象

公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

三增發標準

特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

四增發審批發放方式

根據《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發現金，每月隨工資發放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

2、《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發放，不得進行二次分配。

特此通知。

公司行政處

20xx年6月16日

防暑降溫的溫馨關心語篇七

為保證施工現場安全，確保春節期間施工現場不發生各類安全事故及物資偷盜事故，結合項目實際情況，制定此方案。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、安全發展”的理念，結合施工現場的實際情況，落實工程建設各方安全生產主體責任和管理部門的.安全監管責任，嚴格貫徹執行安全生產法和規章制度，認真解決突出問題，有效防范和遏制安全事故的發生。

組長：

副組長：

組員：

1、春節期間的崗位巡檢工作

春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的值班負責人必須實時對現場監控設備進行監控和維護。并已將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。

2、施工現場安全保證措施

（1）施工現場消防保證措施

2月10日，工人退場后，組織項目部全體人員、各分包隊伍負責人及安全管理人員對現場消防隱患進行全面排查。采用阻燃帆布對易燃物進行覆蓋，要求覆蓋率達到100%，檢查滅火器材的配備情況，對滅火器失效或配備數量不足的`情況及時更換、補充，防止春節期間因煙火爆竹燃放引起現場火災事故的發生；對現場消防栓進行全面檢查，確保消防器材配備到位。春節值班人員針對現場易燃物的覆蓋情況、危險品存放庫房及現場的消防器材、設施進行每日巡查，消除施工現場火災隱患。

（2）施工現場臨時用電安全保證措施

針對現場臨時用電情況開展全面排查，分配電箱全部做斷電處理。配電室及分配電箱張貼封條進行封閉。春節值班人員對現場臨電設施進行每日巡查，并填寫巡查記錄，確保春節期間臨電安全，無事故發生。

（3）現場物資安全保證措施

嚴格落實保安及項目值班人員24小時值守制度，對物資存放區進行日常巡查，發現異常情況及時進行處理，并上報領導小組，確保不發生物資丟失現象。

3、生活區安全保證措施

項目節點完成后，組織工人有序退場，并對生活區進行全面檢查。值班人員對生活區封閉情況進行每日巡查，發現異常情況及時采取應急措施，并上報領導小組。

（1）工程發生安全事故后，值班人員應及時采取有效措施，搶救傷員，防止事故進一步擴大。

（2）事故發生后，值班人員應及時將事故發生的時間、地點、事故具體情況及人員傷亡情況報告領導小組，按領導小組指示對事故進行應急處理，同時間上報監理，業主單位。

（3）事故應急處置結束后，值班人員應當查明事故原因，做好事故的善后工作，避免類似事故的發生。

防暑降溫的溫馨關心語篇八

為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產過程中的安全和身體健康，確保生產經營活動有序進行，經省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整，現就有關事項通知如下：

一、防暑降溫費

(一)執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。

(二)發放標準：從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

(三)發放時間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。

(四)經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支;企業的防暑降溫費在成本費用中列支。

(五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。

二、高溫津貼

(一)發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

(二)發放標準：每人每天25元。

(三)發放時間：每年6月1日至9月30日。

(四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。

各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。

防暑降溫的溫馨關心語篇九

各縣（市、區）住房和城鄉規劃建設局，市建設工程質量安全監督檢測站，市直施工、監理企業：

目前，我市已進入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現將有關事項通知如下：

一、高度重視，認真落實防暑降溫責任制

各縣（市、區）建設行政主管部門和各施工、監理企業要高度重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，以對人民群眾生命財產高度負責的態度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

二、落實防暑降溫工作，確保作業人員安全健康

各施工、監理企業要針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。一要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備，方可在高溫時段從事室外作業；二要認真落實建筑施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要；三要制定相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

三、結合實際，開展夏季高溫安全生產專項檢查

各縣（市、區）建設行政主管部門和市建設工程質量安全監督監測站要針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，開展安全生產專項檢查，做到防患于未然；施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作；監理企業要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。

四、完善應急預案，及時妥善處理突發事件

各縣（市、區）建設行政主管部門要加強與氣象等部門聯系，及時掌握氣象預報，要建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的防范措施和應急處置預案。一是做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作，及時發布相關預警信息，落實各項預防措施；二是細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作；三是認真組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動；四是進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。

防暑降溫的溫馨關心語篇十

為了貫徹職業健康、安全管理體系標準，應對潛在的防暑降溫事故隱患，保證職工的人身安全，明確應急救援程序，保證急救預案有序施行，特編制該預案。

1、《^v^安全生產法》。

2、《危險化學品安全管理條例》。

3、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

1、演習時間：20xx年xx月xx日13：00——13：30。

2、演習地點：生產部xx橫切機組操作側1#堆垛周邊區域。

3、參加演習人員：演習領導小組、甲作業區、倉庫甲班、翻包組。

1、組長：xx。

2、副組長：xx（指揮）、xx（組織）、xx（組織）。

3、策劃：xx。

4、組員：xx、xx、xx。

急救箱（醫用酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、繃帶、消毒液）、通訊工具、毛巾、礦泉水、電風扇。

1、橫切員工xx在1#堆垛作業時，中暑倒在地上（模擬事故），班長xx發現后，通知當班作業長xx。

2、作業長xx接到事故報告后，立即報告演習領導小組，同時啟動應急預案，組織進行現場施救。

3、xx：在施救的同時對現場進行隔離保護，疏散無關人員，保護事故現場。

1、搬移：作業長xx組織現場人員將中暑員工xx迅速抬到通風、陰涼、甘爽的地方，使其平臥，頭部抬高，并解開衣扣，松開腰帶，袖口。

2、降溫：將患者頭部捂上濕毛巾，用冷水擦浴，加速散熱，但不能直接對著病人吹風，防止造成感冒。

3、補水：如中暑者神志清醒，無惡心、嘔吐，可飲用鹽汽水，起到降溫、補充血容量的作用。在補充水分時，不可急于補充大量水分，避免引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。

4、促醒：病人若已失去知覺，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應立即實施人工呼吸。

5、轉送：對于重癥中暑病人，須及時送醫診治。運送途中要盡可能的進行物理降溫，保護大腦、心肺等重要臟器。可采用頭部冷敷，或用醫用酒精擦浴直到皮膚發紅。

6、緊急救護后中暑員工緩慢蘇醒。

7、作業長嚴偉確認后向演習領導小組報告防暑降溫應急預案現場演練完成。

防暑降溫的溫馨關心語篇十一

分公司各部門、各項目部：

近段時間以來氣溫持續攀升，進入夏季高溫季節，是施工事故頻發的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患于未然。

1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。

2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發放給員工。

3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態，發現有中暑跡象的人員，要及時安排休息。

早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。

解決措施：此時將患者移離高溫作業環境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。

4、各項目部做好食堂衛生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

xxx分公司

20xx年7月16日

防暑降溫的溫馨關心語篇十二

各單位、各部門：

根據天津市《關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發[20xx]17號)文件精神，現將我校20xx年度防暑降溫費的發放原則及標準通知如下：

一、 發放范圍

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

二、發放標準

一次性發放564元/人(141元/月)。

三、不享受人員范圍

1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

2、因各種原因在我校已停薪的人員。

四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發防暑降溫費。補發公式為：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。

五、發放程序

1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

2、經人事處審核后，由財務處統一發放。

附：20xx年防暑降溫費發放明細表

中國民航大學人事處

20xx年5月6日

防暑降溫的溫馨關心語篇十三

各單位：

最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現將有關事項通知如下：

二、落實措施，進取推動防暑降溫工作取得實效。各鄉鎮、系統工會，要根據本鄉鎮、本系統的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規、條例和政策。

加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業、高溫作業單位，危險品儲運企業農民工相對集中的單位以及往年發生過職工中暑事故的單位等重點企業、重點場所、重點部位的監督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業時間、改善作業條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫忙企業大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。

要積極組織慰問活動，讓生產一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。

檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經費預算和落實情景：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業時間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發放情景和清涼用品供應情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的xx應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發揮作用情景。

三、堅持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情景。各鄉鎮、系統和基層工會，要加強與基層工會的`工作聯系，堅持信息暢通。要及時總結、推廣企業在防暑降溫上創新性舉措。發生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降溫的溫馨關心語篇十四

各區、縣人民政府，黃山風景區管委會，黃山經濟開發區管委會，市直有關部門：

目前，我市已進入高溫酷暑季節，持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。現就有關事項通知如下：

夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點，認真查找存在的薄弱環節，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。

(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。

(二)加強建筑施工領域的安全監管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業。

(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故，安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對^v^企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。

(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發生火災事故，消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防群死群傷事故的發生。

(五)嚴格道路交通的安全監管。^v^門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用gps、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。

旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。

各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。

各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。

各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。

防暑降溫的溫馨關心語篇十五

各學院、部、處級單位：

20xx年高溫季節即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學校擬發放20xx年度防暑降溫費。發放辦法及標準如下：

20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發放;

每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標準為240元;

生產經營承包單位自籌資金發放防暑降溫費，其它單位防暑降溫費由學校負擔;

附件：20xx年度防暑降溫費發放表

防暑降溫的溫馨關心語篇十六

近段時間以來我市持續高溫，為確保安全生產，保護職工身體健康，要求各有關部門和單位要切實做好以下幾項工作。

一、適當調整工作時間。各單位可以根據工作實際，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業時間，嚴格控制加班加點，確保職工休息。

二、做好疾病防治工作。要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，衛生和居住衛生，要加強食堂、宿舍等場所的消毒，改善居住環境，加強通風設施，對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整工作崗位。

三、做好防暑降溫物資的供應和發放。有關部門要組織好防暑降溫物資的供應。各生產經營單位要及時、足量地為職工發放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業的生產車間要設置小型急救藥品衛生箱，要供應足夠的開水、涼茶等。

四、加強安全生產工作。高溫作業場所特別是重點作業場所，要在原有的通風降溫條件的基礎上，進一步增強通風降溫設施，降低工作環境的溫度，確保員工有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高溫作業而發生安全生產事故。

五、加強對防暑降溫工作的領導。各級領導要深入一線企業，了解職工高溫作業情況，對重點企業和重點部門要及時采取措施，防止意外事故的發生，對工作中出現的問題要及時處理、報告。

防暑降溫的溫馨關心語篇十七

各師安全生產監督管理局，兵團有關直屬單位：

為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳安健函〔20xx〕98號)要求，現就切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：

各師要有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

各級安全監管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的`夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。兵團安全^v^將對各師防暑降溫工作情況進行抽查。

兵團安全生產監督管理局

20xx年6月5日

防暑降溫的溫馨關心語篇十八

各縣區安全^v^、衛生局、人社局、總工會，市安全生產重點監管單位：

為認真貫徹國家安全生產監督管理總局、^v^、人力資源和社會保障部、中華全國總工會20xx年發布的《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號），切實做好全市20xx年度高溫季節防暑降溫工作，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、提高認識，加強領導

各縣區、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想、物質準備，切實加強領導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，改善高溫作業環境，保障勞動者身心健康。

二、強化管理，落實責任

各用人單位要認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位的作業特點，做好防暑降溫的各項管理、工程技術措施的落實。

（一）認真貫徹作業時間要求

用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照市氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業；

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

（二）落實各項防暑降溫措施

1、用人單位要制定防暑降溫應急預案，組織好演練，落實各項防暑降溫措施，加強高溫作業勞動保護工作；

2、對高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位；

3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，盡量縮短一次連續作業時間，適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度；不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

4、用人單位要根據《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等職業衛生標準要求，著力改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件；凡工作場所有高溫、高濕和夏季露天作業的，要對高溫作業崗位的通風、降溫設備進行全面檢查，并加強對防暑降溫設施和用品的維護管理，確保設備設施正常運行。

5、用人單位應在高溫天氣期間應設立工間休息場所。工間休息場所應設在通風良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設有座椅、風扇等基本防暑降溫設施，配備清涼飲料和常用防暑藥品；有條件的可增設空調、噴霧風扇及淋浴設施。

6、勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構救治。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

（三）做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

1、對從事高溫作業、高溫天氣作業的人員，用人單位應當按照安徽省人社廳、安全^v^、衛生廳、總工會等四部門《關于我省企業高溫季節津貼標準的通知》（皖人社發〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

2、用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

三、明確責任，強化監管

防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區安全^v^、衛生局、人社局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業健康檢查、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

四、工作要求

（一）密切配合，形成監管合力

各縣區安監、衛生、人社及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執法計劃，開展聯合執法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。

（二）加強宣傳，強化氛圍

防暑降溫的溫馨關心語篇十九

各職能組、班組：

針對近期出現的連日高溫極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結合車間生產實際情況，對防暑降溫工作采取了多項舉措，現將進一步落實好防暑降溫工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執行，確保安全度夏：

1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高溫、強體力作業的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降溫效果；

2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間，出裝工作超過1小時，可適當停車進行休息，杜絕當班連續高強度工作。

3、在崗位設置溫度監測點，隨時觀察溫度變化，調整沖涼、作業時間。發放的防暑降溫慰問品，崗位人員適當利用起來，采取毛巾吸水物理降溫，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降溫藥品隨身攜帶等措施，用于職工作業間隙降溫使用。

4、電積、電解cd跨等區域使用的軸流風機，班組確保運轉正常，發現故障及時匯報設備組予以檢修。

5、平臺吊車使用的空調等設備提前檢查，保證運轉正常，有制冷效果。

6、中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品，并保證安全、衛生、足量供應。

7、車間分會負責將廠里配發的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態。

8、安全組將按作業性質比例將防暑降溫藥品配發到生產班組，有班組統一協調合理發放。

9、中控室負責監督，各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發到生產崗位，解決崗位職工飲水問題。

10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點溫度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼，通風區域，必要時采用遮陽措施，浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。

11、在不影響生產運行情況下，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續作業時間，適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

12、車間利用微信平臺、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。

13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全，發現異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時，要及時告知同崗位職工*白話文 *、匯報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴重時必須送醫院就診。

14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業。

三車間

20xx年x月13日

防暑降溫的溫馨關心語篇二十

各職能組、班組：

針對近期出現的連日高溫極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結合車間生產實際情況，對防暑降溫工作采取了多項舉措，現將進一步落實好防暑降溫工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執行，確保安全度夏：

1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高溫、強體力作業的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降溫效果;

2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間，出裝工作超過1小時，可適當停車進行休息，杜絕當班連續高強度工作。

3、在崗位設置溫度監測點，隨時觀察溫度變化，調整沖涼、作業時間。發放的防暑降溫慰問品，崗位人員適當利用起來，采取毛巾吸水物理降溫，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降溫藥品隨身攜帶等措施，用于職工作業間隙降溫使用。

4、電積、電解cd跨等區域使用的軸流風機，班組確保運轉正常，發現故障及時匯報設備組予以檢修。

5、平臺吊車使用的空調等設備提前檢查，保證運轉正常，有制冷效果。

6、中控室安排當班人員熬制綠豆湯等防暑飲品，并保證安全、衛生、足量供應。

7、車間分會負責將廠里配發的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態。

8、安全組將按作業性質比例將防暑降溫藥品配發到生產班組，有班組統一協調合理發放。

9、中控室負責監督，各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發到生產崗位，解決崗位職工飲水問題。

10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點溫度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼，通風區域，必要時采用遮陽措施，浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。

11、在不影響生產運行情況下，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續作業時間，適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

12、車間利用微信平臺、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降溫預防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。

13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全，發現異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時，要及時告知同崗位職工、匯報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴重時必須送醫院就診。

14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業。

三車間

20xx年x月13日

防暑降溫的溫馨關心語篇二十一

為保障公司安全生產的順利進行和廣大職工的生命財產安全，為貫徹執行“預防為主，防消結合”的消防安全方針，特制定本預案。

我公司消防水源有6處，分別位于公司五個選礦車間和公司辦公樓，同時公司配備的消防器材有：滅火器具、消防水帶500米，直流水槍6支、消防梯2架以及其它消防安全設施用具，滅火器配備于公司各防火部位，并定期檢查。

公司成立了以領導班子為核心的消防安全機構組織，其下設委員分別為公司各部門的主要負責人，并且成立了以保衛科為中心建立的專職消防隊，其部長為專職消防隊負責人，負責爆炸及火災事故的現場總指揮，其下設消防隊員有人，且分工明確，各負其責，另公司各車間、合作坑口（選廠）、部室設義務消防組織及防火員，由保衛科統一領導指揮。

（1）發現爆炸、火災應立即報警

我公司在消防安全宣傳上曾明確規定，任何部門和個人在公司發生爆炸及火警的時候，都應迅速報警到公司保衛科，由保衛科負責人統一指揮，負責出動、組織力量奔赴事故現場，同時負責上報公司應急救援指揮部常設辦公室，如火情嚴重，在請示公司領導后，立即報告公安消防部門，以便調集足夠力量，盡量地控制和撲滅火災。

（2）爆炸及火災戰斗的展開工作

接到爆炸、火災報警后，保衛科應立即進行組織并及時趕赴現場，首先對現場情況進行觀察，如發生爆炸后，應立即控制現場，搶救人員及重要物資，視現場情況做出相應措施；如發生火災，指揮員下達滅火的命令，各專職消防員按自己的分工，分別完成在接地下消防栓、鋪設水帶，選擇水帶線路，水槍手進入陣地，視情況需要搬設消防梯及其它必用消防器材，全部力量投入戰斗，并保持現場通信聯絡，上報情況，調集人員，根據燃燒物質的性質、數量、火勢蔓延方向、燃燒速度、可能燃燒的范圍做出正確估計，布置合理的滅火方案。

（3）滅火戰斗的撲救

在撲救中，滅火人員應保持冷靜、有序進行，服從指揮，避免發生混亂，并且積極搶救人員和疏散物資，在物資疏散中，不得堵塞通道，影響滅火行動，在撲救過程中，應遵循以下三個原則：

①救人重于救火的原則

救人重于救火，在發生爆炸或火場上如果有人受到威脅，滅火消防員首要任務就是把人搶救出來，脫離危險區，運用此原則應根據火勢情況和人員受火勢威脅程度而定，滅火力量強時，可同時進行，為撲滅創造條件。

②先重點、后一般的原則

在撲救火災中，應根據火場情況進行，如貴重物資和一般物資相比，應保護和搶救貴重的，火勢蔓延猛烈的是控制的重點；有爆炸、毒害、倒塌危險的方面是重點；火場上下風向與上風向，下風向是重點；易燃、可燃物資集中區是保護重點；要害部位和其它部位相比，要害部位是重點。

③先控制，后消滅的原則

這個原則只對于不可能立即撲滅的火災，首先要控制火勢的蔓延，在具備撲滅的條件時，全面進攻，迅速消滅火災，如不能消滅火災，應控制火勢發展，防止爆炸、泄露危險情況的發生，并立即上報情況，組織群眾，協同作戰，完成滅火任務。

公司建筑物主要包括公司辦公樓、選冶車間、合作坑口（選廠）及其它一些平房建筑，當接到此報警后，保衛科消防員應立即組織，搬運消防設施趕赴現場，指揮員根據火情制定方案，當建筑物一端起火時，應從中間適當部位控制，建筑物中間著火時，應從兩側控制，以下風向為主，發生樓層火災時，應從上下控制，以上層為主。在撲滅過程中，保衛科專職消防員應和事發部位人員協同作戰，盡快撲滅火災；在救火中，留意風向及控制飛火，防止引起的新的火源。

防暑降溫的溫馨關心語篇二十二

預防中暑的發生應注意以下幾點：

1、要盡量避免在11～15時高溫時段出門，不要長時間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環境下活動或工作。

3、外出時要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品，在皮膚上涂些防曬護膚品，免受陽光的直接照射。

4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。不要立即去吹空調、吹電扇、洗冷水澡。這樣會使全身毛孔快速閉合,體內熱量難以散發，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈目眩。

5、要多飲水，出汗多的人可飲淡鹽水。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。

6、穿著應寬松，多穿棉質布料、顏色較淺的衣服。

7、多食梨子、西瓜等水果；可飲一些消暑清熱化濕的涼茶，或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外，綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。

8、外出旅游或出差時若感不適，可用一些如仁丹、清涼油、風油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。

9、充分休息，不要開夜車以免降低身體抵抗力。

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