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2022年競聘書(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 11:01:03
2022年競聘書(十一篇)
時間:2023-04-05 11:01:03     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘書篇一

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,現年32歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發干部職工干事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,

同志們支持我!

謝謝大家!

競聘書篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我來自x學院,畢業于20xx年。在華軟,我所就讀的專業是企業行政管理,而相關的主修科目有:企業行政管理總監行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產與運作管理、公共關系管理與實務和企業管理法律法規等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,擔任過班里的干部。

今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機會,讓我在這里進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經理。

說到這個職位,我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據我了解,行政部經理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責包括:

1、組織制定公司管理制度及行為準則,并監督員工執行。

2、組織搭建公司管理及執行架構,負責人力資源工作。

3、更需公司管理需要,搭建內部管理信息系統。

4、擬定公司固定資產,低值易耗品,辦公用品,網絡等方面管理的規章制度。

5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作,協調內外部關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司良好形象。

6、對部門員工進行有效管理和指導。

我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面,我擁有豐富扎實的理論基礎。從我在高校里所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作,并且會越做越好。

另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴于律已,并且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質的飛躍。

如果這次我能有幸擔任行政管理部經理,我將在現有工作的基礎上,繼續開拓創新,優化資源配置,更新觀念,激發團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領導的要求。

在觀念和行為上,通過崗位調整、資源優化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環境中,更漂亮地干工作,以實現職業生涯價值的最優化,達到企業興盛與員工利益的有機統一。并經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創新工作機制。

在公司新的管理體系運作的環境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能,并組織和協調好公司主要工作部署的執行

總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結人,以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!

謝謝大家。

競聘書篇三

尊敬的公司領導:

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機會,我是來自工業區的黃旭標,自加入物業公司以來我始終以“堂堂正正做人,兢兢業業工作”作為自己的立世之本。在公司的培養和同事的幫助下,今已熟練地掌握所在區域的供配電系統、給排水系統的運行、電梯、發電機的操作、各設備設施的維修、保養、運行、操作、管理規程、及應急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余,本人還是堅持利用業余時間自我充電,今已取得了電工高級技術證書、物業管理中級證書、大專二年的機電專業知識,通過自身的不斷學習和刻苦鉆研,逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會,我認為是我學以至用的時候了,所以我競聘蘭亭穎園區域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區域主管,我一定虛心學習,大膽探索,務實求進,以身作則來做好各項工作,而且要抵制各種不良做風,以自已的規范行動帶領屬下完成各項工作,采取一系列措施來提高服務質量:

一、首先要進行員工培訓,讓員工轉變觀念,提高業務水平,增強服務意識。

二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度,要管理好員工,就必須靠嚴格的規章制度,靠良好的企業文化教育和對員工無微不到的關懷,靠自己勤勤懇懇,任勞任怨的踏實工作作風來贏得員工真心真意地同我合作,我們公司的員工素質都普遍比較高,我相信一定能夠把他們團結起來,同舟共濟,共同奮斗,按規范做好各項工作,爭取達到市優標準。

三、定期對員工進行考核,以提高員工的技能及綜合素質,合理安排屬下員工的調配及協調工作,督促員工按規范做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養工作、安全教育、安全管理等相關記錄。

如果我是區域主管,我決心立足本職,擺正位置,配合、支持公司領導的工作,堅決服從領導的工作安排,抓好分管工作,為領導提供多方面的參考意見,在思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上認填負責,加強員工之間的溝通,協調、營造、團結、競爭的良好氛圍,力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發揮,維護同事間的團結、維護領導形象,調動員工的積極性,團結同事共同搞好工作,提高服務質量,力求在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力。

如果我是區域主管,我將合理做好日常工作安排,完善責任區的綠化、保潔、房屋裝修、治安防范、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動與業主溝通,尋求他們的支持與配合,使業主的滿意率及維修及時率達100%,并做好回訪記錄。提高員工培訓力度,強化崗位的重要性,思想上應重視崗位,知曉麻痹大意的后果,杜絕一切違章行為,做好工作記錄,工作總結、定期匯報領導。

作為這次競聘的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功,但是我絕不回避失敗,不管最后結果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業業工作”。

謝謝大家!

競聘書篇四

尊敬的各位領導、各位選民:

大家好!

經過我全方位周密活動,今天象奧巴馬總統一樣站在主席臺上發表競選演講,盡管我付出了很多,甚至有些透支,但我充滿了希望,舍不得孩子套不住狼,勝者王侯敗者賊,不成功說明對手比我更舍得,就當我肉包子打狗,但我不能賠了夫人又折兵;成功了羊毛出在羊身上,必須收回血本,這是盈虧平衡點,是底線,無利不起早,我向來不做賠本的買賣,靠山吃山、靠水吃水,當村委書記靠村民支持,我不能吃支持我的村民,水能載舟、亦能覆舟。

仕途漫漫,其道險惡,吾將上下搜索,左右打點,斟酌取舍,支持我的與反對我的區別對待,死不改悔的與知錯就改的區別對待,有意思的與無意思的區別對待。

官無論大小,關鍵是做好兩件事:決策和用人。我將整合資源,做到物盡其用、地盡其利、人盡其才。寧用捉老鼠的貓,不用咬耗子的狗,黑白兩道的人都用,具體抓三件事:

一、經濟

立項、招商引資是灰色收入的安全通道,但必須知己知彼,可能成為叛徒、內奸的錢不能大意、輕信和貪婪。搞到的錢絕不獨吞,將風險降到最低,政府各級關鍵人物,是保駕的應得大魚頭,人大不管,紀委不漏,支持我的村民,是抬轎的至少應得大魚尾,中立的村民是團結的對象應得魚翅,其余都是我的掘墓人讓他們吃魚雜碎中的下水,我不是完人,也不是完蛋的人,知恩圖報是中華民族的美德,但以德報怨我沒有那么高的境界,所以低保不保掘墓人,窮死也不給,他們是不安全因素,絕不給他們在好事上簽字蓋章,我要給保護傘錦上添花!我要給抬轎者雪中送炭!我要給掘墓人制造困難!

二、組織

1、廉政建設

廉政宣傳如雷貫耳,警鐘長鳴,管好班子,讓他們毫不害人、專門利人不可能,我們都不但不是純粹的人、而且沒有脫離低級趣味。所以要嚴格監控下級腐敗的度,對上級既不敲山震虎,也不打草驚蛇,虎蛇都得罪不起。既然混進官場,掉進染缸,誰也不會出污泥而不染,但我不愿成為腐敗鏈中的一環、窩案內的一員。因此我必須時刻準備好活動的錢,多組團到獄中看望不幸服刑的同志,吸取反偵察的經驗,不做無謂的犧牲。防賊、防二奶、不進則退,舍車保帥,花錢消災。

2、發展黨員

對有才有德,可能成為競爭對手的人邊緣化,就是靠邊站;將永遠做綠葉的人,給我抬轎的人吸收為黨的新鮮血液。但必須表現好、懂規則、有意思。

3、財務一支筆

批示、簽字、蓋章唯我獨尊,不能亂套,財務做好三套賬,檢查,內用,自用不能混,尤其是我給誰燒香要牢記,我心誠,關鍵時刻他必須顯靈,絕不能大義滅親,誰沒給我進貢應注明,以免辦錯事。

最后一句話,山外青山樓外樓,金錢鋪路向上走。

謝謝

競聘書篇五

尊敬的各位領導、各位朋友,大家好!

非常感謝各位領導給我這次機會,參加這次學校交流中心的總經理職位競聘。對我來說,這不僅是一次機會,更是一次對自我的挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會,以積極的狀態和精神面貌,來陳述我的競聘演講,勇敢地接受大家對我的評判。

我叫李偉,于1982年參加工作以來,曾后從事過人事處文秘、勞動工資,工人技師評聘、學校住外地辦事處、酒店管理、旅行社管理、學生食堂等工作。在這些工作中,我曾多次參加行政、旅行社、酒店等的“各類學習和培訓”,不斷地學習和充電,督促我努力提高自己。多年的酒店工作經驗和實踐,讓我學到了很多經營管理方面的知識,受益匪淺。在旅行社管理和運營中,不僅需要經營管理能力和水平,還需要相當好的應變能力和市場反應能力。這些工作,不僅使我積累了管理的經驗和水平,鍛煉了對市場的洞察力和決策力,還讓我養成了嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對苦難的堅毅作風。

迄今為止,我已經在行政、服務、酒店、旅行社工作了27年。在這27年中,我的大部分工作都與中國礦業大學有著密切的關系,是中國礦業大學良好的工作氛圍熏陶了我,是中國礦業大學的校風校訓陶冶了我。對于中國礦業大學,我有著深深的感情。中國礦業大學交流中心的總經理,需要的不僅是具有一定專業水平、綜合素質和心理素質,還需要有良好的經營管理水平、良好的市場應變能力、果斷的決策力和良好的人際溝通能力。目前,我自己仍有一些不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

首先,注重酒店與學校溝通和協調。交流中心是學校的一部分,是學校的后勤工作,交流中心必須與學校的工作相互協調一致。同時,還要協調好酒店與學校各部門之間的橫向聯系,以及酒店內部上下級關系縱向協調,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。

其次,要做好交流中心的管理工作。交流中心是一個集體,在這個集體中需要大家協調和合作。一個良好的運行中的酒店,需要良好的規范和秩序,有一定的突發事件處理能力和應變能力,這些,都需要高素質高水平的員工進行高效率的工作。

第三,做好各方來賓的服務員。中國礦業大學交流中心是一個展示學校風貌和精神狀態的地方,迎接的都是學術界的精英和各兄弟學校的朋友。酒店要真誠地服務于各方的朋友,使遠道而來的朋友在工作的交流和總結中無后顧之憂。

作為這次競聘的參與者,我希望成功,站在一個新的臺階上進行更好地工作。但是,我也不會回避失敗,不管結果如何,我都會繼續誠信做人,誠信做事!

謝謝大家!

競聘書篇六

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫張宏鵬,是六年二班一名活潑開朗的男孩,今天站在這里我感到萬分榮幸。

要問我有什么優勢?那可多了。首先我的學習成績在班上是名列前茅,在期末測驗里我更是多次摘得第一名的皇冠。其次,作為21世紀的少年,我努力做到了德、智、體、美、勞全面發展,積極豐富自己的課余生活,那一張張獎狀便是我艱苦奮斗的結晶。但人總不能躺在功勞薄上吃老本,過去的已經成為了歷史,我會銘記“不滿是向上的車輪”這我一句話,一如既往地做好每一件小事,繼續提高個人素質。

五年多的班干部生涯讓我參加到了班級的管理中,讓我積累了不少經驗,同時也明白了許多道理:做任何事都必須要有強烈的責任感,要履行自己的職責,才能無愧于心。在管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則會給今后的管理帶來困難。

這次競選,我雖說不上勢在必得,但我認為,我能站在這里,就不是一個失敗者。假如我落選了,說明我還有許多不足,我將繼續自我完善。

假如我當選上了大隊長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,我想我們都應該當個實干家,不需要用那些美麗的詞匯來修飾。

魯迅爺爺說過這樣一句話“俯首甘為孺子牛”。牛吃的是草,擠出來的是奶,它不要求得到什么,只是默默地奉獻,奉獻。假如我是大隊長,我愿當一頭“小黃牛”,全心全意地為大家服務,幫助同學克服困難,共渡難關,勤勤懇懇,任勞任怨。

魚在水里游,多么自在,多么歡樂,可一旦離開了水面,呀!它兩眼翻白,就像要立即死去的樣子。大隊長和同學們不正像這種不可分離的魚水關系嗎?假如我是一名大隊長,我將很清楚地認識我仍是一個“平民”同一般隊員相比,我并沒有什么區別,只是大家信任我,我多了一份為大家服務的責任。我會牢記“水能載舟,亦能覆舟“這句話,我將廣泛了解大家的意愿,虛心聽取各種意見,有事與大家商量,用耐心、愛心、恒心為大家服務,與大家一起學習,一起玩耍,一起成長。給我一束陽光,我會還你一片燦爛,希望大家投我一票!謝謝大家!

競聘書篇七

各位領導、同事們大家好:

首先感謝站領導提供了這次機會,我競聘的是運行班班長一職。我將從以下幾個方面闡述自己。

第一 、我能夠認真遵守站內規章制度,顧全大局,團結同事,助人為樂,建立和諧的人際關系。

第二、操作技術和技能。我在運行班已經工作多年,能夠熟練掌握各種設備的啟停操作、故障判斷以及流程切換。多年的大賽經歷,磨練了我的心智,更鍛煉了學習能力和操作技能。本人現擔任運行班安全監督員一職,能夠圓滿完成上級交給的各項任務和指標。

第三、責任心和工作態度。本人能夠在工作中以嚴謹的工作態度和高度責任心對待每一班崗。結合處理站的現狀到實際運行工作更是得心應手。

如果我能夠成功競選為運行班班長,我將在此工作崗位上做到以下幾點:

1. 積極配合站領導的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員,結合實際工作編制本班組的工作計劃和總結,并組織實施安全教育培訓計劃。

2. 制定完善的班組管理制度,合理分工、安排工作任務,并監督、檢查完成,高質量的完成好各項工作。

3. 帶領班組認真學習新老設備和流程,使每一個人都能獨當一面。加強班組的責任心和榮譽感,保障平穩安全生產。

4. 認真遵守站內的各項規章制度,嚴格要求自己,在班組內以身作則,處處起帶頭作用。

最后,懇請各位領導、同事們投我一票,我會用自己的實際行動證明自己、回報大家。謝謝!

競聘書篇八

各位領導、同仁:

你們好!

我于20xx年從牡丹江醫學院臨床專業畢業。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師,畢業于佳木斯大學成人教育學院臨床醫療專業,本科。從事內科臨床醫師工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年,在改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院內科醫生崗位,我自信有能力做好內科的工作,我競聘的理由是:

第一、我參加工作時間早,20xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德。

第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。

如果競聘成功,我將做到以下幾點:

1、在醫療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫生做好指導。

2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業務水平。

3、服從領導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫療服務工作。

4、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔,促進醫院走持續發展的道路。

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院的發展,老百姓的健康盡全力。謝謝大家!

競聘書篇九

一性質與任務

學生會是學生自己的群眾性組織,是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會在學校黨總支領導和學校團委的指導下,貫徹黨的教育方法,結合學校實際情況,緊緊圍繞學校的中心工作,以學校發展服務、服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨,通過開展有益于同學身心健康的學習、創作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動,積極創造良好的學風、校風,引導全校學生不斷提高思想覺悟,維護學校良好的教學秩序個學習、生活環境,并反映同學們的建議、意見和要求,促進同學和學校,同學和老師,同學之間的溝通了解,是學校管理的助手和生力軍,也是發揮自身聰明才智,完善自我的小天地.牢固掌握各科知識,爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發展的中學生。

二 職責

部長:對分管主席負責。主要職責是制定部門一年的工作計劃,具體落實開展。對本部干部合理分工,并指導他們開展工作。及時總結本部的工作情況,并向主席匯報。關心本部門學生干部,在工作中注意發現和培養人才。了解廣大同學對本部的工作意見和要求,并及時改進。

三 演講

我叫某某,來自幾幾班,現為什么什么,我競選學生會副主席。這一路走來不是鮮花滿地,但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標,什么是責任,什么是拼搏,什么是奉獻。?

我有自信、有責任心,有積極的態度,我希望加入主席團更好的發揮和磨煉自己。?

假如我能當選,我首先會要求團委會、學生會的成員都講普通話,語言文明,舉止大方禮貌,因為別人在聆聽我們,別人在關注我們。?

假如我能當選,我會對某些部門進行改進。通過改組,對有問題的干部、成員進行批評、教育、清理,抓好行為習慣,樹立良好形象,提高辦事效率。我會落實干部責任。具體可將評優 、獎勵正規化、嚴格化,同時有一定的處分規定,實行“競爭上崗制”,把學分制納入對成員的管理,促使其成為先進分子的代表。

假如我能當選,我會擴大各部現有職能,加強團結。我會作一場明確職責的報告,通過交談及部門間各種活動、評比來促進競爭,促進聯系,增進友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應盡職責,保持先進性。?

假如我能當選,我會通過不定期抽查、監督及表揚、批評來抓量化分數,我會通過開展班級先進管理,通過經驗交流來加強管理,我會充分運用校刊、論壇來擴大思想、宣傳教育。

? 我會用真誠、耐心、熱情來提高學生會的威信。

我會抓住機會,嚴格要求,積極進行改革,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己。

我會思考創新、銳意進取、勤于奉獻。

我會用實際行動來提高自己,服務大家。

請大家支持我,投上你寶貴的一票。

競聘書篇十

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫××,來自××。首先感恩企業,給我們搭建了這樣一個平臺,來展現自我、突破自我。

我現在的職位是領班,但我確信勤奮認真,嚴謹塌實的工作準則,能使我離主管的職位更近一步。我來××(酒店名稱)工作時間并不長,所以無論是工作能力還是綜合素質可能還不是領導及同事心目中的最佳人選,但在之前,我有在酒店服務、經營銷售等方面的工作經驗,我了解顧客需要的是什么,因此競聘主管,我信心十足。

我認為,作為一名合格的主管,不僅要嚴格執行領導的決策,而且要能把員工的看法和意見進行有效總結并反饋,同樣還要是顧客的知心人。

因此,如果我能成功競聘上主管這一職位,我將做好以下幾點:

1.努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理經驗及處理顧客投訴的能力。

2.在提高自身的同時帶領其他同事一起進步。定期組織員工在業余時間開展討論會,各抒己見,分享他們在工作過程中獲得的經驗,提出自己所面臨的困難,真正做到互幫互助,培養他們共同進步的團隊意識。

3.溝通很重要。及時的做好員工的思想工作,掌握她們的想法與意見,并做好記錄,開展反饋;不定期的聽取顧客的建議與意見,真正把顧客放在心上,用心服務,不斷推陳出新,引客回頭。

4.一個企業的營業目標永遠是業績為先,服務至上。要做到好的業績,服務質量尤為重要。現在的客人已經不單單是吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的認識,怎樣才能做到企業倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待,想家人之所想,急家人之所急,發自內心的微笑,只有真正把他們當成家人,才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,顧客才會有回家的感覺,業績自然也就會提升。

5.認真完成上級領導部署下來的各項其他事務。

作為一名員工,面對酒店的未來,我信念堅定,斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,我們曾經被領導批評而心存怨言,我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經歷風雨,又怎能見彩虹?只有企業這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺。

今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會更加努力,為酒店的發展奉獻我的綿薄之力;如果我競聘沒有成功,我也會抱以平常心,協助主管做好酒店的各項工作。

我將以這次競聘作為一個新的起點,對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱情;對待顧客,會多一份耐心。我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝!

競聘書篇十一

各位領導、同事們大家好:

首先感謝站領導提供了這次機會,我競聘的是運行班班長一職。我將從以下幾個方面闡述自己。

第一 、我能夠認真遵守站內規章制度,顧全大局,團結同事,助人為樂,建立和諧的人際關系。

第二、操作技術和技能。我在運行班已經工作多年,能夠熟練掌握各種設備的啟停操作、故障判斷以及流程切換。多年的大賽經歷,磨練了我的心智,更鍛煉了學習能力和操作技能。本人現擔任運行班安全監督員一職,能夠圓滿完成上級交給的各項任務和指標。

第三、責任心和工作態度。本人能夠在工作中以嚴謹的工作態度和高度責任心對待每一班崗。結合處理站的現狀到實際運行工作更是得心應手。

如果我能夠成功競選為運行班班長,我將在此工作崗位上做到以下幾點:

1. 積極配合站領導的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員,結合實際工作編制本班組的工作計劃和總結,并組織實施安全教育培訓計劃。

2. 制定完善的班組管理制度,合理分工、安排工作任務,并監督、檢查完成,高質量的完成好各項工作。

3. 帶領班組認真學習新老設備和流程,使每一個人都能獨當一面。加強班組的責任心和榮譽感,保障平穩安全生產。

4. 認真遵守站內的各項規章制度,嚴格要求自己,在班組內以身作則,處處起帶頭作用。

最后,懇請各位領導、同事們投我一票,我會用自己的實際行動證明自己、回報大家。謝謝!

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