時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
幼兒園下半年工作計劃中班篇一
以"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹落實縣局下發的《工作意見》和《補充意見》,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"雙爭"目標和實現教育現代化鄉鎮這個中心,堅持適度超前發展,深入學習和貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》,正確領會和理解《綱要》的基本思想,堅持教育創新,全面實施素質教育,著重加強教師隊伍建設,重點提高教師的師德和師能,促進幼兒全面、富有個性地發展,穩步提高保教質量。
1、認真制定教育發展規劃,搞好幼兒園布局調整,積極推進教育現代化進程。
2、全面實施素質教育,穩步提高保教質量,保持質量優等再上新臺階。
3、加強幼兒園常規管理,依法治園,依德治園。積極開展師幼"雙爭"活動,促進教師與幼兒共前進。
4、堅持以理論學習為先導,圍繞市課題"幼兒親子交往調適藝術研究"為中心,以游戲教研活動為載體,積極推進幼兒園綜合課程改革。
5、認真實施"名師工程"和"青藍工程"。加強骨干教師隊伍建設,重視新教師見習期管理,打造一支高素質的教師隊伍。
6、以貫徹縣局"十禁止"為契機,強化教育就是服務意識,切實加強師德師風建設,努力提高干部隊伍素質,從嚴規范幼兒園收費行為,爭做教育收費規范學校。
7、進一步完善幼兒園內部的管理考核細則,落實考核措施,使活工資真正活起來。
8、發揚"四千四萬"的精神,積極完成招商引資任務。
一、規范一日常規管理,穩步提高保教質量。
1、嚴格一日常規。
幼兒園一日常規管理是一項必須常抓不懈的重點工作,是穩步提高保教質量的有效手段。為使我園的教育教學工作正常有序地開展,結合本園教職員工精減較多、教師需增加大量保育工作的實際情況,開學前,我們組織全體教職員工認真重溫一日教育教學、保育工作要求,保證人手一份各類人員"工作考核細則",要求全體教職員工認真學習,熟記在心,增強保教人員對幼兒全面負責的意識,加深對保教結合的理解,使崗位責任制規定的具體工作內容和要求真正落實到人,落實到時間與地點,并規定完成程度與工作質量,使保教人員一日工作程序化。
2、加強過程管理。
園長室將繼續對教學常規實行分層管理,充分發揮以往園長、副園長 、教科主任(教研組長)、后勤組長 教師的層次化管理網絡的作用,按照考核獎懲細則全面考核,將每人津貼的50%用于獎懲,按工作實績拉開分配差距,做到干好干差有區別。為使考核獎懲做到公正嚴明,園長室將加大對教師日常工作的考察、管理,繼續做到"1-2-3",即每周隨機與各班幼兒促膝交談不少于一次,看教師備課筆記不少于兩次,看保教活動不少于三節,隨機抽查各班環境、衛生、區域活動材料的投放及更換情況,并記錄在案,與考核及聘任緊密掛鉤,做到優勞優酬,優勝劣汰,爭取在九月份縣教育局組織的質量評估活動中確保被評為優等。
3、繼續做好市課題研究工作。
本學期要加快市"十五"立項課題《幼兒親子交往調適藝術研究》的進度,進一步鼓勵和引導全體教師積極參與研討,使大家在實踐中發現問題,在研討中有所認識,在改進中提升理念。該課題在本學期要著力于研究如何指導家長調適幼兒親子交往,提高其交往的藝術這一問題的探究。要求課題組制訂周密的計劃,科學合理地組織安排,做到研究人員、時間、地點、活動具體落實,結合各類節日開展各項親子活動,并注重積累資料,做好科研階段總結工作。
4、辦好托班,滿足家長需要。
自20xx年3月起,我園為了方便家長的工作和學習,滿足家長的需要開辦了一個托班,一學期的教學工作得到了家長的滿意和肯定,因此,本學期我園將繼續開設托班,并加強托班日常管理,使托班的工作規范化,更好地為家長服務。
二、優化教師隊伍建設,樹立教育即服務意識。
我園擁有一支高素質的教師隊伍,20xx年度再次被縣教育局評為"海安縣優秀老師群體",為了發揚成績,改進不足,我們將繼續努力,從嚴抓師德,錘煉師能入手,加強教學研究,優化教師隊伍建設,樹立良好師表形象。
1、政治學習嚴抓師德。
師德是師之靈魂,好的師德是一所幼兒園取得良好社會效應的重要條件,因此,嚴抓師德是我們要常抓不懈的首要問題,本學期我們將著重做好以下工作來加強師德建設:首先,利用每周一下午政治學習時間組織全體教職員工認真學習"三個代表"重要思想,《關于加強中小學教師職業道德的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》以及縣教育局頒發的《十禁止》重要內容,要求大家熱愛幼教事業,嚴格遵守各項規章制度,時時率先垂范,處處為人師表。
其次,增強教師的"教育即服務"意識。本學期,我們將組織教師重點討論"教育是什么"?"教師的事業是什么?""該如何做一名好教師?我們該如何做好為社會、為家長、為幼兒的全方位服務?"通過一系列研討,幫助教師樹立"教育即服務"的觀念,并組織教師參加鎮教委組織的"教育即服務"專題演講比賽。再次,本學期,我們將開展各項活動來提高師德修養,如:教師人人參加本園的"雙爭"活動(即教師爭當園級"十佳"教師,幼兒爭當園級"五優"寶寶),爭取被評為園級"十佳"教師;深入開展"獻愛心"活動,要求每位教職員工無償幫助我園一名特困幼兒,給予他們生活和學習上的`幫助,為貧困學生獻上一片愛心,使他們感受到集體的溫暖;繼續開展"家長評議教師"及"園長接待日"活動,深入了解教師的師德表現和工作表現,促使教師人人注重自身形象,為幼兒園的發展做出應有貢獻。
2、注重師能培訓,錘煉教師業務。
(1)組織教師繼續深入學習《綱要》具體內容,領會其中新的兒童觀、教育觀,變教幼兒學習為引導、促進幼兒學會學習、自主學習,在認真學習的基礎上,進行全園研討、共同進步。
(2)嚴格"教學六認真"的要求,即:認真研究教材,認真備課,認真準備教具學具,認真組織教學,認真批改作業,認真做好教后反思。要求每位教師都能自覺做到教學"六認真",園長室將加大常規檢查力度,并結合考核對教師的工作進行公正的獎懲,以促進教師工作的積極性。
(3)鼓勵教師在教育教學活動中大膽創新、敢于實踐,將工作中的經驗、反思提練出來,撰寫教育隨筆、總結、論文,形成自己獨特的教學風格,提升為自己的教育理念,要求每人每月至少撰寫兩篇隨筆或論文,并納入學期考核。
3、以研促教,提高教師素質。
(1)本學期,我園小班全面使用實驗教材,并逐年遞增對新教材的使用率,直至全園推廣使用,因此,組織教師熟悉新教材的內容,領會新教材的精神已是刻不容緩,我們要利用每周三的業務學習和集體備課時間,深入開展對實驗教材的研討工作,請園內已使用過該教材的實驗班教師作指導講座,共同商討,共同研究,使全體教師都能迅速適應新教材的使用。
(2)繼續開展"每周一課"活動。
"每周一課"近年來已成為我園教研工作的一項常規活動,本學期,我們將按縣局教育工作的要求,結合開展"送課下鄉"活動,深入開展"每周一課"活動,即:全體一線教師,凡屬縣級、鎮級骨干教師的,每人開一節園級示范課,組織教師進行聽課,評課活動,其余教師在觀摩了骨干教師示范課后,每人開一節園級回報課。在聽取了示范課及回報課后,全園研討、推薦三至四節優秀課開展"送課下鄉"活動,充分發揮中心園以點帶面的輻射作用。
三、大力實施素質教育,促進幼兒全面發展。
1、爭當"五優寶寶"。
近年來,我園的"五優寶寶"評比活動較受幼兒和家長的歡迎,通過國旗下講話、晨間談話、家長園地、宣傳櫥窗等陣地的廣泛宣傳,全園幼兒已能形成你追我趕、人人爭當"五優寶寶"的熱潮,本學期我們將繼續開展"五優寶寶"評比活動,并結合此活動以及縣局教育工作意見,重點抓幼兒基礎文明教育,組織幼兒學習海安文明市明守則、公民基本道德規范、文明用語及"三德"具體內容。引導幼兒在日常的社會生活中去踐行、去體驗,讓幼兒在實踐中將公民道德建設的有關要求內化為自覺行動,使幼兒養成基礎文明的良好習慣。
2、開展游戲評比
游戲是幼兒最喜愛的活動,幼兒園的教育活動應以游戲為主要形式,本學期,結合我園的市級科研課題重點開展"親子游戲"評比活動,包括游戲方案設計、游戲材料制作、游戲活動觀摩等一系列評比活動,鼓勵教師、家長、幼兒積極參與,讓幼兒在愉快活動中與家長增進親情,同時要求教師收集整理好資料,以便做好課題階段性總結工作。
3、培養興趣特長
自上學期我園開設舞蹈、器樂、美工等興趣小組以來,全園師生積極性、參與性很高,家長們也認識到早期"合格+特長"保教思想的重要性,本學期,我們在繼續開設以上興趣小組的同時,增設英語興趣班,安排持有合格上崗證的老師認真執教,動員全園幼兒按照自身素質特點及意愿,有選擇地參加興趣小組活動,有目的,有計劃培養其興趣、愛好,力爭通過扎實有效的指導,使幼兒的興趣更濃,優勢更優,以期形成豐富的辦園特色。
四、規范后勤內部管理,強化全面服務意識
(1)加強全園環境設施創建,人人動手共創校園、美化校園,實行環境衛生安全包干制。
(2)加強財務管理,堅持依法治園,嚴格按教育教學所急需把握購物、帳目、程序質量關。
(3)加強午餐、副餐服務工作的管理,樹立全心全意、全面服務意識,為幼兒做好一切保育服務工作。
(4)加強鎮郊園、曲南園督查管理工作,規范程序化管理。
具體活動安排:
八月份:
1、制訂并檢查各部門教研工作計劃。
2、教師備一周課,并制訂好各科教學計劃。
3、實驗教材研討會。
4、環境布置。
九月份:
1、迎接縣局教育質量評估活動。
2、開展骨干教師每人一節示范課觀摩活動。
3、親子游戲設計評比。
4、實驗教材研討會。
5、認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》。
6、隨堂聽課,備課筆記檢查。
十月份:
1、組織教師參加鎮藝術節"教育即服務"專題演講賽及文藝演出活動。
2、開展教師每人一節回報課觀摩活動。
3、親子游戲材料制作評比。
4、實驗教材研討會。
5、個案記錄檢查,隨堂聽課。
十一月份:
1、繼續開展"每周一節教研課"觀摩活動。
2、開展"送課下鄉"活動。
3、實驗教研研討會。
4、迎接鎮、縣幼兒園工作常規隨機視導。
十二月份:
1、親子游戲活動觀摩評比。
2、實驗教材研討會。
3、接受縣"教育收費規范學校"驗收。
4、科研成果交流及課改成果展示。
一月份:
1、"慶元旦親子游園會"。
2、各教研組做好工作總結。
3、做好年終評先工作。
4、幼兒園工作考核,召開民主總結會。
5、慰問老干部。
幼兒園下半年工作計劃中班篇二
全面貫徹落實上級有關安全工作的文件及會議精神,以創建“平安和諧校園”為目標,牢固樹立“以人為本”、“安全即發展”的理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把加強學校安全工作擺到突出位置,以建立健全長效機制為核心,以加強基礎設施建設為重點,以落實各項安全防范措施為主線,提高認識,強化責任,健全制度,加強管理,規范教育,以更加扎實有效的工作,確保校園平安,為學校教育事業的改革、發展營造和諧、安全的環境。
1、全面實施食品衛生監督管理。學校食堂食品要建立索票索證臺帳追溯制度、學校食堂要持有效食品衛生許可證、從業人員持有效健康檢查合格證明和衛生知識培訓合格證明、學校突發事件應急預案進行演練、聯系相關部分取締校園周邊無證無照經營行為。
2、繼續以“平安校園”的建設為抓手。加強對學生的安全教育,使學生得安全知識與安全信息知曉率力達到100%,積極開展學校安全工作主體責任活動。
3、嚴防發生牽涉校方責任的安全事故。堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故的發生,確保師生在校安全。
4、加大學生上學、放學道路交通安全的宣傳教育與管理大力度。
(一)大力加強安全法制宣傳教育,進一步增強全校師生的安全防護意識。
1、做好開學初安全工作教育。在開學初,各校要及時與新入學的學生家長簽訂安全責任書,和班主任簽訂安全責任書,并要求班主任進行一次安全教育主題活動教育。
2、充分發揮法制副校長和科任教師的作用。廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。學校要邀請法制副校長到學校進行一次遵紀守法、交通安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。 9月、10月在全校組織開展小學生食品安全宣傳教育活動,以迎接中華人民共和國成立60周年大慶活動的順利進行。11月進行一次學校“應急演練”(緊急疏散演練、消防安全演練)。
3、為防止學生在國慶和寒假期間發生事故,學校堅持集中開展安全常識教育,宣傳預防常識。學校在9月底和放假前分別發放《致學生家長一封信》,向學生家長宣傳學生假期安全教育工作事項等,以提醒家長監管好自己的子女,防止發生安全事故。 12月份要結合“12。1世界艾滋病日”、“平安和諧校園創建”,對全體師生進行班級宣傳教育活動。
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。各校要層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支兼職的學校安全群防工作隊伍,動員和組織師生積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。
2、落實定期檢查制度。各校要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把安全檢查作為做好安全工作的一個重要方面。在學校每周和重大節假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、結合上級精神制定學校《 x x小學教師安全責任書》、《家校安全責任書》等,以加強群防群治,共建平安校園。
4、健全安全工作資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規范性和針對性。
5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合單位實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。
(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環境。
1、加強門衛安全管理。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。一是加強門衛值班人員(教師)的思想道德教育和業務能力的培訓,二是嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生、教師及工作人員的必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園。對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。三是嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理。各種車輛出入校園,應避開學生上下學和人多情況復雜時段,限道、慢速行駛,防止意外交通事故的發生。不組織與教育教學無關的大型活動,不組織學生參加沒有安全保障的社會活動以及參加搶險救災等有危險的活動。
3、加強校園飲食衛生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定,嚴把食品從業人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配?、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節,確保不發生食物中毒事件和投毒案件。開學前,學校必須對炊事人員進行體檢,對不宜從事炊事工作的要堅決調離崗位。學校要根據衛生部門的要求做好疾病防治工作。按國家統一規劃方案和指導原則,組織學生群體性預防用藥。突出對高致病性甲流及冬春季傳染病預防知識的宣傳教育,食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產品。要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣,發現異常情況應及時報告妥善處置。
4、加強校園防盜安全管理。各校要加強對學校重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。嚴格落實教職工值班和領導干部帶班制度,值班人員應按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。
5、加強校園消防安全管理。各校加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。
6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設,電氣設備工作性能正常,避免超負荷或缺相工作現象出現。
7、加強校舍安全管理。各校要定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。各校要對防止擁擠的發生,從實際出發,在學生出操、集合、放學時要組織學生有序上、下樓,適當錯開時間,分年級、分班級逐次下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備,準備在各樓道處安裝應急照明燈數個,堅決消除管理安全隱患。
8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發生意外事故。
(四)加強與安全職能部門的配合協作,認真整治校園周邊環境。
1、積極配合公安部門及邊防派出所,把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點,嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動。
2、堅持落實周末值班行政和教師接送學生制度,防止學生往返學校途中出現打架、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件的發生。
九月份:安全工作部署與衛生防疫宣傳教育月
1、安全教育第一課;制訂20xx年下半年學校安全教育工作計劃;
2、開展學校安全工作主體責任活動;
3、與新入學的學生家長簽訂安全責任書;
4、班主任進行一次安全教育主題活動教育;
5、開展學校安全工作專項檢查與督查。
6、國慶節前分發并收齊“致學生家長一封信”。
十月份:食品安全教育宣傳月
1、組織開展中小學食品安全教育宣傳活動;
2、開展學校安全教育及食品衛生教育檢查;
十一月份:應急知識宣傳月
1、在第二周“中小學生應急演練周”開展消防安全演練;
2、11月9日為全國消防日。組織展出一期森林防火黑板報、上一堂森林防火知識課、學生發一份森林防火宣傳卡、寫一篇森林防火作文、給家長寫一封森林防火宣傳信的“五個一”宣傳教育活動;
3、公共安全應急知識宣傳;
4、開展學校安全報道“好新聞”評選活動。
十二月份:法制教育宣傳月
1、開展12.4“全國法制宣傳日活動”;
2、“平安校園”申報評審、復審工作暨20xx年學校安全、綜治工作目標管理考核;
3、平安建設、食品安全、學校安全等各項工作總結并接受考核。
4、20xx年下半年學校安全管理工作總結及20xx年工作思路的制訂工作。
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