在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

社保調整通知短信 社保繳費調整的通知篇一

調整后預約號碼分為網上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業務。

1.網上申報號受理范圍：通過網上申報系統辦理新單位登記和個人新參統業務的單位提交審核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點醫療機構變更等業務可直接通過網上申報系統自行辦理，無需審核。

網上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日（其中新單位登記網上申報預約辦理截止時間為25日）。

2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網上申報的各項業務（含補繳業務）。

普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日。

3.支付號受理范圍：原支付科的各項業務。

支付號預約辦理時間：全月辦理。

4.注意事項：

如單位需同時辦理網上申報業務和普通業務，請預約網上申報號，可在辦理網上申報業務的同時，就地辦理普通業務。

1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼激活時間，經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業務類型的號碼。

2.單位取號后如不能前來辦理業務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。

3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業務的單位進行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統自動對單位進行封號處理，封號后單位只能登錄系統，無法預約號碼。被封號的'單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。

4.各參保單位取號后只能辦理本單位業務，不得代為辦理其他單位的業務。

1.社保中心受理業務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。

2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業務。

3.如出現叫號系統、經辦系統故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業務。

朝陽區社會保險基金管理中心

社保調整通知短信 社保繳費調整的通知篇二

養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;

醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;

失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);

工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

截止社平工資發布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月

鑒于青島統計局還沒有公布社平工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：

“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇并補發差額?！?/p>

根據《關于降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%?！?/p>

1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。

農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>

根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費?！?/p>

考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網將核算過程中可能出現的問題，進行總結，希望對于企業社保費核算人員提供幫助。

1、根據往年的社?；鶖瞪陥蠼涷灒瑔挝槐仨氃谏陥笸戤吷绫＠U費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。

2、由于農業戶口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。

在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業戶口和城鎮戶口的差別。

3、從1月開始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。

社保調整通知短信 社保繳費調整的通知篇三

為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發通知，20xx年度青島企業社會保險繳費基數差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

：

1、社保繳費基數上限：12114元；

2、社保繳費基數下限：2423元；

【備注】：

1、企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

2、今年1-5月已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。

3、企業職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。

4、靈活就業人員社?；鶖蛋?0xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、領取失業金期間的靈活就業人員社會保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。

一、20xx年度靈活就業人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？

【回復】：20xx年度靈活就業人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？

【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經開始了嗎？咨詢電話多少？

【回復】：20xx年度青島社會保險繳費基數調整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。

社保調整通知短信 社保繳費調整的通知篇四

根據湖南省的統一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。

近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

根據上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。

已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整后的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。

采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

10名員工的小公司一年少支出7800元

“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）?！?月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對于自己這樣處于創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。

此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。

社保調整通知短信 社保繳費調整的通知篇五

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

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