“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
調研方案怎么做篇一
根據省人大辦公廳和十堰人大通知,全國人大環資委全體會議暨“保障飲用水安全環境保護”研討會部分與會領導一行約60人,將在省、十堰市領導陪同下,于5月15日前來我市開展南水北調水源區考察調研活動。為做好接待工作,擬定方案如下:
孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍。
5月15日(星期二)
11:30政府大院集中,警車開道到土關埡高速路口迎接全國人大環資委調研組一行。(參加迎接領導:潘新萍、黃銘、王克林、劉軍)
12:30市賓館一樓餐廳午餐。(陪同領導:孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍)
14:30警車開道,省、十堰市和我市陪同領導在市賓館集中乘坐考斯特大車,陪同全國人大環資委調研組一行參觀丹江口大壩,并乘船實地考察水源保護工作狀況。(在船上,xxx代表市委、市政府向全國人大環資委調研組匯報丹江口市工作狀況)
具體路線:警車開道由市賓館---人民路---漢江大橋---漢江大道---參觀考察大壩---乘船到小太平洋實地考察丹江口南水北調水源區保護狀況(在船上聽取工作狀況匯報)。(市委辦、人大辦、政府辦、南水北調中線辦、環保局、接待辦負責人陪行,市人大辦、接待辦工作人員及新聞記者隨行。)
17:00由小太平洋回到后,警車開道送行全國人大環資委調研組一行到土關埡高速路口。(參加送行領導:潘新萍、黃銘、王克林、劉軍)
1、匯報材料由政府辦組織市南水北調中線辦、環保局等相關部門起草、審定后印120份,考斯特大車由政府辦落實;
2、午餐接待、游船聯系布置由市接待辦負責;
3、市南水北調中線辦負責聯系參觀大壩、介紹南水北調中線大壩加高工程狀況;
4、市委宣傳部負責做好新聞報道;
5、市公安局負責警車開道工作;
6、市人大辦負責綜合聯系協調。
調研方案怎么做篇二
為全面掌握和了解社區工作開展情況,正確分析我縣社區工作的優勢和不足,合理確定20xx年社區工作重點,縣委基層辦將對昭蘇鎮5個社區20xx年工作情況進行調研,現就調研工作提出如下實施方案:
20xx年1月24日
分5個組分別對昭蘇鎮5個社區進行調研。
第一組負責第一社區
組長:江阿別克(縣委組織部副部長)
成員:孟克達拉(洪納海鄉黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮黨委基層專干)
第二組負責第二社區
組長:袁敏華(縣委基層辦主任)
成員:努爾波力(烏尊布拉克鄉黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮基層專干)
第三組負責第三社區
組長:成海(事業單位登記管理局局長)
成員:王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮黨委基層專干)
第四組負責第四社區
組長:卡德爾拜(機關工委副書記)
成員:詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮黨委基層專干)
第五組負責第五社區
組長:胡安德克(縣委基層辦干部)
組員:魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)
主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行,事先不向昭蘇鎮黨委、政府以及各社區通知,走訪的對象要涵蓋社區各個層面的代表,其中:低保戶不少于5戶,在職干部不少于3戶,離退休干部不少于2戶,個體戶不少于5戶,下崗職工不少于5戶,以上5種類型的代表中,黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區安排,地點一般在社區辦公室,參加人員為昭蘇鎮包點領導、社區全體干部和部分社區居民代表。
1、昭蘇鎮黨委對社區的工作支持力度大不大,是否為社區正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。
2、去年以來,社區工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經驗,存在的主要問題和原因是什么,應如何解決。
3、社區的辦公陣地能否滿足工作的需要,如果不能,你認為多大規模、多大面積的辦公陣地才夠用?
4、對社區黨員的管理你有什么好的意見和建議(包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等),在這方面,社區目前主要采取了什么辦法,還有哪些差距。
5、你認為社區有沒有積極主動地整合社區資源,與駐區單位溝通聯系,形成共駐共建長效機制。
6、社區集體經濟情況你是否了解,你認為目前的經費能否滿足社區正常開展工作的需要,如果不能,你認為應該怎么發展和壯大社區集體經濟。
7、社區在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣,有沒有取得成效。
8、社區在突出服務方面做的如何,你是否滿意。
9、你認為社區今后的'工作重點應放在什么地方,有沒有好的意見和建議。
調研方案怎么做篇三
根據李憲生市長關于做大做強陽邏物流業,把陽邏建設成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神,特擬訂陽邏現代物流業發展戰略調研工作方案如下:
全面了解陽邏現代物流業的發展現狀,客觀分析陽邏現代物流業發展的有利條件和制約因素,準確把握發展現代物流業所面臨的機遇,借鑒發達地區物流業發展的成功經驗,科學編制陽邏現代物流業發展規劃,研究制定陽邏現代物流業發展戰略方案,加快陽邏現代物流業發展。
(一)以科學發展觀為指導,推進陽邏港口物流業可持續發展;
(二)堅持政府引導、市場運作、業主開發、統籌推進的原則,加大招商力度,培育市場主體,加快現代物流業發展;
(三)以《陽邏新城總體規劃》為指導,以現有物流企業發展規劃為基礎,依托市區已有研究成果,制定扶持政策,整合港口資源,完善配套設施,規范市場秩序,努力為陽邏現代物流業發展創造條件。
(一)聘請吳玉梅、王炳炎為顧問。
(二)成立由區人民政府區長王世益任組長,區人民政府副區長易曉、陽邏開發辦副主任桂新民、陽邏開發辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區發改委主任王建生任副組長,區人民政府辦公室,區發改委、經貿委,區農業局、水務局、交通局、國土局(規劃局)、科技局、統計局、廣電局、糧食局,陽邏開發區財政分局、國土分局,陽邏開發辦秘書處、發展研究處、招商處等單位負責人為成員的陽邏現代物流業發展戰略研究工作領導小組。領導小組下設辦公室,由王建生兼任辦公室主任,高志寶、易斌兼任辦公室副主任,在武湖二泵站辦公。
(三)聘請武漢理工大學物流管理系教授徐章一,市發改委物流處處長王強,市商委商業發展改革處處長易曉飛,市經濟研究所杜濤、施雯組成工作指導組。
(一)開展專題調研。
1. 陽邏交通基礎設施及貨物運輸的情況、問題;
2. 陽邏港、陽邏物流企業發展的現狀和問題;
3. 陽邏發展現代物流業的政策環境和配套設施建設的情況;
4. 陽邏產業發展現狀和周邊地區產業布局及發展趨勢。
(二)編寫發展規劃。
聘請武漢理工大學副校長陶德馨教授等物流專家、學者編寫陽邏物流業發展規劃。
(三)舉行專題座談。
召開物流相關企業、市區相關職能部門、物流專家學者參加的專題座談會。
(四)外出考察學習。
組織發展戰略方案起草人員到大連、成都、重慶等現代物流業發展較好的地區學習考察。
(五)組織起草方案。
起草發展戰略方案,征求意見并組織論證,制作規劃圖。
(一)領導小組各成員單位要高度重視,指定分管責任人,深度參與,積極做好此項工作。
(二)領導小組各成員單位要按照責任分解表的要求,認真履行職責,積極主動,協調配合,確保高質量地完成各自的任務。
(三)陽邏開發區財政分局負責做好后勤保障工作,確保所需經費到位。
調研方案怎么做篇四
通過開展專業調研工作,了解本專業的發展現狀及未來發展趨勢,掌握區域內專業人才的需求狀況,為制定專業人才培養方案提供依據。
專業調研工作從20xx年7月23日起,到20xx年9月22日止,調研時間為2個月。
7月23日—7月25日組織學習及各專業調研方案制定階段。 7月26日—8月31日組織社會、企業調研階段。
9月1日—9月11日撰寫分項調研報告和總調研報告形成階段。 學校示范校建設辦公室將于9月12日起,審核各專業調研報告及相關材料。
第一階段組織學習及方案制定階段。各專業要按照學校的安排參加集中學習及本專業內部討論學習,擬定本專業調研方案,報學校項目建設辦后實施。學習和討論的質量是制定專業調研方案的保障,各項目組要切實重視。專業調研方案應對調研人員、調研范圍、調研方法和工作路徑等制定出詳細規劃,保證方案的實用性。
第二階段實施專業調研階段。各專業按照本專業的調研方案,采取現場查看、問卷調查、座談訪談和網上資料收集等多種手段,獲取本專業的全面信息。本階段是調研工作最困難和繁瑣的階段,重點抓好落實,尤為注意收集過程中的工作材料。
第三階段撰寫分項調研報告及專業總調研報告的形成階段。根據前一階段的調研數據和內容,形成分項調研報告和專業總調研報告。要求調研報告不僅有過程數據的分析,更要有提煉和總結,找出問題,找準問題,提出解決問題的辦法,切實提高調研報告的質量。
專業調研由各重點建設專業項目組組織實施,校示范校創建辦公室督促和協調各項目組的工作。
專業調研工作由行業協會或行業主管部門調研開始,通過行會或主管部分推薦,對區域內的企業和中介機構進行全面的調研工作。建立重點企業專業檔案,專業技能型人才檔案,專業人才需求檔案,專業畢業生專業發展檔案等。
按照調研對象及目的的不同,按照不同的調研提綱及問卷開展企業調研工作。
1、企業用工狀況和發展等方面的調研,可能會涉及企業的敏感信息,應與企業做好溝通,打消企業配合工作的顧慮。
2、各項目組每周一要召開調研人員工作會,總結上周調研工作,對本周工作作出安排。校創建辦每兩周召開一次會議,檢查各項目組的工作進度,督促協調各項目組的工作質量和進度。
3、各項目組要要將參加調研的教師分為若干個調研小組,每組2—4人,各調研小組要記錄調研日志。
4、調研中的訪談記錄、問卷、照片等方面的資料為重要的過程材料,注意收集整理,妥為保管。
3、參加調研的老師要注意工作中的人身安全,提高安全意識。
調研方案怎么做篇五
為深入落實______,扎實開展學習實踐活動,根據教導處工作計劃,決定在第16周對二年級進行校內一周教學調研活動。
1.對二年級教師的教學常規工作情況通過課堂教學評價,檢查作業布置與批改、輔導、研修手冊等環節,進行全面的觀察、調查和評價。
2.對二年級學生的學習方法、學習習慣、學習負擔等情況通過聽課、查作業、座談等手段進行一個全面的了解和評價。
3.通過本次調研,全面了解我校二年級教師的教學情況和學生的學習情況,不斷完善我校的教學工作管理。
組長:王__ 副組長:崔__
組員:教導處、督導團人員
1. 隨堂聽課:了解各學科教師的課堂教學情況。
2.資料檢查:備課本、學生作業本、研修手冊。
3.家長問卷問卷及座談。
4. 質量調研:語文、數學
1.聽課
語文、數學、英語、體育、音樂、美術、品生等
2.學生座談
時間:周三中午12:15開始
對象:每班抽取2人:學號為12、32
地點:閱覽室
負責人:姜__
3.家長問卷,負責人牛__
1.各調研人員負責檢查被聽課老師的備課及整班作業。
2.在調研過程中,要留下能說明問題的學生。
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