我們得到了一些心得感悟以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得感悟如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優秀心得感悟范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教育隨筆感悟篇一
入春以來,我們常帶著孩子們在幼兒園內尋找春天的跡象,可是一直沒有找到十分明顯的春季特征。
今天,天氣很好,間操后我帶孩子們前往學校的后花園去尋春(離幼兒園有一定距離)。孩子們排著整齊的隊伍興高采烈的出發了,一踏進后花園,孩子們就開始紛紛議論起來,有的在切切私語,有的在大聲驚呼:哇!這里好漂亮呀;哦,花開了;這里的小草綠了;樹枝長葉子了……。聽到孩子們的“發現”后我順勢問了一句:你們看那黃色的花是什么花?個別幼兒答“迎春花”,那粉色的花是什么花?只有幾個孩子回答說:桃花,聽到此,我覺得是我該說話的時候了,于是我讓孩子們下來,指著開滿粉色花的樹說:這是桃樹,在春天開花;指著另一棵開著淺粉色花的樹說:這是杏樹;旁邊還有許多長滿嫩綠色樹葉的柳樹、榆樹等,告訴了他們的名稱。正當這時,劉容小朋友說:這有一只蝴蝶在飛,我聞聲看去,確實有一只蝴蝶在孩子們中飛來飛去。一個孩子說:它一定是在找媽媽,周圍幾個孩子也都跟著說:就是,一定是在找媽媽。劉容和卓富說:咱們都有爸爸媽媽,可是它沒有,多可憐呀,要不咱倆當它的爸爸媽媽吧。這時我依然沒說一句話,生怕打擾了他們,只是心里偷偷的笑著,仿佛來到了童話世界里。
不知不覺中又到了另一個景點涼亭,我們站在上面放眼望去,四周景色迷人。粉的桃花、杏花,黃的迎春花,綠的樹葉和小草,一派春天的景色。劉容又發表感慨了:老師你看這有含苞待放的花,我一聽她用了這么好的詞立刻表揚了她,并且給其他孩子解釋了這個詞的意思。從涼亭下來后,我們踏上了回園之路,邊走邊討論著春天的特征,各自說著自己看到的“春天”。
這次戶外尋春在愉快的氣氛中結束了,而孩子們通過自己的仔細觀察,尋找到了春天的一些特征。這次外出尋春,讓我深深的體會到新綱要中提出的:給幼兒提供與教學相應的環境;提供寬松的學習氛圍;讓幼兒在輕松愉快的氣氛中接受教育這是何等重要。
教育隨筆感悟篇二
沒想到,許多孩子都表示不喜歡。我問為什么,大家嚷開了:“下雨天,真討厭,把衣服淋濕了。”“下雨天才不好呢,不可以玩滑滑梯了。”有個說喜歡下雨天的孩子,也支支吾吾地說不出為什么喜歡。
“我有秘密武器!”靈機一動,我找來保鮮袋,讓每個孩子套在腳上,再用繩子打上一個蝴蝶結:“現在,我們不怕踩濕鞋子了!”孩子們跟著我,像一個個勇敢的士兵,出發了。
畢淑敏說:“我相信在每一個成人的內心深處,都潛伏著一個愛做游戲的天真孩童。”在這一刻,作為成人的我,忘記了一切,興奮地和孩子們一起,在雨地里,灑下一片歡笑。
我相信,孩子們會記得這一天,這一刻。下雨天,同樣充滿著游戲的樂趣,同樣能享受童年的快樂。呵護童心,我們能為孩子做的,就是讓他們成為真正的兒童,在最童真的年紀,做童真的事情,享童真的快樂!
教育隨筆感悟篇三
“冷處理”的方式:即不搭理她,讓孩子獨處一會,達到終止哭泣的目的。
我故意裝成生氣的樣子頭也不回地去哄別的孩子了。過了一會兒,我悄悄回頭一看,帆帆果然不哭了。我走上前,抱起他說:“看,帆帆不哭了,老師就喜歡你了。”帆帆開心地笑了。
有時候教師的一味勸阻往往會加深孩子的反抗情緒,使孩子一直處于哭泣的狀態不能自拔。對孩子要適當的冷一冷,也可以讓孩子焦慮的心情得到適當的緩解。
教育隨筆感悟篇四
有一女教師,在很多年之前,她的丈夫就在一場車禍中喪生了,而她一個人卻培育了三個博士女兒。同時,她所教的很多學生也都成績優異,讓同事和朋友們都感到不可思議。
女教師說,不要埋怨別人無知,不要指望別人和你站在同樣的高度。其實,一個人所處的高度,決定了他的見識。與其埋怨別人,不如用一種親近的態度和平和的心態,去和別人交流、溝通、兼融……這樣,你就可以做一個好家長、好教師、好經理,甚至是好總統。
善待別人的“高度”,不要指望別人和你的見識一樣。善待別人的“高度”,不要總以為自己是對的。世上本沒有對錯,看問題的角度不同,答案也不同而已,我們應該學會常常用別人的角度看世界,多一分寬容,多一分理解,多一分求同存異。教子、教學、為人處世、管理一方,其實就是這么簡單。
教育隨筆感悟篇五
禮儀是一門綜合性較強的行為科學,是指在人際交往中自始自終地以約定俗成的程序方式來表現的律己、敬人的完整行為。
我們對自己的要求決不能滿足于現狀,必須牢記沒有最好,只有更好。通過參加這次禮儀培訓,使我在內在修養、外在形象上都有了很大的提高,我努力以一個生活老師無私的愛去理解、寬容、尊重和關心每個孩子,我把這樣兩句話作為自己的座右銘:“假如我是孩子”,“假如是我的孩子”。
我們班上有一個小朋友,長得白白胖胖,扎著兩個小辮子樣子十分討人喜歡,可是幼小的她性格非常孤僻,而且膽子非常小,幾乎從不用語言與人交往,連大人跟她說話時她都無法用眼睛注視對方。草地上都不敢走,連走樓梯都戰戰兢兢的。
出于愛護和責任,我把她的健康成長看作是自己的孩子。每天清晨家長送來時,我總是親切地走過去,微笑地熱情打招呼,問寒問暖;每次上廁所、洗手、進餐時,我會主動上前幫忙照顧,跟她說說話;戶外活動時,我都會伸出溫暖地手拉著她一起上下樓梯并鼓勵她和小朋友一起參與鍛煉和游戲。
現在這位小朋友已經能和別人一起玩,開始適應我們幼兒園集體的生活了,早上來園也能跟我打招呼了,此時的我感到莫大的快樂,我將永不停息愛我的孩子們,用心去呵護他們,與他們成為好朋友,真正走進孩子們的內心世界!
教育隨筆感悟篇六
十二月中旬以后,幼兒園從教室到走廊大廳,開始布置圣誕節日環境了。首先,幼兒園采購了一些圣誕掛飾。教師布置好后,孩子們便被吸引住了。一個個跑到老師跟前問,“老師,這是什么呀?”“為什么要掛這個?”等等一系列問題,立刻成為孩子們談論的話題。當老師帶領幼兒參觀幼兒園圣誕新環境時,幼兒顯得非常興奮。當談論到圣誕老人時,紀宇軒興奮地告訴小朋友們,圣誕老人是住在北極的。然后張雅嫻接著又說,圣誕節放個襪子可以有禮物的,圣誕老人發禮物的……就這樣有關圣誕節的話題成為了當下孩子們最關注的。于是,教師在此基礎上,開展了有關圣誕節的節日教育活動。根據幼兒日常最常問的問題以及孩子最關注的圣誕老人話題,教師收集相關節日的圖片和資料,幫助幼兒梳理了有關圣誕節的經驗。孩子們通過直觀圖片的展示,了解到圣誕老人是位留有白胡子的老爺爺,身穿一身紅色衣服,還戴了一頂紅帽子等。接著在圣誕節前夕,我們小二班邀請幼兒家長來園,共同慶祝圣誕節活動。親子活動當天,孩子們和家長共同參與親子制作圣誕樹活動,孩子們在家長的幫助下,將圣誕樹打扮的非常漂亮。而當教師扮演的圣誕老人來給小朋友發禮物時,孩子們驚奇地看著“圣誕老人”,激動地拿著禮物,興奮不已。
(一)環境資源的有效利用,引發幼兒的關注。通過教師布置的圣誕節日環境,不僅具有美化環境的作用,更有突顯節日特色的意義。幼兒立即被圣誕環境中的圣誕老人頭像及各種美麗雪花飾品吸引,對圣誕節產生濃厚的興趣和探索需求。
(二)節日主題教育活動開展,滿足幼兒認知需求。教師在幼兒關注的基礎上,有目的開展的主題教育活動,讓幼兒更加直觀和全面的認識圣誕老人和圣誕節的一些活動。同時,幼兒在此過程中能夠根據自己的已有經驗談論和表達,促進幼兒語言的發展。
(三)親子制作活動,收獲快樂節日體驗。結合圣誕節日開展的親子制作,進一步加強親子之間感情的交流和表達,在愉快的氛圍中收獲節日的快樂體驗。
我想正是因為以上的關鍵措施,才讓孩子們認識了圣誕節并愛上圣誕節。
教育隨筆感悟篇七
兩歲半的貝貝是新來園的孩子,她短發,皮膚黑黑的,眼睛小小的。第一天來園,就伴隨著雷鳴般的哭聲。我們哄她,抱她,用小紅花吸引她,效果也不大,她仍哭哭停停,嘴里喊著“奶奶”。
我正給小朋友喂著早飯,在家吃過早飯的貝貝來到我身邊,又開始哭了:“啊啊…”我一邊給小朋友喂飯,一邊安慰道:“貝貝不哭,我給你媽媽打電話讓她早點來接你。”貝貝還在哭,很著急的樣子:“啊…啊…”我問:“你要小便嗎?”貝貝更著急了,“啊啊”地哭喊著。我也著急了,貝貝到底是怎么了?難道是要小便嗎?于是,我放下飯碗,拉著貝貝的手,快速向廁所跑去,當我扶著她上了廁所,幫她脫下褲子,一看,她已經把大便拉褲子里了。“貝貝,要拉臭臭為什么不告訴老師呢?”我一邊說,一邊和其他老師一起給她換洗、收拾。
第二天,貝貝一樣哭,一樣喊“奶奶”,一樣拉臟了褲子。
我找貝貝的奶奶交談,得知貝貝因為才兩歲半,說話不清楚,要拉大便時,“拉拉”說不清楚,會說“啊啊”。我恍然大悟。從和貝貝奶奶的溝通中得知,貝貝其實是個很活潑的孩子,爸爸媽媽工作忙,她從小和奶奶在農村長大,所以特別依戀她的奶奶。家長特別希望貝貝早點從“分離焦慮”中走出來,盡快適應幼兒園的新環境。我請家長放心,我們會攜手攙扶寶寶,讓她感受到我們的愛,慢慢喜歡這里,家長表示愿意和幼兒園配合。
撒一把快樂給孩子,我感覺自己做了一次陽光!讓孩子在愛與鼓勵中成長,我們會看到最美的教育風景!
教育隨筆感悟篇八
俗話說得好:"良言一句三冬暖,惡言一聲暑天寒"。不論是大人還是孩子都鐘愛受到表揚和鼓勵,尤其是孩子,鼓勵孩子會使他們更加康健成長,而批評打擊的一句話,會讓幼兒變得畏縮猶疑。
作為教師,起首要看到孩子的提高,讓孩子也看到自身不斷增長的智慧和氣力。
只要咱們從孩子的實際起航,把孩子的今日和昨日比擬,你就會發明孩子是在不斷成上提高的,從而對他們加以表揚。"你方才學畫時,連筆都拿不住的,此刻已會畫手絹了。"你這次做得比前次好多了。"孩子受到鼓勵后,領悟熱忱和思考探索的用心性會很高。有意識的表揚,對與幼兒良勤領悟行為的養成沒有疑難有著用心好處。
在活動課上,還有在幼兒園里的一些簡單勞動、游戲或其他活動,教師要鼓勵孩子有必須目的的多觀察、多思考,如外出參觀、游玩,目的是讓幼兒與外界多接觸,從而放松身心,在潛移默化中領悟知識,這樣教師就要對當真、能用心思考的幼兒多表揚,這既激發了這樣的幼兒的領悟用心性,對其他幼兒也起了一個正向指導的作用。在勞動中,有的幼兒不怕臟、不怕累,而有的幼兒則拈輕怕重,有躲避勞動的傾向。教師就要批注勞動的好處,鼎力大舉表揚前者,對后者既不批評又不放縱,而是諸云云說:"泛泛十分鐘愛勞動,今日的勞動熱忱還沒全闡揚出來,但愿成為小兄弟姐妹中最能干一位。"恁地一說,大家肯定都干得熱火朝天,結果是既美化了環境,又造就了幼兒自小鐘愛勞動的好習氣。
對孩子的鼓勵,不必須務必用語言表現出來。教師滿意信托的目光,親切欣忭的笑貌,都會給孩子帶來氣力。他們從教師的表情中明白本身做對了,"啊,我提高了教師多開心呀。"于是孩子在盤算著,怎樣讓教師更開心,不消你刺刺不休的數落孩子,他們本身會給本身提出進一步的要求,這樣孩子會在鼓勵聲中一步步向更高的水平攀登。
讓咱們用真誠的鼓勵來幫忙孩子,咱們也但愿他們成功、提高,可是咱們也就應允許他們失敗。同時,不好忘記留給他們時刻和空間,這樣孩子才會在咱們的掌聲中走向成功。
教育隨筆感悟篇九
不知道怎么回事,我總覺得我們班的孩子比別的班的孩子活潑,不是我夸自己班的孩子,我是真的覺得這樣。
”我說:“你們就破一次例,加上小宇吧,你們都在玩游戲,就只剩下他自己一個人,他會很孤單的,加上他吧。
”昊昊說:“那好吧,那就我們四個人一起玩吧。”說著,昊昊就給小宇騰出一塊地方來,小宇就坐下了,接著小宇就和他們高高興興地玩起了“四人組炒黃豆”的游戲。
就這樣,午餐后的活動就在一場簡簡單單充滿孩子歡笑聲的“炒黃豆”游戲中結束了。
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