全縣“能力作風建設提升年”活動開展以來，縣委直屬機關工委全面聚焦“提升十種能力、錘煉十大作風”，以“六比六看六推動”為工作機制，著力推進縣直機關黨員干部解放思想、提升能力、轉變作風，有效推動了各項工作任務高效落實。下面是小編整理的2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報精選6篇，希望能對大家有所幫助。

2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報 篇1

“能力作風建設提升年”活動開展以來，縣法院堅決貫徹落實市、縣委部署要求，切實把全院能力作風建設提升擺在工作的重要位置，圍繞活動總體要求、任務措施、方法步驟和工作安排，精心謀劃部署，狠抓任務落實，取得了明顯成效，現將活動開展情況匯報如下：

一、堅持政治統領，在強化理論武裝中筑牢政治忠誠。一是把開展“能力作風建設提升年”活動作為一項重要政治任務，召開動員部署會、推進會3次，制定印發活動方案，選優配強工作專班，扎實推動活動開展。二是深化理論武裝，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，召開全院干警學習會議17次，黨組理論學習中心組會議6次，開展研討交流4次、“業務知識大講堂”8期，組織參加省市縣級培訓52人次。三是印發《2023年“定題破題”活動實施方案》，承接縣級層面課題，自行確定3項破題任務，黨員干警根據工作實際各自確定1個難題進行破解，從問題入手，向短板發力，助推工作高質量發展。

二、堅持抓主抓重，在公正高效司法中維護公平正義。一是狠抓執法辦案第一要務，切實履行刑事審判、民商事審判、行政審判和執行工作四大職能，受理各類案件1876件，審執結1622件，結案率86。46%，案件質效指標位居全市第一，被省高院、省人社廳評為“全省優秀法院”。二是創新加強審判管理，落實周調度、月通報、季分析制度，以弱項指標提升為牽引，堅守案件質量“生命線”，評查各類案件844件，舉辦庭審、庭前會議觀摩評比和優秀裁判文書評選活動12場次，網上公開裁判文書446份，互聯網直播庭審212場次。三是對照十個方面內容，干警深入檢視司法作風突出問題、群眾和企業急難愁盼問題、工作任務落實中存在問題，逐人建立《問題清單》，并認真抓好問題整改。

三、堅持能動司法，在服務中心大局中推動高質量發展。一是落細落實“優化營商環境攻堅突破年”活動安排，扎實開展“萬名干警聯萬企”行動，包抓聯系企業46家，深入開展調查研究，為企業開展“法治體檢”46次，提供法律服務32次。二是深度參與訴源治理，開展“院長接訪月”活動，主要領導帶頭接訪，共接待來訪群眾39人次;掛牌成立“巾幗工作室”，選聘調解員11名，有力推動婚姻家庭糾紛多元化解;選派2名干警進駐縣綜治中心，大力推動矛盾糾紛源頭化解。三是扎實開展“結對關愛”行動，主要領導帶頭，28名干警參加，入戶走訪40名鄉村孤兒、困難重度殘疾人和特困家庭，送溫暖、話心聲、傳愛心，用心用情用力紓民困、解民憂。四是始終把群眾生命財產安全放在第一位，選派2名干警參加縣10。3地質災害安置工作，協助轉移群眾財產35戶，向17戶群眾發放了拆遷通知，認真做好群眾思想工作，共計拆除地質災害地段危舊房屋68間。

四、堅持從嚴治警，在強化作風建設中鍛造法院鐵軍。一是賡續紅色血脈，凝聚奮進力量，組織29名黨員干警赴南梁革命紀念館開展“弘揚南梁精神，傳承紅色基因”主題黨日活動，引導干警在學思踐悟中，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是堅持從嚴管黨治院治警，常態化開展監督檢查和審務督察，有力規范干警司法行為，促進司法作風持續向好，工作效能進一步提高，開展會風會紀督察8次、集體活動督察12次、出勤情況督察9次，發出督察通報5期，約談干警10人。三是認真落實防止干預司法“三個規定”，堅決杜絕違規干預過問案件行為，上半年全院記錄報告“三個規定”內容32條。

下一步，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，堅持黨對法院工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發展思想，落細落實“能力作風建設提升年”活動各項安排部署，抓好任務推進，深化問題整改，持續提升工作能力和質效，忠實履行好憲法法律賦予職責，奮力推動全院各項工作再上新臺階、再創新佳績，為建設社會主義現代化幸福美好新靈臺提供更加有力的司法服務和保障。

2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報 篇2

全縣“能力作風建設提升年”活動開展以來，縣委直屬機關工委全面聚焦“提升十種能力、錘煉十大作風”，以“六比六看六推動”為工作機制，著力推進縣直機關黨員干部解放思想、提升能力、轉變作風，有效推動了各項工作任務高效落實。

一、強化理論學習，著力提升能力素質。嚴格落實“第一議題”制度，督促指導縣直機關各黨組織采取黨組織書記領學、黨支部研學、黨課輔導講學、警示案例教學、黨員干部自學、網絡線上送學等方式，累計舉辦專題學習1012次，專題研討276次、專題練兵265次、專題調研191次、黨課輔導276場、警示教育301場、舉辦“機關干部上講臺”活動368期、外出學習考察138次，入戶走訪413次、調解矛盾糾紛169起、化解信訪積案96件、措辦民生實事235件，縣直機關廣大黨員干部能力素質得到較大提升。

二、健全制度機制，壓緊壓實工作責任。進一步健全完善月安排、季抽查、半年督查、年終考核的機關黨建工作推進機制，嚴格落實《縣委直屬機關工委、部門黨組(黨委)、機關黨總支和機關黨支部抓機關黨建責任清單》，實行班子成員、黨員領導干部聯點包抓制度，督促所屬黨組織認真履行主體責任、黨組織書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，指導各黨總支、支部規范建立“三項清單”，抓實“兩項制度”，研究制定了《2023年黨建工作要點》，按月下發黨建重點工作通知7期，圍繞黨建工作和“能力作風建設提升年”活動落實情況，開展抽查檢查24次，形成了橫向到邊、縱向到底抓機關黨建的責任體系。

三、聚焦主責主業，全力推動任務落實。立足機關黨建工作職能定位，深入推進“提能力、強堡壘”黨組織建設鞏固提升活動，舉辦縣直機關“崗位大練兵、業務大比武”黨組織書記講黨課觀摩評比活動1次。持續優化黨組織設置，完成換屆選舉28個，增補選12個，撤銷黨組織4個，成立黨組織3個，91名優秀黨員通過換屆選舉和補選充實到支部委員崗位上。不斷加大黨員隊伍建設力度，對縣直機關44個黨支部79名入黨積極分子培養情況進行了全面調研，撰寫專題調研報告1篇，舉辦2023年縣直機關黨員發展對象暨入黨積極分子培訓班1期，嚴把黨員入口關，發展黨員15名。持續強化典型培育，抓建縣人社局、縣退役軍人事務局、縣水保局黨支部等黨建綜合示范點5個，打造示范性黨建活動陣地3個，培樹黨支部建設標準化五星級黨支部5個、創建“學習型黨組織”6個、整頓軟弱渙散黨組織1個。強化宣傳引導，推薦上報“能力作風建設提升年”活動中縣直機關第一批先進典型先進集體3個、先進個人3名。

下一步，我們將嚴格按照市縣工作要求，著力在強本領、提質效、轉作風上下功夫，推動“能力作風建設提升年”活動走深走實。

2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報 篇3

全縣“能力作風建設提升年”活動開展以來，縣委政法委緊緊圍繞推動新時代政法工作高質量發展這一目標，扎實推進能力水平大提升、干部作風大轉變、主責主業大拓展、工作局面大突破，以能為善為的能力、苦干實干的作風推動全縣主動創穩走深走實。2023年度我縣平安建設群眾安全感和政法工作滿意度測評均高于省市平均值，分別位居全市第二和第一。

一、堅持以學為先提素質，增強干事創業“內驅力”。始終把學習作為凝聚共識、轉變作風理念、提升素質能力的重要抓手，嚴格落實中央精神必學、系列講話必學、黨紀黨規必學、上級會議文件精神必學的“四必學”要求，通過領導帶頭集中學、專題會議研討學、不留空檔全員學、結合實際靈活學、統籌兼顧結合學的“五學”方式，廣泛組織開展理論、紀法、政策業務學習，大力開展“崗位大練兵·業務大比武”“定題破題”等活動，先后開展專題學習20次、專題研討8次、專題練兵15次，舉辦“機關干部上講臺”活動6期，政法系統主題演講比賽1期，圍繞主動創穩、基層社會治理等內容開展專題調研3次，有效提升了政法干部政治理論素養和履職能力。同時圍繞“十種能力”“十種作風”，班子成員和干部職工對各自查找的91條問題，建立整改臺賬并持之以恒地抓好整改落實，倒逼以實干作風推動政法工作提質增效。

二、堅持實干為重求突破，展現履職擔當“新作為”。縱深推進主動創穩行動，落細落實黨委主責、政府主抓、政法主戰、部門主建、基層主防主動創穩責任，組織開展涉穩風險隱患及矛盾糾紛大排查大起底專項行動，并建立臺賬，采取“清單制+責任制+銷號制”方式攻堅化解各類矛盾糾紛405起，省市交辦信訪積案7件，整改各類風險隱患467處。以夯實基層基礎為抓手，全面建成縣鄉村三級綜治中心并實戰化運行;科學劃分網格312個，選優配強網格員312名，健全網格員工作職責、工作流程及考核管理辦法，督促網格員進村入戶、走街串巷，全面落實排查隱患、化解矛盾，及時推送第一手社情民意，有效激活了基層社會治理神經末梢。全面落實政法系統優化營商環境各項措施，建立了政法委員聯系企業制度，協調解決涉企問題15件，組織開展“送法進企業”“法治體檢”8場次，重大項目和重大決策事項社會穩定風險評估34件，累計清收金融領域不良資產2。48億元，全力保障護航縣域經濟社會高質量發展。

三、堅持實效為要強推進，跑出高效落實“加速度”。從嚴治警促落實，將“鑄忠誠警魂”作為落實作風建設重要舉措，研究制定《全縣政法系統“鑄忠誠警魂”活動實施方案》，加強干警日常教育監督管理，組織觀看警示教育片8場次，教育引導廣大政法干警知敬畏、存戒懼、守底線。對照“四個嚴禁”“三個規定”等鐵規禁令，督促填報“三個規定”問題64條，配合完成全省政法系政法督察，進一步祛腐健肌，著力鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的政法鐵軍。強化督導促落實，結合主動創穩行動推進，督促各鄉鎮、各部門堅持涉穩風險“日報告、周研判、月分析”制度，研判上報涉穩日報110多期，值班信息130多次。圍繞主動創穩、“鑄忠誠警魂”等重點任務，定期專項部署和調度，開展實地督促檢查3次，倒逼重點任務落實。典型樹培促落實，在全面完成市域社會治理現代化試點省、市驗收的基礎上，探索建立了“黨建+社會治理”“黨建+網格管理”等工作機制，推動形成了“逢四說事”協商議事機制、“板凳課堂”、“三色管理、五老調處”矛盾糾紛調處化解等基層治理模式，社會治理共建共治共享能力水平得到全面提升。

下一步，縣委政法委將把“能力作風建設提升年”活動作為全面貫徹落實黨的二十大精神和主動創穩的有效載體，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執行、全力以赴抓落實、凝心聚力促穩定，努力在抓好各項工作中走在前、干在先、落在實，在護航縣域經濟高質量發展中書寫最美政法華章。

2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報 篇4

今年以來，縣人大常委會辦公室把“能力作風建設提升年”活動作為推動機關“三抓三促”行動和服務縣人大及其常委會工作高質量發展的重要載體，聚焦“提升十種能力，錘煉十大作風”，以“六比六看六推動”為抓手，激勵干部職工在比學趕超中提能力、轉作風、促發展，提振了干部職工干事創業的精氣神。

一、堅持問題導向，健全工作機制。制定印發了活動實施方案，成立了領導小組，組建了工作專班。辦公室班子和班子成員深入查擺自身存在問題，提出了整改措施，明確了整改時限。突出清單化管理、臺賬式調度，將重點工作任務細化分解到月、到周，把責任明確到委室、到崗位、到個人，形成了以問題整改推動工作落實，以工作落實檢驗整改成效的工作機制。

二、堅持深學細研，提升能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、中央人大工作會議精神及黨章黨規、法律法規等履職必備知識，及時“充電賦能”。先后組織人大代表和機關干部參加省、市人大常委會舉辦的人大代表履職能力提升、財經預算、地方立法等培訓班6期20人，參加全縣學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓5期12人。組織舉辦“人大講堂”6期，研討交流6場次。通過全方位學習，進一步提升了專業素養、服務水平和履職能力。

三、發揮職能作用，服務發展大局。樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責任意識，主動增強工作的前瞻性。著眼為縣人大常委會開展執法檢查、視察調研和督查督辦提供服務，加強事前溝通、事中協調和事后交辦督辦，為提升人大監督工作的剛性實效提供保障。聚焦“六大行動”“六條重點產業鏈”“三大園區”建設和人民群眾急難愁盼問題，協助縣人大常委會制定了年度重點工作計劃，籌備召開縣人大常委會黨組會議5次，主任會議3次，常委會會議3次。組織開展執法檢查4次、專題調研2次、審議意見落實情況跟蹤督辦6次。堅持以文輔政，不斷提高文稿材料質量，起草審核了各類文字材料100余篇。加強代表履職服務，協調常委會組成人員參加指導代表小組活動。主動擔負“結對幫扶·愛心靈臺”建設新使命，組織機關干部職工開展結對關愛行動，通過集中走訪，了解群眾困難，宣講黨的政策，積極措辦實事6件。

下一步，縣人大常委會辦公室將認真貫徹落實縣委和縣人大常委會各項部署要求，持之以恒提能力、轉作風、促發展，努力為縣人大及其常委會各項工作高效運轉提供更加優質的服務保障，為加快建設社會主義現代化幸福美好新靈臺作出應有的貢獻。

2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報 篇5

“能力作風建設提升年”活動開展以來，縣紀委監委高點謀劃部署，聚力推進落實，以有力舉措推動機關作風大轉變、精神狀態大提振、能力本領大提升，為全縣紀檢監察工作高質量發展提供了堅強保障。

一、堅守政治站位，在深學細悟中強本領提素質。堅持把學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立并嚴格落實“第一議題”制度，以“六比六看六推動”為抓手，通過縣紀委常委會及時學、理論學習中心組專題學、干部職工會常態學等形式，開展各類集中學習63次，撰寫心得體會208篇、讀書報告52篇。扎實開展干部能力素質大培訓活動，舉辦全縣紀檢監察干部能力素質提升培訓班、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習研討班各1期，圍繞“牢記領袖囑托、永葆鐵軍本色”開展專題研討交流6次，常態化開展以干代訓、以案促訓、實踐輪訓、“每周一講”、“干部上講臺”等活動。扎實開展紀檢監察工作大調研活動，確定調研課題31項，由班子成員帶隊，深入基層一線，了解具體情況，廣泛聽取意見，研究破解措施。

二、聚焦重點任務，在履職盡責中強擔當促落實。聚焦保障落實習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署、省市縣委具體要求開展監督檢查67次，發現并督促整改問題369條。做實做細派駐監督，圍繞駐在部門“三重一大”等重點任務落實開展監督檢查61次，發現并督促整改問題198條。聚焦鄉村振興、就業創業等重點領域深化專項整治，督促整改各類問題101條。持之以恒正風肅紀，緊盯重要時間節點開展作風問題專項督查，發現并督促整改問題114條。暢通信訪舉報渠道，受理信訪舉報110件，立案審查調查42件43人，給予黨紀政務處分33人。認真履行“三抓三促”行動領導小組辦公室職責，充分發揮組織領導、業務指導、督查督導、宣傳引導作用，推動全縣“三抓三促”行動走深走實。

三、錘煉優良作風，在提振精神中強效能促發展。緊緊圍繞提升“十種能力”、錘煉“十大作風”，建立并嚴格落實工作目標管理“周調度、月通報、季考核、年評估”機制，每周點評晾曬工作情況，每月通報評比職責履行情況，每季度開展崗位等次評價，每半年開展述職評議，在比學趕超中提振精神狀態，激發工作活力。深入推進“定題破題”活動走深走實，在全面承接縣級破題任務的基礎上，重點圍繞黨建引領助推紀檢監察工作高質量發展等確定2個破題任務，每名黨員干部確定1個破題任務，由分管領導牽頭負責，室組聯動形成合力，集中攻堅推動“定題破題”任務落實落地。持續加強紀律警示教育，筑牢紀法防線，深入開展紅色革命教育、形勢政策教育和廉政警示教育，組織黨員干部觀看《零容忍》等廉政警示教育片，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

下一步，縣紀委監委將始終聚焦目標任務，積極創新推進措施，持之以恒強能力，堅持不懈轉作風，凝心聚力抓落實，不斷推動“能力作風建設年”活動走深走實、見行見效，為各項工作高質量發展蓄勢賦能，確保全縣紀檢監察工作取得新成效。

2023開展能力作風建設提升年工作總結匯報 篇6

全縣“能力作風建設提升年”活動開展以來，縣委辦公室認真貫徹落實縣委部署要求，圍繞“提升十種能力、錘煉十種作風”，落實落細“六比六看六推動”措施，全力推動活動扎實深入開展。

一、堅持學思踐悟，在提升能力上下真功。立足辦公室工作實際，創新開展以學政策理論、學文秘知識、學工作技巧、練文稿寫作為主要內容的“三學一練”活動，推動學習研討制度化、常態化。結合主題黨日、“三會一課”等制度，累計開展集體學習21場次、交流研討5場次、黨課輔導3場次、“干部上講臺”8場次，形成了以上率下、比學趕超的濃厚氛圍。堅持把集中學習和專項培訓結合起來，參加省市組織的機要保密、檔案、黨內法規、黨委信息等各類培訓5人次，進一步提高了理論水平和履職能力。

二、堅持問題導向，在轉變作風上出實招。立足新形勢新要求，圍繞做好文稿起草、綜合協調、督查落實、信息調研、服務保障等工作，深入開展“五對標五反思七提升”活動，辦公室班子和班子成員每人查擺問題10條以上。堅持把“定題破題”活動作為破解難題、推動工作的有效抓手，辦公室班子圍繞提升以文輔政能力、文秘干部隊伍建設定題2個，班子成員和其他干部圍繞學習思考、調查研究、貫徹執行、服務群眾、改革創新等方面，每人定題1—2個，通過精準定題、靶向破題，有效解決了黨員干部身上的作風頑疾。

三、堅持實干篤行，在服務發展上顯擔當。堅持把活動開展與做好本職工作結合起來，緊扣縣委中心大局，充分發揮參謀助手、綜合協調、服務保障、督辦督查職能作用，全力推動縣委各項決策部署落實落細。圍繞打造精品文稿、提升以文輔政水平，起草審核各類文字材料110余篇，籌備組織縣委經濟工作會議、縣委農村工作會、皇甫謐文化論壇等會議活動14場次。圍繞加強協調聯絡、提高綜合服務質量，制定了2023年度縣委重點工作清單、重要文件清單、重大活動清單和全縣重要會議清單、督查檢查考核工作計劃，嚴格落實精文減會各項措施，止6月底，召開的全縣性會議較上年同期減少3。4%，以縣委、縣政府(含縣委辦公室、縣政府辦公室)名義下發的文件較上年同期減少5。8%。圍繞縣委重大決策部署、階段性工作重點和領導批示交辦事項，組織開展專項督查7次，下發交辦通知書17份，受理辦結網民留言45條、群眾信訪37件。同時，扎實做好文明城市創建、關愛幫扶、在職黨員“雙報到”等工作，在融入大局、服務大局中錘煉了過硬作風、彰顯了應有擔當。

下一步，縣委辦公室將認真貫徹落實縣委各項部署要求，堅持“每日一學”增加知識儲備、“每周一練”提高實戰技能、“每月一講”提升業務能力、“每季一研”碰撞交流思想，全力推動活動開展走深走實，鍛造過硬本領，錘煉實干作風，樹好標兵形象，不斷提升“三服務”工作水平，為推動縣委各項決策部署落實落細、加快

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