時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
食品稽核工作計劃篇一
20__年,稽核組重點強化基礎管理,狠抓業務通知的.學習和掌握,努力提高各類業務點的稽核能力。組內規定,對于公司新發的業務通知,做到及時查閱,主動學習,有疑問第一時間與業務部門溝通,及時、準確掌握新的稽核點。稽核組定期組織對業務通知稽核點的集中學習和討論,通過互助提醒和稽核范圍輪換的方式,提高員工對稽核點的掌握能力,在市公司每月組織的稽核崗位考試中,廣陽稽核組員工成績一直比較靠前。
以內(考核指標為0.5%),稽核系統差錯率均低于2%的考核指標,紙質客戶資料準確率和差錯率均高于99.8%,和其他縣區的二級錯單率相比,完成情況較好。
1、強化業務通知管理。加強稽核崗位業務通知學習,歸納新發業務通知的稽核注意事項,及時傳達給業務稽核,對易錯點進行重點提示,保障稽核點的全覆蓋。
2、強化業務稽核管理。每周組織一次業務稽核錯單培訓會,定期將整月錯單進行分類匯總,并有針對性的進行培訓指導。每周監督營業廳業務稽核對營業員的業務知識培訓是否到位,保障一線錄入人員熟知各類業務通知,從源頭上控制錯單。
3、強化代理商管理。代理商門戶派專人負責,對易錯、常錯的業務稽核點以郵件方式通知后,通過電話再次傳達。定期對代理商錯單率進行分析對比,針對基礎差的代理商進行一對一重點培訓,對日常稽核工作中易錯點進行重點輔導。
4、強化客戶資料管理。及時傳達客戶資料新要求,并規范客戶資料的存檔流程,保障客戶資料的完整率、準確性。
受理量,部分稽核工作因急于上報而核實不全面。
2、代理商員工崗位技能與頻繁變動業務通知的矛盾。部分代理商和渠道崗位急于發展業務量及新入職人員操作不熟練就上崗現象時有發生。錄入人員對業務通知學習不全面,且不按照業務通知要求辦理業務,導致錯單量較大且在錯單修改和后期簽審批等工作量較大,過程處理稍有不當,會發生客戶投訴和扣罰領導獎金等情況。
3.稽核系統與日常核查工作的矛盾。從10月份4g業務上線以來,bss系統不能全面錄入4g業務,辦理部分4g業務時,需要同時在bbs系統和集約系統兩個系統中操作才能完成,而稽核崗位只能從bbs系統中稽核,不能進入集約系統,導致部分稽核點核查不全面,增加了后續跟蹤工作量。
一、繼續加強業務學習,重點提高業務稽核崗位能力,進一步減少一級、二級錯單率。
二、加強制度管理,在廣陽區范圍內制定靚號相關問題的管理處罰辦法。
三、加強對代理商稽核業務的管理,逐步減少代理商錯單率。
四、加強與相關部門溝通,及時協調解決相關問題。
食品稽核工作計劃篇二
(一)加快推進食品安全綜合協調機構改革,完善綜合協調機制
積極爭取市、區政府支持,加快推進區級以下食品安全綜合協調機構改革,建立市、區、街道三級食品安全綜合協調機構,努力向人事部門爭取綜合協調機構編制力量。推動成立各級食品安全委員會和食品安全委員會辦公室,加強對轄區食品安全工作的領導。完善各項食品安全綜合協調工作制度,提高綜合協調工作的科學性、權威性和有效性。
(二)加強培訓,提高綜合協調工作能力
抓好食品安全綜合協調隊伍的培訓工作,重點加強對《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律法規及食品專業知識培訓,不斷提高綜合協調機構工作人員的能力和水平,培養一支優秀的食品安全綜合協調隊伍。
(一)制訂食品安全風險監測和風險評估工作方案
根據衛生部等六部門印發的《食品安全風險監測管理規定(試行)》、《食品安全風險評估管理規定(試行)》、《年國家食品安全風險監測計劃》等規定和省有關食品安全風險監測和評估的要求,結合深圳實際,制訂《深圳市食品安全風險監測和評估管理辦法》和《深圳市食品安全風險監測和評估工作方案(年)》,建立深圳市食品安全風險監測和風險評估體系,開展年食品安全風險監測和風險評估工作,提高食品安全風險預警能力,開展轄區食品安全現狀和風險評估工作,及時發現和消除食品安全隱患苗頭。
(二)加強食品安全風險監測機構和能力建設
落實衛生部《關于進一步加強食品安全監測與評估工作的通知》(衛監督發19號)和省有關食品安全風險監測能力和體系建設的要求,依托現有各級疾病預防控制和醫療救治體系以及各監管部門資源,在本市建立起覆蓋食品生產經營各環節和各區、街道的食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全風險的監測體系,對已知和潛在的有毒有害物進行檢驗和評價,對有關食品安全風險進行排查、識別、鑒定和評價,為開展風險評估、風險管理及風險交流提供支持。
(三)提高食品安全風險評估能力
以我市食品檢測機構和高等院校為依托,加快培養本市掌握國際食品安全風險評估、風險管理和風險交流方法的高水平專業人員,不斷提高承擔食品安全風險評估工作的能力。
三、突出重點,牽頭推進全市食品安全監管工作
(一)嚴格落實食品安全監管工作責任
根據《食品安全法》等法律法規和市政府機構改革后各部門的職責分工,進一步明確市食品安全委員會各成員單位監管職責,理清監管邊界,避免監管交叉和監管空白,形成全市食品安全工作合力。編制出臺《年深圳市食品安全監管責任白皮書》和《年深圳市食品安全工作總結和年工作要點》,對全市食品安全工作進行總體部署,加強對全市食品安全工作的領導,落實各部門和各區政府的食品安全監管工作責任。
(二)繼續組織實施食品安全三年規劃
積極組織各部門、各區政府實施《食品安全三年規劃綱要(年-年)》,充分調動政府、企業、消費者、媒體等社會各界的力量,嚴格落實工作責任,完善政策措施,保障各項工作順利落實。
食品稽核工作計劃篇三
切實加強和社區的食品藥品安全工作,保障人民群眾的身體健康和生命安全,從促進經濟發展,維護社會穩定,根據國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》,結合本社區實際,社區領導高度重視,專門成立了社區食品和藥品安全監督管理領導小組,由專人負責食品和藥品安全工作,全面負責社區范圍內的食品和藥品安全監督管理。
一、統一思想,明確目標,增強工作責任感,充分認識抓食品藥品安全工作的重要性,切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置,抓緊抓好并根據上級政府要求開展食品藥品專項整治工作,進一步加強食品藥品的安全監管,防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現象發生,一經發現及時上報,及時協同查處,做到社區不發生食品藥品安全事故。
二、突出重點,狠抓關鍵,強化食品藥品安全工作,做到日常檢查、督促與專項整治相結合,合力抓好食品藥品安全的各項工作,強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環節整治,嚴格執行衛生許可和生產許可等制度。
三、加強領導,建立健全轄區范圍內的醫療衛生、小食品店的食品藥品安全組織體系,強化對食品藥品安全的監督管理,落實各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發事件快速應急機制,對已經或可能發生的食品藥品安全事件及時報告,不隱瞞并積極配合政府和有關部門立即采取有效措施,限度消除不良影響,確保人民群眾的.生命安全。
五、加強對食品藥品生產經營單位的教育,必須嚴格遵守國家關于對食品藥品生產有關法規的教育,明確食品藥品安全總負責人和各個環節責任人,明確和建立食品衛生各項規章制度。
六、掌握好轄區內食品藥品安全相關企業的基本信息,建好臺帳資料,及時掌握相關企業的增減情況。
七、定期或不定期向轄區內的廣大居民群眾和外來流動人口宣傳相關食品藥品的安全科普知識和法律法規知識,提高廣大人民群眾對食品藥品安全意識。
食品稽核工作計劃篇四
1、部門人員加強學習、強化培訓,推行稽核人員到一線業務崗位實踐制度,增強非現場稽核能力。
2、改進稽核審計方式提高效率,非現場和現場稽核相結合,合理收集業務操作風險點,做到全方位、多角度、分層次地立體稽核。
1、稽核人員學習不夠,素質有待提高。今年稽核人員變動后,新到稽核崗位人員較多,雖然稽核審計部對稽核人員的學習培訓作了計劃,規定了稽核人員必學篇目和制度規定,規定了學習時間,但由于部門人員基本上都在信用社稽核檢查,回到單位的時間不統一,所以組織學習的時間相對較少。
2、稽核工作創新不夠。由于今年聯社成立事后監督中心,業務傳票統一上繳聯社保管,針對這一變化,稽核審計工作沒有相應的應對措施,對基層社的序時稽核不全面,容易留下死角。
3、稽核力量不足,稽核任務完成不理想。我聯社現有專職稽核人員5人,按省聯社標準不足,加之今年派員參加上級檢查和接待檢查次數較多,對自身稽核任務有所耽誤。
業務的稽核檢查只停留在合同資料、要素的齊全性上,對貸款真實性以及貸款發放的合規性分析檢查不夠。
5、信息不對稱,對一線人員素質風險防范不夠。在稽核過程中,更多的是看現場操作,而對柜員平時執行制度的情況了解不夠;報表、帳冊看得多,找職工座談少,對職工的所思、所想了解得少。
食品稽核工作計劃篇五
一、認真做好書面稽核與實地稽核
認真開展企事業單位的繳費基數與參保人數申報的核查工作,對拒不按規定申報繳費的單位進行重點稽核,對規模企業重點查處少報、瞞報工資總額和參保人數的問題,依法開展專項稽核,對民營及規模較小的企業督促抓好參保登記。有步驟、有計劃的開展企業實地稽核工作,確保社會保險費應收盡收,維護企業職工的合法權益,切實讓企業做到全員參保,如實申報繳費基數。通過實地查閱與繳納養老保險費有關的職工花名冊、工資表、財務統計報表、繳費基數申報表等資料,檢查企業是否按規定為所有職工辦理養老保險,實際參保人數與應參保人數是否一致;單位和個人的繳費基數是否符合規定,是否有少報、漏報、瞞報現象。
二、把握力度,做好企事業單位欠費清理
對參保企事業單位歷史欠費情況進行清理,完善欠費還款協議。對惡意欠費企事業單位瞞報、少報的虛假現象拿出處理意見,對重點單位上報市局,由上級稽查部門調查處理。
三、強化內控管理,進一步完善內控制度。
認真做好內部稽核和內控管理工作,按照內控管理要求,進一步明確崗位職責和權限,嚴格審核程序,加強對各項業務,各個環節的監督,對重點環節強化風險控制,從政策落實執行、業務經辦流程程控制、基金財務控制三個方面做好工作,確保政策落實、基金運行安全、業務經辦符合規程、職工權益得到保障。
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