黄色工厂在线观看_99久久99_日韩电影一区二区三区_两性午夜视频_欧美成人h_草逼一区

村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫精選5篇

格式:DOC 上傳日期:2023-08-11 11:29:24
村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫精選5篇
時間:2023-08-11 11:29:24     小編:JSX江

通過開展談心談話、上門征求、自查互查等形式,經過支部成員共同討論,查找出黨支部班子在“四風”方面存在的主要問題,針對查找的問題進行了深刻反省,并有針對性的提出了整改措施。下面是小編整理的村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫精選5篇,希望能對大家有所幫助。

村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫 1

第二批黨的群眾路線教育實踐活動在我村開展以來,我支部根據鎮黨委的精神和村級活動實施方案的要求,召開黨支部大會3次,群眾代表會議2次,在督導組的指導下,做到會上黨員互相提,會后主動請群眾提,認真查擺問題,深刻剖析問題的根源,找準努力方向和整改措施,現將班子的對照檢查情況匯報如下:

一、基層組織標準化建設有差距1、年輕黨員外出,在家黨員年齡老化。整個支部有正式黨員30名,預備黨員2名,其中80歲以上的黨員2名,70歲以上的黨員2名,50歲以上的黨員11名,年輕黨員13名,大部份黨員只能當口頭革命派,對村上工作不太負責任,個別黨員不但不支持村上工作,還處處招爛。2、村干部不能獨當一面開展工作,效勞意識和能力不強。村干部熟悉和掌握黨的方針政策和有關法律法規不強,一般的糾紛矛盾不能單獨解決,必須搞大兵團作戰。3、黨員意識不強,不能履行黨員義務。個別黨員村上不開工資就不參加會議,黨員王謀石、李干秀、肖利、肖松堂是流出黨員,長期不參加黨的組織生活,不履行黨的義務。4、有的工作流于形式。比方為了迎接上級的整建工作檢查,重點放在公路兩旁,并配備了保潔員,但對那些背灣地方就放松了。5、上有政策,下有對策。有令不行,有禁不止,出土政策,虛報浮夸,報喜不報憂。比方方案生育工作實際是有缺口,每當上級抽查時,村上要求育齡戶、檢查對象關緊自家的門不讓進,管好自己的嘴

不亂說,讓上級查不出問題,不講真話,不說實情。黨支部對照檢查材料6、不勤儉節約,講排場。村干部和黨員家有紅白喜事,攀比之風盛行,大操大辦。

二、存在問題的原因1、沒有重視基層組織建設,未能充分發揮支部戰斗堡壘作用,放松了對黨員的政治教育。2、理想信念不堅決,革命意志衰退,全心全意為人民效勞的宗旨意識不牢。3、黨性修養不好,人生觀、價值觀出了偏差,沒有艱苦創業精神。4、紀律約束不力,沒有用制度管理好黨員干部和黨員,不注重細節,四風作怪。三、努力方向1、加強學習,努力提高黨員素質和干部的領導水平,樹立正確的人生觀、價值觀,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。2、加強黨的基層組織標準化建設,對黨員全面實行設崗定責,推選積分管理,加強后備力量的培養,真正實行黨務、政務、村務公開,搞好四議兩公開。3、在今年的黨員冬訓中對不參加組織生活、不履行黨員義務的黨員依黨紀程序嚴格處置,從而保證黨組織的純潔性和先進性。4、切實轉變工作作風,堅持一切從群眾的實際利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,村干部聯系組,黨員聯系戶。

5、緊密聯系實際,求真務實,反對形式主義。密切聯系群眾,深入農戶,杜絕官僚主義,艱苦奮斗,自力更生,遏制享樂主義,嚴守黨紀、政紀、法律、法規,遏制奢靡之風,改良工作方法,提高效勞水平。

6、充分發揮集體智慧,把查擺的問題分期分批整改到位,把今年我村的重點工程環村公路的硬化和水利建設搞好。

村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫 2

村黨支部班子2018年對照檢查材料與對照整改措施

按照鎮黨委關于開好這次專題民主生活會的要求,XX村黨支部認真對照《黨章》《準則》《條例》,通過認真學習,廣泛征求意見,深入查找了村支部班子存在的宋出問題,認真對照查擺問題,深刻剖析原因,現將黨支部有關情況報告如下:

一、黨建工作重視程度不夠,黨內生活撂得不好。主要表現:一是執行制度不嚴格。雖然村上建立了“三會一課““黨支部工作““黨員教育管理“等制度,但是這些制度掛墻上,活動靠會上,抓與不抓一個樣。村上的黨務、村務、財務公開欄成了擺設,沒有真正把群眾關心的問題反映出來,致使村級事務透明度不高,影響了村民對村黨支部的信任度。二是支部成員的宗旨觀念淡薄,理想信念不堅定。部分黨員為人民服務的意識淡化,不關心群眾生活,工作中只對上負責,不對群眾負責。工作方式方法簡單,辦事拖拉,有利的就辦,無利的就拉。另外,個別流動黨員對支部開展的各項活動不熱心,不積極參與。

主要原因:一是對黨建工作的重要性認識不足;二是部分黨員責任意識淡化,黨性觀念不夠強,黨性修養缺乏。

整改措施:一是認真落實支部制定的各項制度,“三會一課““、“黨員活動日“按照規定組織黨員參加;遠程教育要堅持每月播放4次,按時組織全體黨員認真觀看。二是轉變思想觀念,增強黨性修養,培養全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執政為民“的理念。加強班子成員的教育管理,提高參與各項組織活動的積極性。

二、特線搭橋作用發揮不夠,帶領群眾增收致富辦法不多。主要表現:一是平常忙于重點工作,對帶領群眾致富工作的長期性、艱巨性認識不到位。支部黨員幫帶活動開展以來,一對一幫帶困難群眾、困難黨員致富的作用沒有發揮

好。二是自身學習不深入,掌握信息不全面,尤其掌握的使用技術少,靠的是日常積累的生活經驗,無法及時合老百姓提供有用的致富方面的信息,外出務工勞人員信息獲得僅限于群眾自發或別人介紹,有專項技術的人員信息不暢,往往得不到好的工作,影響收入。三是種植結構調整力度不大。具體表現在我村現有的養殖暖棚中投欄進畜率不達標,間置棚、低效益棚現象普遍存在。栽植特色經濟林管護湛后,群眾還未真正看見效益。蛇然近幾年政府一直在倡導老百姓大力發展高效節水農業,但由于村上重視程度不夠,導致產業結構調整力度不大,部分老百姓還是種植一畝地僅能收入八九百元的大田玉米。

主要原因:一是對帶領群眾致富增收的重要性認識不夠。二是發家致富的本事不夠硬、本領不夠強。三是思想觀念落后。

整改措施:一是要加強學習、增長才一,尤其是要更加關心時事、政策,勤于思考,研究新形勢下農村發展的方向,制定全村致富增收的計劃。二是教育并引導黨員干部牢固樹立科學發展觀念,增強開拓創新意識,努力克服小富即安、不思進取的保守思想和畏難情緒,調動和激發帶領群眾致富的責任意識和工作熱情,切實發揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。三是強化教育管理,通過舉辦專業技術培訓班,開設農業實用技術遠程教育課堂,加大農業實用技術、技能的培訓力度。

三、工作作風不實,不能高標準嚴要求做好工作。主要表現:一是工作效率不高,標準低,工作只求過得去,不求過得硬,有時存在弄虛作假現象。在貫徹落實上級政策、任務時,習慣以會議傳達,會后不能親自到現場督辦,導致最終落實大打折扣;在上報設施農業報表時不實地上門丈量數據,以電話代替見面,導致數據有誤。二是面對繁重的工作任務,存在再難厭戰情緒,拈輕怕重、不敢擔當,不能直面矛盾。在社區建設過程中,對工程安全、質量問題監管少,親臨現場少,怕麻煩,不愿意去管,致使工程進度緩慢。

主要原因:一是工作態度不端正,不思進取,安于現狀;二是責任意識淡化,缺芬擔當精神;

整改措施:一是改進工作作風,強化班子成員的責任意識。以后在員徹上級政策、落實重點任務要親到勤到現場督辦。二是明確班子成員的責任分工。在社區建設管理上要尊重群眾意慈,加強安全、質量監督。定時進行檢查,對出現的問題,敢于提出,認真督促落實。4、落實惠民政策不到位。主要表現:一是由于宣傳方式、手段單一,導致農村群眾對惠農政策的本質不了解,對惠農政策的項目知曉率還不高,也導致了部分村組干部不掌握政策的精神實質,在政策的執行過程中出現偏差。在宣傳政策時,把文件材料分發給組長后再無下文。二是在工作中,相關惠農政策落實不夠好,致使村民不能隨時掌揭政府惠農政策,讓老百姓產生村干部在這些方面存在暗箴操作的想法。在低保評審過程中,個別低保戶不滿意自己享受的低保類別,并認為是村干部暗箱操作的結果,便多次到村委會詢問原因甚者去民政辦上訪,造成不良影響。

主要原因:班子成員對惠農政策學習不夠,宣傳力度不大。

整改措施:采取形式多樣和群眾喜聞樂見的方式,廣泛而深入地宣傳惠農政策,提高群眾對惠民政策的知曉率,使群眾正確理解和掌握相關的政策。

五、工作中有不作為,慢作為現象。主要表現:平常工作中,很少關心群眾的生產生活情況,對群眾反眨強烈的問題沒能夠及時去化解和處理。今年2月份,XX村十一組個別群眾反眨的本組財務兩年未及時公布,群眾意見大,村組干部相互推諉,致使這一問題一拖再拖,直到6月份才將十一組賬目審核公布。

主要原因:一是主動服務意識不強,不善于做群眾工作;二是黨性意識不高。

整改措施:一是加強與群眾的溝通,了解群眾所需,及時宣傳惠民政策,多辦實事,多做好事,主動關心群眾疾苦,傾聽羨眾的呼聲,真正融入到群眾的生產生活當中。二是班子成員之間要分工明確,加強協作精神,遇到問題及時解決。

六、深入村組農戶少,沒有將群眾的利益放在首位。主要表現:一是支部成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。今年3月份,在三組特色經濟林預留地開溝后未能及時栽植皇冠梨,后需改種一般農作物,因村上未提前告知,致使部分農戶沒有及時播種,影響了正常生產。二是在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,尤其對一些弱勢群體的關心和服務不到位。

主要原因:一是群眾觀念淡薄;服務群眾的意識不強,二是責任意識不強。

整改措施:一是要增強服務意識,主動服務群眾,誠心誠意,腳踏實地地為群眾辦事,多與群眾溝通和交流,培養和增進與群眾的感情。二是在平常工作中,深入村組農戶,每月走訪10-15戶,融入到群眾生活中,主動加強與群眾的聯系,要善于聽取各方面的意見建議,了解民意,時刻關心群眾疾苔。三是要把群眾放在很高的位置,把自己放在很低的位置,及時解決群眾生產生活中的實際困難,與群眾建立良好的感情。

七、排查矛盾糾紛不及時。主要表現:遇到矛盾有推托的現象,對一些棘手難以一時處理解決的矛盾糾紛繞道走,不敦正視矛盾;不敢直面矛盾,矛盾糾紛擱淺升級;不能及時解決群眾切矛盾糾紛,沒有維護好群眾的切身利益,出現了上訪現象,維護社會穩定不能起到積極的作用。今年4月底,XX村四組村民陸登春、陸登峰因其父母承包地引起矛盾糾紛,反映到村上,因當時正在皇

冠梨栽植,村上沒有及時化解處理,導致此事無人調解,兄弟二人矛盾激化,最后大打出手。

主要原因:一是黨支部不重視對矛盾糾紛的排查;二是村民調解委員會作用發揮不到位。

整改措施:一是增強班子的協作精神,發揮好村民調解委員會的作用,對矛盾糾紛主動出面協調解決,盡可能做到大事化小,小事化了。二是堅持從群眾最期盼的事抓起,從群眾最關注的事做起,從群眾反映最強烈的事辦起,主動關心群眾疾苦,傾聽群眾的呼聲,盡心盡力幫助他們解決一些實際上問題。切切實實為群眾排憂解難。

以上是我村黨支部班子的對照檢查材料,有不如之處,請各位領導和同志們批評指正!

村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫 3

按照此次專題組織生活會的要求,支部深入學習了x思想和黨的x大精神,認真研讀了系列重要講話精神,圍繞“補短板、強弱項、敢擔當、勇作為”這一主題,通過召開征求意見座談會,開展談心談話,深入檢視問題,認真剖析根源,明確了努力方向和整改措施。

一、存在的問題

(一)政治紀律方面。一是理論學習不夠深入。理論武裝抓得不夠緊,對理論學習的重要性、緊迫性認識不足、重視不夠,導致對有些問題不能正確把握。比如,支部內部交流會開展的不多,外出考察活動組織的少,對黨員的學習培訓力度不夠。

二是黨章意識樹得不夠牢。在學習黨章上,對其精神實質、重大意義理解不深,特別是聯系現實問題思考不夠,泛泛而學,缺乏針對性和深度。在遵守黨章上,個別黨員表率作用發揮不夠好,履行黨員義務、遵守黨的紀律等不夠自覺。

(二)廉潔紀律方面。一是廉政教育不夠經常。開展廉政教育形式較為單一,理論上的說教較多,觸及靈魂不深刻,沒有較好做到以案施教、以案治本。

二是執行紀律不夠堅決。能夠定期組織黨員學習《關于中央八項規定精神重要指示批示精神》及《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》,但有時在執行

中央八項規定時,從小處著眼、從細處入手堅持的不夠好,自覺不自覺地放松了嚴格要求。

(三)組織紀律方面。一是黨內生活不夠嚴格。黨內政治生活的原則性、戰斗性、嚴肅性不夠強,開展批評和自我批評不夠經常,支部黨員之間說共性問題多、談個性問題少,一些批評缺少“辣味”,沒有真正起到幫助同志、解決問題、推動工作的作用。二是發揚民主作風不到位。有時一味地強調貫徹執行公司的決策部署,沒有做到尊重群眾和部門的意見意愿,聽取意見建議不夠廣泛,民主氛圍還不夠濃。

(四)工作紀律方面。一是抓落實不夠深入。個別黨員認為自己只是一名基層的普通黨員,面對平時業務工作量大,只顧自己的小團體,看不到部門的整體組織。二是擔當精神有所弱化。“求穩”思想比較重,特別是面對復雜艱巨的工作,總擔心出問題、“捅婁子”,怕處理不好影響穩定或者帶來其它負面影響,導致一些問題遲遲不能解決。

(五)群眾紀律方面。主要表現在,聯系群眾不夠緊密。忙于事務工作多,聯系基層群眾較少,如,基層對支部班子提的最多的就是聯系群眾不夠深入,沒有進一步拉近支部黨員與基層群眾的關系,黨員模范帶頭作用不夠明顯。二是開展談心談話活動不多。對普通黨員開展談心談話次數不多,不能全面了解掌握黨員的思想狀況和生活狀況。三是聯系群眾不夠緊密。如,與社區聯系不夠緊密,組織黨員開展志愿服務活動少,等等。

(六)生活紀律方面。一是享樂思想有所抬頭。隨著生活水平提高和工作環境改善,滋生了自滿情緒和安于現狀思想,工作上自我放松,怕艱苦、怕吃苦思想有所抬頭,艱苦奮斗的優良作風有所淡化。比如,工作緊迫感不夠強,加班加點研究工作少了,影響了工作效率和成效。二是厲行節約堅持不夠好。勤儉節約的精神有所淡化,好面子、講排場的思想有所抬頭,還存在有鋪張浪費現象。

二、問題產生的原因分析

一是理想信念有所淡化。個別黨員認為,自身存在問題的根源和癥結,關鍵在于理想信念不夠堅定,世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”擰得不夠緊。支委普遍認為作為基層黨務工作者,日常不用學的那么精、那么深,工作中不出現失誤就行,存在學點就夠用的思想。

二是黨性修養有所放松。在思想上,雖然支部能夠嚴格要求黨員,但思想上有時產生松懈情緒,在工作中會表現出與黨組織要求產生一定的距離。在繁重的任務和復雜的問題面前,創業激青和拼搏精神有所減退,沒有體現出黨員干部應有的責任和擔當。

三是宗旨意識有所淡薄。平時直接與接觸群眾的時候相對不多,沒有很好地站在群眾立場分析問題、解決問題,沒有真正把為群眾服務作為最高的價值標準和人生追求,對群眾感情還不夠深厚。

四是自我要求有所降低。對照黨規黨紀,對照先進典型,班子成員一致認為

自身設定的標準有所降低,自我要求不夠嚴格。正是這種自我要求上的放松,才讓一些問題有了可乘之機。

三、努力方向和整改措施

(一)堅持理論武裝,增強政治定力。牢固樹立終身學習的理念,真正把學習放在首要位置,持續深入學習黨的x中全會精神,系統學習黨章和《準則》、《條例》等黨規黨紀,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,從思想根源上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,永葆共產黨員的先進性和純潔性。

(二)時刻從嚴管理,轉變工作作風。嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。要樹立自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,在群眾中樹立良好的黨員形象。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。多抓工作,少說空話,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,努力開拓工作新局面。

(三)堅持以民為本,提升服務水平。始終把聯系服務群眾作為工作出發點,不斷增強服務群眾、服務基層、服務發展的能力和本領,經常深入基層開展調查研究,多到問題多、矛盾大的地方,掌握第一手資料,了解最真實情況,幫助解決實際問題。

村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫 4

專題-最新“四個對照”“四個找一找”專題民主〔組織〕生活會班子成員個人對照檢查材料

“四個對照”“四個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料根據中央《關于

精神等自覺性、系統性不夠,存在突擊學、片面學、以干帶學現象。對一些新政策、新理論的學習,往往是急用現學、零敲碎打,缺乏持之以恒、久久為功的毅力。

二是學習深度有待拓展。對新時代中國特色社會思想的學習只知道概念性東西,深度理解不到位,在學懂、弄通、做實上沒有下深功夫。比方,對施行鄉村振興戰略、堅決“四個自信”等一知半解,未能全面深化理解、觸及靈魂深處。

三是理論指導理論不力。面對我縣脫貧攻堅任務仍然艱巨、壯大村級集體經濟措施乏力等難題,我雖然想了一些方法,付出了很多努力,但目前效果一般,還是要更多地運用新時代中國特色社會思想指導工作,進一步提升工作成效。

〔二〕在知敬畏、存戒懼、守底線方面:一是主體責任壓得不夠實。可以帶頭履行全面從嚴治黨“

三是執行紀律要求缺乏嚴肅性。貫徹執行縣級指導外出報備相關要求時存在打折扣、不嚴肅現象。比方,臨時需緊急出差對接工作或外出開會時,由于時間緊,有時給__主要指導打個或發個信息請假,請假報備制度執行不徹底。

四是正風肅紀力度不夠大。有“多栽花少挑刺”老好人思想,對個別黨員干部一些苗頭性、傾向性但不涉及原那么性的問題,睜一只眼閉一只眼,批評教育不夠嚴厲,抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠,未能一抓到底、常抓不懈。

〔三〕在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、效勞群眾方面:一是深化基層調查研究不夠。平常坐在機關多,深化__一線,特別是_較少,對一些群眾反映的問題,轉辦、交辦的多,直接調查處理、跟蹤督辦的少。

二是檢查督查不夠嚴厲。日常深化基層檢查、解剖麻雀不夠,有時看到基層同志生活條件艱辛、工作非常辛苦,就肯定成績多、問題點得輕,批評的不夠嚴厲,要求的不夠嚴格。

三是對解決基層干部群眾問題不夠及時。表如今,自己在調研時,有局部基層干部反映長期處在基層一線,工作壓力大、條件艱辛、缺乏關心關愛的鼓勵,自己認為解決不了,也沒有及時的將調研情況匯報給上級指導,對基層反映的事情石沉大海,缺乏直面困難一抓到底的韌性。

〔四〕在思想覺悟、才能素質、道德修養、作風形象方面:一是理想信念不夠堅決。因為日常工作繁忙,有時存在重詳細工作輕思想修養、重業務知識輕政治理論的思維定勢,放松了世界觀、人生觀、價值觀“總開關”的改造,導致理想信念不夠堅決,對社會上個別消極議論或負面言論,未能旗幟鮮明的進展抵抗、辯駁,弘揚正能量。

二是存在求穩怕亂思想。面對__公司經營困局,總想著__,假設大刀闊斧地推行改革,可能會對干部職工切身利益、工作積極性等造成影響,瞻前顧后、畏首畏尾、求穩怕亂,未能啃“硬骨頭”迎難而上、勇于打破原有的舊框框。

三是開拓創新意識不夠。對一些常規工作習慣于老經歷、老做法,因循守舊,墨守成規,開拓創新意識缺乏。比方,對上級反應的脫貧攻堅問題整改工作,首先想到的不是推陳出新、大膽打破,而是習慣于等文件等批示或看別人怎么做,缺乏探究新思路、嘗試新方法的主動性。

四是攻堅克難有畏難情緒。當前,一些貧困村特別是深度貧困村根底設施建立還很落后,局部非貧困村群眾心理不平衡,這些問題既有體制機制方面原因,也與我日常主動研究協調不夠有一定關系。

二、產生問題的原因分析^p

通過對上述查擺出來的問題進展深化反思和剖析,認為其產生根既有主觀因素,也有客觀原因,主要有以下四個方面:

〔一〕黨性修養有所放松。作為一名有多年黨齡的黨員,我雖然可以做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但個人修養還需進一步加強。有時認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,對自己的要求就有所放松,在定心正身、養德修行方面做得還不夠好,未能做到慎小慎微;有時認為工作要重于學習,學習未能常態化、系統化,學習的自覺性、主動性還不夠強;有時滿足于完本錢職工作、抓好落實,對理論知識和業務知識的學習重視程度不夠,大多數都是被動地學習,一知半解,不夠自覺。

〔二〕宗旨意識有所淡化。近年來,我總是忙于一般事務性工作,未能一如既往的關心群眾、貼近群眾,為人民效勞的宗旨意識有所淡化。對關系群眾切身利益的事情,缺乏“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,未能主動解決涉及群眾利益的突出問題。捫心自問,主要還是理想信念不夠堅決,自我要求有所降低,公仆情懷、群眾觀念有所淡化。特別是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時

村兩委班子組織生活會對照檢查材料怎么寫 5

對照檢查材料

通過專題組織生活會,逐一對照檢查,悉心傾聽其他黨員提出的批評意見,結合自己的思想實際和履職行為情況,自我靜思剖析,回頭反思今年年來自己的工作,深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到,自己離黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距。對比要求和標準,通過自我剖析、自我認識,現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,現將對照檢查如下:

一、存在的突出問題在活動期間,端正心態與支部成員交心交流,自覺接受各位黨員的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動,我深感自己也存在著不少問題。時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由,沒有站在別人的的角度去換位感受想法和看法。在工作中,對有些處理不當、不妥的事情,事后也總感覺有些不妥,但總認為不是什么大事、原則事,不會影響到工作和團結。通過對照檢查,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現有:(一)在形式主義方面1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”

作用做的不夠好。在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果,沒有很好地起到“旗幟”的作用。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,往往是工作遇到相應的問題和困難,才臨時抱佛腳,在學習上始終是被動的,實用主義在思想深處根深蒂固。

(二)在官僚主義方面管理工作不夠深入,工作方法不當。工作中經常有急躁情緒,安排工作前缺少與同事的交流溝通,對事情的處理過分追求完美,不能容忍別人的一點點小錯,包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中,聽不見別人的意見,打斷別人的講話,影響其他同事的工作熱情,和獻言獻策的步伐。(三)在享樂主義方面1、有安于現狀的思想。由于自己工作年限的增長,產生了安于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法。2、敢于創新的精神不夠,勇于創新的措施不多。擔當的實干精神做得不夠。總是在工作中,自覺不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不是一如既往的敢打敢拼。

3、支部委員工作不到位。作為支部組織委員,黨組織活動的組織力度與數量均不足,黨內各項活動未主動開展,對支部成員工作配合態度不夠,支部工作開展流于表面,未深入挖掘。二、產生問題的原因分析1、工作作風不扎實,歸根到底是思想觀缺位,是產生形式主義的根源。思想是行動的先行,要在堅持黨的群眾路線方向上,行為民服務之事,不搞形式主義,就必然要加強自身黨性修養,深入領悟黨的群眾路線的涵義,不斷學習黨的先進理論,并逐步貫徹在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要經常深入基層,走進群眾,聽取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,堅決筑牢思想防線。2、由于工作作風不夠踏實和深入,工作方法不當,“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節奏的加快,使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題,一種“無名之火”常常堵在胸口,這就導致了遇事自己決斷的時候多,與他人深度溝通的時候少,這是今后自己必須注意和加以改正的。3、產生安于現狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化,進取心不足,在工作方面,投入的時間、精力不夠,明顯的享樂主義表現,不愿受苦遭罪,圖清閑,主動想工作不夠,研究開展不夠。

4、支部委員工作不到位主要是沒有正確的調整黨群工作與本職工作的比重,覺得有辦公室等崗位開展相關活動,有推脫依賴思想,要以主職工作為主。

三、今后的努力方向和改進措施通過開展誠懇的談心交流,經過相互間的批評與自我批評活動,在不斷提高思想認識的基礎上,查擺出了自身存在的“四風”問題,這是一次很好接受教育的活動,我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中,深受觸動。針對自我存在的問題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下:(一)繼續加強政治理論學習,不斷提高個人的政治素養,用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。(二)增強工作的藝術性,減少急躁情緒的發生。(三)調整工作思路及重心,將更多的精力投入到支部委員工作中。以上是我的個人對照檢查材料,不妥之處敬請批評指正,謝謝!

【本文地址:http://www.nehjyms.cn/zuowen/3143729.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
主站蜘蛛池模板: 精品一区二区三区在线观看国产 | 久久久精品一区 | 特黄特色大片免费视频观看 | 伊人免费在线观看 | av天天操| 人人九九精 | 成人在线视频一区二区三区 | 免费日本视频 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 久久逼逼 | 国产一区免费视频 | 久久久999国产精品 中文字幕在线精品 | 欧美黑人一区二区三区 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 日韩视频在线一区 | 久久99网站 | 欧美手机在线 | 日本精品免费在线观看 | 国产综合精品一区二区三区 | 毛片免费观看 | 欧美乱人伦视频 | www免费视频 | 中文字幕高清av | 精品视频一区二区三区在线观看 | 成人在线网 | 99精品国自产在线 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 99热最新| 中文字幕亚洲精品在线观看 | 日韩成年人视频在线 | 99热.com | 欧美一级视频免费看 | 超碰3 | 九九热在线观看 | 免费一区二区三区 | 日韩另类视频 | 中文字幕一区在线观看视频 | 亚洲欧洲视频 | 国产91久久久久久久免费 | 精品久久久网站 | 国产中文一区二区三区 |