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外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 01:31:04
外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃
時間:2023-08-15 01:31:04    

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃篇一

隨著新一學年的開始,我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會對外和具有商業氣息的部門,擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。

一、初期本部建設

1、新學期開始,納新工作正在進行中,我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程,供他們參考學習,在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓,避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時,我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

3、納新完成后,由干事自行結伴分成若干組,定組長,明確組內的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創新外聯方式,規定每組定向熟悉一家企業,(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),并與此企業建立長期的聯系,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯系交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優制度,每次外聯工作結束后,對表現突出的干事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。

二、中期外聯工作

本學期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊(例天大,南大,醫科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯系,通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系,努力建立長期的可持續性的合作機制。

3、拓展外聯的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯通)、尋找新的商機。為外聯工作增添的機會和可能。

4、嘗試借助外聯這個平臺與校外的公益組織,環保組織,慈善組織聯系,讓同學們服務于社會,讓同學們受助于社會,豐富同學們的精神文化生活。

5、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲,互相學習,共同進步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作,學校與商家合作應該是雙贏的,我們要為學校負責,為商家負責。

三、后期的總結

每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的,所以我們要學會在工作中的總結與交流。

1、總結失敗或成功的原因,從中吸取經驗與教訓。

2、理清每次的外聯方向與對象,避免無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友交流彼此的經驗,討論各自存在的問題。

外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發揮自身作用,做好天中與企業之間的橋梁,與有可能成為合作伙伴的各企業,事業單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學們創造好的精神文化氛圍,保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻!

外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃篇二

一.主要工作

2.運動系第七屆“德育”辯論賽,做好聯絡宣傳工作,邀請各院系及兄弟院校的相關人員觀看,展現我院學生會的 會的風采,樹立良好的形象。配合宣傳部、網絡部做好宣傳工作,通過校廣播站、網絡等形式加強宣傳力度,借助相關合作單位把學生會的各項活動宣傳出去。

3.配合開展第四屆“網式足球”比賽。及院際間各項聯賽等,做好各院間的聯系工作,保證比賽按時按質進行,活躍同學們的課余生活,增強體質促進學生綜合素質全面發展,加強院系及同學間的溝通。,對學院的各項活動積極主動地予以配合,爭取多拉,拉好贊助,保證學院本學期各項活動的資金需要。

工作:

(一)、明確本部的任務,做到“五多”

2、多組織校內的同學進行交流,學習彼此的工作及學習經驗;

3、多協助,支持各會,各部工作的開展;

4、多爭取公司,企業單位資助,支持我校各項工作和活動;

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

(二)、如何處理好本部的關系,做到“五要”

1、要處理好正部,副部以及部長與委員間的關系;

2、要調動大家積極性,為學院、我系多拉贊助支持活動的開展;

3、要讓大家共同做好部里的領導者,同時也是“勞動者”;

4、要采納大家的意見建議;

5、要強調大家以學當先,工作在后。

(三)、本部具體工作的設想和打算

2、組織我部與其他各系的外聯部交流工作經驗;

3、組織校與我市其他學校進行一次聯誼或交流會;

三.總結

外聯部是學生會的外交部門,是一個注重人際關系,語言表達,整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解我們,讓我們更好的融入社會。外聯部應該配合學生會各部門的工作安排。

外聯部副部長: 包儲睿

外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃篇三

外聯部

關于計算機學院外聯部在2015—2016上學期對干事的培訓計劃

一、培訓目標

盼望通過這次培訓,使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的領會,進步新任學生干事的理論知識程度和工作能力,給自己進行正確的定位,明確自己的職責,建立起強烈的團隊協作意識,端正的工作態度,真正的成為學生會優異的新朝氣力, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做, 并通過此次培訓讓學生會成員增加對學生會的歸屬感。

二、培訓內容

1.長期戰略

外聯部是一個鍛煉人口才和交際的一個部門。作為外聯部的成員,需要培養以下能力: 1.口才。我們會帶干事去校外跑商家,鍛煉干事口才。在一定時間內清楚準確的表達我們的贊助詳情,與商家建立良好的交流。并且聯系魅力口才俱樂部每天早上培訓干事。

2.膽量。分配任務讓干事自己去跑商家鍛煉膽量,敢于開口說話。3.靈活的思維方式。拉外聯時,清晰的思路很重要,分析到底那些商家會有合作意向,哪些商家著重談判。

4.團隊協作能力。一個好的團隊必然能互相很好的協作使工作事半功倍。我們會讓干事分組,自發去跑贊助。各自負責一些細節,完成良好協作配合。同時組織一些活動等來鍛煉。

1、第一次培訓會議

一、培訓內容:

1、講解計算機學院學生會、團委的工作職責,在計算機學院中發揮的作用。

2、分析外聯部在系學生會中存在的意義,部門怎樣為學生會工作,怎樣服務于計算機學院的全體師生。

3、簡單介紹拉贊助的技巧,部門新進干事的相互認識。

4、根據不同的個性特點為干事分組,為以后拉贊助打下基礎。

5、分析總結此次培訓會議內容,布置干事寫會議心得。

二、培訓人員:

三、培訓時間:2015年11月上旬

四、培訓地點:碩勛樓主樓206

2、第二次培訓會議

一、培訓內容:

1、總結上次培訓會議的內容,并對干事書寫的會議心得進 行評定與分析。

2、組織干事發表對會議內容的看法,提出對會議的要求與 建議,以及對會議的展望。

3、講解工作中的注意事項,工作方法,工作態度。正副部 長分享自己的拉贊助經驗。

4、傳授拉贊助技巧,鼓舞干事自己行動去拉贊助。培訓人員:

三、培訓時間:2015年11月下旬

四、培訓地點:碩勛樓主樓201

3、第三次培訓會議

一、培訓內容:

1、討論外聯部上個月的工作,收獲哪些知識。

2、表彰上個月優秀工作者,鼓勵干事本月再接再厲認真工作。

3、讓已經成功拉到贊助的干事進行經驗分享。

4、介紹學院將舉辦的活動,為干事接下來拉贊助提供方向。

三、培訓人員:

三、培訓時間:2015年12月下旬

2015年10月29日

外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃篇四

工作計劃網發布公司外聯部工作計劃格式,更多公司外聯部工作計劃格式相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、人員編制:

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程:

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

2工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5培養成員參加集體活動的積極性,使外聯部成員在xx的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些相關的'廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合本xx特色的互動型講座,舉辦xx,召開xx等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,舉辦xx等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在xxx紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算:

1資料打印費2外出車費3和商家聯系時的電話費

要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在xxx的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

外聯部干事工作描述 大學外聯部門干事工作計劃篇五

二. 工作計劃大綱

3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.

4.要努力改變現存的人際關系問題小說多干!

多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

三.具體計劃如下:

1.做好協調工作

(1) 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)

(2) 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

(其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3) 要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

2.擴大影響

(具體內容及時間安排待定)

(2) 擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3.加強聯系

4.常規工作

四.后期展望

1.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.

4.不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5.學會工作中創造自我價值!

4.外聯部個人工作計劃

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