光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇一

（模板，企業根據實際情況完善調整）

為科學有效地應對突發新型冠狀病毒肺炎疫情，預防和控制病毒在食堂蔓延，確保職工的生命安全。食堂作為人員密集場所，根據公司防控要求，落實有效的防控，特制定本措施。

一、食堂作業人員管理

2、每日對職工晨檢，進入食堂前測量體溫、洗手消毒并做好相應記

4、加大對職工疫情防控知識培訓，確保職工掌握防護知識和預防措施，全面執行個人防護。

二、食堂環境消毒管理

2、就餐區域劃定為重點消毒對象，每餐后全面消毒一次。

三、食品加工管理

2、從業人員上崗前應規范洗手、消毒；

3、保持經營場所清潔、衛生和空氣流通。

四、職工就餐管理

1、就餐座位設置，對當前餐廳座位撤除對排，相同朝向；

2、對人員較多的企業，因實行分時就餐。鼓勵有條件的職工回工位就餐；

3、需要集中就餐的，實行分組就餐，組長實時掌握組內人員的健康狀況；

3、食堂統一安排套餐盒飯，每組指定 1人到窗口領取后，回小組分

4、套餐按量分大小（按需取用），勺子隨餐盤發放不可自取；

5、防疫就餐禮儀。用餐前請洗手并消毒；除用餐外請勿摘下口罩； 按部門分組入座，不面對面用餐；用餐時請勿交談、縮短時間；不傳遞、不接受他人傳遞的菜肴；用餐結束，盡快離開餐廳。

6、供餐時段安排

五、防控知識宣傳

2、餐廳各出入口張貼防疫就餐禮儀。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇二

（一）建全安全工作小組

安全工作領導小組 ：

組 長：王健康

副組長：蔡光波 詹宗顯

繼續加強學生安全知識普及教育，通過各種形式大力開展消防、交通、溺水、食品等方面的安全教育，杜絕安全事故發生。教師要從講政治的高度來做好安全工作，幫助學生樹立良好的思想品德、心理素質、安全意識和文明習慣，增強抵御黃、賭、毒等不良行為的免疫力。為確保安全工作人人抓，學校與各班主任簽訂安全責任書，將責權明確到人，建立多層次的安全工作機制。

（三）建立制度，做好管理

為使安全工作規范化，學校根據實際制訂了一整套安全規章制度，做到誰主管，誰負責，實施安全責任追究制，同時要求安全工作具體專人抓，做好過程管理。

（四）開展多種活動，配合工作；

結合安全教育周，開展多形式的宣傳教育活動，結合德育工作開展各類檢查評比活動，結合少先隊活動開展各種主題教育，結合學科教學活動進行安全內容滲透，同時以宣傳欄，板報，廣播，向學生灌輸安全知識，學會自我保護意識。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇三

告別了2017年，迎來了2018年，在新的一年里，首先自己在工作及各方面要有新的起點、新的打算。

1、自覺遵守國家有關法令、法規和企業的各項規章制度。

2、對水質嚴格把關，堅持經過我手下的水質達標，讓用戶放心。不合格的水質堅決不得向用戶提供。

3、首先自己要熟悉本崗位設備的工作原理、技術性能、工藝流程。會保養、會處理一般性的故障，嚴格按照質量標準進行水處理操作，做好各項資料記錄，管好、用好設備。

4、做好桶、蓋的消毒清洗工作，對現場每天都要清潔消毒。

5、工作中加強安全意識。開機前首先要對電路、各個進出口閥門進行全面檢查。停機后及時關閉總電源并及時關閉出水水閥門，嚴禁管線回水造成回水壓力產生不良后果。

6、 嚴格遵守安全技術操作規程，不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。

1、自己要在工作中做到為他人著想，力求做到“己欲立而立人，己欲達而達人”，熱情服務，禮貌用語，誠信服務。

2、要求自己謙虛謹慎，多做少說，在生活和工作中自己要關心同志，搞好班組工作，對工作盡職盡責，少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提升自己，樹立自己良好的工作態度和個人的內在美和外在美。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇四

二、制水550萬立方米；

三、銷售水量242萬立方米；

五、把握供水脈博，搶抓發展機遇。創新管理，爭資立項。提質升級鳳凰山水廠，加大對老城區供水基礎設施的改造；進一步完善供水網絡。全力抓好第二水廠建設和管網西擴北延，南通東聯規劃工作，實現城區供水覆蓋率95%以上。

六、堅持以人為本，創造工作環境，提高福利待遇，引進技術人才。

七、堅持“優質供水，文明服務”的工作理念，大力宏揚“保姆式”供水服務精神，認真履行供水安裝維修“二十四小時服務制”、重大維修“零點行動”服務承諾。創新維修服務機制，推行維修工資“零服務費制”，進一步提升供水社會形象。

八、以縣城供水為中心，依托鄉鎮改革打造永樂江鎮之契機，將自來水覆蓋至永樂江鎮的五個片區，努力實現“城鄉供水一體化”。

九、按照上級工作要求，將綜合治理、安全生產、計劃生育、黨風廉政納入目標管理，實行季度績效考核，力爭以上四項工作跨入縣先進行列。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇五

車輛是門禁管理的主要對象。20xx年此項工作的開展，以完善和落實車輛出門制度為重點。目前行政部主要是日檢保安車輛記錄，及查看出門證收取情況來衡量門禁管理工作是否落實到位。 20xx年的工作中已反映出一些弊端，制度流于形式化，保安安全意識不夠，并不能100%執行出門制度，20xx年行政部將結合現有車輛進出情況，重新編制記錄表格，并加強對車輛進入情況的核查工作。20xx年保安工作會議對于安全工作的開展有所幫助，在20xx年的工作中，將繼續實施會議，并將門禁管理作為每次的會議重點加以強調，對每月門禁管理中存在的問題進行總結和改善，強化制度的重要性，提高保安對于車輛進出安全的重視。同時，保安在制度執行中如出現執行不力的情況，行政部將及時反饋到物業公司，督促物業公司加強內部管理力度，從側面強化我公司安保制度的執行。

2、安全保衛管理。

自20xx年1月起，行政部加強對保安的監管，實施白班簽到，及崗亭交接班制度。并對每個班次的工作職責進行明確，后期將以書面形式落實到崗位及個人。崗位職責將作為對保安崗位工作表現優劣進行評定的依據。目前店面人流量及車流量都較小，行政部除了在門禁管理上下功夫，保證車輛安全，在20xx年對于人員的進出也會予以重視。所有進入崗亭范圍內的人員，都必須詢問來由，特殊人員及車輛進出要記錄備查。

內部資產的管理以行政部為主，各部門協作進行。行政部每月對固定資產進行清查，對調整，存庫，報損的資產予以記錄。日常工作中發現不恰當的使用行為及時予以制止。

3、消防管理

“防大于消”是行政部進行消防管理的工作指導方針。行政部擬在20xx年組織每季度1次的消防培訓，強化消防意識的灌輸，同時，完善消防設施，每月至少一次對消防安全重點區域(地毯區、烤漆房等)進行現場檢查，發現有煙頭焚燒地毯或易燃物存放等消防隱患情況，進行及時的信息公布及督促改善，從提高員工消防意識及消防行為自覺化兩個方面開展消防管理工作。

5.日常行政事務處理。

日常行政事務是行政部最基礎的工作。在此項工作上，行政部將以書面記錄清晰可查、手續完備率100%、辦事效率高但忙而不亂為工作指導方針來開展工作。

1、證照年審。行政部對需要辦理手續的證照進行登記，提前確定辦理時間，安排在正常時間段內辦理完企業證照和車輛證照的相關年審工作。年度目標為辦理及時率100%。

2、資料管理。20xx年公司的文件資料上半年度幾乎無任何登記和整理。20xx年行政部將嚴格執行資料管理制度，進行資料分類存檔。文件資料收發登記率要做到100%。

3、辦公易耗品的采購與保管

行政部已通過20xx年第四季度的用量核算出每季度各部門辦公用品基本用量，自20xx年1月起，以季度為單位，由固定供應商送貨上門的方式進行采購。辦公用品由各部門領用后，用量由部門內進行控制，保管落實到各使用人。一年以上的耐用辦公用品依照以壞舊換新的原則，予以領用。

4、行政用車及公務車管理

目前公司并沒有專門的公務車。因工作用車時，車輛駕駛員限由通過了行政部駕駛考核的人員來擔任。行政部在出車前以及還車時執行驗車制度。在進行驗車時，如發現較為嚴重的車輛損傷時，及時定責，進行處理。另外，行政部將關注公司車輛的保養及外觀情況，進行及時的清洗和保養工作。

5、報刊及印刷品管理

報刊雜志由崗亭保安進行收取，并填寫收取記錄。過期的報刊雜志由使用部門進行存檔，一定量后與廢舊包裝盒一起賣掉，廢品費用上交財務部。印刷品由使用部門按人數核發定用量，以季度為單位找行政部領用，行政部進行領用登記，年末進行消耗匯總。

6、鑰匙管理

行政部按照鑰匙管理制度，進行鑰匙備用及領用登記，每季度核查一次鑰匙使用情況。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇六

加快推進煤礦智能化建設， 是深入貫徹__能源安全新戰略和視察山西重要講話重要指示精神的重要舉措， 是落實省第十二次黨代會精神， 全方位推動我省煤炭工業高質量發展的核心技術支撐， 是實現煤礦減人增效、提高煤礦本質安全的有效手段“ 為深入推進全省煤礦智能化建設工作， 制定本方案。

一、工作目標

深入貫徹__能源安全新戰略和視察山西重要講話重要指示精神， 落實我省第十二次黨代會精神， 全方位推動高質量發展， 以采掘智能化工作面建設為重點， 加快全省煤礦智能化建設， 推進煤礦向本質安全方向邁進。2022 年新建成20 座智能化煤礦， 建設1200 處智能化采掘工作面〔新建設500 處、上年度結轉700 處） ， 力爭建成850 處， 推動30 座煤礦開展5g 場景應用， 全面推進煤礦固定場所無人值守， 關鍵環節機器人替代。

二、主要任務

（ 一） 全省煤礦

1.建成20 座智能化煤礦。

2.開工建設200 處智能化綜采工作面。

3.新開工建設300處智能化掘進工作面。

4.持續推進上年度未建成的智能化采掘工作面全部建成。

5.推動30 座煤礦開展5g 場景應用。

6.推進井下固定硐室力爭實現無人值守。

7.所有90 萬噸以上礦井， 皮帶運輸系統實現集中控制。

8.推進皮帶運輸系統實現機器人巡檢。

（二） 集團公司煤礦

1.晉能控股集團， 6座煤礦， 40處綜采， 104處掘進。

2.山西焦煤集團， 3座煤礦， 24 處綜采， 51處掘進。

3.華陽新材料科技集團，1座煤礦， 6 處綜采，8處掘進。

4.潞安化工集團， 2座煤礦， 10處綜采， 40處掘進。

（三） 地方所屬煤礦

1.太原市， 1 座煤礦， 3 處綜采， 3 處掘進。

2.大同市， 3 處綜采， 3 處掘進。

3.長治市， 20 處綜采， 20 處掘進。

4.朔州市， 1 座煤礦，15處綜采，15處掘進。

5.陽泉市， 5 處綜采， 5 處掘進。

6.晉城市， 2 座煤礦， 20 處綜采， 20 處掘進。

7.忻州市， 8 處綜采， 8 處掘進。

8.呂梁市， 22 處綜采， 22 處掘進。

9.晉中市， 2 座煤礦， 20 處綜采， 20 處掘進，

10.臨汾市， 3 座煤礦， 12 處綜采， 12 處掘進，

11.運城市， 1 處綜采， 1 處掘進。

三、推進舉措

（一） 加強組織領導， 夯實企業主體責任。各市能源局， 省屬煤炭企業主要領導要親自部署， 全面落實目標責任， 細化任務、明確措施， 做好煤礦智能化建設的人、財、物保障。加強考察調研、學習交流， 統籌安排智能化建設工作， 對上年度結轉項目與今年新建項目要壓茬推進， 按期保質完成建設任務。

（二） 明確建設思路， 開展《指導手冊》培訓。認真做好《指導手冊》培訓工作， 要做到“ 煤礦全覆蓋、人員全覆蓋、內容全覆蓋”。煤礦要根據礦井實際情況， 對照手冊認真研究解決方案，選擇合理的技術路徑， 制訂適合的智能化各系統配置路表，“一礦一策” 開展智能化建設。

（三） 強化精準調度， 提高在線填報準確率。按照“ 所見即所得” 要求， 提高智能化項目管理系統app 的在線填報率與準確率， 各市、各集團要查漏補缺， 對所有涉及智能化建設項目的煤礦全覆蓋安裝， 并指導煤礦在線填報， 做到項目進展及時掌握，項目數據實時匯總， 實現對智能化建設進展的精準調度。

（四） 樹立結果導向， 加強日常考核通報。以驗收評定結果為導向， 建立“ 賽馬” 機制。完善智能綠色工作推進簡報， 對各市、集團目標任務序時進度完成率進行單月調度， 雙月排名通報、結果向各市政府、各集團進行反饋。對目標任務滯后、推進不力的單位主要負責人進行約談。

（五） 科學穩步推進， 嚴格執行有關規定。煤礦智能化建設改造要科學推進， 確保安全生產， 生產礦井發生較大以上事故的，必須按照本質安全的要求進行智能化改造， 驗收達標后方可恢復生產；新建煤礦（ 含生產煤礦水平延深） 必須按照智能化標準建設， 未達標的不得竣工投產；災害嚴重礦井必須安排智能化工作面項目。

（六） 推動5g建設， 積極拓展應用場景。持續推動5g 技術在煤礦關鍵領域的應用。安全生產監測監控系統要全部實現智能化；加快推進供電、排水、皮帶實現無人值守， 機器人巡檢能上盡上；加快煤礦智能化管控平臺建設， 積極探索危險崗位機器人替代， 加快輔助運輸系統智能化改造。

四、有關要求

（一） 盡快確定煤礦名單。各市、各集團要嚴格按照壓茬推進、全面鋪開的原則及時分解目標任務， 今年新建設任務要優先安排未開展智能化建設的煤礦， 嚴禁上年度結轉項目按照新建設項目報送。任務清單于2022 年2 月11日前上報省能源局， 同時將上年度1000 處智能化采掘項目完成清單一并報回。

（二） 有序加快建設進度。對上年度未建成結轉的智能化采掘工作面要全部建成， 2022 年底前自評未達到評定標準的取消能力公告， 督促煤礦集中力量進行智能化建設· 對今年新安排的項目， 要合理制定工作計劃， 確保達到目標要求。同時， 要著眼2025年長遠目標， 統籌規劃大型及災害嚴重智能化煤礦建設， 提前布局， 爭取主動。

（三） 認真做好信息報送。各參建企業要明確專人負責煤礦智能化工作信息上報工作， 每月28 日前在智能化項目管理系統app 內填報更新進展， 各市、各煤炭集團公司做好審核工作。省能源局將依據app 中匯總的項目進度信息進行排名通報。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇七

為貫徹落實《教育部辦公廳等六部門關于在學校推進生活垃圾分類管理工作的通知》（教發廳〔2018〕2號）、《市政府辦公廳轉發市城管局關于南京市單位生活垃圾強制分類實施辦法（2017-2020年）的通知》（寧政辦發〔2017〕196號）和《關于印發2018年南京市生活垃圾分類工作重點任務的通知》（寧垃分辦字〔2018〕3號）等有關文件精神，全面深入推進我市中小學、幼兒園（以下簡稱“學校”）垃圾分類工作，結合我市教育系統實際，特制定本方案。

一、工作原則

1.堅持宣傳為主原則。南京市學校垃圾分類工作的重點放在宣傳上，要面向全校學生進行垃圾分類知識的普及教育，要根據不用年齡段的學生開展有針對性地宣傳教育。

2.堅持常抓不懈原則。學校要把垃圾分類工作作為學校一項常規性工作來抓，在做好宣傳教育的同時，設置規范的分類垃圾收集容器，引導全校師生養成分類投放垃圾的習慣。

3.堅持全員參與原則。充分發揮全體教師、家長和社區的作用，建立教師、家長參與，學校、社區聯動的機制，形成共同做好學校垃圾分類工作的合力。

二、工作措施

1.提高思想認識。牢固樹立社會主義生態文明觀和創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，增強做好垃圾分類工作的緊迫感、責任感和使命感，提高學生垃圾分類和資源環境意識，倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式，全面助力美麗南京建設。

2.成立領導小組。各區要成立學校垃圾分類工作領導機構，明確分管領導、分管科室和分管人員，負責統一指導、檢查和督促學校垃圾分類工作實施。學校要安排專人負責垃圾分類相關工作，將垃圾分類工作納入其他相關教育工作范疇，確保學校垃圾分類工作落到實處。各區填寫《南京市學校垃圾分類工作領導機構表》（附件1），于x月xx日前上報南京市教育局體衛藝處。

4.實行屬地管理。各區教育局要在當地人民政府的統一部署下，落實重點工作，加強對屬地學校垃圾分類工作的檢查和指導。市直屬學校垃圾分類工作納入區教育局屬地管理范疇。

5.規范分類工作。各學校是開展校內垃圾分類投放、收集貯存的責任主體，要安排專人負責學校生活垃圾分類工作，要建立完善校內生活垃圾分類臺賬制度，記錄生活垃圾種類、數量、去向等信息，并與收運單位做好交接、登記和統計工作。根據南京市單位生活垃圾分類導則（試行）（寧垃分辦字〔2018〕2號）相關要求，對學校內垃圾分類收集容器分類標志進行調整，統一設置為“可回收物、其他垃圾”兩類，并增加具體垃圾品種的圖文標志，或增設“印刷紙+飲料瓶+其他垃圾”的細分類收集容器；合理設置垃圾分類歸集點、宣傳設施、分類引導標識等；實施可回收物、有害垃圾專項收運和餐廚垃圾資源化利用。所有調整工作于x月xx日前完成。

6.組織相關培訓。各區教育局要聯合相關部門，針對學校垃圾分類負責人和相關教師組織開展垃圾分類培訓工作，培訓要覆蓋區內所有學校。學校垃圾分類負責人要把培訓內容應用到具體工作中，受訓教師要把專業知識帶回學校，教給學生，從而帶動全校師生參與垃圾分類工作的實施。

7.建立考核機制。根據《2018年南京市生活垃圾分類工作市級部門考評辦法》要求，全市教育系統要組織開展垃圾分類檢查考核，每月檢查考核結果要在系統內進行通報。各區教育局每月要對區內學校的垃圾分類工作進行考核排名，并在全區進行通報，從20xx年xx月起，每月xx日前，將檢查結果及排名情況上報市教育局體衛藝處。

水廠智慧水務 智慧保安防疫工作計劃篇八

楊文潭 陜西省企業技術創新促進會

楊慧霞 陜西省企業技術創新促進會

李艷麗 陜西省企業技術創新促進會

何爾瀚 陜西省企業技術創新促進會

寧耀博 陜西省企業技術創新促進會

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