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法律進課堂工作計劃表

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 04:46:26
法律進課堂工作計劃表
時間:2023-08-16 04:46:26    

當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

法律進課堂工作計劃表篇一

法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定,經xx市司法局、民政局批準,自年7月份登記成立后,嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策規定,遵守社會主義道德風尚,根據司法部規定的業務范圍和執業要求,面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。

我們在xx區域偏小,案源不足的情況下,辦理各類民事、經濟案件件,業務收費余萬元,為企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元,同時,我們因xx開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作,還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚,假負債的案件的當事人,積極配合xx的開發建設,為xx的社會穩定貢獻了我們的一份力量。

在歷年的辦案過程中,我們始終按國家有關法律規定,齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識,努力提高服務質量,造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。

一、以法律為準繩,以事實為依據,力爭維護索事人的合法利益不受損害,在辦案過程受到當事人的好評。

二、全所全年立案件辦結件,其中:民一件、民件、業務收入元,顧問單位三家。

三、在西門街道大力支持下,我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課咨詢等協議,同時參加過二次大型咨詢活動。

四、我所從業人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件,對案件善于做庭外調解工作。

五、存在問題:因為我所退休同志多,缺乏求上進有點烙守陳規,因而今后我們決心提高思想認識,多參加政治學習,充浦新鮮空氣,增加活力。

法律進課堂工作計劃表篇二

根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定,結合貴公司的具體情況,現對貴公司法律顧問工作職責及工作計劃做如下闡述,有不妥之處請予以指正。

7、應貴公司委托協助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業務;

10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息,并提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況,可能有以下幾種工作方式:

4。以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

5、顧問期間,貴公司可以指派專人與顧問律師聯絡,為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等),提供開展業務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。

顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務,處理當前緊急的法律事務問題,參與目前將要或已發生的訴訟活動,隨后轉入以減少或預防糾紛發生為目的的法律事務,協助建立健全合同制度等。

法律進課堂工作計劃表篇三

3、協助村集體設計、制定、健全各項制度、村規民約的運作程序;

4、應村集體委托協助清理債權債務及參與和村集體有關的所有訴訟業務;

7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息,并提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

二、法律顧問工作方式

4、以代理人的身份代理村集體到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

5、顧問期間,村集體可以指派專人聯絡。

三、工作程序

應當首先解決既往遺留的法律事務,處理當前緊急的法律事務問題,參與目前將要或已發生的訴訟活動,隨后轉入以減少或預防糾紛發生為目的的法律事務。本律師將嚴格履行執業律師應盡的職責、操守,盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務,限度維護村集體的合法權益,并保守在工作中接觸到的商業秘密。

法律進課堂工作計劃表篇四

一、 參與決策,為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、 預防糾紛1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度,對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理,逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與企業重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。

三、 解決已發生的法律問題1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工,經企業總經理批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助企業相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜,發表申明、啟事等事務。

4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責企業的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為企業創造良好司法環境。

七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。

法律進課堂工作計劃表篇五

法律援助工作是民生工程,是幫助弱勢群體依法維權,來看看法律援助的

工作計劃

吧!下面是本站小編收集整理的法律援助工作計劃,歡迎閱讀。

一、提高法律援助案件的質量。進一步提高法律援助案件的質量,在總結經驗的基礎上,把法律援助工作做細做實,盡心盡力為受援人服務。

二、加強對法律援助的宣傳。充分利用《法律學堂》、法制廣場、社區宣傳欄等現有的宣傳陣地,加大宣傳力度,提高法律援助在群眾中的知曉率。

三、繼續做好援調對接工作。在已有的工作基礎上,進一步做好援調對接工作,加大對困難群體的援助力度。進一步加強與民政、綜治等相關部門的協作配合,建立聯動機制,本著為困難群眾排憂解難的原則,不斷加大法律援助的工作力度,提高法律援助的工作效率。

四、加強法律援助接待管理、案件指派管理、案件質量管理等,對案件辦理實施“先協調后訴訟”的運作方式。

五、擴大援助范圍。在原有標準的基礎上,適當放寬法律援助經濟標準,確實讓困難群體能夠得到及時的援助。

六、在保證質量的前提下,提高法律援助的數量。

(一)招納新成員,積極吸納有志于參加法律援助工作的優秀同學,完成中心內部人員的更新換代,以補充新鮮血液,以便以后活動的開展和機構內部的有效運行,范文之工作計劃:法援工作計劃。

(二)理順內部機制,明確責任權限,規范法律援助業務活動,增強成員的責任感、紀律性和奉獻精神;完善值班制度,成員不遲到,不早退,不無故不到。在值班過程中,不可干閑雜之事,熱心接待來訪人員,對于所咨詢的案件一定盡力做到給與圓滿答復,真正做好法律援助服務工作。

(三)建立健全法律援助人員獎懲激勵機制。考慮每學期進行一次評定,根據會員平時表現、活動參與程度,并適當考慮學習成績。在測評中,對優秀者給予一定的物質及精神獎勵,對不稱職者由中心給予批評、警告、嚴重警告、開出中心等處分,堅持實行“末位淘汰”制,以在本中心內部形成良好的工作與學習氛圍。

(四)為了更好的提高我院學生法律知識的實踐應用能力,鑒于我院已經存在模擬法庭的實踐課程,本中心本學期計劃帶動促進模擬仲裁庭的成立。希望通過此活動讓同學在參與的過程中的了解仲裁程序,掌握的糾紛解決途徑,提高司法實踐能力,為以后從事司法工作做好知識積累與能力培養。

(五)每周末制作了以增強大學生法律意識和法律素質、減少青少年違法犯罪行為、維護學生合法權益等為主題的海報及宣傳板,工作計劃《法援工作計劃》。在學校內做好面向在校生的法律宣傳服務工作,同時提升法援的校內影響力。

(六)為促進成員水平提高,老師定期對成員進行培訓:初步訓練,一般法律知識的培訓及重點訓練。特別是進行法制宣傳活動之前,老師對有關知識進行講解。必要時對老師培訓內容進行階段性測試,測試成績加入學期末本中心測評成績,以督促法院內部成員的學習積極性,為更好的提供法律服務做好理論積累。

(七)駐濟高校開展聯誼活動,籌辦組織“法律援助”。由大學生法律援助中心的指導老師帶領學生與山東大學大學生法律援助中心進行業務交流,積極學習其先進經驗。同時,與其它駐濟高校的大學生法律援助中心積極協作,交流活動經驗,加強理論研究,積極探討具有重大社會影響力的案件,建立良好穩定持久的合作關系。

(八)面向學校、社會舉辦一系列法制宣傳活動,以于 12月4日為起點的“法制宣傳周”為重點。

指導思想:認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實全國第五次法律援助工作會議精神,堅持圍繞中心、服務大局,堅持以人為本、服務為民,加強規范化建設,加大宣傳力度,逐步擴大法律援助覆蓋面,努力提高法律援助工作質量和效率,進一步推進法律援助工作改革發展,為促進解決民生問題、維護社會公平正義作出更大的貢獻。

一、加強隊伍建設,為法律援助工作的可持續發展提供人才保障。

一是落實法律援助志愿者隊伍及工作隊伍。二是建立法律服務經費保障機制,確保法律援助工作順利開展。

二、深入開展“法律援助便民服務”主題活動,重點做好農民工法律援助工作。

積極探索完善法律援助便民措施,進一步規范服務行為,完善工作制度,適時對活動開展情況進行階段總結。探索構建法律援助便民利民長效機制,促進法律援助便民工作常態化。建立規范高效的法律援助實施體系,努力為困難群眾提供優質高效的法律援助服務。

積極推進城際間農民工法律援助工作進程,健全異地辦案協作機制,擴大協作范圍與事項,實現資源整合和優勢互補。完善調解前置原則,進一步發揮調解在法律援助中化解社會糾紛和矛盾的作用,要積極深入到各企業、部門、場所等進行現場辦公,當場解決,促進問題早解決,為農民工提供方便,提高工作效率。大力推進農民工直通車活動,完善農民工綠色通道,進一步簡化法律援助申請、受理和審批程序,暢通申請渠道,規范農民工法律援助工作站和聯系點建設,做到應援盡援。

三、加大宣傳力度,不斷擴大法律援助社會影響力。

加強對法律援助的宣傳工作,切實做好法律援助宣傳日、宣傳周活動。通過廣泛宣傳,使各部門更加重視法律援助工作,使社會各界積極支持法律援助工作。利用集會、交流會、培訓班等場所及活動進行廣泛宣傳,適時舉辦法律援助專項調研及座談,不斷總結經驗,擴大社會影響,營造良好的社會氛圍,進一步推動法律援助工作上一個新的臺階。

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