光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇一

在“三八”國際勞動婦女節到來之際，校醫院積極響應校工會女工委號召，以“弘揚社會主義核心價值觀，做新時期智慧女性”為主題，開展形式多樣活動豐富廣大女職工業余文化生活；以“崇尚科學，倡導文明；提升內涵，建功立業；以人為本，關愛女職工”為指導思想，向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀，激發廣大女職工的責任感、使命感，為創建高水平大學再立新功。

20xx年工作計劃及具體內容如下：

一、在院黨政工領導下，以醫院業務工作為中心，結合實際，認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務。

二、做好慶“三八”國際勞動婦女節的系列活動：

2. 組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。

三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。

五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。

六、繼續落實校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內涵，建功立業。

七、實施女職工關愛工程，維護廣大女職工的合法權益：

2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作；

4.做好一年一次的女職工體檢服務工作；

5.結合醫院實際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇二

憶當年，我們相聚在美麗的寸金橋畔。彈指間，已整整30年。

生命幾許30載？120個季節的輪回，10800晝夜的星移斗轉，我們分分合合的交匯，我們來來回回的錯過。緣去緣來再聚首，才發覺：同學間依舊情濃如烈酒!

30年來，我們在生命之舟中浮浮沉沉的飄忽，高高低低的起伏，不經意間意氣風發、揮斥方猷的我們，已年過不惑。

生活的滄桑改變了我們的容顏，也粗糙了我們那原本玲瓏的身心。我們品味了人生的成敗得失、世情冷暖：我們有漂泊異地他鄉的孤獨，也有奉獻家鄉故里的辛勞，我們之中有地位顯赫的成功人士，也有平凡平淡的普通一員……無論我們是貧窮還是富貴，也無論身份地位如何的不同，我們同樣感到自豪：因為我們還活著，我們依然在成長！

親愛的同學們！在此，我們發出“愛心捐款”的倡議，將你的愛心留下來吧，將你的愛心奉獻出來吧！盡你的.能力，為我們的“愛心互助基金”捐款吧！為需要幫助的同學獻出你的濃情厚意吧！災難無情人有情。不管生活饋贈給我們什么，我們依舊有幸福的理由：因為我們擁有人世間最難以忘懷、最難以割舍、最純真淳厚的同窗友情。

讓我們永遠相聚在一起，

以一個樸素的名字——同學！

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇三

政工團號召全體員工積極響應、熱心參與，開展職工愛心互助活動。

各位同事，愛心是永無止境的，用我們的深情大愛傳遞溫暖，讓更多弱勢群體心中得到慰藉，生活多一分動力;讓更多的孩子臉上綻放出笑容，前途多一點光明，讓生活在同一片藍天下的人們都能分享這份愛的陽光!

讓我們積極的參與，用愛心點燃希望，用行動播種陽光，雖然我們付出的僅僅是一滴水，但涓涓細流卻能匯成江河。雖然，我們撒下的也許只是點滴溫情，成就的卻是人性的高尚。讓我們共同行動起來，關愛你、我、他，共同分享和諧大家庭愛的陽光，讓每一個貧困的家庭擺脫一時的困窘，讓每一個面臨失學的孩子重燃成長的希望，讓每一個需要幫助的人感到生活的溫馨。在這個播種的季節里，行動起來吧!伸出您溫暖的手，奉獻出點滴的愛心，讓我們一起撒播愛的種子，用愛心撐起一片晴朗的天空!

下面，我們開展“職工愛心互助捐款”活動，捐助金額不限，自愿參加。祝愿我們大家庭的每一位成員，都能夠享受愛的溫曖，感受愛的力量。祝愿我們每一個家庭都能幸福安康!

工會委員會

20xx年x月x日

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇四

根據開江縣交通運輸局、開江縣中醫院、開江縣信用聯社20__年-20__年扶貧攻堅行動總體規劃，制定20__年度扶貧攻堅行動實施方案。

一、基本情況

開江縣甘棠鎮觀音巖村位于甘棠鎮東方，南邊與八角亭村相鄰，西邊與鑼鼓堂村、箭口壩村相鄰，北接嚴家社區，村委會離甘棠鎮政府公里。全村幅員面積平方公里，耕地面積1306畝(田930畝，土376畝)，典型的臺地丘陵，是革命先烈徐彥剛的故鄉。

全村有6個村民小組，1975人，576戶。總勞動力1220人，其中：男勞動力670人，女勞動力550人。外出務工630人，實際在家勞動力590人，其中：全家外出務工98戶，370人。60歲以上的老人375人，其中：60-70歲203人，70-80歲139人，80歲以上33人。未成年人420人，其中：在校生280人。因子女或父母外出打工而導致的空巢老人55人，留守兒童148人。全村共有低保戶149戶，低保人口156人，五保戶16人(敬老院10人，散養6人)，貧困戶98戶。外出務工和養殖專業戶占全村收入的72%，在家務農占28%，全村人均年純收入4698元。

二、急需解決的問題

(一)安全隱患：觀音巖巖口、顯影巖巖口2處山體隨時可能垮塌，時時威脅群眾生命財產安全。

(二)道路建設：觀音巖村到甘棠鎮已硬化公里，村社道路已硬化11公里，還有公里斷頭路。

(三)水利設施建設：原有山平塘12口，都需要整治，現基本能保水的有1口。飲用水工程正在使用的有1處，需整治維修的1處，需新建8處，調水溝維修整治580米。

(四)民生事業建設：全村危房戶36戶，無房戶32戶。村衛生站1所，村小學1所，教師2人，學生20人。學校的操場仍未硬化，師生出行極不方便。

三、致貧原因分析

(一)自然環境差，資源缺乏，勞動力短缺

典型的臺地丘陵，土壤蓄水功能差，林地荒蕪，耕地面積少而分散，水利設施基礎薄弱，基本上是靠天吃飯。外出務工人員占全村總勞動力的51%，60歲以上的老人和未成年人占全村總人口40%。

(二)家庭成員年老或殘疾

98戶貧困戶中基本上有殘疾人、體弱或年老喪失勞動能力的成員，不僅對家庭沒有收入的貢獻，反而還增大支出，導致家庭長期陷入貧困之中。對貧困農戶來說，生病以后，常常是小病扛，大病拖，對不能再扛、不能再拖的病，治療費用就成了這些農戶的沉重負擔，這類貧困戶因為長期積累的醫療費用和長期生病壓得他們喘不過氣來，自身無精力和信心擺脫貧困。

(三)勞動力文化素質差

由于種種原因，貧困人口因貧困而失學，又因失學而成為新一代貧困人口，勞動力文化素質低，既是貧困的結果，又是造成貧困的原因。由于勞動力文化素質低，發展家庭經濟缺計劃，缺技術、缺管理能力，外出打工收入也與非貧困戶有很大差距，缺乏脫貧致富的信心和決心。

(四)自然災害是造成貧困和返貧的重要原因

有的農戶本來家庭經濟狀況就差，超過貧困線就不遠，若遇天災人禍，如種植業減產減收，養殖業遇瘟疫，或因家庭成員突然傷殘、死亡或其它自然災害等，就可能造成貧困或返貧。

(五)貧困戶主觀脫貧意識差，沒有危機感

貧困并不可怕，可怕的是沒有擺脫貧困的信心和決心。部份貧困人口文化素質低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自足的自然經濟時期，沒有發展動力，安于現狀。黨政機關黨員干部踴躍為貧困戶捐物捐資，部份貧困戶便產生嚴重依賴思想，甚至少數人認為，機關干部為貧困戶捐物、捐錢是應該的，反正他們吃不完、用不完。

(六)供養子女讀書

因供養子女讀書而致貧的占貧困人口的，這類貧困戶隨著子女成長，讀書畢業和就業后，一般都能擺脫貧困，通過采取幫扶措施也容易見到成效。

四、任務目標

(一)安全隱患整治：積極協調縣應急辦、國土局，爭取對觀音巖巖口、顯影巖巖口2處安全隱患進行整治。

(二)基礎設施建設

1.交通設施建設規劃

爭取接通公里斷頭路。

2.水利設施建設規劃

協調相關部門爭取整治原有山平塘3口、新建2處飲用水工程項目。

(三)民生事業發展

1.積極協調相關部門，爭取危房改造項目。

2.拆除學校危房，硬化學校操場，添置學生體育運動器具。

3.為村衛生站添置必備的醫療設施和藥品，對村衛生室醫務人員提供免費進修培訓。

4.為70歲以上的老人建立健康檔案，開展1次送醫送藥義診活動。

5.對全村低保人員在縣中醫院就診的，免收掛號費、診查費。

6.對全村低保人員因病(外傷除外)在縣中醫院住院治療的，在新農合和民政醫療救助報銷后，剩下部分由縣中醫院減免20%。

7.對全村貧困戶、貧困黨員開展送溫暖活動。

(三)產業發展

協調縣農業局對該村土壤進行檢測，確定適合本村土壤、氣候的特色優勢產業，拓寬增收致富渠道，現有養殖業提檔升級，爭取引進、培育適度種養大戶。

1.種植業：苗木培育1戶、適度種糧大戶2戶。

2.養殖業：適度規模養土雞專業戶5戶、養羊專業戶2戶、養牛專業戶1戶、養魚專業戶1戶、養豬專業戶2戶。

(四)結對幫扶貧困戶脫貧活動

結對幫扶13戶貧困戶脫貧。

(五)基層組織建設活動

幫助村支兩委加強陣地建設。

(六)實用技術培訓

組織村民參加相關實用技術培訓2次，提高村民依靠科技調整農業結構、發展農村經濟的能力，增強自主創業、增收致富的能力，學會依法辦事，維護自身權益的能力。

五、工作措施

為確保幫扶工作切實取得成效，圓滿完成縣委、縣政府交給的幫扶任務，工作中要著力抓好以下幾點。

(一)建立工作指導協調機制。各幫扶單位每季度召開一次聯系會議，聽取駐村干部工作匯報，了解駐村干部工作情況，協調爭取幫扶項目和資金，指導駐村幫扶工作組按^v^規劃先行、分步實施、因地制宜、分類指導、全面發展^v^的思路，抓好落實。

(二)各幫扶單位領導班子采取日常催辦、集中檢查等形式，對幫扶工作進行經常性的督促檢查和指導，確保幫扶工作取得實實在在的效果。

(三)各幫扶單位要想盡一切辦法為群眾解難題、辦好事、辦實事，盡可能的提供強有力的幫助。

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇五

鑒于人事變動，就辦公室主任、副主任及工作人員分工擬調整如下：

辦務會成員：楊占川、趙元財、程玉俊、劉治新、吳承斌、李雙蓮、祁國平、李子云、李登勝。

楊占川主任：主持扶貧辦全盤工作，分管項目管理、財務管理、干部管理、小型易地扶貧項目，項目物資采購，車輛管理。

趙元財副主任：協助主任負責辦公室日常事務，分管群眾來信來訪，整村推進項目工作及牲畜調運，公益性項目及項目后續管理，扶貧工作統計監測及其他主任未分管的工作。

程玉俊副主任：協助主任負責辦公室黨務、理論學習、精神文明建設、計劃生育、社會治安綜合治理、普法依法治理、工青婦工作。分管產業化扶貧、扶貧培訓、藏毯加工、社會幫扶及項目后續管理及其他主任未分管的工作。

李子云：綜合股主任。負責辦公室信息宣傳報道，上級黨委、政府及部門文件的督辦落實和辦公室工作計劃、工作總結等內部文件的起草工作；保密工作以及會務、接待等后勤服務工作。

李登勝：辦公室秘書，負責共青團工作，藏毯加工項目，精神文明建設、宣傳報道和文件傳閱，材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料校對及后勤服務工作。

董小奇：負責上級黨委、政府及部門文件的收發、傳閱、督辦，檔案管理，負責文件材料起草、校對、裝訂，領導辦公室衛生、來客接待、后勤服務工作及所包整村推進村的項目實施工作。

劉治新：項目股主任。負責整村推進、產業化扶貧項目儲備、審核、申報、文本（可研）編制；研究提出扶貧資金管理辦法和分配方案，指導督查項目實施、完成情況；負責認定產業化扶貧龍頭企業，組織、指導、督查、驗收整村推進、產業化扶貧項目和項目后續管理工作及信訪工作。

吳承斌 負責各類扶貧項目的督促、檢查、驗收，做好所包整村推進村項目的實施工作。

楊瑋云：項目管理干部。協助吳承斌同志做好已實施村項目效益的調查摸底及所包整村推進村的項目實施工作。

王鳳蓮：項目管理干部。負責社會治安綜合治理、“五五普法”工作及所包整村推進村項目的實施工作。

張勝芳：項目管理干部。負責所包整村推進村的項目實施工作。

陳忠偉：項目管理干部。負責所包整村推進村的項目實施工作。

李雙蓮：財務股主任兼項目會計。負責財務管理、財務監督、會計核算，來客接待及后勤服務工作。

朱永梅：經費會計。協助李雙蓮同志負責財務管理，住房公積金、醫療保險工作，負責計劃生育、婦女工作等社會事業工作及所包整村推進村的項目實施工作。

林光蓉：出納兼打字員。負責打字、文印、校對及裝訂工作。

雷生萍：統計信息股主任。負責扶貧工作統計、項目統計監測、扶貧開發工作調查研究，貧困戶建檔立卡、社會幫扶、文件材料的校對、裝訂及所包整村推進村項目的實施工作。

陳金海：項目管理干部。協助雷生萍負責扶貧工作統計、項目統計監測、貧困戶建檔立卡、文件材料的校對、裝訂及所包整村推進村項目的實施工作。

^v^生：社會股主任。負責貧困地區勞動力“雨露計劃”轉移培訓、實用技術培訓。

王有明：社會股副主任。協助^v^生同志搞好貧困地區勞動力“雨露計劃”轉移培訓、實用技術培訓。協助趙元才副主任做好牲畜調運及所包整村推進村的項目實施工作。

李文祥：項目管理干部。負責扶貧培訓的具體工作及所包整村推進村的項目實施工作。

張玉蘭：項目管理干部。協助雷生萍同志搞好社會幫扶的具體工作及所包整村推進村的項目實施工作。

異地調莊扶貧項目。

林盛春：項目管理干部兼黨支部秘書。協助祁國平同志做好移民扶貧工作，負責辦公室黨建及所包整村推進村的項目實施工作。

鄭有平：司機。負責車輛的保養、維護，保證工作用車及后勤服務工作。

李建平：司機。負責車輛的保養、維護及后勤服務工作。趙永庫：司機。負責車輛的保養、維護，保證工作用車及后勤服務工作。

童有錄：門衛。負責辦公室環境衛生及安全保衛、值班工作。

二00九年六月二十六日

姓名：趙海振 職務：辦公室主任

職責：主持扶貧辦全盤工作，分管黨風廉政建設、項目管理，小型易地扶貧項目，項目物資采購、質量驗收，財務管理、干部管理、車輛管理。

姓名：趙元財 職務：辦公室副主任

職責：協助主任負責辦公室日常事務，分管群眾來信來訪，整村推進項目中牲畜調運，項目后續管理，扶貧工作統計監測。

姓名：賀德文 職務：辦公室副主任

職責：協助主任負責辦公室黨務、政治理論學習、精神文明建設、計劃生育、崗位目標責任考核、社會治安綜合治理、普法依法治理、工青婦工作。分管產業化扶貧、扶貧培訓、社會幫扶、整村推進項目中的棚圈建設、基礎設施、到戶二、三產業、藏毯加工項目和項目后續管理。

姓名：劉治新

職務：綜合辦公室主任

職責：負責各類扶貧項目的編制、審報，項目業務核算、項目物資采購及質量驗收、扶貧培訓、扶貧貼息貸款確認，信訪及后勤服務工作。

姓名：李子云 職務：辦公室秘書

職責：負責各類扶貧項目的督促、檢查、驗收和項目效益摸底調查工作。

姓名：祁國平 職務：易地辦主任。

職責：負責小型易地扶貧項目的實施工作及易地扶貧項目的調查儲備工作。

姓名：^v^生

職務：扶貧培訓業務主任。

職責：負責扶貧培訓和全縣勞動力資源狀況及返鄉青年調查摸底工作。

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇六

按照_消毒供應中心三個管理規范、《醫療機構消毒技術規范》、20xx年《xx省第3周期醫院評審標準》及xx省“十化”標準要求，實現“以三好一滿意為抓手，狠抓核心制度落實，實現醫院平安崛起”的總體目標，結合護理部工作計劃，制定消毒供應中心工作計劃。

（一）質量管理

1、按照《xx省第三周期評審標準》完善相關制度流程。

2、加強重點環節質量管理，利用科學的管理模式（pdca）持續改進工作質量。

3、加強消毒隔離管理，規范落實感控流程及措施。

4、加強消毒滅菌物品的信息化管理，實現質量的可追溯。

5、加強監測技術的管理，保證消毒滅菌物品合格率達到100%，各區環境衛生質量達標。

（二）安全管理

1、加強科室人員安全知識培訓，牢固樹立質量安全及安全生產意識。

2、加強科室設備的規范使用與管理。

3、加強對院內感控措施及人員職業暴露防范的管理。

（三）人才培養

1、制定分層級人員培訓計劃，加強本專業理論知識學習及操作技能演練，提升專業技能。

2、選派一批年輕到省衛生廳專業培訓機構進行崗位培訓，取得崗位證書。

（四）服務水平

1、以病人為中心，以服務好臨床及手術部門為目標，提供安全高效服務。

2、加強與臨床科室溝通，了解科室開展的新業務、新技術，掌握新的醫療器械的結構、材質及清洗、消毒、滅菌的要求，滿足臨床需求。

3、虛心聽取臨床意見，不斷改進工作。

1、加強科室一級質控，實現質量持續改進。

（1）科室成立質量控制小組，護士長任組長，年資長，責任心強的同志任成員，每月按計劃進行質量檢查。

（2）科室列出一級質控計劃，規定具體檢查內容和時間。

（3）護士長定期跟蹤質控人員以及質控落實情況，發現未落實的一次罰款50元。

（4）每月月底科室召開一次質量缺陷分析討論會，利用pdca管理模式，實現質量持續改進。

（5）護士長每天對全科人員崗位職責及核心制度的落實，進行專項檢查，檢查結果次日晨會通報。

2、加強安全管理，確保生產安全和質量安全。

（1）護士長每天利用晨會安全話題常常講，安全意識常強化。

（2）科室成立安全管理小組，制定人員崗位職責并認真落實。

愛心互助工作計劃 互助合作小組工作計劃篇七

大家午時好！

今日我們在那里隆重舉行xx市xx科技有限公司愛心捐贈儀式。出席今日愛心捐贈儀式的領導有：捐贈方代表；xx縣縣委*xx，縣*辦副主任xx，縣教育局局長xx。

出席今日捐贈儀式的還有小學的.領導、教師和同學們。

大會的議程有三項：一是縣委*xx講話，二是捐贈方代表講話；三是進行捐贈儀式。下頭逐項進行。

首先，請xx講話，大家歡迎！

下頭，請捐贈方代表講話，大家歡迎！

下頭，舉行捐贈儀式，有請捐贈方、受贈方。

同志們，授人玫瑰，手有余香，奉獻愛心，收獲期望。我們從這一捐贈義舉中，看到了社會對教育事業發展的愛心、關心、職責心。我們期望這援助的火種能夠在全社會中永遠繼續下去，在社會上逐漸構成捐資助學的良好風氣，進一步弘揚無私奉獻精神和關愛互助精神。期望得到捐助的學生能夠珍惜機會，把社會對你們的愛心化做學習的動力，用優異的成績回報關心你們的人，回報社會。

最終，讓我們再次以熱烈的掌聲對xx市xx科技有限公司對我縣寄宿制學生的關心和關愛表示衷心的感激！

此次捐贈儀式到此結束。

多謝！

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