總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

疫情期間供熱工作 熱力公司工作總結優質篇一

按照局辦調研的通知要求，現將我公司上半年的主要工作打算向各位領導做以匯報，如有不當之處，請予指正。

今年年初，我們緊緊圍繞xx集團公司“六個協調發展”的工作思路，制定了適合我公司發展的“三個增加、二個繼續、一個確保”的奮斗目標。即：增加供熱面積30萬平方米；增加供水銷量90萬噸；增加營業收入1000萬元。繼續創建省級文明單位；繼續創建省級物業小區；確保員工收入增長15%。

工作思路：“貫穿一條主線、完成兩大任務、推進三個轉變、實現四個突破、夯實四項基礎”。

貫穿一條主線：抓住發展機遇，做強兩項主業，提升服務標準，創建和諧型企業為主線統領各項工作。

完成兩大任務：一是完成集團公司20xx年經營業績考核指標；二是完成省級文明單位創建任務。

推進三個轉變：一是進一步轉變員工思想觀念，適應市場經濟的要求，解放思想，奮發圖強；二是進一步轉變經濟增長方式，實現快速發展、科學發展，提高效益；三是進一步轉變經營機制，以人為本，增強活力。實現“三個轉變”互動，促進全年各項工作。

實現四個突破：一是經營成果突破5500萬元以上；二是公司外延發展供熱面積突破250萬平方米、日供水量突破1.5萬噸；三是公司內部改制重組的突破，力爭建立供熱第三分公司；四是管理水平的突破，通過iso9000質量管理體系認證和完善信息化，使公司實力和經營業績有長足發展。

夯實四項基礎：一是夯實黨建工作的基礎；二是夯實隊伍建設的基礎；三是夯實企業管理基礎；四是夯實安全生產和質量標準化基礎。20xx年，要通過打牢以上四個基礎，為做強企業強身健體。

上半年，我們本著“科技為先導，質量為基礎，人才是根本，管理是保證”的指導思想，以加快公司硬件建設，全力保障供熱供水，努力提升服務質量，增強企業核心競爭力，向現代化企業邁進為指導方針，團結協作，努力拼搏，各項工作都取得了一定的進步，保持了良好的發展勢頭。通過“七抓七實現”，實現了生產時間過半，經營指標完成過半。

疫情期間供熱工作 熱力公司工作總結優質篇二

風風火火的__年己經過去，充滿希望的__年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進工作進展，現把__年的工作作一總結。

一、努力學習新知識，融入熱力大集體

我是__年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習新知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。

二、熟悉工區的各站情況，為設備正常運行作準備。

剛到二工區，對各站的地理位置，所管轄的小區，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的工作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。

進入10月份后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進行維護保養工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的`換熱站水箱不符要求，象縣開發站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續奮戰了八個日日夜夜，才把以前水泥構成的老水箱砸平，并清理干凈，現在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統計，并及時聯系了廠家售后人員，以防在供熱時出現問題。對于后勤保障，我也根據領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。

軟化水在供熱運行中，占據著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗試劑，所以我虛心向班長們學習試劑的配制方法，連夜就制出34份化驗試劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。

三、在實踐中豐富自己的經驗，努力完成各項工作。

在供熱初期，我知道了工區與經營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業站，我工區的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質。

后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學習的好機會，哪個站需開通閥門，維修設備，哪個小區居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。

四、總結個人不足之處

1、嚴格要求自己，把工作做細做精。

2、虛心向班長學習新知識，做到說一知二的鏡界。

3、努力干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務。

總之，我將發揮我全部的精力來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者!

疫情期間供熱工作 熱力公司工作總結優質篇三

風風火火的xx年己經過去，充滿希望的xx年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進工作進展，現把xx年的工作作一總結。

我是xx年9月來到熱力公司，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很多，但自我第一天來到這個集體，就覺到熱力人的熱情與友好，班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中，就象在家中一樣溫暖，在這里每一項工作對我來說，都是學習新知識的機會，遇到不懂的問題，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識。

剛到二工區，對各站的地理位置，所管轄的小區，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理，軟化水的工作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。

進入10月份后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進行維護保養工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續奮戰了八個日日夜夜，才把以前水泥構成的老水箱砸平，并清理干凈，現在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設備檢查了一遍，對有問題的設備做了統計，并及時聯系了廠家售后人員，以防在供熱時出現問題。對于后勤保障，我也根據領導的指示及時上報了計劃，確保在運行前全部到位。

軟化水在供熱運行中，占據著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗試劑，所以我虛心向班長們學習試劑的配制方法，連夜就制出34份化驗試劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。

在供熱初期，我知道了工區與經營科的密切關系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯系的，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業站，我工區的各班長，主任和公司領導，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質。

后來等到各站運行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學習的好機會，哪個站需開通閥門，維修設備，哪個小區居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨1點還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。

1、嚴格要求自己，把工作做細做精。

2、虛心向班長學習新知識，做到說一知二的鏡界。

3、努力干好本職工作，積極完成上級交給的各項任務。

總之，我將發揮我全部的精力來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者!

疫情期間供熱工作 熱力公司工作總結優質篇四

xxx共計職工xxx人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區志愿者工作。

1、嚴禁人員流通

各xx根據要求自7月27日起實行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區域外單位車輛、人員禁止入內；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區管理規定；除應急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應急車輛進出臺賬。

2、避免人群聚集

餐廳實行分餐制，不集中就餐，片區人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區內每天兩人按時按規定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會議，以網絡視頻方式召開。

3、個體防護：員工按規定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。

4、病毒消殺：3名專職人員對片區值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛生間進行每天兩次定點消殺（84消毒液1:100）、通風，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。

5、防疫廢物單獨設立垃圾桶，分類處置。設置留觀室并在留觀室內放置生活用品及防疫用品。

6、深入開展片區環境衛生整治，廣泛開展新時代愛國衛生運動。

7、配合社區村隊聯防聯控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務隊，配合社區工作。

8、組織督促全體職工進行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。

9、每日向xxx疫情防控指揮中心上報片區疫情工作開展情況，每周向xxx上報疫情物資使用情況。

防疫物資由公司統一采購、配發，能滿足應急需求，做到人人有防護，并建立物資動態臺賬，及時檢查、補充、更換。

疫情期間供熱工作 熱力公司工作總結優質篇五

一、主動配合落實防控措施。

無論是省外中高風險區還是境外來州返州人員都要提前與目的地社區或單位聯系，告知返回或到達時間;回到目的地后要主動向社區或單位報告，配合進行核酸檢測、居家健康監測或集中隔離等防控措施。

二、嚴格管控境外來州返州人員。

所有入境人員在第一入境點集中隔離期滿返州后，必須嚴格執行14天居家健康監測措施并于第一時間進行核酸檢測，居家健康監測期間不少于3次核酸檢測。

三、嚴格管控中高風險區來州返州人員。

所有從國內高風險區來州返州人員要集中隔離14天，隔離期間不少于兩次核酸檢測;所有從國內中風險區來州返州人員查驗健康碼和72小時核酸檢測證明，健康碼綠碼且核酸檢測陰性，到達目的地后嚴格落實14天居家健康監測，期間在第7-10天進行一次核酸檢測，凡不能提供核酸檢測證明的，需在臨時留觀點接受核酸檢測，核酸檢測結果為陰性的，落實目的地居家健康監測14天措施，并于第7—10天再進行1次核酸檢測。所有河北省石家莊市、邢臺市、廊坊市來州返州人員按照中風險區管理。

四、嚴格落實網格化防控措施。

全州各村組、社區設立疫情防控檢疫站點，成立疫情防控專班，落實24小時值班值守。每個行政村(社區)只保留一個進出口，對進出人員實施嚴格管控。落實來州返州人員進村排查管控，查驗“健康綠碼”或72小時核酸檢測陰性證明。嚴禁在農村公路設立檢疫站點，在村口設立的檢疫站點不得影響正常交通出行。

五、嚴格控制人員出行。

廣大居民要減少出行活動，提倡在外人員就地過春節，非必要不返州，如確需來州返州，需提前48小時向所在村組、社區、單位報備，從中高風險地區來州返州人員必須提供72小時內的核酸檢測陰性證明或來州返州第一時間進行核酸檢測，并接受縣市、鄉鎮(街道)和村組(社區)的健康管理，落實集中隔離或居家隔離管控措施。提倡外地人員留在當地過春節，非必要不離州。黨政機關、事業單位、國有企業領導干部要帶頭在當地過春節，鼓勵企業以崗留工、以薪留工，組織開展關心關愛員工活動，動員外地員工留州過年。

六、嚴格控制聚集性活動。

全州各級各單位一律取消集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動，嚴格審批監管文藝演出、體育賽事、展覽展銷等活動，嚴格控制各類佛事、廟會、燈會、節日祈福等群眾性活動，舉辦50人以上的線下活動須制定具體防控方案，落實防控措施。

七、嚴格管理重點場所。

各類群眾性生活消費公共場所、文化旅游場所必須嚴格執行相關防控規定，接待人數不得超過核定人數和接待量的75%，落實好測溫、掃碼、戴口罩、通風消毒等防控措施。所有酒店嚴格執行公筷公勺用餐制度，所有賓館旅店接待入住人員時，須查驗健康碼，登記行程史，落實相關防控措施。

八、嚴格管理醫藥機構。

各級醫療機構必須嚴格落實預檢分診制度，發熱病人必須到發熱門診就診，嚴防出現院內感染。嚴禁個體診所、村衛生室、未設置發熱門診和預檢分診的醫療機構收治發熱患者。所有藥品零售門店嚴格執行測溫、掃碼、戴口罩措施，對購買退燒、止咳類藥品人員必須進行實名制登記。

九、嚴格控制群眾性活動。

提倡廣大人民群眾不組織、不參加各種形式的聚集性活動，公職人員要帶頭遵守。倡導“紅事緩辦、白事簡辦、聚會不辦”，并按規定逐級通過村(社區)和鄉鎮(街道)備案。家庭聚會聚餐控制在10人以內，盡可能減少不必要的宴席。

十、嚴格落實個人防護措施。

廣大居民要嚴格遵守疫情防控規定，加強個人防護，堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離。應通過正規渠道購買海鮮、肉類等冷鏈食品，接收來自境外或國內中高風險區的貨物包裹時，應做好自身防護，進行消毒處理。

十一、切實加強群防群控。

鼓勵廣大居民、社區工作者、村(社區)網格員、村(社區)防疫員、物業人員、志愿者等力量積極參與疫情防控工作，加強防疫人員與居民群眾的協調配合，確保管控無遺漏、防控無死角。請廣大居民積極關注官方媒體發布的新冠肺炎疫情信息，積極配合當地疫情防控工作，不造謠、不信謠、不傳謠。

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