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2023年健康教育工作匯報優秀篇一

局領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施全區健康教育工作計劃，我局對原健康教育領導小組成員進行了充實調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。

1、在干部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全局干部職工的身心健康。

2、安排布置學習內容，并認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全局職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣。

4、我局還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如足球、乒乓球、棋牌比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業余生活。總之，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓出了一定的成效，今后將繼續加大力度，以人為本，關心干部職工的健康狀況，為全局各項工作的.順利開展打下良好的基礎。

2023年健康教育工作匯報優秀篇二

一、在總結上個學年的基礎上，以科學的心理健康教育理念為指導，努力培養學生“自知、自尊、自制、自信、自強”的心理素質，讓每一位學生都擁有健康的心靈，并真正成為身心健康的新一代。

二、學校領導十分關注本校的心理健康教育工作。我校的心理健康教育堅持發展心理品質和預防心理問題為主、心理問題矯治為輔的基本原則，重視把心理健康教育滲透到教育教學中，同時發揮心理輔導的作用。

三、繼續在各科教學中滲透心理健康教育思想。各科教師在教學中貫徹興趣原則、和諧原則和成功原則，營造積極健康的課堂教學氣氛，激發學生的求知欲，保護學生的自尊心，增強學生的自信心，激勵學生的進取心。班主任在班級工作中關注學生的心理現狀，有目的地組織和指導學生開展自我教育活動；在日常教育活動中建立平等的師生關系，努力運用心理學的方法引導和幫助學生，尤其要鼓勵有心理困難的學生認識和超越自我。同時也在德育中滲透心理健康教育，發揮班主任的輔導作用，開展培養學生心理品質的主題活動，促進學生心理發展。

三、繼續開展學校個別心理咨詢輔導活動。我校心理咨詢室樹立為全體學生服務的理念，與全體學生溝通，認真開展咨詢服務，和每一個學生做真誠的知心朋友。個別心理輔導制度是學校心理健康教育的重要一環。它在解決部分學生心理問題，促進他們心理健康成長，營造全校健康心理氛圍發揮重要作用。發揮專職教師的作用，對于少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強發展自我的能力。本學期堅持每天中午時間對學生開放，安排好學生預約工作，解決了許多學生的心理困惑，甚至是有嚴重心理問題的學生，為我校心理安全工作畫上圓滿的句號。

四、利用好本學期的家長會，向家長宣傳青少年心理健康教育的重要性，使家長在平時注意孩子的心理健康狀況，關注學生的內心世界，形成心理健康教育與學校、家庭、社會教育相結合的心理健康教育模式。

五、開展心理健康講座，普及心理健康的知識。用啟發法使學生形成自己符合社會要求的有價值的人生目標體系，追求人生理想，有責任感、進取心又樂觀豁達，幫助學生正確處理各種社會關系，以形成健康的人格。本學期重點對高一各班級新任心靈委員進行培訓，使其架起教師與學生之間的心理橋梁，提高了全體學生的心理健康水平。

六、把心理健康教育也滲透到了學校的日常工作中，利用充分利用班團活動，板報，宣傳欄，學校廣播站等對學生進行心理健康教育等，有計劃、多渠道地開展心理健康教育活動。

總之，在一個學期以來我們學校心理健康教育關注于全體，以發展性為目標，促進師生心理的健康發展與成長。不忽視學生個體的差異，注重個別學生的輔導與咨詢，及時、有效地幫助學生實現心理的自助。在咨詢中，我們貫徹心理成長的思想，也就是說問題、困惑本身也是學生成長的一次機遇，善于把握這次機遇，幫助學生實現心理的成長，體驗超越自我的成功感。

心理健康教育課是心理健康教育主要渠道之一，也是我校心理健康教育工作的特色，是我校課程改革的重要一環。上好心理健康教育課有利于我校心理選修課程朝著規范、有序的方向發展，也有利于以點帶面，促進我校心理健康教育工作的整體開展。基于以上的認識，本學期我們在充分利用現有資源，規范課堂進程和課堂內容，活躍課堂氣氛方面做了不少努力，取得了可喜的成績。

首先，本學期我校心理健康教育課和上學期相比有兩個不利條件：

一是心理教育課時總量減少。

二是要求選修心理素質課的學生增加了許多。為了給學生充分的接受心理健康教育機會，我們調動了所有可用的資源，增加了心理健康教育兼職教師的人數。同時，充分利用課外時間增加心理健康教育課的時間。通過這兩種方法，解決了因心理健康教育課時的減少而帶來的選修心理健康教育課的學生無法上心理健康教育課的問題，使大多數學生都能接受心理健康教育。

其次，從規范課堂教學著手，保證上課的質量。

一是加強集備。把周一上午作為集備時間，大家共同討論。這樣不僅加強老師對心理健康教育理論知識的理解，而且規范了課堂進程、上課的內容和上課的進度，使心理健康教育課程系統化，有序化，避免了心理健康課的無序化和隨意化。

二是和學生制定課堂契約，同時把平時的考勤、課堂表現、課外作業的完成情況和學生的成績掛勾，規范學生的課堂行為，避免學生把上心理健康教育課當作混學分課。

再次，繼續轉變觀念

從“以教師為中心，教材為中心，教室為中心”的舊框框中解脫出來，真正確立“以學生為中心，以學生的學用為中心，以全體學生的主動參與為中心”的教學理念。教師不再是課堂的主角，而是課堂的組織者和設計者，課堂進程的引導者。本學期，我們努力設計好每一堂心理課，盡量做到以活動為主，以學生的體驗為主，在心理教育課堂中運用心理測驗、錄像、音樂、心理劇、討論等多種手段。這樣做的效果就是使每位學生在課堂進程中都有發言的機會，都有參與課堂活動的機會，真正做到全體學生參與，學生在熱烈有趣的活動中情感得到體驗，行為得到訓練，同時他們在活動中相互合作，相互溝通，增進了學生間的人際信任和合作觀念，使課堂環境更加融洽，課堂效果更加明顯。

2023年健康教育工作匯報優秀篇三

一、 組織健全，職責明確

成立了以專職衛生干部為組長，村衛生室醫生為副組長，各片負責人為組員的健康教育工作組，并成立了健康控煙組，明確了分工，落實了責任。

二、貫徹“預防為主”方針，利用健康教育課、黑板報、宣傳窗等各種宣傳工具進行衛生健康知識宣傳。今年累計對村民上健康課4課，分別為“糖尿病預防及生活注意方式”和“高血壓預防及防治”“注重口腔衛生，遠離口腔疾病”及“了解艾滋病傳播途徑及注意生活方式”。村衛生室利用黑板報、貼報欄、宣傳窗每月一次進行健康知識宣傳，培養村民良好的生活衛生習慣，提高了村民的健康預防意識。

三、搞好醫務室建設，衛生室各項制度健全，積極參加各項培訓，提高醫生業務水平。加強了對傳染病的預防與防治工作，村醫務室符合醫療衛生的規定要求。

四、宣傳落實，《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務條例》。春、秋兩季對全村育齡婦女、外來務工育齡婦女進行健康教育，扎實推進計劃生育優質服務工作，為廣大育齡婦女提供避孕、節育、生殖健康知識和服務信息。

1、健康教育宣傳內容面不夠廣，宣傳工具須進一步改善;

2、健康教育宣傳力度不夠大，不能使人人了解并積極參加。

今后，我們將思想再發動，行動再落實，努力把我村的健康教育工作推上一個新臺階。

20xx年11月30日

2023年健康教育工作匯報優秀篇四

1、制定健康教育手冊、單病種健康教育單、專科健康教育宣教單等書面資料。

2、通過多種渠道和方式進行健康教育宣教，如發放健康教育宣傳單，醫護人員在給患者診療的同時用口頭的方式傳遞健康知識等。3、科主任和護士長每月對住院患者進行公休座談會，征求患者和家屬的建議和意見，并及時的反饋到責任護士，提出改進意見并加強監督檢查，較好的完成了工作任務較好的，得到了患者和家屬的好評。全年度共開公休座談會12次。

4、為了提高廣大職工和患者的健康知識知曉率及健康行為形成率，我根據護理部統一要求，特制訂了“健康教育登記表”，以此保證對每一位入院患者都進行了健康宣教。

5、要求每一位護士掌握各種疾病的健康知識，護士長對護士每月一次業務培訓，即促進了對專科知識的掌握，又達到了學習的目的，取得了良好的效果，使護士能靈活的應用到日常工作。6、特別及時做好階段性健康教育工作：入院宣教、疾病知識宣教、藥物宣教、檢查治療宣教、飲食宣教、運動及康復宣教、心理衛生宣教、出院指導。

我科健康教育覆蓋率達100%，患者及家屬反映良好，并配合治療，并且知道并遵守住院注意事項，如請假、安全等相關規定。患者對自身疾病相關知識，自己飲食相關事宜，用藥等都能較好的了解。

2、科室病種較多，難免對各類疾病不能做到完全掌握，在以后的工中加強對護士的監督和督促，促進學習，有效的應用到工作中。

3、根據患者的需求，不斷的更新和完善健康教育宣傳冊。總之，健康教育護理工作任重而道遠，相信在明年的的工作中，在院領導、護理部、科主任的領導和支持下，科室全體同仁的共同努，我科會將此項工作邁上一個新的臺階，為疾病的預防為疾病的預防，康復做積極的貢獻。

2023年健康教育工作匯報優秀篇五

健康教育是增強公眾健康意識，建立健康文明生活方式，促進全民健康素質提高的重要工作，是基本公共衛生服務的重要內容，也是醫療衛生工作的先導和基礎。為進一步普及健康知識，提升公民素質，加快創建國家衛生城市步伐，我市按照“政府統一規劃，部門協調配合，社會人人參與”的原則，不斷強化工作措施，完善工作機制，確保健康教育工作層層覆蓋，穩步推進，全面發展，廣大市民健康知識知曉率和健康行為形成率顯著提高，身心健康得到有效保障。

儀、復印機、健康教育宣傳車等設備。在市政府的大力支持下，20xx年5月申請成立健康教育所，隸屬衛生局，編制3人，地點設在疾控中心，手續正在辦理中。現在已經從衛生、教育系統各抽調1名工作人員，協助創衛健康教育工作。

（三）健全健康教育網絡。為全面組織開展創衛健康教育工作，我市逐步建立健全市、鄉、村三級健教網絡。市直醫療衛生單位均成立健康教育領導組，確定了責任科室，各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心結合基本公共衛生服務項目要求均充實健全健教組，確定了專、兼職人員。232個村衛生所都有負責健康教育的責任鄉醫。市、鄉、村現有創衛健康教育工作專（兼）職人員244余名。我們以各級各類學校、醫院為創衛健康教育工作切入口，將健康教育工作延伸到單位、社區及各個行業。

劃定建城區為創衛工作區域，各涉及鄉鎮、街道辦事處、市直機關、駐市機關單位、各廠礦企業、各學校等均成立有健康教育組織，有專人負責。全市基本形成了縱到底、橫到邊，縱橫交叉的創衛健康教育工作網絡。

府文件形式印發至市直各單位和各鄉鎮、街道、辦事處，同時制定有關行業、機關單位、廠礦企業、公共場所、學校等創衛健康教育檢查標準、措施、辦法、測試問卷，落實各有關部門和單位的健教工作責任。

（二）發揮專業機構職能，落實督導責任。市疾控中心健康教育科和社區服務中心、婦幼保健等部門充分發揮業務指導職能，組建創衛健康教育講師團，從多方面開展培訓、指導、督導工作。自20xx年以來，先后舉辦創衛健康教育骨干培訓班三期，市、鄉、村各醫療衛生單位、學校、社區的分管領導和健教專兼職人員參加培訓，共培訓骨干612人次，充分發揮督導考核職能，定期深入學校、醫院、重點行業開展檢查督促工作，逐步推動健康教育工作規范化、常態化。

（三）積極舉辦創衛健教活動，提升健康素養。從20xx年起，組織健教專家對市直各有關單位、學校、各大系統共計5000余人作了高血壓和糖尿病防治、預防艾滋病等創衛健教相關知識專題講座。選聘有關醫療及健教專家在全市范圍內開展“健康教育大講堂”6次。借助各種衛生宣傳日，組織開展創衛健康教育咨詢活動40余次。經抽樣調查，我市健康教育知識知曉率達83.6%，健康行為形成率達80%以上，市民健康意識和健康素質明顯提高。

（四）編印創衛健康教育資料，擴大宣傳范圍。及時為各基層單位提供健康教育材料，介休市創衛辦公室與介休市疾控中心，編印了《介休市公民健康素養手冊》和《介休市居民健康知識手冊》知識讀本共14萬本并通過鄉鎮、辦事處、社區發放到市民手中；各街道辦事處、社區服務中心等責任單位，結合各自職能，編制多種形式的宣傳材料300余種，開展健康知識講座324次。截止20xx年9月份，全市各鄉鎮、辦事處以及各職能單位共制作742塊宣傳欄（其中黑板報40余塊），并做到按季節更換宣傳欄內容。特別是20xx年，為了吸引廣大居民參加知識講座，各社區都制作了宣傳掛歷、控油壺、限鹽勺等宣傳品，通過多種形式的宣傳教育活動，民民的健康素質得到一定的提高。

宣傳卡、電子屏幕、錄音廣播、口頭咨詢、醫患座談會等形式向病人和家屬進行健康教育，并做到門診有登記，住院有文字記載，同時每年至少9次以上走出醫院，深入社區上門服務、發放資料、開展健康講座等創衛健教活動。市衛生局要進行年度檢查考核，經考核測試，醫務人員的創衛健康知識知曉率達90%以上，病人相關疾病知識知曉率達85%以上。全市上下均形成有領導分管、有責任科室、有專職人員，網絡健全、形式多樣、效果明顯、病人滿意的醫院創衛健康教育格局。

2023年健康教育工作匯報優秀篇六

由科主任，護士長分管，確定具體小組負責，有專人管理，定制定崗定責。各病區設有健康教育責任人，負責實施健康教育工作。結合各時期疾病工作重點制定實施健康教育工作內容。開展了針對個體患者的個體化健康教育，使患者的健康知識知曉率和健康行為形成率得到明顯提高。

以本專業常見疾病健康指導作為培訓內容的重點，學習后進行考試考核，不斷鞏固學習，將學習專業理論知識與健康教育知識相結合。通過學習，為責任護士隨時為病人提供良好健康教育打下堅實的基礎。

一年來，我科利用門診、住院病房等作為健康教育場所，積極把科室作為健康教育的陣地，建立健康教育宣傳欄，制定健康教育課件，以視頻滾動播出，更清晰，直觀的面向廣大病人及家屬。同時，通過出院指導、隨訪的方式，對患者及其家屬進行健康教育指導。

定期舉行健康知識講座，做到每周一小講，每月一大講，并真實記錄在冊，責任護士每天針對病人健康教育重點內容隨時實施床旁宣教。

通過一年來科室全面開展健康教育活動，因人因時因地實施健康教育，使患者切實從中獲益，圓滿完成了全年的健康教育工作任務，為護患和醫患關系的和諧做出了很大的貢獻。20xx年我科會繼續貫徹落實醫院健康教育工作思想，以病人為中心，加大健康教育工作力度，豐富健康教育內容，使健康教育工作更好的開展。

2023年健康教育工作匯報優秀篇七

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動，在社區內進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛生知識教育宣傳，廣泛開展禁煙宣傳，健教小組成員上門發放有關資料進行禁煙、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座 6次，參加人數150余人，健康教育專刊4期，開展大型宣傳活動 12 場。

3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衛生健康知識，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使其養成良好的習慣。

1、加強除“四害”工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發揮社區文明督導的作用，全面開展清理新村樓院衛生和除害防病工作。在此同時，還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防范意識。

2、針對轄區新村樓院存在亂堆放、亂張貼等現象，聯合相關部門開展整治“臟亂差”活動，使得小區衛生面貌煥然一新。

1、 以社區服務點為載體，全面提供健康服務。依托衛生服務站開展社區醫療服務、助困服務、紅十字募捐等工作，以社區健康咨詢服務點為陣地，免費為老年人測量血壓、青少年心理咨詢等優質服務。

2、開展群眾性活動，1月份舉辦大型“社區樂”文藝活動；6月份舉辦世界環境日宣傳活動；7月份舉辦“低碳生活”宣傳活動。充分展現了居民群眾精神風貌。

今后，我們將繼續做好健康教育工作，提高居民的健康意識；落實長效管理，提高有益居民健康的生存環境質量；對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，促進社區健康教育工作更上新臺階。

一年來，勞動事務工作在政府的正確領導和支持下，以及上級領導的幫助指導、各工作人員的大力協助下，我社區緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展此項工作。這一年，圍繞責任書上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并到各村組為農戶講解現行勞動保障政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業人員提供各種政策咨詢，為使我鄉勞動保障工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業務素質，爭取更上一層樓。再接再厲地做好勞動保障工作。

我社區本年完成新增就業人員登記502人，完成全年任務的100℅，其中40、50人員241人，登記新增就業人員主要是從事建筑、加工、進廠務工等城市經濟。上報被征地農民失地養老保631戶，共計2847人。經審批后已有241人開始領取失地農民養老保每人每月129元，剩余部分還在審批中。

加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

根據各組現有土地資源，調整產業結構，青坑種植玉米200畝，水稻24.6畝，在鎮農技站指導下通過產業結構調整，農業生產喜獲豐收，凍菌生產大戶三戶年產值四萬元以上，養殖大戶4戶、養殖豬1759頭，其中能繁殖母豬136頭，生豬出欄1955頭；養殖山羊戶兩戶，養殖山羊495頭，出欄114頭；養殖雞鴨15383只,其中蛋雞6592只，肉雞8465只；肉雞出欄8981只。

到6月底，今年上半年，全區幫助成功創業269人，完成市政府下達指標500人53.8%；城鎮登記失業人數5016人，控制在市政府下達指標6500人之內；新增就業崗位15145個，完成目標任務25100個的60.3%，其中非農就業崗位5996個，完成目標任務5000個的119.9%，殘疾人就業安置崗位335個，完成目標任務400個83.8%；青年職業見習351人，完成目標任務600人的58.5%；中高層次培訓3578人，完成目標任務 4000人的89.5%，其中高級及以上培訓240人；農民工培訓5220人，完成目標任務8000人的65.3%；工資集體協商覆蓋勞動者267653 人，完成市政府下達指標260000人的102.9%。

1．就業創業工作

一是研究制定就業扶持政策。根據市委市政府創業帶動就業新一輪三年行動計劃的要求，結合青浦實際，擬定了《xx區鼓勵創業帶動就業的實施意見》，通過提高補貼額度、擴大補貼范圍，進一步加大對區內自主創業的扶持力度。同時，按照國家和本市進一步加強職業培訓工作的要求，還擬定了《關于加強本區職業培訓促進就業的實施意見》，明確了今后幾年我區職業培訓工作的總體目標和工作要求。

二是積極促進青年群體就業。實施本區扶持失業青年就業“啟航”計劃，通過組建“啟航導師”、專門指導等方式，幫助本區戶籍35周歲以下、有勞動能力和就業愿望的失業青年盡早實現就業。完善青年職業見習工作，加強對見習基地的管理，開展評比分類工作，對被評為不合格的5家基地要求限期整改。積極開展公共就業服務進高校招聘活動，針對高校的專業分布，結合本區區域特色，選擇合適崗位進高校招聘，到6月底，共組織了4場次高校招聘活動。做好“三支一扶”大學生招募工作，今年招募計劃35名，實際簽約30人。

三是不斷加大就業援助力度。年初，聯合區殘聯在全區范圍內開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動。通過開展就業援助月主題招聘會、上門送政策送溫暖等多元化服務，幫助106名就業困難人員實現就業。繼續做好就業困難人員和零就業家庭幫扶工作，到6月底，認定就業困難人員65人，撤消3人，已安置54人；認定零就業家庭3戶。

四是努力完善各項就業服務。不斷加大職業介紹和職業指導力度，由首席職業指導師帶隊，有針對性地開展了11次進社區及針對困難群體的集體指導專場，共指導 361人，以此幫助求職者正確認識當前就業形勢，轉變就業觀念。積極搭建就業供需平臺，組織開展各類有針對性的專題、重點招聘活動，為企業和勞動者提供雙向選擇的機會。繼續做好對外來從業人員的公共就業服務，開展“春風行動”系列活動，為外來務工人員創造良好就業環境。到6月底，共舉辦各類就業、人才專場招聘會37場次，其中區級招聘會16次，聯合街鎮召開21次。共組織用人單位911家，提供就業崗位數11497個，達成錄用意向4332人次。

五是強化職業技能培訓工作。圍繞年初確定的培訓任務，大力開展中高層次培訓和農民工培訓，并聯合區總工會，組織開展以“爭學技術、提升技能、培育人才、服務經濟”為主題的20xxxx區職業技能競賽活動。加強培訓機構管理，完成年度網檢工作，對網檢不合格的21個專業予以撤銷，并組織開展培訓機構誠信登記評估工作。指導各培訓機構做好開設學雜費專戶工作，保障所收取的學雜費主要用于教育教學活動。

2．人才發展工作

一是研究完善人才發展政策。深入開展調查研究，對去年底制定的我區有關人才政策（草案）作進一步修改完善，擬定了“高層次人才住房補貼”、“人才發展資金管理”及“拔尖人才選拔管理”等人才政策的送審稿，并提交區委、區政府審定。

二是加強高層次人才服務管理。組織召開了拔尖人才（學術帶頭人）分組座談會，為拔尖人才和學術帶頭人提供交流平臺，并繼續做好對拔尖人才（學術帶頭人）的年度考核和日常管理。開展20xx年度上海領軍人才的推薦工作，經審核，我區擬推薦上報4名符合條件的人員。加大我區首席技師培養選拔力度，摸底調查全區企業（包括區屬公司）的技能人才情況，對其中符合首席技師聘任條件的企業進行實地走訪、宣傳政策，目前已有2家企業提交首席技師人員登記表。

三是大力開發專業技術人才。根據區“十二五”人才規劃安排，在前期調查摸底基礎上，配合相關部門，組織開展了旅游人才、社區人才培訓班。推薦4人參加高級專業技術職務任職資格（教授級）評審，并開展農村專業技術職務任職資格評定的報名及專業培訓工作，組織參加市統一考試。會同區統計局做好20xx年度非公有制人才抽樣調查和農村實用人才調查。

四是認真做好人才引進工作。嚴格審核程序，進一步規范《xx市居住證》人才引進的受理工作，到6月底，受理居住證新、續辦業務2386人，同比上升 21%；辦理戶籍人才引進21人；《居住證》人員轉戶籍64人，其中完成引進手續55人，完成初審9人。做好各類特殊人才引進工作，其中辦理引進重點發展領域緊缺急需的特殊人才4人、高技能人才5人；優秀投資人才 8人；xx市優秀農民工和農民工先進個人7人。

3．社會保障工作

一是積極推進新農保與居保工作。根據本市調整20xx年新農保養老人員基本保障水平的要求，加大工作力度，確保在春節前將增發養老金發放至每位養老人員個人帳戶中。強化新農保擴覆征繳工作，通過召開專題工作會議、規范工作流程、開展人員培訓等措施，進一步明確責任、細化任務，確保工作落實。狠抓宣傳，以 “鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏人”為目標，大力開展新農保政策宣傳，積極營造參保氛圍，調動參保積極性。有序推進居保工作，完成了區內20xx年7月1日前已年滿60周歲老人納入居保的工作。

二是穩妥推進失地鎮保工作。按照市、區相關要求，在3月底前完成了朱家角、練塘、金澤三鎮生態片林失地人員納入社會保障工作，共涉及6542人，其中直接參加鎮保6430人，享受一次性生活補貼112人，妥善解決了歷史遺留問題。同時，配合國家重點建設項目的推進，有序做好皖電東送大型電力輸送、“s26 公路”東延伸等項目失地人員的納保工作，保障其合法權益。認真做好本年度我區鎮保緩繳資金的測算和督促工作，確保資金及時足額到位。

三是不斷加強醫療保險管理。嚴格按照本市醫保政策規定和各項操作規范，認真做好窗口咨詢、零星報銷、制發卡冊、年度轉換等各項業務和日常管理工作。加強定點醫療機構管理，合理分配20xx年醫保費用總控指標和藥品指標，并定期進行抽檢督查。牽頭組織開展區“防范和打擊騙取醫保藥品販賣違法活動”平安建設實事項目，制定工作實施方案。全面啟動醫保中心標準化建設工作，目前已基本完成辦公用房設計。

四是認真做好工傷認定工作。嚴格遵循工傷認定業務工作要求，確保每件案件從受理到辦結的各個流程均符合法定程序，努力降低行政風險。強化勞動能力鑒定工作，完善醫檢面檢現場管理，不斷提高鑒定質量。穩步推進工傷康復工作，增設工傷康復咨詢臺，明確專人專職負責。到6月底，辦結工傷認定案件2728件，同比下降10.7%，辦結勞動能力鑒定1726件，同比上升7.5%。

五是繼續推進綜保轉城保工作。聯合區相關部門，多次舉辦面向企業的業務培訓班、專題講座等，不斷規范企業辦理參保業務操作程序。到6月底，全區外來從業人員參加城保達19.9萬人，95%的參保單位實現了網上業務辦理。同時按照外來人員檔案管理試點要求，進一步完善工作方法，調整人員配置，加大工作力度，目前已完成約1/3的歷史檔案整理歸檔工作。

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