計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

籃球培訓計劃表 林場職工培訓工作計劃安排精選篇一

我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一*。從xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作狀況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。

沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮*4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人，屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝（包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝），水域面積1576畝。xx年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。

2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟構成合力。

3、誠心交朋友。

4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下（共投入幫扶資金10萬元），投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫忙下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。

5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好*安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出*安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人*，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的用心性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。

回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要資料，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、持續和實踐*員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村狀況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的.潛力。我深深感到，駐村任職工作必須要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也能夠用8個字來表達，那就是“選取無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫忙下，我必須會繼繼續舉起持續*員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。

籃球培訓計劃表 林場職工培訓工作計劃安排精選篇二

團隊工作圍繞行為規范教育和行動口號，有效開展豐富多彩的團隊活動，使學生真正成為各項教育活動的主人。

3月份“讓春風更暖，讓春意更濃：

（1）．在學雷鋒的日子里，開展一次“做一件好事”的活動。

（2）．結合“三八婦女節”開展“媽媽，您好！”活動，了解媽媽，慰問媽媽體味媽媽的辛勞，主動關心、體貼他人。

（3）．開展“爭做環保小衛士”植樹節主題隊會，開展一次植樹綠化的環保活動。

4月份社會實踐活動：

（1）．組織團隊員觀看革命影視片，閱讀革命書籍，講演革命故事，樹立革命精神，營造強烈的革命傳統教育氛圍。

（2）.團隊舉辦“小小奧運會”，設置一些饒有興趣的體育競技項目，結合校運動會，讓隊員走向運動場，親身體驗奧林匹克精神。

5月份向前輩學勤巧，為未來學創造

（1）．舉行“我們是新世紀的勞動大軍”中隊主題隊會。

（2）．積極開展“班班有歌聲”為主題的藝術節活動。

6月份：

（1）．組織學生參加學校組織的豐富多采的“校園藝術節”活動。

（2）．做好班級工作小結，布置暑假工作。

籃球培訓計劃表 林場職工培訓工作計劃安排精選篇三

舞鋼市在職在崗的幼兒園骨干教師。2022年未滿50周歲的幼兒教師。

二、培訓目標

新的教育理念為指導，突出幼兒骨干教師的專業特點，通過培訓，提高幼兒骨干教師的思想水平的教學技能，以適應新形勢的需要。

三、培訓課程設置與學時、培訓形式

（一）幼兒骨干教師培訓的課程為：

《師德》

《教師禮儀》

《幼兒園教學模式介紹》

《幼兒教學教育理論與實踐》

《幼兒語言發展與教育》

《幼兒游戲理論與指導》

《幼兒舞蹈創編》

（二）培訓學時

培訓總學時為220學時。

（三）學習形式

集中培訓，安排在暑假進行。

四、教學要求

1、培訓學員按要求接受培訓，不無故缺課，不早退，不遲到，認真完成作業。

2、授課教師認真備課，做到理論聯系實際，并使用現代化的教學手段，提高教學實效。

五、考核、結業

1、考核。平時成績、結業考核成績、出勤結合評定。總成績為100分，60分以上為合格。

各門功課成績均合格，發放培訓合格證，否則，重新參加培訓。

籃球培訓計劃表 林場職工培訓工作計劃安排精選篇四

1、堅持每班定時點亮思想明燈，照亮同學們的心靈；

2、堅持每周一的班會為思想教育的主陣地，德育室安排布置具體教育內容，對學生進行針對性的教育。

3、3月上旬配合團委會開展學雷鋒活動；3月下旬舉行迎校慶書畫展；

4、加強住宿生管理。貫徹學生住宿規章制度的同時，住宿生實行日報告制度，報告住宿情況，保證了在校住宿生的安全。

5、堅持每周六晚上在大成殿舉辦素質教育大講堂----黌學大講堂。

6、堅持和違紀學生談心制度。政教處老師和班主任遇到違紀學生，要與之談心，進行說服教育作好其轉化工作。

7、高考前夕，對高三學生進行文明離校簽名活動。

1、德育室的工作人員紀律檢查繼續堅持“四定”方針即：定點（規定地點）、定時（規定時間）、定人（專職人員）、定責（規定檢查項目責任）。檢查發現的問題及時處理，對較嚴重的問題要及時上報主管領導。要認真查遲到、查曠課、查早退、查自習紀律、查教室衛生、查思想明燈、查及時熄燈、查關閉教室門窗、查寢室紀律、查宿舍安全、查宿舍衛生、查班主任上崗情況等，并認真作好記錄。

2、原則上每月第一周進行安全排查，其他時間不定時排查安全隱患，（如消防設施檢查、食品安全檢查、電路電線排查等）發現問題及時糾正，及時解決。

3、推行相互制約機制，實行班主任監督德育室工作人員，德育室工作人員監督班主任的工作；同時實行班主任老師每日早上、中午、晚上三次簽到制度。

4、強化門衛工作，加強對門衛的教育管理。實行寬進嚴出辦法，學生在上課時間出校門必須持請假條。

在本年度工作中我們要認真貫徹落實上述工作計劃，認真履行工作職責，作到教育人性化，管理精細化，努力為學校的穩定與發展做出更大的貢獻。

籃球培訓計劃表 林場職工培訓工作計劃安排精選篇五

為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的 有序開展，現結合實際，特制定工作思路。

一、指導原則：

以實現 向改革要動力、向創新要活力，向管理要效益 目標為工作 主題，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，持續創新， 努力構建具有自身特點，體現供水企業特色的黨群工作新體制、新格 局，全面提升公司 三個文明 建設的總體水平。

二、工作任務。

(一)制定黨總支部黨建計劃、法制宣傳計劃、團總支工作計劃，并 負責組織實施。

(二)負責對內、對外的宣傳報道工作，尤其是對企業的發展形勢、供水一線職工的報道。

(三)加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執行情況。

(四)配合有關部門做好公司職工隊伍素質教育工作。

三、主要措施。

(一)黨建工作

1、迎接明年5 月份由市委組織部、黨建辦和市直工委聯合組織的 一 先雙優五好 聯建活動總評，做好黨總支部的內業資料的整理，為黨 總支部爭創 先進五好黨總支 打好基礎。

2、指導各黨支部做好發展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培 養和考察，擬發展黨員9 名、確定入黨積極分子6-10 名。

3、加強對各黨支部的工作督導，爭取每季度檢查一。

4、按時保質完成團總支和下屬六個團支部的換屆選舉工作。

5、管理好供水黨建頁，開辟工作新領域。

(二)思想政治工作。

1、鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發揮共 青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦 6-10 名優秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。

2、拓寬學習途徑，利用投影機等音視設備，繼續作好 流動放映隊， 巡回上黨課 活動。

3、通過舉辦培訓班、選拔優秀人才到外進修，邀請專家學者到公司 授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道 德教育，提高廣大黨員、職工思想素質。爭取xx 年舉辦一場演講會、一場報告會，開展一較大型的交流活動。

籃球培訓計劃表 林場職工培訓工作計劃安排精選篇六

二、工作目標：

以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校教師培訓工作新格局，實現跨越式發展。

三、主要工作及措施：

(一)深入落實《新課標》，結合教師課堂達標活動，樹立現代教育觀、人才觀和終身學習的理念。

1、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新課標、新教法的培訓繼續作為本學期校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學習達標活動。

2、在骨干教師中開展讀教育名著活動。圍繞新課程改革，一是開展好“與新課程同行，在新課改中成長”經驗交流，以教研組為單位，利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法和有益的嘗試，相互切磋，取長補短;二寫好一篇教學反思或是課改精神學習心得。

3、在平時聽課過程中，發現有新思路、新模式的教學課，領導及時推出進行觀摩。大家互相探討、研究、點評、發揮自己的教育潛能，力求在研究中發展、在研究中提高。

(二)樹立培訓新理念，促進教師專業化發展。

1、搞好集中培訓。利用業務學習時間，學校抓教學領導認真備課，及時向廣大教師們傳遞教育教學改革信息，分析教改形勢，并利用年組集備時間，學科組長組織好全組教師進行新課標解讀，做好研討工作。

2、抓好自學。每位教師堅持每月自學教育教學理論，并做好記錄。同時，做好科研論文、隨筆與反思、總結、聽課等材料的積累工作。學校將進一步完善教師考核工作，期末對教師的理論學習筆記進行全面檢查和評比。

3、充分發揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨干教師，發揮其輻射和示范作用。既可開展講座傳授課堂教學經驗，也可通過示范課展示教學技能，切實讓青年教師從中受益。

4、加強校本培訓管理。建立合理的培訓組織機構，各司其職，各負其責。校本培訓管理主要有三個層次：一是校級決策層，把握校本培訓的方向，提供人、財、物、時等方面的條件;二是培訓執行層，在校長的領導下，教導處組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平;三是教研組基礎層，教研組長動員組織本組教師參加培訓，主持以組為單位的教科研活動。

(三)夯實教學基礎，提升教學質量。

1、以全面實施新一輪課程改革為契機，把新課改作為當前學校教學工作的重中之重，抓好、實施新課程改革的先進教師，深入實施教學質量提升行動計劃。

2、定期對學困生、優秀學生進行監控和競賽活動。

3、充分利用集備時間，發揮協作優勢，為學生制定明確的學習目標，為學生設計自主探究的學習環節，主管領導定期參加檢查，務實求本，扎扎實實。

4、加強教學常規管理，學校開展教學常規檢查(特別是青年教師)、交流、評選工作。

“振興民族在教育，振興教育在教師”，總之本學期將通過行之有效的培訓活動，提高教師整體水平，努力打造一支個體優秀、群體協作、敬業愛崗的專業化教師隊伍。

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