時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
托管學校的工作計劃和目標篇一
逐步實施“全員導師制”。按照師生雙向選擇、學校適當調控的原則,為每個學生配備導師。導師通過談話、輔導、寫信等方式,定期了解學生的思想、心理、學習等情況,幫助學生合理選擇、制定發展計劃,隨時解決學生出現的問題,有效地進行過程性評價。政教處、級部。
開展“名牌教師”、“教學專家”、“德育專家”、“科研專家”、“競賽專家”、“創新人物”等的評選。教務處。
在學生中開設“百家講壇”活動。將詩詞進校園活動開展起來。團委。
學校黨總支會、校長辦公會、各部門負責人會,沒有特殊情況不要請假,干部會議和干部有事外出超過半天向校長室請假。全體干部。
試用“租車接送山南教師”。辦公室。
徹底解決學生亂扔字紙、雜物等問題,特別是晚上上自習的學生。讓學生真正按時作息。級部分管德育主任。
干部值勤要到位、負責。召開全體值勤人員會議,統一明確、具體的值勤要求。考核辦、德育校長室。
各部門、各安全工作項目負責人,要進一步完善各類安全預案(要切實可行),并逐步進行安全演練。各安全工作項目負責人。
要嚴格學生日常行為、學習等方面的管理,向“管理要質量”、“向管理要成績”。全體教職工。
保持校園衛生、門前路衛生、廁所衛生,車輛放置、學生活動依規有序。辦公室、總務處。
微調教學課時補貼,突出多勞多得。教務處。
設立全勤獎。考核辦。
增加班主任工作補助,逐步過渡為全員班主任制。德育校長室。
晉級、聘任、評優、考核與班主任工作掛鉤。德育校長室、業務校長室。
堅持素質教育方向,引導學生全面發展,完善“開放、自學、自主、活潑”的課堂教學形式,使我校的教育教學特色更加突出、更加明顯。科研處。
落實學校財務使用、支出、報銷、出發用費等規定。行政校長室、財會室。
級部工作指導小組,按照分工務實指導,定時參加級部例會和級部工作會,對級部工作全權負責。級部工作指導小組成員。
規劃、成立各類活動小組,使活動課正常開展。教務處。
規范并堅持放學路隊制,在全社會注重安全的情況下,使其繼續成為實中一道亮麗的風景線。級部、政教處。
調研學生家庭作業情況,徹底解決家長、社會關注的學生“家庭作業負擔過重”問題。業務校長室。
各校長室、副校長室、各處室按時填報《工作周報》,并落實每周的《周工作計劃表》。各部門。
1、協助評估辦做好評建工作講座的相關事宜;
2、收集各系部、各處室目前存在的問題及困難的書面材料;
3、清理部門資產,登記建賬;
4、編印101期院報;
5、書畫展作品收集;
6、宣傳欄檢查評比;
7、協助行政樓各辦公室做好電腦維護工作;
8、調試服務樓網絡并開通使用;
9、做好服務器備份、進行應用系統(校內網絡空間)調試等使用前準備工作。
托管學校的工作計劃和目標篇二
1、按時參加監控室工作會議,及時了解學校的精神和內容,同時總結前段時間的工作情況,對于工作中發現的不足之處及時指出并加以改正,另外制定下一段時間的工作計劃,以便使我們的工作完成的更有步驟、秩序。
2、定期檢查各項設施設備的使用情況,發現問題及時解決,對處理不了的設備情況及時通知維修人員進行檢修,保證了收費工作的正常運行,遵守各項規章制度,嚴格按照各項要求操作設備。
3、認真接待各級領導的視察及相關部門的調閱錄像工作,認真完成領導交辦的其他工作并積極配合其他部門的工作,按時打掃環境衛生,定期對監控室進行大掃除,同時做好后勤保障工作。
4、進一步自覺加強學習,每班次匯報材料要進一步做到高度概括,抓工作異常行為,發現有價值線索,通過現象看問題,進一步鍛煉分析判斷能力,不斷提高匯報材料的水平。
5、進一步加強文明服務,在坐姿坐態、精神狀態、與學校人員對話、接聽電話等方面還需多加注意,嚴肅工作紀律,不做與工作無關的事情。
6、個別同志監控工作記錄還需及時登記,主要表現在設備保修、維修登記表中。
7、進一步熟練掌握業務知識,盡自己所能處理設備故障。
在下一步的工作中,我將進一步加大監控力度,提高主人翁意識,加強責任心,干好本職工作,認真遵守各項規章制度,落實各項會議精神,積極參加各項活動,認真完成學校安排的各項工作,為我校的發展貢獻自己的力量!
托管學校的工作計劃和目標篇三
[20xx]358號)和《中衛市教育局關于進一步加強委托管理工作的意見》(衛教發[20xx]285號)的相關規定,我校與中衛四中、中衛六小為托管聯動發展學校,現結合我校實際,特制定如下工作計劃。
一、指導思想
以《中衛市沙坡頭區初級中學幫扶農村學校工作方案》和《中衛市教育局關于進一步加強委托管理工作的意見》文件精神為指導,根據中衛四中和中衛六小制定的托管聯動發展工作實施方案,依托中衛四中和中衛六小教育資源的優勢,建立與我校相互對應、資源共享、互助共進的長效機制,加速我校教師專業成長,全面提高我學校教育教學質量。
二、工作目標
在托管聯動期內,按照中衛四中和中衛六小制定的幫扶工作實施方案,充分發揮中衛四中和中衛六小的優質教育資源的示范輻射作用,在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、師生互動等方面構建幫扶機制,揚長避短,從而達到強弱互補、資源共享、交互引領、和諧共進的目的,縮小并逐步消除學校人力資源差距,加速我校教師專業成長,全面提高我學校教育教學質量。
三、工作任務
(一)學校管理方面
1、學習中衛四中和中衛六小先進的辦學思想和理念,完善和規范各項管理制度,規范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平;加強校風學風、校園文化建設和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。
2、我校教學管理人員不定期到中衛四中和中衛六小學習管理經驗。
(二)教學教研方面
1、我校教師在中衛四中和中衛六小教師的指導幫助下不斷規范和落實教學常規,加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量和辦學水平。
2、我校在中衛四中和中衛六小的指導下加強實驗室、功能室、圖書室建設,認真開展實驗教學,開好信息技術課,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,切實提高教學效率和水平。
3、雙方開展的公開課、示范課和教研活動等相互開放,與中衛四中、中衛六小合作開展同課異構、課例研討等教研活動,優秀教學課件、輔導資料和習題等相互交流,藝術節、運動會和團隊活動等互派教師參與和學習。
4、積極參加中衛四中的中考備考研討會,學習中衛四中先進的備考理念,提高我校中考備考質量。
5、學習中衛四中和中衛六小關于小專題研究方面的方式方法,邀請優秀教師到我校指導小專題研究,使我校的小專題研究有所突破。
6、組織教師積極參與送教到校活動,相互交流,相互學習。
(三)隊伍建設方面
1、我校在中衛四中和中衛六小的幫助指導下制定教師培訓計劃,開展師德師風建設,提高教師職業道德素養、業務能力和教育教學水平。
2、我校組織教師通過參與中衛四中和中衛六小的集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座、“結對子” 等活動,全面提高我校教師素質。
四、保障措施
1、成立領導小組,負責托管聯動發展工作計劃的制定與實施。
組 長:李建玉
2、主動與中衛四中、中衛六小聯系,積極參加他們的各類教學教研活動。學校領導要積極主動地與其保持聯系,有序推進聯動發展工作。
3、重視考核管理。本學期我校將教師參與托管聯動發展的情況記入教師業務考核,提高教師參與托管聯動發展的積極性。
中衛市沙坡頭區宣和鎮張洪學校
20xx年3月1日
20xx—20xx學年第二學期 托管聯動發展工作計劃
中衛市沙坡頭區宣和鎮張洪學校
托管學校的工作計劃和目標篇四
工作人員要按規定體檢和培訓,持證上崗。衛生工作應檢查食堂情況,并衛生防疫的衛生監督和監測管理。
1、滅“四害”工作,專人,經費到位,措施。
2、衛生檢查辦法:紅領巾值日崗每周抽查3次,檢查,采用檢查和不抽查相的,每周公布檢查結果,發放競賽優勝標志。
3 、班級的衛生工作情況評比先進班級等依據。
4、綠化校園,美化環境。要教育學生愛護花草樹木,愛護公共財物,愛護花壇等風景建筑設施。
5、學生要注意視力保護,預防齲齒,防止傳染病的;青春期的學生要培養的道德品質,的世界觀,還要注意營養,體格鍛煉,青少年的身心健康。
6、衛生保健活動,衛生知識宣傳活動,學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生,眼保健操和廣播操;個人衛生教育,個人衛生習慣抽查,以養成講衛生光榮,不衛生恥辱的新風尚。對學生一次健康體檢,健康檔案。青春期衛生知識宣教,衛生知識專題講座。
托管學校的工作計劃和目標篇五
1.與教師間建立良好的感情,讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。
2.與小朋友之間學習友好相處,讓他們交好朋友,培養孩子初步的社會交往。
(一)動作發展
1.單足站立3秒。
2.獨立上樓,雙腿替一步一級,下樓兩步一級。
3.能后退、側身走和跑步。
4.能把空心的小球扔出一米。
5.會用大油畫棒涂涂畫畫。
6.掌握搭積木、穿珠子、扣紐扣、拉拉鏈、開關螺口瓶蓋的技能。
(二)認知發展
1.明白7-8種常見物品的用途。
2.區分3以內的多、少和一樣多,能從1數到10,點數1-4。
3.區分白天和晚上、前-后、晴-雨、男-女。
4.能分別按照形狀、大小、顏色等進行一維簡單分類。
5.能以正確的發生順序來記憶事件,開始構成更為持續的記憶。
6.隨音樂節拍而動,模仿聽到的音調,重復一小段歌曲,使用小的打擊樂器。
7.命名3-4種顏色,利用不一樣的材料和顏色進行造型。
(三)語言發展
1.用簡單的語言和手勢進行有效的交流。
2.能說出完整的簡單句,并在句子中使用形容詞、副詞和連接詞,詞匯量激增。
3.會說我,會介紹自我和父母的姓名,開始嘗試使用你。
4.能背誦短小或循環性兒歌。
5.會一頁一頁地翻書。能區別文字和圖片,明白書的方向,愿意看書,愿意聽成人念書。
(四)情感和社會性發展
1.向熟悉的成人自然地表達自我的情感:高興、害怕、生氣、悲傷等。
2.開始出現復雜情感:羞愧、尷尬和自豪等,自我意識增強。
3.開始出現同情心,獨立性(離開家長很長時間不感到焦慮)
4.開始學習控制情緒的有效方法,如對害怕和生氣的情緒的控制)。
5.開始關注別人的情感和態度,并學習以此調節自我的行為。
6.獨立地吃完一頓飯,用杯倒水不會灑出,會洗手、穿脫單褲。
7.能進行假裝游戲。
(一)動作發展
1.在活動區為幼兒創設動手操作的玩具,練習小手肌肉的抓握本事。
2.經過娃娃家的活動,學習正確使用小勺。
3.經過戶外活動,教幼兒初步學習自然協調的快慢跑和跳躍,鉆爬的本事。
4.在美工區給孩子供給紙、筆讓他們自由畫畫。
(二)認知發展
1.經過主題活動認識季節的特點。
2.戶外活動中認識大自然,感受大自然。
3.利用環節、音樂活動讓幼兒隨時感受音樂,學習欣賞簡短的樂曲。經過認識打擊樂器,感受音樂的魅力。
4.經過玩橡皮泥來鞏固對顏色的認識以及提高自我的造型本事。
5.經過教育教學和區域活動進行學習,進行美術的多樣性的活動。
(三)語言發展
1.能聽懂成人的問話和提示,做出相應的反應。喜歡模仿成人說話,個別幼兒能提出簡單問題。
2.能夠集中注意力聽故事或兒歌,能夠理解故事資料,會說短小兒歌、唱短歌,愿意表演和模仿。
3.掌握一些日常所需的名詞、動詞,形容詞,學習完整的表述處自我的意愿。
4.學會翻看圖書,并珍惜圖書。
(四)情感和社會性發展
1.在成人的提醒下能使用禮貌用語:教師好、再見、多謝、對不起。在來離園和一日生活各個環節中,引導幼兒學習使用:您好、多謝、再見等簡單的禮貌用語。
2.多組織一些幼兒與教師交流的活動,讓幼兒盡早熟悉周圍的環境調整好情緒。
3.在活動區中,引導幼兒學習簡單的交往技能,體驗與伙伴分享的歡樂。
托管學校的工作計劃和目標篇六
一、 堅持安全第一
1、 開學前開展一次安全檢查,主要檢查托管中心的電路與氣路是否老化、檢查托管中心是否存在易爆等危險物品、檢查托管中心是否存在各種尖銳物品,防止孩子碰傷、檢查防護窗是否牢固,防止孩子墜落。
2、 在開學前,對于所有托管中心的孩子開展一次安全教育,講解安全方面的注意事項。
3、 對于1、2年級和重點學生堅持每天接送。
二、 嚴抓食品衛生
1、 開學前對所有餐具進行消毒處理。
2、 廚師必須具備“健康證”才能上崗。
3、 堅持每天采購新鮮蔬菜,堅持飯菜隔夜不用的原則。
三、 提升服務水平
1、 每天組織老師認真備課、交流課后輔導心得。
2、 每月不少于一次帶領老師到協會其他托管交流經驗,以提高教育水平。
四、 積極參加社區及協會組織的各項活動
1、 根據社區的安排給劉望宇小朋友送愛心午飯。
2、 認真完成協會布置的各項任務。
托管學校的工作計劃和目標篇七
以“三個的代表”思想為指導,緊緊圍繞“素質教育、課程改革、教育現代化”三大主題組織開展學校的各項工作,工作中體現法治管理和人文管理的思想,促進辦學環境全面優化、教師素質全面提高、學生身心全面發展。
1、教學質量目標:抽考學科進入公司前八名;60%的統考學科達到公司平均水平以上;田徑隊競賽成績進入公司甲組前六名;學生參加書畫大賽獲獎人數較上年翻一番;學生參加數奧競賽團體成績進入前五名;師生參加公司其他各項活動力爭進入先進行列。
2、德育目標:學生行為規范合格率達98%以上,違法犯罪率為零;衛生工作進入公司先進;學校德育氛圍濃厚,宣傳工作到位;師生參加公司其他各項活動力爭進入先進行列。
3、教研教改目標:“學生發展性評價實驗”取得階段性成果;開展“運用多媒體手段、利用網絡資源,提高教育教學效率”的教改實驗。
4、綜合管理目標:干群關系和諧、心情舒暢,綜合治理、行政后勤管理、教育教學目標管理進入公司級先進行列。
(一)明確職責、完善規章、強化學校內部管理。
1、總結上學期學校管理的經驗教訓,征求職工代表意見,遵循合理性、可操作性和實效性的原則,進一步修訂完善學校內部管理制度。
2、學校各管理部門以《部門常規管理的重點及要求》為主要依據,明確自身職責,規范部門管理,注意團結協作,以保障學校各項工作有序、高效地開展。
3、領導深入班組,并定期召開職工座談會,聽取職工的意見和建議,及時改進學校的管理工作。
4、嚴格執行部頒課程計劃,開齊開足規定課程。總結校本課程開發的經驗教訓,繼續有計劃地做好此項工作。合理安排教師兼課,保證非統考學科的教學質量。
5、在落實《車箱廠學校教育教學常規督察制度》的過程中,要注意發現并宣揚教師的閃光點,激發教師工作的主動性和創造性。
(二)倡導學習、重視培訓、全面提高教職工的師德修養和業務水平。
1、加強領導班子建設。班子成員要帶頭學習,勤于實踐,講究奉獻;做到觀念先進、思想合拍、事業齊心、工作合力、平易近人、愛護職工,用自身形象影響并帶動教職工向學校獻忠心、向學生獻愛心。
努力營造愛生愛校、樂于奉獻的人文氛圍。
3、積極鼓勵廣大中青年教師積極參加學歷、業務培訓,提高自身專業水平;學校內部除繼續組織好英語培訓外,將重點做好以下培訓:網絡資源的搜集、整理和運用的培訓,新的備考理念和方法的培訓。
(三)掌握動態、創新德育,提高德育活動的針對性和實效性。
1、政教處和班主任要定期召開學生座談會,了解學生的思想行為,分析其心理狀態,做到能對不良傾向防患于未然,提高德育活動的針對性和實效性。
2、各學科教師要深入鉆研教材,挖掘教材德育因素,遵循學生身心發展規律,在教學中有機地滲透德育,培養學生健康的思想觀念和心理品質。
3、班會課是班主任組織學生進行自我教育的重要時機,政教處要引導班主任利用網絡資源、選擇教育主題,開好主題班隊會。并有計劃地組織學生開展社會實踐活動,提高學生辨別是非的能力,增強其遵紀守法的自覺性。
4、嚴格實行班級工作考核制度,獎優罰劣,增強班主任的工作責任心。
5、利用廣播站、櫥窗、網絡等宣傳陣地,有計劃地開展“法律法規”、“心理健康”、“自救自護”、“環境保護”、“公民道德”等教育,提高學生的法律意識和文明素養。
(四)抓常規、重教研,提高教育質量。
1、教師要充分樹立向課堂40分鐘要質量的思想,精心抓好備課、授課、作業批改、課后輔導、考試評估等環節。教務處要勤檢查、勤指導。在教育教學目標管理檢查中,此項的合格率要達到100%。
2、教研組要組織好集體備課活動,做到中心明確、準備充分、全體受益。
3、組織好公開課、研討課的聽、評活動,公開課、研討課的安排要注意課型的多樣性;開展青年教師課堂教學競賽活動,促進青年教師在運用現代教育手段方面起帶頭作用。
4、聘請教研員到我校聽課、評課,進行教研專題講座。
5、根據實際,開展各類興趣班活動。要充分發揮專職或特長教師的作用,既要分工明確,又要協作配合。要重點抓好“田徑隊”、“乒乓隊”、數奧班、書畫班的輔導訓練工作,著力培訓尖子,提高學校競技水平,爭取在運動會、書畫大賽、數奧競賽等比賽中取得好成績。
6、進一步規范學籍管理,完善學生電子檔案。及時上報學生異動情況,保證參加考試的學生數與上報人數完全一致。加強學生直升率(鞏固率)的監控,防止學生流失。
(五)切實加強行政管理,做好財務、安全和社會治安綜合治理等工作。
全校師生應牢固樹立生命高于一切的意識,樹立“健康第一”和“安全工作無小事,時時處處講安全”的意識。廣大教職工要增強工作責任心,做到防微杜漸。
1、學校成立安全工作領導小組,建立安全工作和安全工作責任追究制度。重點抓好重大集體活動、室外課、路上交通、飲食衛生等安全問題。要定期檢查校舍、教育教學設備的安全性能,要加強重點部門的安全防范措施。全體教職工要按責任認真做好日常管理工作,以保證學生健康成長,保證學校工作順利開展。
2、嚴格執行《財務制度》,財會人員做到業務熟練,分工明確,相互監督,各負其責,經費使作合理,帳、冊齊全規范,帳目清楚,核算準確。物品采購符合上級規定。積極做好后勤保障工作,為教學和師生提供優質服務,滿足教學物資供應,發揮好服務育人的作用。
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