從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

核酸采樣工作心得體會優(yōu)秀篇一

周xx是xx宿舍的一名志愿者，她是來自xx國際培訓學校的實習生，做志愿者已經一個月了，在這段時間里，她負責發(fā)放物資、抗原，每天為整棟公寓樓的小伙伴送飯，一干就是一整天。這次在醫(yī)護人員人手緊缺的情況下，她毫不猶豫肩負起了核酸采樣的工作。

在順利經過前期培訓后，她化身為合格的核酸采樣員，承擔起了所在公寓樓里的核酸采樣任務。手部消毒，撕開棉簽包裝袋，擦拭采樣，折斷咽拭子頭，快速將測試管蓋住……首次上崗的她動作嫻熟、沉穩(wěn)耐心，得到了醫(yī)護人員的頻頻表揚。5個小時下來，盡管面罩上布滿了霧氣，后背也已經被汗水浸濕，但她還是咬緊牙關，一鼓作氣，直到采樣結束。

她說，做志愿者到現(xiàn)在感覺自己的性格更沉穩(wěn)了，也讓她認識到了很多志同道合的朋友，這些都是意想不到的收獲，所以她也鼓勵身邊的朋友、室友一同來當志愿者，讓生活多點嘗試，多份精彩。

穿上防護服、戴上口罩、套上鞋套……根據規(guī)范化培訓的流程穿戴好防護裝備，做好個人防護后，譚xx有條不紊地開始了xx宿舍的核酸采樣工作。雖然是第一次“上崗”，但是譚xx絲毫沒有新手的生疏，嚴格按照核酸采樣操作流程，取試紙、采集、保存樣本、消毒雙手，整套動作嫻熟麻利。其實對于譚xx而言，核酸采樣并不陌生，自疫情發(fā)生以來，她就積極參加防疫工作，輔助醫(yī)護人員完成每個環(huán)節(jié)。

一上午，譚xx完成了所在公寓樓里將近800人的核酸采樣工作。核酸采樣工作之余，脫下“大白”的她們便穿上隔離服，前往公寓樓搬運物資、上門送抗原等，同其他工作人員和志愿者們一起為保障居民生活而接力奮斗。

一個個奔忙而堅定的身影，一張張疲憊卻堅毅的面孔，她們用奉獻和堅守詮釋責任擔當，以實際行動守護著這座城市，為打贏疫情防控xx保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻自己的力量。

核酸采樣工作心得體會優(yōu)秀篇二

我校于2022年3月31日根據梁河縣應對新冠肺炎疫情工作指揮部文件，關于認真做好全縣在校師生全員核酸檢測工作，要求我校嚴格落實新冠肺炎疫情常態(tài)化防控和“外防輸入、內防反彈”，切實加強對在校師生疫情防控工作的管理，經我校疫情防控領導小組決定于2022年3月31日上午：8:30—11:00在我校師生中開展常態(tài)化全員核酸檢測工作，檢測范圍在校師生（含住在校內的教師家屬和其他人員），每七天開展一次在校師生全員核酸檢測，我校結合實際情況進一步優(yōu)化，統(tǒng)籌組織好我校各班各年級采樣點的采樣工作。

一是為進一步摸清在校師生以及其他人員底數；

二是我校提前安排專人專職做好采樣點采樣設備的安裝調式，派專人培訓采樣信息錄入人員，采樣點“水、電、網”三通等采樣點的布置，所需的冰塊及樣本轉運的泡沫箱等準備工作。

三是提前告知學生及家長做好德宏抗疫情碼注冊、采樣時間、注意事項等信息，并將德宏抗疫情二維碼提前打印好交各班班主任統(tǒng)一管理。

四是采樣點應根據在校師生人數合理設置登記區(qū)、采樣區(qū)、等候區(qū)，嚴格控制1米線，配備專門工作力量做好人員組織，防止人員擁擠聚集，確保按時按量完成采樣任務。

一是小廠鄉(xiāng)衛(wèi)生院對采樣醫(yī)生進行培訓，及時抽調醫(yī)務人員配合學校開展采樣工作。

二是做好采樣所需的醫(yī)療物資的分配工作，不足和不夠的及時調撥，協(xié)調好醫(yī)生與物資的準備工作。

三是做好樣本的收集和檢測工作，對采樣工作流程進行了嚴格的把控和協(xié)調。

小廠鄉(xiāng)人民政府負責統(tǒng)籌協(xié)調好各班各年級核酸采樣工作，并指定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員負責收集匯總采樣數據，及時掌握我校采樣進度，每次采樣工作完成后及時將進度上報縣疫情指揮部，對未參加檢測人員的情況進行了一一排查和詢問，并對特殊人員進行了落實和說明，絕不能出現(xiàn)漏報、欺報、瞞報情況。

核酸采樣工作心得體會優(yōu)秀篇三

??一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰(zhàn)在抗擊疫情前線的醫(yī)護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優(yōu)享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優(yōu)惠利率。

??二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請x個月貸款停息。

??三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫(yī)護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。

??四是對于受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養(yǎng)殖、文化旅游等行業(yè)的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現(xiàn)還款困難，可優(yōu)先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續(xù)貸，并給予一定的利率優(yōu)惠。

??對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

??

三、加強員工教育、防護和監(jiān)測，保障員工健康安全

核酸采樣工作心得體會優(yōu)秀篇四

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。

（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。

（三）縣疾控中心經費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經費投入，讓縣疾控中心正常運轉。

（四）縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設和設置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調的專業(yè)技術人員人員給予調入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。

（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。

（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。

（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫(yī)務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。

（二）衛(wèi)生專業(yè)技術人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術人員急需，高素質人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。

（三）醫(yī)療服務能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內就診率不達標等問題還比較突出。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。

（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。

核酸采樣工作心得體會優(yōu)秀篇五

銅仁市中醫(yī)醫(yī)院辦公室干事朱俊杰就是眾多“核酸采樣員”中的一位。從開展疫情防控工作以來，他一直堅守在核酸采樣崗位上。

在銅仁市中醫(yī)醫(yī)院核酸檢測采集點內，朱俊杰早已穿好隔離衣、戴上防護面罩、醫(yī)用口罩、橡膠手套，全身心投入工作。他雖然年輕，但工作起來有條不紊，耐心細致。他一邊指導市民有序按流程操作，一邊將培養(yǎng)管中的拭子輕柔、迅速地伸進檢測者口中采樣，最后用消毒液進行手部消毒，一次檢測時間不超過30秒。

“穿防護服里面的衣服不能穿太多，穿太多防護服容易套不進去，在采集工作期間也不能上廁所。但是作為一名醫(yī)務人員，這些困難都能克服。”朱俊杰說。

核酸采樣過程看似簡單，但這樣的動作朱俊杰及同事一天要重復幾百次。因為疫情防控需要，每天有很多因為出差等原因返銅的市民和外來人員需要做核酸檢測。他們不畏風險、不分晝夜地完成核酸檢測任務，為這座城市的疫情防控提供“最強保障”。身為醫(yī)務工作者的他們談及自己的工作都是滿滿的自豪感。

“因為工作特殊導致今年春節(jié)沒有回去，家里人也很理解我。盡管這份工作比較辛苦，在疫情面前，大家義不容辭做好自己的事情，為大家創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。”朱俊杰說。

在碧江的疫情防控工作中，朱俊杰僅僅只是一個縮影，和他一樣，還有成百上千的醫(yī)護人員，堅守在一線，正是因為有他們的負重前行，才有我們的歲月靜好，向他們致敬。

【本文地址：http://www.nehjyms.cn/zuowen/3182449.html】