光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
課程顧問助教工作計劃(5篇)篇一
很多年輕人對未來迷茫,沒有激情,沒有方向,聽從別人的意見,任人擺布。
以下是一個不合適的例子,但也可以進行比較:
大多數人在開始生活,準備建造生活樓的時候,都是很隨意的。沒有圖紙,他們匆忙帶著施工隊開始施工。
從一樓到二樓,我突然在人生的某個時刻發現,我不想建這棟樓了,于是干脆把它拆掉重建。
優秀的會提前規劃好藍圖,多方驗證,確保藍圖沒有問題,然后去蓋樓。可能他們一開始確實做的比別人慢,但是成長速度很快。
―張萌《精力管理手冊》
不是沒有明確的職業發展規劃,而是從頭再來。它叫做.我想我有一個目標,但是我不太清楚。我將去我去的任何地方。
哎,說多了都是淚。別人寫職場,就是分享自己的成功經驗。我在分享血淚的教訓。
課程顧問助教工作計劃(5篇)篇二
主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經驗),公司目前的經營狀況,管理架構,部門結構,業務流程等。
第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題
經深入了解公司情況,提出改進公司內部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。
第四、五兩個月規范各類合同文本
收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業務合同等)。針對收集到的合同文本,并結合公司的實際情況,從法律的專業角度進行分析研究,規范合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協助制定標準的合同文本。
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,并與顧問單位進行深入探討,提交一份工作報告,總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。
勞資法律培訓
回顧整年度的服務情況,由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃,簽訂下年度法律顧問的續約合同。
課程顧問助教工作計劃(5篇)篇三
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.能熟練操作word,excel等辦公軟件及辦公設備;
3.有責任心,執行能力強,做事用心、踏實、細致;
4.有良好地溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
5.有行政和文員的工作經驗優先。
崗位職責:
1.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
3.負責考勤,內部員工檔案的建立與管理;
4.負責會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理;
5.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
6.組織企業文化建設工作、年會安排、文體活動;
7.協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業信息;
8.積極完成上級交辦的臨時事務。
工作地點:豐臺區外環西路26號院56號樓
薪資福利:五險一金、雙休、5000元-7000元
課程顧問助教工作計劃(5篇)篇四
加入____已經整整一個月了,在這一個月的時間里每天都過得很充實。包括去做市場活動,雖然有點曬,但是大家在一起很開心,經歷了對崗位的重新認識和對校區的熟悉。在這里,我特別感謝我的主管和營銷部的伙伴們對我的悉心指導,有時候感覺自己很不爭氣犯一些低級錯誤給讓主管添亂。在這一個月的過程中,通過公司專業的培訓,我了解到課程顧問行業的專業知識和特點。更重要的是通過和不同年齡和不同行業背景的顧客交流中,使我的。眼界和知識面更加開闊。
我認為作為一個好的課程顧問,其中很重要的是了解客戶的需求并提供能滿足需求的課程。當然,最重要的一點是具備良好的溝通能力。讓客戶充分信任我們。雖然從表面上看,我們賣的是英語課程,但從更深層次的方向分析,我們的銷售是一個更好的未來的愿景,也給客戶一個信息,通過我們的英語學習,他們可以實現他們更高更遠的目標和愿望。我們的英語課程就像給他們安裝了一雙翅膀可以讓他們飛地更高更遠。但是,這對我們的交流溝通能力要求很高。我們必須在最短的時間內對顧客進行全面的分析,找到適合并有效的溝通方法,從而與顧客拉近距離。可能顧客的一個眼神,一個細微的習慣性動作都會給我們提供某些客戶信息。而我們的每一句話,每一個細微的動作,都會對顧客產生影響。人的心理是非常微妙的,所以這就要求我們要在和不同顧客溝通的過程中不斷地積累。
在最初的工作過程中,我同樣也遭遇了很多次顧客的拒絕。但是這些拒絕并沒有把我_,也沒有讓我氣餒,反而更讓我獲益良多,我在不斷的拒絕中不停分析原因,分析顧客心理,所有的壓力都被成功地轉換成了我更加前進的動力。這樣我的工作對我來說更具有吸引力,我并沒有懼怕被拒絕,反而會更加努力地克服困難。也許是我面對困難和失敗的態度,使我更快地在失敗中汲取了經驗,從而一步步的通向成功。有的時候我很感謝那些曾經拒絕我的顧客,是他們讓我產生更加努力和面對挫折的勇氣。
除了勇氣,我同時認識到專業知識該有多重要。這其中包括我對學校的認識,對課程設置的了解,以及對于英語學習等方面的專業知識,顧客其實是我們檢驗自己工作能力非常好的標準之一。我們也可以通過顧客的反映來檢測我們的工作成果。任何顧客來咨詢,都是對英語學習抱有希望,但是很多顧客對自己并不了解,更不了解要學什么?人人都說要學英語,但是并不是每個人都知道自己要怎么學英語?要學英語的什么內容?而這些,都需要我們作為課程顧問來幫助他們發掘的。所有這些,都需要我們必須不停提高自己的專業知識和素養。首先我們必須充分了解學校的課程設置原理和結構,同時我們也需要了解英語學習的特點,和方法等。不同性格的人,不同行業的人都應該對英語有著需求,但并不是每個人學習的內容都是一樣的。只有在全面仔細地了解顧客現有的英語程度,再結合他對學習的期望,然后量身制定出一份符合他們需求和現狀的課程,只有這樣我們才可以在市場中脫穎而出。當然,以上所有的一切都是建立在一個先決條件上,那就是我們要有心。只有用心地付出,我們的真心才會被顧客感受。專業知識可以通過學習去提高,良好的交流和溝通能力可以去練習,而唯獨真心是沒有任何方法替代的。我相信,如果我們以真心去面對顧客,他們也一定可以感受到。
以上是我從課程顧問的角度出發,從自身的角度出發對工作的一些體會和感受。同時從公司的未來發展宏圖上,結合市場的特點,我也有一些自己的認識。從目前英語市場培訓來說,市場競爭十分激烈,但是激烈競爭的結果是適者生存,不適者被淘汰。從整個英語培訓市場這十幾年的發展過程中,可以看到市場的資源整合是必然的趨勢,大的公司會憑借其雄厚的勢力不斷擴張市場,而小的公司則會在市場的競爭中掙扎,而大部分已經被市場所淘汰,而真正可以在市場上可以生存下來的公司,都是有其原因的。新東方的成功在于其實用性,簡單來說他可以符合人們出國在最短時間內通過英語考試的需求,至于學生可以在課程學完后具體有多大的提高,那是另外一回事。因為他完全符合我們的應試教育的特點。這樣,他自然有了自己的顧客群。
同樣,英孚英語,華爾街英語也都有自己的目標顧客群體。任何一個產品,都應該有自己的目標顧客群體,不可能這個產品開發出來適合所有的顧客,如果是那樣,也就相當于不適合任何的群體。所以,所有的英語培訓機構也是在發展的過程中不斷摸索前進,不斷提出新的變化,新東方已經不是單純的培訓英語而轉型成一個綜合的教育培訓機構了,他們的培訓內容也已經覆蓋各個不同領域,只有這樣,他們才可以不斷的壯大自己的市場。我認為,在未來的英語培訓市場中,“專業”和“特點”是至關重要的兩個環節。專業在這里是指,專業的機構,專業的課程設置,專業的教師,專業的工作人員和團隊,以及專業的管理。這以上所有的專業內容是我們市場競爭中最重要的武器。同時,特點在這里指的是我們的不同之處,我們美聯英語不同于其他英語培訓機構的特點是什么?只有不同才可以區別于其它。這就要求我們在產品開發上下更大的工夫,只有提供符合顧客實際需求的課程才可以滿足顧客。而如何讓我們變的不同,我想這應該是我們大家最應該考慮和關心的問題。
非常榮幸能夠成為__x的一員,并且還能與這個大家庭共同成長。通過這個大家庭,我也更加的清楚認識自己的價值所在,同時我也希望通過自己的不斷努力,希望在未來能為這個大家庭貢獻出自己的一份力量。
課程顧問助教工作計劃(5篇)篇五
—— 未來一個月工作計劃課程顧問的內容摘要:未來一個月工作計劃課程顧問學習顧問職能細則a.崗位要求:1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度;2、課程顧問必須身著統一服飾,佩戴胸卡,好了吧!
—— 課程顧問的崗位職責-篇一:課程顧問崗位職責1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度;2、課程顧問必須身著統一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬彬有禮、主動熱情、使用文明用好了吧!
—— 首先是自己的專業性:提供專業的咨詢服務,提供權威性的信息,切記出現前后矛盾。消除咨詢者顧慮。這就需等會說。
—— 課程顧問的工作內容篇5 1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2、協助銷售團隊完成銷售目標和計劃; 3、參與團隊培訓,包括專業知識和銷售知識; 4說完了。
—— 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創課程顧問職業規劃一、以青年教師的培養為工作重點加強教師隊伍建設在今年的教育管理年活動中,學校組織好了吧!
—— 現將課程顧問工作總結如下: 一、加強學習,努力提高自身素質 集體學習和個人自學社會的發展日新月異,這就要求我們不斷地去適應社會的快速發展和變化,課程顧問工作崗位也好了吧!
—— 課程顧問工作計劃1 一、指導思想以科學發展觀為指導,圍繞深化基礎教育課程改革、全面推進素質教育,進一步更新觀念,進一步加強理論與實踐的結合,把最新的觀念理論運用于實后面會介紹。
—— 3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務,建立并維護潛在顧客以及學員數據庫。4、促進課程消耗,做好續費的宣傳動員工作,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習等我繼續說。
—— 課程顧問述職報告篇1 一、以青年教師的培養為工作重點加強教師隊伍建設在今年的“教育管理年”活動中,學校組織全體教師認真學習市、區兩級教育局的有關文件精神,引導廣大教師進一是什么。
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